【#90后交易员月入8万什么水平#？】#中金人均年薪115万# 随着“90后券商交易员月入超8万”这一话题迅速冲上热搜，综合该网友发帖的回复评论所知，其配偶为中金公司资产管理部90后交易员，2019年入职，其本人也是券商从业者，或来自华创证券，此前还就任于兴业证券。#中金人均年薪98万已是降后水平#
Choice金融终端数据显示，2021年，中金公司员工人均年薪（应发）以116.42万元居首，其次是中信证券，人均年薪为94.59万，第三为华泰，人均薪酬88.57万元。

金融行业一直以“高薪”著称，也是人才聚集的高地之一，其中头部券商的薪酬更是居于行业前列。

而据wind数据，2021年中金公司共有13557名员工，人均实发薪酬高达93.9万元，居于行业头部。而爆料者老公被晒出的收入证明，年薪约为99万元，该数据与中金公司人均薪酬相近。

有券商业内人士在接受媒体采访时表示，中金公司的薪酬在行业内确实算相对较高的水平。因为中金公司在早期诞生之初就定位国际化路线，所以薪酬体制也较与国际接轨；集团大约37%的员工及41%的董事总经理拥有海外留学或工作经验。

而梳理中金公司历年年薪可以发现，中金公司在2015年左右实发年薪高达155万，近些年薪酬有所下滑，徘徊在80-100万之间。#被晒月薪超8万中金员工停职调查#（第一财经）

#中金人均年薪98万已是降后水平#
继续吐槽不同行业的差距鸿沟，

这几年电视台都喜欢做职场综艺，策划团队是最精明的，看看他们最后挑选的行业：

券商投行，咨询，律师，最多加个医生。

为什么喜欢投行咨询和律师，因为光鲜亮丽收入高，从业者大多原生家庭还不错，西装革履，长相身材妆容都很好，直接拿来就能用，
而且每天做的事情也高大上，嘴里都是上亿的数字，动不动就年薪百万，

节目组敢去做基层律所的综艺吗？
敢去找几个中西部研究所合作吗？
敢去工地找211的土木建筑专业毕业生吗？

不敢，倒不一定是找不来人，而是这些单位不敢接，生怕还没招到人就给劝退了。

有人说，都是个人选择嘛，谁叫你不选呢。不是这样的，因为职业和行业的选择，并不一定完全取决于当下和个人，很可能从高考那一刻，甚至中考就决定了。

高考填志愿的时候，如果是落后地区乡村中学，老师不懂，家长不会，专业瞎填，那大学毕业后大概率就会入坑，
原生家庭的作用，主要就体现在这里：信息壁垒，不对称降维打击。

这都还没到后续的资源竞争，亲戚合作伙伴内推呢，人家已经提前铺好了路。

所以很多的行业收入差距，职业差距，看似是个人努力的结果，其实本质还是家庭的原始资源积累，不仅仅是钱，
也包括信息、人脉、视野。很多人一开始就落后了。

“我是靠努力获得的这一切，我优秀我值得”
“不，你的努力只占10%”

#你见过哪些不靠谱的决策方式# #微博新知博主#

#90后交易员月入8万什么水平##中金人均年薪115万# 第一财经报道，随着“90后券商交易员月入超8万”这一话题迅速冲上热搜，综合该网友发帖的回复评论所知，其配偶为中金公司资产管理部90后交易员，2019年入职，其本人也是券商从业者，或来自华创证券，此前还就任于兴业证券。#中金人均年薪98万已是降后水平#

Choice金融终端数据显示，2021年，中金公司员工人均年薪（应发）以116.42万元居首，其次是中信证券，人均年薪为94.59万，第三为华泰，人均薪酬88.57万元。

金融行业一直以“高薪”著称，也是人才聚集的高地之一，其中头部券商的薪酬更是居于行业前列。

而据wind数据，2021年中金公司共有13557名员工，人均实发薪酬高达93.9万元，居于行业头部。而爆料者老公被晒出的收入证明，年薪约为99万元，该数据与中金公司人均薪酬相近。

有券商业内人士在接受媒体采访时表示，中金公司的薪酬在行业内确实算相对较高的水平。因为中金公司在早期诞生之初就定位国际化路线，所以薪酬体制也较与国际接轨；集团大约37%的员工及41%的董事总经理拥有海外留学或工作经验。

而梳理中金公司历年年薪可以发现，中金公司在2015年左右实发年薪高达155万，近些年薪酬有所下滑，徘徊在80-100万之间。#被晒月薪超8万中金员工停职调查# via 第一财经 https://t.cn/A6ad5GHX