[圆圆的炮声队长！《死或者活的5》中过于香艳的日本著名制作人“黄山Face”范元信是蒂姆·尼本兹的核心成员，也是“死或活”系列的创造者。虽然离开团队Nien，创建了新的工作室，但是对《死或者活着》的新作的关注度一直在持续。现在，组合Ninjae对于“死或者5岁”的方式写了一封熊猫信引起了很大的不满。#碧蓝航线#

#安徽# #滁州# 【国家级滁州经济技术开发区：勇当科技和产业创新开路先锋】滁南幽谷抱千峰，高下山花远近红。依滁河而生，得琅琊护佑，安徽滁州，是长江北岸著名的鱼米之乡，更是一片充满改革进取精神的热土。“敢闯、敢试、敢为人先”的“大包干精神”，沉淀和凝练为“敢于创造、敢于担当、敢于奋斗”的“小岗精神”，是滁州最鲜明的气质和标签。作为滁州市持续改革创新的排头兵，对外开放的窗口和经济发展的重要增长极，国家级滁州经济技术开发区已获批中国家电及装备制造业基地、国家新型工业化家电产业示范基地、国家外贸转型升级基地（家电）、全国智能家电产业知名品牌创建示范区、国家农业产业化示范基地、中国食品产业基地、国家级绿色园区等一大批国字号荣誉。

千方百计抓招商 争分夺秒建项目

二十余年砥砺奋进，滁州经开区打造出以智能家电及电子信息、汽车及先进装备制造、绿色食品产业为主导，以新能源、新材料等新兴产业为补充的多元发展、多极支撑的综合产业体系，引进了一大批全国乃至全球知名企业。

抓招商推进项目签约。滁州经开区树牢项目为王理念，坚持招大引强不动摇。攻坚行动开展以来，先后赴长三角、珠三角等区域拜访企业100余家，共签约项目22个，累计投资212亿元。由上市企业东方日升新能源股份有限公司投资的高效电池与光伏组件项目于8月份正式签约，即将进场施工；洽洽食品、盛德食品、祥森智能、舜宇模具、明瑞智能等一批优质项目陆续落户，进一步拉长加粗了三大主导产业链条，集聚效应更加明显。

抓建设推进项目落地。围绕“两重”攻坚行动计划，滁州经开区领导班子成员按照包保分工靠前帮办，同时利用双休日召开调度会、现场会，及时协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题，逐一打通制约项目推进的“难点”“堵点”。对已经签约未动工的项目，重点围绕加快前期工作做文章。攻坚行动开展以来，共开工项目52个，竣工项目31个，分别完成年度攻坚目标任务的87%、86%。由上市企业杭州福斯特应用材料股份有限公司投资的光伏胶膜项目一期桩基完成，9月初进入厂房主体建设阶段；和传物流、扬子空调智能工厂等项目边建厂房、边安装设备、边生产；通用生物工程技术中心建成并投入使用。

主体创新增活力 优化平台育沃土

科技创新是引领发展的第一动力。滁州经开区高度重视科技创新能力建设，以创新驱动发展为主线，以产业转型升级为目标，以政策体系建设为支撑，突出人才引进、平台建设、科技创新，正加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式，创新浪潮激荡着经开区加速迈入发展“快车道”。

今年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，滁州经开区通用生物系统（安徽）有限公司“新型冠状病毒内参基因及探针引物”课题组的科研人员，及时合成了新冠病毒检测的内参基因及探针引物，为快速诊断试剂盒开发赢得了宝贵的时间。国家首批公布的12家新冠病毒核酸检测试剂盒生产企业中，通用生物为其中10家企业做配套，占比达83.3%。

尽管受疫情影响，安徽扬子空调股份有限公司仍然在困境中致力创新，谋求发展机遇。2020AWE艾普兰优秀产品奖在线发布，该公司“零风感”三系统广域风超能效柜机荣获“优秀产品奖”。今年，该公司推出独创的、拥有三档自动调节功能的节能新产品，发布一周时间就收到20多万台订单。

在创新平台建设方面，滁州经开区通过政策引领、资金扶持等方式建设众创空间等孵化平台，营造良好的创业氛围，推动科技创新创业。今年，在国家科技部火炬中心公布的2020年度国家备案众创空间名单中，滁州经开区启迪之星（滁州）众创空间获批国家级众创空间，为全市唯一一家。截至目前，园区共拥有国家级高新技术企业77家；拥有创新平台128个，其中国家级研发中心1个，省级60个。

滁州经开区不断深化与“大院大所”的对接合作，先后引进中国高校（华东）科技成果转化中心、成立北京中关村海淀创业园滁州分园、武汉大学（滁州）智慧能源研究院，协助中国高校科技成果交易会“网上科交会”开展高校生物医药成果项目路演活动，与南京大学、吉林大学、浙江大学、天津大学四所高校对接，康佳同创与南京农业大学、智慧水务与东南大学、通用生物与安徽大学建立产学研合作。

此外，滁州经开区还大力推进人才招引“三大行动”，吸引大批创新创业高层次人才集聚，先后自主培育国家级高层次人才1人，累计引进各类高层次人才90余人。园区不断落实人才扶持政策，兑现各类支持高层次人才及团队奖补。今年以来，积极帮助园区人才企业办理“皖东英才抗疫贷”，3家企业已获近5亿元贷款支持。

一个个高端创新平台落地建成，一个个创新创业项目开花结果，为滁州经开区高质量发展厚植出肥沃的“创新”土壤。

企业帮扶有温度 风雨无阻见真心

今年4月，《滁州经济技术开发区“企业服务提升年”实施方案》正式发布，方案以推动企业服务工作制度化、常态化、长效化为切入点，聚焦痛点堵点问题，畅通沟通渠道，优化服务流程，增强帮办实效，助推企业发展。随后，滁州经开区重磅发布“惠企5条”，把“真金白银”实打实、不含糊地送给企业，全力推动园区工业企业稳增长扩产能，实现平稳健康发展。

疫情无情人有情，为最大限度降低新冠肺炎疫情对企业生产经营带来的影响，滁州经开区全力出击，做好为企解忧“服务员”。

建立规模以上工业企业领导包保和其它企业部门网格化包保帮扶机制——规模以上企业实现全包保，同时将城南、城东、城北、示范区、高铁站区等5个片区其他企业划分为19个网格，分配到19个责任部门，实行网格化“精准帮扶”。

缓解企业用工难——积极探索用工新思路，探索政府服务＋“市场化招工”用工新路径，与河南省汝阳县建立长期劳务合作关系，在汝阳举办滁州经开区首届专场招聘会，现场吸引超1500多名农民工参会，近300名农民工当场和用人单位签订用工意愿，当天接回50余名农民工。今年以来，园区累计举办各类招聘会30余场，为园区企业实现招工近4.2万人。

实行“兜底帮办”——围绕企业从签约开工、建设直至投产过程中遇到的困难和问题，集中受理、交办、催办；坚持“兜底帮办”，协调解决企业建设及运营过程中存在的问题和困难，实现“提标扩面”，优化涉企服务。帮办部门及时掌握重点项目进展，把控项目推进关键节点，提高帮办效率。对推进缓慢的项目，认真剖析症结，破除瓶颈，推动项目能快则快。同步推进“四送一服”常态化，实现企业服务全覆盖。今年以来累计走访规上企业622家次、中小微企业2400家次、个体工商户1906家次、重点项目497个次，现场解答企业问题381个，搜集企业疑难问题82个；开展50次企业座谈会及要素对接会，参与人次2100余人，发放政策文件650本，帮助企业享受政策红利。

今年以来，滁州经开区累计兑现143家企业科技、人才、土地、金融等政策资金近4亿元；积极与滁州市各家银行对接，开展政银企对接，加快“政银担”“税融通”“科创贷”等新型融资工具推广，为中小微企业解决融资问题；坚持集约节约用地，提高工业用地的投资强度和产出效益，为企业解决土地指标问题……

一项项解企业燃眉之急的政策加速落地，兑现扶持资金的雪中送炭，为企业发展注入了一针针强心剂。上半年，滁州经开区规上工业增加值增长10%，滁州智能家电产业基地发展态势良好，上半年产值同比增长17.2%。

只争朝夕、不负韶华，谋划长远、干在当下，滁州经开区紧扣“高质量”关键词，主动作为，大胆突破，以“四最”营商环境吸引海内外客商前来投资兴业，勇当科技和产业创新的开路先锋。（蒋晓枫 李媛）

创业者铸就丰碑，航天科技集团七院创建55周年

2020-08-30 17:45:31　来源: 科技日报 作者: 李禾

今年是航天科技集团七院创立55周年。“巴山蜀水藏巨龙，峥嵘岁月建奇功，励精图治谱新篇，敢破万里乘东风”。55年前，七院的创业者们流血流汗，在艰难中奋起，在坚定中前行，用忠诚和汗水铸就光荣和梦想，为我国航天事业和国防现代化建设做出了突出贡献。

风雨砥砺 巴山蜀水起宏图

1965年，党中央审时度势，做出了创建三线航天工业基地的战略决策，七院（前身为062基地）就此开始初创。经过多次选点布局，从甘肃天水辗转四川达县，062基地最终定点于大巴山深处的崇山峻岭之间。在“好人好马上三线、备战备荒为人民”时代感召下，一大批怀揣激情和梦想的三线建设者们，响应国家号召，告别都市的繁华来到西部荒凉之地，光荣和梦想在这里起航。

七院55年发展历程，是一幅产业拓展、技术迭代、管理变革的创业画卷，也是一部党旗指引、精神传承、和谐共进的动人诗篇。在干事创业发展历程中，七院干部职工创造了一个个值得铭记的时刻：

1984年9月10日，062工程正式通过竣工验收。刘纪原主编的《中国航天事业发展的哲学思想》一书中指出：062基地建设生动体现了航天人自力更生、艰苦奋斗精神，基地在建设规模、建筑面积、工艺技术以及设备先进程度、形成的生产能力等方面当时都超过了北京基地，为我国航天事业发展壮大打下了良好基础。

1989年，062基地顺应时代潮流，提出规模宏大的三线调迁计划。经过十多年艰苦努力，七院主体从大巴山深处调迁到成都国家级经济技术开发区。

2005年1月25日，062基地正式更名为四川航天技术研究院，标志着七院实现了由单一生产基地向科研生产研究院的转变。自此，七院踏上了加快自主创新、转型升级的快车道。

2011年10月21日，四川航天工业集团有限公司正式成立。这是航天科技集团第一家院级实体公司，搭建起了航天技术应用及服务产业两大产业新的发展平台，在七院融合发展之路上迈出了新步伐。

2017年8月9日，七院党委提出“战略为基、战术强院、宇航助力、民用兴院”的新时期发展战略目标。

节物风光不相待，桑田碧海须臾改。七院从环境恶劣的大山深处起步，历经三线建设、脱险调迁、调整改革和以提升自主创新能力为主的转型升级发展多个阶段。从调迁的每年收入几亿元到今年收入近200亿元，历经半个多世纪的七院正以奋进者的姿态不断向前。

初心如磐 创新引路谋发展

2019年，七院第三次人才工作会、第二届科技创新会和战略管理委员会会议先后召开，成为七院站在新历史起点上，直面问题、不惧艰难、勇立潮头的行动宣言。如果说“十二五”前，七院的发展速度还在探索中前行，“十三五”以来，七院是高擎深化改革发展大旗，在航天科技集团“双一流”战略目标指引下，大力实施新时期发展战略，在高质量发展道路上阔步前行。

作为国家重点型号批生产基地，七院始终将完成国家重点型号研制生产任务作为立院之本、发展之基，不断加强型号研制生产能力建设，培养和造就了一支作风顽强、技能优良、敢打硬仗的员工队伍，形成了较为完善的批生产能力体系。

自主创新能力显著提高。发展研制型号是七院自主创新的主要载体，先后开发并形成了多种车载、机载、舰载地地、空地，包含精确打击等的战术武器系统。近年来，战术武器研制成效明显，外贸市场开拓取得重大进展。大力拓展宇航领域。作为运载火箭重要的研制和配套生产单位，七院承担了常规运载火箭47%的箱体、运载火箭95%的火工品、载人飞船80%的火工品等研制生产任务，为长征系列运载火箭成功发射做出了积极贡献。航天技术应用及服务产业体制机制不断优化，四川航天工业集团有限公司成立10年来，总收入由2010年的30亿元发展到2019年的127.9亿元。

“纵观七院50多年发展历史，实现了从单一批生产基地向具有自主创新能力大型研究院的转变，从求生存向谋发展转变，从矛盾众多、信心不足到稳定和谐、团结奋进转变。”院长李占文剖析指出，七院半个多世纪发展历经了“三个转变”，提出了未来“三个提升、三个坚持、三个探索”的工作着力点。

创新是企业发展的“金钥匙”，55年来，七院干部职工直面改革困境，大胆创新、思索求变，突破发展屏障，破茧成蝶，实现企业跨越式发展。经过几代人的接续奋斗，七院现已发展成为以国防装备生产、宇航产品研制、航天技术应用产业和服务业为主业，航天制造优势突出、自主创新能力较强的我国重大航天装备批生产基地、重要航天产品配套协作基地，战术武器和宇航产品研制生产基地。

薪火相传 航天精神铸辉煌

在七院大事记中有这样的一段记载：1965年，刚放下行李不久的职工们，在062基地临时党委号召下，不等不靠，领导干部抬大石，男女老少打大夯，在极端困难条件下，硬是通过自己的双手建成了一座座厂房、一条条生产线。“住干打垒，睡牛毛毡，啃窝窝头，喝山溪水”，这些标志性的画面仍是七院干部职工心中对艰苦创业最深刻的记忆。如今，青山绿水换作车水马龙，红砖厂房晋级为数字化车间，七院正以崭新的高科技企业集团形象成为中国航天在西南片区一张亮丽名片。

七院党委书记陈凡章指出：“55年来，七院干部职工凭借着忠于祖国、勇于担当、敢于献身的爱国情怀和艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓创新的工作作风，将自己的命运与祖国的命运紧密联系在一起，用实际行动创造了宝贵的精神财富和独特的企业文化。”这种爱国、敬业、务实、创新的精神品质和政治本色已融入七院干部职工的血脉，成为生生不息、薪火相传的文化基因。

近年来，七院十分重视航天精神的传承和创新，通过特色文化的凝练和打造，实施企业文化战略，进一步提升精神引领力、品牌扩张力、团队聚合力。在三线旧址建立完善了航天传统精神教育基地，以自主创新研发的卫士系列产品为依托，打造出了“永不言弃、永不言苦、永不言败、永创一流”的卫士特色文化；以国防尖端产品批生产为依托，正在培育打造铸剑特色文化，做到企业战略推进与文化引领、企业目标实现与企业文化助力的有机统一。

风帆举，逐浪前行，奋斗正当时。今天的七院站在了“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，“敢于战胜一切艰难险阻，勇于攀登航天科技高峰”的理念指引，激励着七院干部职工勇立潮头、劈波斩浪，只争朝夕、不负韶华，为续航天梦、铸强军梦、圆中国梦做出更大贡献。

图一：七院自主研制的型号产品发射试验

图二：七院参与天舟一号货运飞船项目研制

图三：七院柔性生产单元