【留住人才之后，还有很长的路要走】南宁设立62家南宁市青年人才驿站，高校毕业生来邕求职后可享受最长7天免费“拎包入住”。人才驿站的设立帮助青年尽快融入当地生活，既展现了这座城市为留住人才的决心和诚意，也展现了这座城市的人情味。政策不应仅限于此，还应建立健全人才创业创造创新的激励机制，人才招得来、用得好、留得住是一个庞大的系统工程，还有长而艰巨的路要走。（图文无关。图片来源：南宁晚报）https://t.cn/A6akZmOJ

#西南财经大学天府学院[超话]#进入校宣一年啦，还记得刚进来的时候，我比较胆怯，不怎么说话，对部门的工作也不太熟悉，部门的小伙伴们就主动帮助我，给我鼓励，让我尽快的融入了这个温馨的大家庭。老师也非常和蔼，就像大姐姐一样，指导我们更好的完成学校的宣传工作。在小天微视里，我一开始什么都不太懂，在大家的帮助下，我慢慢的适应了部门工作。部门的小伙伴们都非常温柔，会很认真的给我提出建议，让我修改，更好的完成工作，大家都是互相帮助互相进步的朋友。在这样一个温馨的大家庭里，我收获了很多，也进步了很多，有了更大的信心和激情投入到我喜欢的新媒体工作当中去。希望接下来我能跟着校宣一起进步[打call][打call][打call]

提问：盐哥，我刚入职，周围同事都比较忙，leader也一天不着工位，我有点内向，请问怎么能够快速熟悉业务，尽快融入公司？

王盐：

别着急，你上司让你干啥，

你就想尽办法把这件事搞好，这就足够了。

例如说，上司就交给你个做表格的工作，那你就琢磨怎么把这份表格做的清晰、直观，怎么把数据分析的更好。

工作不要怕事情少，有一件事，先做好一件事，这个最重要。#王盐问答#