#今日余庆# 徐代飞是一名退役军人，也是一名共产党员；多年来，他始终保持一份朴实纯粹，在平凡岗位上严谨求实；特别是他二次进入官仓村工作后，认真对待工作中遇到的每一件事，全心全意为全村老百姓服务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，积极带头参与到乡村振兴中，用实际行动践行着共产党员的初心，诠释了退役军人的奉献与担当。https://t.cn/A6aDRDR2

四种教师考试的区别：#教师招聘#
教师招聘考试的优势是大家只要考上，就会是正式的事业编制，但是考试难度很大，准备时间也需要更长。需要一鼓作气也需要保持良好的考试心态，坚持不放弃。
#特岗教师# 的优势是考试难度相对教招来说比较低，但是有三年的服务期，工作环境相对艰苦，三年服务期过后急需任教也会有#事业编制# 。
三支一扶支教考试的优势是难度相对较低，几率高，服务期比特岗少一年，但是两年后有些地方的支教老师也不能转成事业编制。如果你选择参加其他事业单位的考试时候，三支一扶支教的经历会加分，更容易考上其他事业编制。
事业单位教师岗考试：第一，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

【青海省司法厅为“无律师县”解难题】7月29日，青海省司法厅举办“无律师县”律师事务所分所设立颁证仪式暨律师派遣会。

解决青南地区“无律师县”问题是新形势下做好我省民族地区法律服务工作的客观需要，也是“为群众办实事、为基层解难题”的重要内容，对深入推进法治青海建设具有重要的现实意义。

为推动解决我省“无律师县”问题，省司法厅通过不断加强政策引导，采取加挂国资律师事务所牌子、引导省内外优秀律师事务所设立分所等方式，已有效解决我省个别县无律师、无律所的问题，“无律师县”比例由48.9%降至22.2%。

会议要求，全省司法行政机关要紧扣为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境这条主线，扎实做好民族地区法律服务工作。派驻律师要用智慧和力量积极服务保障当地经济社会发展和社会安全稳定，用不畏艰难、乐观向上的敬业精神努力赢得政府群众的赞誉。全省司法行政机关要最大限度营造良好的工作和生活环境，让派驻律师有平台发挥作用，真正把“客人”变成“亲人”，让律师在服务地安身、安心、安业。