#情感# 一个男人被你征服后，往往会有三个明显的变化，别错过。
在感情里，男人有没有付出真心，其实是可以看出来的。
真心爱你的男人，肯定会突然改变自己，不仅变得更加努力上进，而且对你会特别温柔和深情。
相反，男人不是真心爱你，他肯定会对你有所保留，基本上就是跟你玩玩而已，一旦得到你了，就不会珍惜。
因此，女人想知道男人是不是真爱，就可以看她的变化，如果他和你在一起后，表现得特别上进，对你特别疼爱，说明是真心爱你。
反之，他对你态度冷淡，心里不在乎你，没有一点上进心，多半就是假装爱你，这时你就要谨慎了，别贸然交往。
说到底，一个男人被你征服后，往往会有三个明显的变化，别错过。
一、突然变得上进了，对工作特别努力
男人被你征服以后，他肯定会付出真心，对你的爱不会有一丝保留。
在跟你相处时，最明显的变化，就是他突然变得很上进了，对工作特别努力。
之所以如此，就是男人真正把你爱到骨子里了，肯对你负责，努力为你创造幸福的未来。
为了能让你过得更好，他会努力工作，对未来也会有很清晰的计划，让你看得见未来的幸福。
这样的男人，会始终把你放在心上，对你负责，给你最安稳的生活。
女人跟男人交往，如果发现男人突然变得积极上进了，就要明白，他肯定是真心爱你，只要你不离开他，他就能给你最好的未来。
这种男人，责任心很强，对任何事情都会有很详细的规划，能够让你感受到爱的质感。
跟他相处，你不用担心会患得患失，真正能够安下心来，这样安全感肯定会更强。
所以，女人若是遇到了真心爱你的男人，一定要珍惜，别错过了良缘。
只要对男人付出真心，他就会一生对你负责，努力让你过得更加幸福。
二、对你非常温柔，脾气变得更好了
男人被你征服了，他会用心来爱你，什么事都依着你，对你特别温柔，脾气变得非常好。
这样的男人，其实就是认定你了，把你当成了最重要的人，渴望一辈子和你在一起。
他愿意给你幸福的未来，才会对你这么好的脾气，用心呵护你，让你非常有安全感。
在跟你相处时，他舍不得看见你受委屈，宁可自己辛苦一点，也会让你过得更加舒适。
就算跟你发生矛盾了，他也会迁就你，主动向你认错，用心哄你开心，对你非常疼惜。
女人遇到这种男人，就要珍惜了，他给你最大限度的迁就，就是做好了跟你一辈子在一起的打算。
有人说：“男人对女人最好的爱，就是一辈子的迁就。”
这话非常有道理，男人真正爱你，他肯定会对你温柔，在你面前永远都是一副好脾气，从来不会让你受气。
无论发生什么事情，他都会第一时间关心你，疼爱你，给你最好的呵护。
相反，如果男人不爱你，他的脾气肯定不好，一旦发生矛盾，就会对你冷淡，甚至打骂。
而且，在你面前，他可能表现得高高在上，永远都不在乎你的感受，让你倍受委屈。
所以，女人跟男人相处，一定要看清楚他的真心，男人真的爱你，才会把你放在心上，给你最大的迁就和疼爱。
任何时候，他都可以为了你束约自己的脾气，对你温柔，这才是被你征服以后，真心爱你的表现。
三、在相处时，会尊重你的意见
男人真正被你征服以后，他会特别尊重你，什么事都会先问你的意见。
尤其是在亲密时刻，他会尊重你，只有得到你的默许以后，才会和你有亲密的举动。
只要你不愿意，他不会勉强你，而是耐心地等你同意，对你更加疼爱。
相反，如果男人不爱你，他就做不到这些，凡事都会先把自己的想法放在第一位，表现得很自私。
只有男人真正爱你，想跟你走入未来，他才会给你尊重，永远对你负责。
事实上，一个男人对你的态度就是爱你的程度，越爱你的男人，越会尊重你。
因为爱你，所以在乎，不管做什么事情，都会先征询你的想法和意见，让你非常放心。
为什么有些男人怕老婆？其实就是这种男人特别疼爱老婆，愿意呵护她，给她尊重。
在他心里，老婆就是生命中最重要的人，他心甘情愿地疼爱她，护她一生安稳。
真正的爱，不是嘴里说出来的，而是在相处的实际行动中做出来的。
真心爱你的男人，一定会在生活中让你感受到被爱的感觉，拥有绝对的安全感。
总结来说，一个男人被你征服后，往往会有这三个明显的变化：
突然变得上进了，对工作特别努力；对你非常温柔，脾气变得更好了；亲密的人，会尊重你的意见。
说到底，一个男人愿意为你改变，全心全意为你付出，就是真爱的表现。
他对你的爱，表现得很坚定，不管未来如何，都会一辈子为你负责，给你最幸福的未来。
女人遇到了这样爱你的男人，一定要珍惜，若是错过了，将来肯定会后悔的。
总之，在跟男人相处时，女人要用心观察他的变化，能够做到这些的男人，就要珍惜。
否则，男人做不到这些，没有爱你的心，你也不必纠缠，不如及时止损。
（匿名用户）
在感情里，男人有没有付出真心，其实是可以看出来的。
真心爱你的男人，肯定会突然改变自己，不仅变得更加努力上进，而且对你会特别温柔和深情。
相反，男人不是真心爱你，他肯定会对你有所保留，基本上就是跟你玩玩而已，一旦得到你了，就不会珍惜。
因此，女人想知道男人是不是真爱，就可以看她的变化，如果他和你在一起后，表现得特别上进，对你特别疼爱，说明是真心爱你。
反之，他对你态度冷淡，心里不在乎你，没有一点上进心，多半就是假装爱你，这时你就要谨慎了，别贸然交往。
说到底，一个男人被你征服后，往往会有三个明显的变化，别错过。
一、突然变得上进了，对工作特别努力
男人被你征服以后，他肯定会付出真心，对你的爱不会有一丝保留。
在跟你相处时，最明显的变化，就是他突然变得很上进了，对工作特别努力。
之所以如此，就是男人真正把你爱到骨子里了，肯对你负责，努力为你创造幸福的未来。
为了能让你过得更好，他会努力工作，对未来也会有很清晰的计划，让你看得见未来的幸福。
这样的男人，会始终把你放在心上，对你负责，给你最安稳的生活。
女人跟男人交往，如果发现男人突然变得积极上进了，就要明白，他肯定是真心爱你，只要你不离开他，他就能给你最好的未来。
这种男人，责任心很强，对任何事情都会有很详细的规划，能够让你感受到爱的质感。
跟他相处，你不用担心会患得患失，真正能够安下心来，这样安全感肯定会更强。
所以，女人若是遇到了真心爱你的男人，一定要珍惜，别错过了良缘。
只要对男人付出真心，他就会一生对你负责，努力让你过得更加幸福。
二、对你非常温柔，脾气变得更好了
男人被你征服了，他会用心来爱你，什么事都依着你，对你特别温柔，脾气变得非常好。
这样的男人，其实就是认定你了，把你当成了最重要的人，渴望一辈子和你在一起。
他愿意给你幸福的未来，才会对你这么好的脾气，用心呵护你，让你非常有安全感。
在跟你相处时，他舍不得看见你受委屈，宁可自己辛苦一点，也会让你过得更加舒适。
就算跟你发生矛盾了，他也会迁就你，主动向你认错，用心哄你开心，对你非常疼惜。
女人遇到这种男人，就要珍惜了，他给你最大限度的迁就，就是做好了跟你一辈子在一起的打算。
有人说：“男人对女人最好的爱，就是一辈子的迁就。”
这话非常有道理，男人真正爱你，他肯定会对你温柔，在你面前永远都是一副好脾气，从来不会让你受气。
无论发生什么事情，他都会第一时间关心你，疼爱你，给你最好的呵护。
相反，如果男人不爱你，他的脾气肯定不好，一旦发生矛盾，就会对你冷淡，甚至打骂。
而且，在你面前，他可能表现得高高在上，永远都不在乎你的感受，让你倍受委屈。
所以，女人跟男人相处，一定要看清楚他的真心，男人真的爱你，才会把你放在心上，给你最大的迁就和疼爱。
任何时候，他都可以为了你束约自己的脾气，对你温柔，这才是被你征服以后，真心爱你的表现。
三、在相处时，会尊重你的意见
男人真正被你征服以后，他会特别尊重你，什么事都会先问你的意见。
尤其是在亲密时刻，他会尊重你，只有得到你的默许以后，才会和你有亲密的举动。
只要你不愿意，他不会勉强你，而是耐心地等你同意，对你更加疼爱。
相反，如果男人不爱你，他就做不到这些，凡事都会先把自己的想法放在第一位，表现得很自私。
只有男人真正爱你，想跟你走入未来，他才会给你尊重，永远对你负责。
事实上，一个男人对你的态度就是爱你的程度，越爱你的男人，越会尊重你。
因为爱你，所以在乎，不管做什么事情，都会先征询你的想法和意见，让你非常放心。
为什么有些男人怕老婆？其实就是这种男人特别疼爱老婆，愿意呵护她，给她尊重。
在他心里，老婆就是生命中最重要的人，他心甘情愿地疼爱她，护她一生安稳。
真正的爱，不是嘴里说出来的，而是在相处的实际行动中做出来的。
真心爱你的男人，一定会在生活中让你感受到被爱的感觉，拥有绝对的安全感。
总结来说，一个男人被你征服后，往往会有这三个明显的变化：
突然变得上进了，对工作特别努力；对你非常温柔，脾气变得更好了；亲密的人，会尊重你的意见。
说到底，一个男人愿意为你改变，全心全意为你付出，就是真爱的表现。
他对你的爱，表现得很坚定，不管未来如何，都会一辈子为你负责，给你最幸福的未来。
女人遇到了这样爱你的男人，一定要珍惜，若是错过了，将来肯定会后悔的。
总之，在跟男人相处时，女人要用心观察他的变化，能够做到这些的男人，就要珍惜。
否则，男人做不到这些，没有爱你的心，你也不必纠缠，不如及时止损。
（匿名用户）
钢铁是怎样炼成的？高手是如何练成的？
钢铁经过千锤百炼方成大器，高手的练成有哪些必经之路呢？
第 一，想賺哪个行业的錢之前，都选择去蕞厉害的对手那里深度的卧底。如雷军创办小米之前去魅族卧底，掌握核心科技后创办的小米石破惊天。
所以，成功不是靠自己摸索，而是集一家甚至多家长处的结晶。
第二，先模仿，再创新。先复制，再优化。
所有成功品牌，除了少部分自主创新，大部分的企业都有一段山寨别人的精力，就算创新，也都是基于成功的人的基础上改进优化。99%模仿+%创新。
第三，先确定方向，只要大方向没问题，就别在意很多细节上的东西，不要追求完美，完美等于完蛋，穷人才追求完美和面面俱到。
任何方法，不可能一招鲜吃遍天，只要大方向没问题就行。
但现实是，很多人玩命的努力却浪费在错误的方向上，蕞终与成功南辕北辙，碌碌一生。
其实，只要你的价值和存款并未与时间一起提升，这个方向一定是错的，不要相信大器晚成，下辈子成你要不要？
第四，想賺谁的錢，必须在行动前就考虑清楚大方向，如果行动中再思考，你会发现都是问题，很快就坚持不了，至于賺錢，只有叹息了。
第五，如果现在有个东西让你爽让你变懒，将来让你痛苦的也是它。
很多年轻人沉迷游戏世界，整天吃喝玩乐毫无上进，代价就是中年危机甚至是整个下半生来偿还。
第六，穷人賺錢追求周期短次数多来錢快，总以为找个项目就能发财，蕞终东一耙子西一耙，一辈子都没賺到錢。
高手都知道厚积薄发，选定一个行业，专注深耕，时机一到，一击必中。挥剑只有一次，但磨剑磨了十几年，执天下牛耳，无人再能撼动。
这就是高手都在修炼的上层武功心法秘诀：傲寒六诀。
知道怎么修炼了吗？#路上自媒体联盟[超话]##创业[超话]##创业##赚钱##越努力越优秀##我要上热门#
钢铁经过千锤百炼方成大器，高手的练成有哪些必经之路呢？
第 一，想賺哪个行业的錢之前，都选择去蕞厉害的对手那里深度的卧底。如雷军创办小米之前去魅族卧底，掌握核心科技后创办的小米石破惊天。
所以，成功不是靠自己摸索，而是集一家甚至多家长处的结晶。
第二，先模仿，再创新。先复制，再优化。
所有成功品牌，除了少部分自主创新，大部分的企业都有一段山寨别人的精力，就算创新，也都是基于成功的人的基础上改进优化。99%模仿+%创新。
第三，先确定方向，只要大方向没问题，就别在意很多细节上的东西，不要追求完美，完美等于完蛋，穷人才追求完美和面面俱到。
任何方法，不可能一招鲜吃遍天，只要大方向没问题就行。
但现实是，很多人玩命的努力却浪费在错误的方向上，蕞终与成功南辕北辙，碌碌一生。
其实，只要你的价值和存款并未与时间一起提升，这个方向一定是错的，不要相信大器晚成，下辈子成你要不要？
第四，想賺谁的錢，必须在行动前就考虑清楚大方向，如果行动中再思考，你会发现都是问题，很快就坚持不了，至于賺錢，只有叹息了。
第五，如果现在有个东西让你爽让你变懒，将来让你痛苦的也是它。
很多年轻人沉迷游戏世界，整天吃喝玩乐毫无上进，代价就是中年危机甚至是整个下半生来偿还。
第六，穷人賺錢追求周期短次数多来錢快，总以为找个项目就能发财，蕞终东一耙子西一耙，一辈子都没賺到錢。
高手都知道厚积薄发，选定一个行业，专注深耕，时机一到，一击必中。挥剑只有一次，但磨剑磨了十几年，执天下牛耳，无人再能撼动。
这就是高手都在修炼的上层武功心法秘诀：傲寒六诀。
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【未来换市场钱有七个维度，如何让商业在最短的时间内得最大的收益】钱有七个维度，第一，钱是有时间差的，即你有没有一个合适的理由把未来的钱挪到现在来用；第二，交换和放大，即任何一个事件你能不能把它交换和放大，放大能不能有价值，交换时能不能有人交换，这就是资源的问题。商业是个有想象力的行业，就是你先想，先不干而是先想，想完之后确定资源够不够，再去衡量能不能干，回家拆解，计划落地，遇到问题再解决问题。它一定是这么来的，如果连想都没想过，时间就可能很少了。
商业模式有两个核心，一是方法足够好，二是积木足够多。方法足够好是你的商业技术足够好；积木足够多，商业模式最基本的是看你资源多不多。商业这个科目是个难以预测的科目，什么都可以变，但最后你会发现相信自己是唯一的动力，这叫梦想不灭。虽然很多人都问我怎样把工厂做到最好，但我要告诉大家关键是怎样把产品做到极致，你能提供给客户超好品质的产品，然后适当地用一些方法把规模扩大，你会发现不是件容易的事，正道是条沧桑的道，所以到后来还是要干正事，好好地工作。
连锁有三种方式，直营、特许、加盟。直营可以把服务做好，特许可以把品牌做烂，加盟可以把市场做大。连锁的体系非常强大，后台必须过硬。连锁必须经过设计，形象要同意，销售要得到消费者认可。连锁的核心是标准化复制，标准化复制就是产品、销售、模式、形象、物流、文化、培训建立标准化复制系统；标准化之后扩张，扩张之后开106 商业模式店，样板店要慢，开店要慢，样板要打深。之后选址、选择人才。有商业有市区的要标准定位，输出扩张，防止扩张的风险，保持标准化，保证你的加盟店、直营店标准是一样的，不然会很难。一般连锁店亏 20% 是可以的，但你要保证你的连锁店品牌。超过 20 个店就不一样了，要保证每个店的体系完整是有难度的。
比如说，我们当时做了神秘访客，总部训练一人作为神秘顾客，假如那个月考核搭售，买一件衣服搭一条裤子，那就来店里测试做得好或不好，有没有这个环节。保持督察标准化，体系要优化，要分析哪些顾客比较多。体系优化后，品牌要优化，叫形象鲜美化。
肯德基、麦当劳的产品系列化、人员多样化、活动多样化，定位，营销、市场测试、利用市场资源整合资源，落地。营销之后要管理，直营之后怎么管？加盟怎么管？特许怎么管？这三种业务结构，管完之后要做培训，培训体系的实施、反馈、评估。总部管人事、财务、产品、扩张、品牌、效率。然后信息化。
全中国卖掉一双鞋，总部随时都知道，你才知道哪些地方适合卖什么样的鞋，你才知道要如何分配，所以信息化很重要，这个只要采购就行了。基本上连锁是网上虚营的，这样才能规划得很好。连锁店只要搞清楚了这些就不难，连锁店的材料包括图片还有软件。
连锁比较简单，但很多时候大部分人不懂搞连锁的。这种知识叫连锁开店，叫不花钱开 1000
家连锁店。
未来换市场，把未来的钱找个合理的理由挪到今天来使用，把未来的资源变成一种置换理念，变成今天的内容，把今天的收益化为当下规模的预期收益。有些投资如果可以用消费记投资的话就用消费记投资。不能的话就用连锁的方式，如果连锁不能用的话就把客户变成业务员，如果客户不能用的话就分拆，分拆不行就跨界，跨界不行就用资本，用钱砸。
2016 年商业模式发生巨大的改变，创意不值钱，因为太多。能落地的才值钱。落地点的一个方面叫方案的设计，即资源的梳理、可行性分析、计划制定，要制定每个月每个人的方案。要升级你的方案，你的模式。而大部分企业只关心自己的营销、产品，那如何能让商业在最短的时间内得到最大的收益呢？
大项目分拆，小项目重组。也就是公司项目太大，可以分拆，自己公司太小，可以把各公司并在一起。做大项目分拆有三种方法。一是从结构或者说是架构上分拆。就是房地产分拆；
二是时间性分拆，也叫分时度假。不同时间安排不同任务；三是地域性分拆，属于空间分拆。
总结：在做方案规划时，不管什么样的商业模式，只要想变规模，先想能不能让投资变消费，把它变成消费性股东。所以在做倍增的时候，基本思路是：先看能不能应用消费性投资，如果发现哪里不行，就看那家公司能不能做连锁，如果连锁再不行就从客户身上来思考问题。能不能把客户变成业务员？如果这个不行就进行大项目分拆，小项目重组。
您每周花80小时在业务上，而且您担心会增加收入，但没有时间陪伴自己和亲人？请选迅腾世界用一个人的工资解决一个品牌运营部
您的企业有持续飞速发展的资本，但是不知道如何系统地扩大规模，从而来增加收入，降低成本？请选迅腾世界用一个人的工资解决一个品牌运营部 您想在不久的将来增加业务，但您不知道它会是什么样子或者如何为它做准备？请选迅腾世界用一个人的工资解决一个品牌运营部
商业模式有两个核心，一是方法足够好，二是积木足够多。方法足够好是你的商业技术足够好；积木足够多，商业模式最基本的是看你资源多不多。商业这个科目是个难以预测的科目，什么都可以变，但最后你会发现相信自己是唯一的动力，这叫梦想不灭。虽然很多人都问我怎样把工厂做到最好，但我要告诉大家关键是怎样把产品做到极致，你能提供给客户超好品质的产品，然后适当地用一些方法把规模扩大，你会发现不是件容易的事，正道是条沧桑的道，所以到后来还是要干正事，好好地工作。
连锁有三种方式，直营、特许、加盟。直营可以把服务做好，特许可以把品牌做烂，加盟可以把市场做大。连锁的体系非常强大，后台必须过硬。连锁必须经过设计，形象要同意，销售要得到消费者认可。连锁的核心是标准化复制，标准化复制就是产品、销售、模式、形象、物流、文化、培训建立标准化复制系统；标准化之后扩张，扩张之后开106 商业模式店，样板店要慢，开店要慢，样板要打深。之后选址、选择人才。有商业有市区的要标准定位，输出扩张，防止扩张的风险，保持标准化，保证你的加盟店、直营店标准是一样的，不然会很难。一般连锁店亏 20% 是可以的，但你要保证你的连锁店品牌。超过 20 个店就不一样了，要保证每个店的体系完整是有难度的。
比如说，我们当时做了神秘访客，总部训练一人作为神秘顾客，假如那个月考核搭售，买一件衣服搭一条裤子，那就来店里测试做得好或不好，有没有这个环节。保持督察标准化，体系要优化，要分析哪些顾客比较多。体系优化后，品牌要优化，叫形象鲜美化。
肯德基、麦当劳的产品系列化、人员多样化、活动多样化，定位，营销、市场测试、利用市场资源整合资源，落地。营销之后要管理，直营之后怎么管？加盟怎么管？特许怎么管？这三种业务结构，管完之后要做培训，培训体系的实施、反馈、评估。总部管人事、财务、产品、扩张、品牌、效率。然后信息化。
全中国卖掉一双鞋，总部随时都知道，你才知道哪些地方适合卖什么样的鞋，你才知道要如何分配，所以信息化很重要，这个只要采购就行了。基本上连锁是网上虚营的，这样才能规划得很好。连锁店只要搞清楚了这些就不难，连锁店的材料包括图片还有软件。
连锁比较简单，但很多时候大部分人不懂搞连锁的。这种知识叫连锁开店，叫不花钱开 1000
家连锁店。
未来换市场，把未来的钱找个合理的理由挪到今天来使用，把未来的资源变成一种置换理念，变成今天的内容，把今天的收益化为当下规模的预期收益。有些投资如果可以用消费记投资的话就用消费记投资。不能的话就用连锁的方式，如果连锁不能用的话就把客户变成业务员，如果客户不能用的话就分拆，分拆不行就跨界，跨界不行就用资本，用钱砸。
2016 年商业模式发生巨大的改变，创意不值钱，因为太多。能落地的才值钱。落地点的一个方面叫方案的设计，即资源的梳理、可行性分析、计划制定，要制定每个月每个人的方案。要升级你的方案，你的模式。而大部分企业只关心自己的营销、产品，那如何能让商业在最短的时间内得到最大的收益呢？
大项目分拆，小项目重组。也就是公司项目太大，可以分拆，自己公司太小，可以把各公司并在一起。做大项目分拆有三种方法。一是从结构或者说是架构上分拆。就是房地产分拆；
二是时间性分拆，也叫分时度假。不同时间安排不同任务；三是地域性分拆，属于空间分拆。
总结：在做方案规划时，不管什么样的商业模式，只要想变规模，先想能不能让投资变消费，把它变成消费性股东。所以在做倍增的时候，基本思路是：先看能不能应用消费性投资，如果发现哪里不行，就看那家公司能不能做连锁，如果连锁再不行就从客户身上来思考问题。能不能把客户变成业务员？如果这个不行就进行大项目分拆，小项目重组。
您每周花80小时在业务上，而且您担心会增加收入，但没有时间陪伴自己和亲人？请选迅腾世界用一个人的工资解决一个品牌运营部
您的企业有持续飞速发展的资本，但是不知道如何系统地扩大规模，从而来增加收入，降低成本？请选迅腾世界用一个人的工资解决一个品牌运营部 您想在不久的将来增加业务，但您不知道它会是什么样子或者如何为它做准备？请选迅腾世界用一个人的工资解决一个品牌运营部
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