你有被父母温水青蛙的煮过吗?
我辅导了一位女生,在父母推荐的公司里工作。这是一家民营企业,不过老板有国企来历,以争取国有企业采购和周边项目为主。女生在这里做秘书类工作,父母觉得这样很好。
但是女孩实在不喜欢这里的工作,老板就是每天各种饭局,让她不停的攒资料,拿着竞争对手的报告改改自己用,找过往高大上的报告翻译下来拼凑……工资并不高(在北京,7000左右)
而每次女孩说离职,父母就说:你好好在这干,我给你钱买衣服,你的房租我付了……
于是一干就是两年。而这姑娘一年前找的我,就决定要辞职了,因为每天拼凑报告(基本上不会有个人编辑创作空间)和安排饭局,不是她想要的,课时,又被各种因素牵绊者一年……
直到这周,终于整理出一份简历,开始投递。
独立这件事,从来都不容易。
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #知识分享大会#
我辅导了一位女生,在父母推荐的公司里工作。这是一家民营企业,不过老板有国企来历,以争取国有企业采购和周边项目为主。女生在这里做秘书类工作,父母觉得这样很好。
但是女孩实在不喜欢这里的工作,老板就是每天各种饭局,让她不停的攒资料,拿着竞争对手的报告改改自己用,找过往高大上的报告翻译下来拼凑……工资并不高(在北京,7000左右)
而每次女孩说离职,父母就说:你好好在这干,我给你钱买衣服,你的房租我付了……
于是一干就是两年。而这姑娘一年前找的我,就决定要辞职了,因为每天拼凑报告(基本上不会有个人编辑创作空间)和安排饭局,不是她想要的,课时,又被各种因素牵绊者一年……
直到这周,终于整理出一份简历,开始投递。
独立这件事,从来都不容易。
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #知识分享大会#
#甬检播报#【“浙检文化品牌建设成果展评”上线!】8号品牌:@奉化检察 #宁波市奉化区人民检察院《“蔚蓝”法治宣教工作品牌》# ,奉化区人民检察院于2018年成立“蔚蓝”法治宣教中心,组建以青年干警为主的“蔚蓝”普法宣讲团队,融合检察职能对外开展特色普法宣教活动。萌芽初期,以青少年法治宣教为起点,扎实根基;成长阶段,以“蔚蓝+基层检察室”为试点,积累基层工作经验;近年,以刑事犯罪警示教育基地创建和“6+”普法模式推出为创新,不断做大做强做出成效,获评“浙江省普法和依法治理先进集体”。
通过对外普法,“蔚蓝”品牌不仅以能动履职进一步扩大检察公信力、助推区域法治建设,同时,对内也为队伍建设提供优质平台,充分激发青年才干的复合型潜力,进一步锻炼了青年干警文字写作、口头表达、协调沟通、综合处事能力,为高质量发展提供保障。
通过对外普法,“蔚蓝”品牌不仅以能动履职进一步扩大检察公信力、助推区域法治建设,同时,对内也为队伍建设提供优质平台,充分激发青年才干的复合型潜力,进一步锻炼了青年干警文字写作、口头表达、协调沟通、综合处事能力,为高质量发展提供保障。
【石泉县多部门联合整治占道经营行为】
8月2日上午,石泉县创建办联合县住建局城管执法大队、县公安局城关派出所、县市场监管局对金州北路占道经营现象开展专项整治。
整治过程中,工作人员以劝导引导为主,耐心细致地对占道经营人员、流动商贩进行宣传教育,指出占道经营对市容环境和居民出行带来不利的影响,引导他们到阳光丽城蔬菜肉类市场定点经营。下一步,县创建办将继续联合多部门加强对占道经营、出店经营等行为的整治和管理力度,建立长效管理机制,为市民营造整洁、优美、有序的生活环境和营商环境,持续巩固国家卫生县城、省级文明县城创建成果。(石泉融媒通讯员:马小龙)
8月2日上午,石泉县创建办联合县住建局城管执法大队、县公安局城关派出所、县市场监管局对金州北路占道经营现象开展专项整治。
整治过程中,工作人员以劝导引导为主,耐心细致地对占道经营人员、流动商贩进行宣传教育,指出占道经营对市容环境和居民出行带来不利的影响,引导他们到阳光丽城蔬菜肉类市场定点经营。下一步,县创建办将继续联合多部门加强对占道经营、出店经营等行为的整治和管理力度,建立长效管理机制,为市民营造整洁、优美、有序的生活环境和营商环境,持续巩固国家卫生县城、省级文明县城创建成果。(石泉融媒通讯员:马小龙)
✋热门推荐