【绿色在红土地上流淌——江西科学推进国土绿化综述】#国土绿化##江西[超话]##科学绿化#
炎炎夏日，赣鄱大地处处绿意盎然，清凉舒爽。无论是城市乡村，还是路桥江河沿线，都能看到今春新种下的树苗摇曳生姿、长势喜人。
近年来，“高质量”成为江西国土绿化的关键词，在扩量提质绿化、城乡一体绿化、部门聚力绿化之中，走出了一条科学化、精准化的国土绿化之路，绘就了“美丽江西”的绿色画卷。
从“靠天靠地”到“靠质靠技”
驱车沿赣粤高速一路向南，途径泰和县路段看到，一行行湿地松、枫香、木荷、银杏一路延伸，在骄阳似火的夏天，这段高速沿线因这片青绿而变得格外美丽。
在永丰县沙溪林场潭头分场的国储林栽植点，记者看到林场职工在进行抚育施肥，这个林场作为江西林业良种良法推广示范项目基地，在今春造林中全部选用一级苗，实行针阔混交，已造林800多亩，目前长势良好。“已经完成抚育面积近600亩，这几天就可以全部完工。”林场技术员孙新告诉记者：“我们落实抚育管护责任制，确保栽一片活一片。对新栽的幼林实行机械割灌抚育，不但用工少、速度快，而且质量好”。
随着江西《关于科学绿化的实施意见》的出台，江西各地在长江“最美岸线”、国家储备林、碳汇林、低质低效林改造、重点区域森林“四化”等国土绿化提升工程中火热推进科学绿化，构建起山上山下绿化量质并进的国土绿化新格局，让江西的绿色空间不断拓展延伸。
赣州市在全省率先启动低质低效林改造，提升森林质量，截至2021年底，完成低质低效林改造500多万亩，森林覆盖率达到76%以上，列江西省设区市之首，让城市变绿、乡村变美。
九江市按照“点提升、线造景、面扩量”的思路打造长江“最美岸线”，自2018年以来，累计栽种绿植700多万株，打造60个景观节点，绿化美化面积达3.8万亩，让“最美岸线”越来越美。
吉安市在培育珍贵用材树种资源上先行先试，营造珍贵树种3.24万亩、营造杉木与珍贵树种混交林3.83万亩、林冠下套种珍贵树种4.5万亩，不断厚植吉安绿色发展生态优势。
2021年，江西完成人工造林104.1万亩，重点防护林工程营造林85.2万亩，完成低产低效林改造180.7万亩、封山育林121.8万亩、森林抚育583.6万亩、重点区域森林“四化”建设24.3万亩，建设国家储备林基地23.22万亩，在24个县打造省级森林经营样板基地100个。
从“造林绿化”到“造景美化”
“300米见绿、500米建园”，这是江西科学推进国土绿化中，开展城市绿化的要求。各地采取拆墙透绿、拆违建绿、见缝插绿等方式，不断增加城市绿地。
在省会南昌，赣江两岸的市民公园绿色环绕，新建成的小游园引人驻足，路在林中、林在城中，一街一景、一路一品，形成了一道美丽的风景，城区绿化覆盖率已达41.3%，城区人均公园绿地面积达12.04平方米，全市累计植树3.31亿株，今年还被评为国际湿地城市。对政府送来的“绿色福利”，市民们赞声一片。“我家门口建的这个小游园真是太好了，开窗就可以见绿，出来散步感觉空气都是甜的。”市民万先生说。
在乡村，各地把乡村绿化作为乡村振兴的重点任务，利用废弃闲置土地、边角地、四旁隙地等开展乡村绿化，一批批乡村森林公园和森林乡村应运而生，一个个森林绿道和森林驿站不断涌现，让美丽乡村不仅美在面子上，更美在老百姓的心坎里。
规划整齐的民居掩映在绿水青山中，干净整洁的休闲文化广场与花卉草坪交相辉映，7月21日，记者在探访资溪县乌石镇的陈坊村进，乡领略了一番“看得见山、望得见水、留得住乡愁”的景美人乐美好画。“按照景观林的目标，对村庄绿化进行改造提升，突出彩叶、花卉和珍稀树种的搭配，构建多彩森林生态体系，让乡村四季常绿、风光如画。”资溪县政协副主席、县林业局局长詹晓武说。
从城市到乡村、从造林到造景，江西城乡绿化已经“春暖花开”，城乡居民的获得感和幸福感显著提升。截至目前，江西76个县（区）荣获省级森林城市，占应创建城市的96.2%，位居全国前列，新建改造城市公园488个，创建165个全域美丽乡镇、454个省级森林乡村、1799个美丽村庄、28万个美丽庭院，建设乡村森林公园119处、小微湿地保护与利用示范点36处。
从“林业独唱”到“多方合唱”
赣州市在全省率先开启“互联网＋慈善+义务植树”模式，变“一季造林”为“全年尽责”。市林业局绿委办主任简国林对记者说：“这种方式能够长年提供尽责形式场所，实现了义务植树线上线下双轨并行，拓宽了履责国土绿化的路径，也提高了大家对国土绿化的知晓率和参与度”。
7月20日，江西召开全省绿化委员会全体会议，副省长陈小平要求各部门推进“互联网+全民义务植树”试点工作，推动全民义务植树活动线上线下有机融合发展，示范动员各方力量参与国土绿化。这标志着，“互联网+全民义务植树”将在全省铺开。
江西省将森林资源全部纳入林长制管护网格管理，各级林长在国土绿化、资源保护等方面靠前指挥，各地通过“林长+检察长”“林长+警长”“林长+人大代表”等方式形成了工作合力，变林业部门“独唱”为多部门“合唱”，为巩固国土绿化成果提供了有力保障。
在江西，各部门各单位种好“责任田”，合力推进国土绿化行动。住建部门开展城市功能与品质提升三年行动、城镇园林绿化提升专项行动，城市建成区绿化覆盖率达46.89%、绿地率达42.72%。教育部门把绿色校园建设融入校园文化建设，积极抓好校园绿化美化。自然资源部门持续推进矿山生态修复，新增矿山生态修复面积5.2万亩，“寻乌废弃矿山综合治理”入选 2021 年联合国生态修复典型案例。生态环境部门通过大型活动消纳林业碳汇模式，开展会议碳中和976次，参与人数5.2万人，使用本省林业碳汇抵销碳排放6634吨。交通部门开展高速公路绿化美化和提升工程，让公路绿起来 出行美起来。水利部门实施国家水土保持重点工程，完成水土流失治理面积42.99万亩、水利工程绿化面积1.38万亩。工青妇等群团组织分别营建了志愿者林、青年林、巾帼林、援青林、友谊林等“主题林”，提高了适龄公民义务植树尽责率。（刘小虎）
炎炎夏日，赣鄱大地处处绿意盎然，清凉舒爽。无论是城市乡村，还是路桥江河沿线，都能看到今春新种下的树苗摇曳生姿、长势喜人。
近年来，“高质量”成为江西国土绿化的关键词，在扩量提质绿化、城乡一体绿化、部门聚力绿化之中，走出了一条科学化、精准化的国土绿化之路，绘就了“美丽江西”的绿色画卷。
从“靠天靠地”到“靠质靠技”
驱车沿赣粤高速一路向南，途径泰和县路段看到，一行行湿地松、枫香、木荷、银杏一路延伸，在骄阳似火的夏天，这段高速沿线因这片青绿而变得格外美丽。
在永丰县沙溪林场潭头分场的国储林栽植点，记者看到林场职工在进行抚育施肥，这个林场作为江西林业良种良法推广示范项目基地，在今春造林中全部选用一级苗，实行针阔混交，已造林800多亩，目前长势良好。“已经完成抚育面积近600亩，这几天就可以全部完工。”林场技术员孙新告诉记者：“我们落实抚育管护责任制，确保栽一片活一片。对新栽的幼林实行机械割灌抚育，不但用工少、速度快，而且质量好”。
随着江西《关于科学绿化的实施意见》的出台，江西各地在长江“最美岸线”、国家储备林、碳汇林、低质低效林改造、重点区域森林“四化”等国土绿化提升工程中火热推进科学绿化，构建起山上山下绿化量质并进的国土绿化新格局，让江西的绿色空间不断拓展延伸。
赣州市在全省率先启动低质低效林改造，提升森林质量，截至2021年底，完成低质低效林改造500多万亩，森林覆盖率达到76%以上，列江西省设区市之首，让城市变绿、乡村变美。
九江市按照“点提升、线造景、面扩量”的思路打造长江“最美岸线”，自2018年以来，累计栽种绿植700多万株，打造60个景观节点，绿化美化面积达3.8万亩，让“最美岸线”越来越美。
吉安市在培育珍贵用材树种资源上先行先试，营造珍贵树种3.24万亩、营造杉木与珍贵树种混交林3.83万亩、林冠下套种珍贵树种4.5万亩，不断厚植吉安绿色发展生态优势。
2021年，江西完成人工造林104.1万亩，重点防护林工程营造林85.2万亩，完成低产低效林改造180.7万亩、封山育林121.8万亩、森林抚育583.6万亩、重点区域森林“四化”建设24.3万亩，建设国家储备林基地23.22万亩，在24个县打造省级森林经营样板基地100个。
从“造林绿化”到“造景美化”
“300米见绿、500米建园”，这是江西科学推进国土绿化中，开展城市绿化的要求。各地采取拆墙透绿、拆违建绿、见缝插绿等方式，不断增加城市绿地。
在省会南昌，赣江两岸的市民公园绿色环绕，新建成的小游园引人驻足，路在林中、林在城中，一街一景、一路一品，形成了一道美丽的风景，城区绿化覆盖率已达41.3%，城区人均公园绿地面积达12.04平方米，全市累计植树3.31亿株，今年还被评为国际湿地城市。对政府送来的“绿色福利”，市民们赞声一片。“我家门口建的这个小游园真是太好了，开窗就可以见绿，出来散步感觉空气都是甜的。”市民万先生说。
在乡村，各地把乡村绿化作为乡村振兴的重点任务，利用废弃闲置土地、边角地、四旁隙地等开展乡村绿化，一批批乡村森林公园和森林乡村应运而生，一个个森林绿道和森林驿站不断涌现，让美丽乡村不仅美在面子上，更美在老百姓的心坎里。
规划整齐的民居掩映在绿水青山中，干净整洁的休闲文化广场与花卉草坪交相辉映，7月21日，记者在探访资溪县乌石镇的陈坊村进，乡领略了一番“看得见山、望得见水、留得住乡愁”的景美人乐美好画。“按照景观林的目标，对村庄绿化进行改造提升，突出彩叶、花卉和珍稀树种的搭配，构建多彩森林生态体系，让乡村四季常绿、风光如画。”资溪县政协副主席、县林业局局长詹晓武说。
从城市到乡村、从造林到造景，江西城乡绿化已经“春暖花开”，城乡居民的获得感和幸福感显著提升。截至目前，江西76个县（区）荣获省级森林城市，占应创建城市的96.2%，位居全国前列，新建改造城市公园488个，创建165个全域美丽乡镇、454个省级森林乡村、1799个美丽村庄、28万个美丽庭院，建设乡村森林公园119处、小微湿地保护与利用示范点36处。
从“林业独唱”到“多方合唱”
赣州市在全省率先开启“互联网＋慈善+义务植树”模式，变“一季造林”为“全年尽责”。市林业局绿委办主任简国林对记者说：“这种方式能够长年提供尽责形式场所，实现了义务植树线上线下双轨并行，拓宽了履责国土绿化的路径，也提高了大家对国土绿化的知晓率和参与度”。
7月20日，江西召开全省绿化委员会全体会议，副省长陈小平要求各部门推进“互联网+全民义务植树”试点工作，推动全民义务植树活动线上线下有机融合发展，示范动员各方力量参与国土绿化。这标志着，“互联网+全民义务植树”将在全省铺开。
江西省将森林资源全部纳入林长制管护网格管理，各级林长在国土绿化、资源保护等方面靠前指挥，各地通过“林长+检察长”“林长+警长”“林长+人大代表”等方式形成了工作合力，变林业部门“独唱”为多部门“合唱”，为巩固国土绿化成果提供了有力保障。
在江西，各部门各单位种好“责任田”，合力推进国土绿化行动。住建部门开展城市功能与品质提升三年行动、城镇园林绿化提升专项行动，城市建成区绿化覆盖率达46.89%、绿地率达42.72%。教育部门把绿色校园建设融入校园文化建设，积极抓好校园绿化美化。自然资源部门持续推进矿山生态修复，新增矿山生态修复面积5.2万亩，“寻乌废弃矿山综合治理”入选 2021 年联合国生态修复典型案例。生态环境部门通过大型活动消纳林业碳汇模式，开展会议碳中和976次，参与人数5.2万人，使用本省林业碳汇抵销碳排放6634吨。交通部门开展高速公路绿化美化和提升工程，让公路绿起来 出行美起来。水利部门实施国家水土保持重点工程，完成水土流失治理面积42.99万亩、水利工程绿化面积1.38万亩。工青妇等群团组织分别营建了志愿者林、青年林、巾帼林、援青林、友谊林等“主题林”，提高了适龄公民义务植树尽责率。（刘小虎）
#洛阳24小时# 【重磅！高校毕业生在洛创业 最高可享受100万元创业担保贷款】青年因城市而聚，城市因青年而兴。近日，洛阳市出台《洛阳市支持青年人才就业创业若干举措》，对青年人才来洛就业创业推出了诸多利好政策。
●促进就业
青年人才来洛就业创业，符合洛阳十大重点产业集群专业方向的，将纳入“青年人才储备池”。入洛后找到工作或自主创业前，可享受最长6个月的生活补贴。
首次在洛就业或创业后，青年人才3年内可享受最长24个月的生活补贴。博士学历人才（具有高级职称的专业技术人才）可享受最长36个月的生活补贴。全职在站博士后可享受10万元的生活补贴。
具体政策：
硕士学历人才（具有中级职称的专业技术人才和高级技师）、本科学历人才（技师），首次在企业及非财政全供单位就业或创业，3年内根据社保缴纳情况，可分别享受每人每月1500元、1000元的生活补贴，最长发放24个月；暂未就业或创业，符合我市十大重点产业集群专业方向的，纳入“青年人才储备池”，在洛按灵活就业缴纳社保，可按相应标准享受最长6个月的生活补贴。
博士学历人才（具有高级职称的专业技术人才）首次在洛缴纳社保，可享受每人每月2000元的生活补贴，最长发放36个月。新引进全职在站博士后，可享受博士后研究人员生活补贴10万元。
●安居保障
青年人才来洛找工作期间，可申请免费入住青年驿站，单次1至5天，每年可申请3次，年累计最长15天。
青年人才留洛工作后，自行租房的，可享受最长36个月、最高1200元/月的租房补贴；也可申请入住人才公寓，首次入住的，可享受最长3个月的免租期，后期租金原则上按照不高于同区域住房市场租金的70%，最长享受三年。目前，洛阳正探索青年人才公寓先租后买、租金抵首付、以共有产权方式出售的新保障模式。
青年人才选择购房的，可享受最高10万元的购房补贴；公积金贷款最高可贷65万元。
博士后研究人员出站留洛（来洛）享受一次性20万元的安家经费。
具体政策：
本科学历及以上人才（毕业当年、毕业前一年和后一年均可；驻洛高校应届毕业生毕业后，仍在择业期内的）或35周岁以下具有中职中专以上学历的高级工以上技能人才，其户籍所在地为洛阳城市区以外且在洛城市区无自有住房，来洛赴企业应聘求职的，可申请免费入住青年驿站，单次1至5天，每年可申请3次，年累计最长15天。
新引进的博士学历人才（具有高级职称的专业技术人才）、硕士学历人才（具有中级职称的专业技术人才和高级技师）、本科学历人才（技师），在城市区无自有住房，自行租房的，可分别享受1200元/月、800元/月、500元/月的租房补贴，最长发放36个月。购房补贴和租房补贴不能同时享受，享受租房补贴后又购房的，购房补贴需扣除已领取的租房补贴。
“十四五”期间，通过政府统建、单位自建、商业配建、存量房改造等形式，筹建人才公寓10万套左右，2022年完成2万套；青年人才首次入住，可享受最长3个月的免租期。
博士学历人才（具有高级职称的专业技术人才）、硕士学历人才（具有中级职称的专业技术人才和高级技师）、本科学历人才（技师）、专科学历人才（技工院校预备技师〔技师〕班毕业生），在洛缴纳社保，在城市区首次购买家庭唯一住房，可分别享受10万元、5万元、3万元、2万元的购房补贴。
本科学历及以上人才、中级及以上专业技术人才、技师及以上技能人才在洛购房，公积金贷款最高可贷65万元。家庭租房月提取额最高1200元，单身租房月提取额最高1000元。
●自主创业
有意创业的青年人才，可免费参加系列创业培训，也可参与青年技能研修等技能培训，享受最高6000元的培训补贴。
开始自主创业的，可享受我市各类孵化场所最高3年的租金减免；首次创办企业或从事个体经营，可享受一次性5000元的开业补贴；首次创办小型微型企业可享受最高15万元的资金扶持；创办的实体在创业孵化基地内发生的房租、水电等各种费用，可享受最长3年的运营费补贴，年补贴最高1万元。
青年人才在洛创业需要担保贷款的，自主创业可享受最高100万元的创业担保贷款；合伙经营的可享受最高150万元的创业担保贷款；创办小微企业的可享受最高300万元的创业担保贷款。
具体政策：
有创业意愿的大学生，可免费参加定点创业培训机构组织的创业意识培训、创业实训、创办（改善）企业培训、网络（电商）创业培训。依托企业和培训机构，企业根据需求和大学生意愿，安排其参与青年技能研修和新型学徒制等高层次技能人才培训，可按照相关政策享受6000元的培训补贴。
在全市打造各类孵化场所120个，提供最高3年租金减免，为青年人才提供低成本、高聚合、强黏性的创新创业空间。其中，青年大学生创业孵化示范基地15个、归国留学人员创新创业平台10个。
毕业五年内大中专学生（含普通高校、职业院校、技工院校毕业生及在校生，留学归国学生）首次创办小型微型企业最高可享受15万元资金扶持。首次创办企业或从事个体经营，自工商登记注册之日起正常经营1年以上的，可享受5000元的一次性开业补贴。其创办的实体在经人社部门认定的创业孵化基地内发生的物管、卫生、房租、水电等费用，可享受最长3年的运营费补贴，年补贴最高1万元。
高校毕业生在洛创业，可享受最高100万元的创业担保贷款；合伙经营的可享受最高150万元的创业担保贷款；创办小微企业的可享受最高300万元的创业担保贷款；每年为符合条件的创业人员办理发放创业担保贷款，应贷尽贷。
●推动创新
开展“河洛青年创新创业人才”评选，给予最高30万元政府资助。实施河洛青年人才托举工程，每个项目给予5万元的启动资金。市社会科学规划项目、市级重大科技创新专项每年分别安排不低于30%、20%的项目用于支持青年人才，市级重大科技创新专项最高给予300万元补助资金。鼓励支持青年人才积极参加创新创业大赛，最高给予50万元配套奖励。
设立5亿元的“河洛英才创新创业投资基金”，对包括青年人才在内的创新创业人才（团队）项目进行扶持。建立近7000万元的“科技贷”风险补偿资金池，可为青年创新创业企业提供近7亿元的科技贷融资支持。
●服务保障
为青年人才发放“河洛英才卡·牡丹卡”，可享受社会保险、工商登记、金融服务、交通服务、出行便利等待遇。依托全市“青年之家”、科技园区、众创空间等平台定期向在洛青年提供婚恋、交友、联谊、沙龙等社会化服务，增进青年跨行业、跨系统、跨地域交流，提升青年人才的城市融入度。提升教育医疗等公共服务保障水平，逐步在青年集聚区周边增配优质公办中小学和幼儿园，保障学前和义务教育资源供给，满足青年人才子女教育需求，确保“应入尽入”。优化服务流程，加快构建人才引进、人才服务、政策兑现等“一站（键）式”线上线下综合服务平台，实现“线下一窗办，线上一网办，掌上一键通”的人才服务新模式，提高青年人才的实际感受度。
●鼓励企业引才
鼓励企业积极引进急需紧缺人才，每年择优资助100名重点产业人才，给予企业薪酬补贴，同一企业最高补贴100万元。对新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人1000元。支持各类人力资源服务机构帮助企业引进青年人才，引才成效突出的给予最高10万元奖励。
(洛报融媒记者 孙小蕊)
●促进就业
青年人才来洛就业创业，符合洛阳十大重点产业集群专业方向的，将纳入“青年人才储备池”。入洛后找到工作或自主创业前，可享受最长6个月的生活补贴。
首次在洛就业或创业后，青年人才3年内可享受最长24个月的生活补贴。博士学历人才（具有高级职称的专业技术人才）可享受最长36个月的生活补贴。全职在站博士后可享受10万元的生活补贴。
具体政策：
硕士学历人才（具有中级职称的专业技术人才和高级技师）、本科学历人才（技师），首次在企业及非财政全供单位就业或创业，3年内根据社保缴纳情况，可分别享受每人每月1500元、1000元的生活补贴，最长发放24个月；暂未就业或创业，符合我市十大重点产业集群专业方向的，纳入“青年人才储备池”，在洛按灵活就业缴纳社保，可按相应标准享受最长6个月的生活补贴。
博士学历人才（具有高级职称的专业技术人才）首次在洛缴纳社保，可享受每人每月2000元的生活补贴，最长发放36个月。新引进全职在站博士后，可享受博士后研究人员生活补贴10万元。
●安居保障
青年人才来洛找工作期间，可申请免费入住青年驿站，单次1至5天，每年可申请3次，年累计最长15天。
青年人才留洛工作后，自行租房的，可享受最长36个月、最高1200元/月的租房补贴；也可申请入住人才公寓，首次入住的，可享受最长3个月的免租期，后期租金原则上按照不高于同区域住房市场租金的70%，最长享受三年。目前，洛阳正探索青年人才公寓先租后买、租金抵首付、以共有产权方式出售的新保障模式。
青年人才选择购房的，可享受最高10万元的购房补贴；公积金贷款最高可贷65万元。
博士后研究人员出站留洛（来洛）享受一次性20万元的安家经费。
具体政策：
本科学历及以上人才（毕业当年、毕业前一年和后一年均可；驻洛高校应届毕业生毕业后，仍在择业期内的）或35周岁以下具有中职中专以上学历的高级工以上技能人才，其户籍所在地为洛阳城市区以外且在洛城市区无自有住房，来洛赴企业应聘求职的，可申请免费入住青年驿站，单次1至5天，每年可申请3次，年累计最长15天。
新引进的博士学历人才（具有高级职称的专业技术人才）、硕士学历人才（具有中级职称的专业技术人才和高级技师）、本科学历人才（技师），在城市区无自有住房，自行租房的，可分别享受1200元/月、800元/月、500元/月的租房补贴，最长发放36个月。购房补贴和租房补贴不能同时享受，享受租房补贴后又购房的，购房补贴需扣除已领取的租房补贴。
“十四五”期间，通过政府统建、单位自建、商业配建、存量房改造等形式，筹建人才公寓10万套左右，2022年完成2万套；青年人才首次入住，可享受最长3个月的免租期。
博士学历人才（具有高级职称的专业技术人才）、硕士学历人才（具有中级职称的专业技术人才和高级技师）、本科学历人才（技师）、专科学历人才（技工院校预备技师〔技师〕班毕业生），在洛缴纳社保，在城市区首次购买家庭唯一住房，可分别享受10万元、5万元、3万元、2万元的购房补贴。
本科学历及以上人才、中级及以上专业技术人才、技师及以上技能人才在洛购房，公积金贷款最高可贷65万元。家庭租房月提取额最高1200元，单身租房月提取额最高1000元。
●自主创业
有意创业的青年人才，可免费参加系列创业培训，也可参与青年技能研修等技能培训，享受最高6000元的培训补贴。
开始自主创业的，可享受我市各类孵化场所最高3年的租金减免；首次创办企业或从事个体经营，可享受一次性5000元的开业补贴；首次创办小型微型企业可享受最高15万元的资金扶持；创办的实体在创业孵化基地内发生的房租、水电等各种费用，可享受最长3年的运营费补贴，年补贴最高1万元。
青年人才在洛创业需要担保贷款的，自主创业可享受最高100万元的创业担保贷款；合伙经营的可享受最高150万元的创业担保贷款；创办小微企业的可享受最高300万元的创业担保贷款。
具体政策：
有创业意愿的大学生，可免费参加定点创业培训机构组织的创业意识培训、创业实训、创办（改善）企业培训、网络（电商）创业培训。依托企业和培训机构，企业根据需求和大学生意愿，安排其参与青年技能研修和新型学徒制等高层次技能人才培训，可按照相关政策享受6000元的培训补贴。
在全市打造各类孵化场所120个，提供最高3年租金减免，为青年人才提供低成本、高聚合、强黏性的创新创业空间。其中，青年大学生创业孵化示范基地15个、归国留学人员创新创业平台10个。
毕业五年内大中专学生（含普通高校、职业院校、技工院校毕业生及在校生，留学归国学生）首次创办小型微型企业最高可享受15万元资金扶持。首次创办企业或从事个体经营，自工商登记注册之日起正常经营1年以上的，可享受5000元的一次性开业补贴。其创办的实体在经人社部门认定的创业孵化基地内发生的物管、卫生、房租、水电等费用，可享受最长3年的运营费补贴，年补贴最高1万元。
高校毕业生在洛创业，可享受最高100万元的创业担保贷款；合伙经营的可享受最高150万元的创业担保贷款；创办小微企业的可享受最高300万元的创业担保贷款；每年为符合条件的创业人员办理发放创业担保贷款，应贷尽贷。
●推动创新
开展“河洛青年创新创业人才”评选，给予最高30万元政府资助。实施河洛青年人才托举工程，每个项目给予5万元的启动资金。市社会科学规划项目、市级重大科技创新专项每年分别安排不低于30%、20%的项目用于支持青年人才，市级重大科技创新专项最高给予300万元补助资金。鼓励支持青年人才积极参加创新创业大赛，最高给予50万元配套奖励。
设立5亿元的“河洛英才创新创业投资基金”，对包括青年人才在内的创新创业人才（团队）项目进行扶持。建立近7000万元的“科技贷”风险补偿资金池，可为青年创新创业企业提供近7亿元的科技贷融资支持。
●服务保障
为青年人才发放“河洛英才卡·牡丹卡”，可享受社会保险、工商登记、金融服务、交通服务、出行便利等待遇。依托全市“青年之家”、科技园区、众创空间等平台定期向在洛青年提供婚恋、交友、联谊、沙龙等社会化服务，增进青年跨行业、跨系统、跨地域交流，提升青年人才的城市融入度。提升教育医疗等公共服务保障水平，逐步在青年集聚区周边增配优质公办中小学和幼儿园，保障学前和义务教育资源供给，满足青年人才子女教育需求，确保“应入尽入”。优化服务流程，加快构建人才引进、人才服务、政策兑现等“一站（键）式”线上线下综合服务平台，实现“线下一窗办，线上一网办，掌上一键通”的人才服务新模式，提高青年人才的实际感受度。
●鼓励企业引才
鼓励企业积极引进急需紧缺人才，每年择优资助100名重点产业人才，给予企业薪酬补贴，同一企业最高补贴100万元。对新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人1000元。支持各类人力资源服务机构帮助企业引进青年人才，引才成效突出的给予最高10万元奖励。
(洛报融媒记者 孙小蕊)
#山西# 【“团机关大楼”变身“红色打卡地”！山西青年运动暨共青团历史展览馆揭幕】7月2日，中国共产党成立101周年之际，山西青年运动暨共青团历史展览馆正式亮相，百年青春奋斗路又有了新的纪念载体，青少年党史教育再添新阵地。这是由团省委机关大楼改造而成的立体式、沉浸式红色打卡地，全面系统生动反映了100年来山西共青团在党的坚强领导下，不断发展壮大，团结带领一代代山西青年为推动不同历史时期党的各项事业发展不懈奋斗的光荣历程。https://t.cn/A6axmJC9
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