【事业发展谋划，需要考虑的两个命理问题】
事业发展方向，对于大多数人来说，都是至关重要的人生环节。那么，你到底应该怎样来规划自己的事业方向呢?就命理而言，不外乎需要从以下几个方面的着手：
1、就是要明白自己的优势与劣势
一个人的优势与劣势的观察，大体可以从八字的格局成败、喜用仇忌、精神气势三个方面获得。
八字中的格局，大多是以月令透干的情况来取用的。因为，月令为司令之神，乃为命局五行旺衰的主要来源。命之主气和实力强弱，人生层次，就要从月令中提取。
正确的格局的取法，是要兼顾喜用的。如果月令中有用神可取，是必选首先选取透干的用神，来定义格局。自然，可以用透干的喜用之神来安排自己的事业。
比如，月令主气为官杀，藏干有印，透出在干，或者日干三围，因为官印相辅，互助有情，格局成立，便可以从事公职，或者文化公益事业。
再比如，月令主气为财，原局财气生旺，就看日干三围，是不是有得财的手段，见不见比肩和劫财，有了这个比肩和劫财，自己就有能力赚钱，或者挣钱。
如果没有比肩和劫财，那么，就要看这个财能不能流入日干。这个时候，月干透官，官与日干相合;或者日支坐官，时支见印，印透时干，可以直接生到日干。
也就是说，月令于自己有情有用，月令格局就算成功，就算命主的优势。否则，可能就是劣势。
优势就要发扬光大，劣势就要抑制戾气。事业、职业的选择，就要围着它们来转。
因此，也就有了有的人为啥月柱为事业宫，而有的人事业宫，则要选择时柱，或者日支，或者年干。
其次，一个人的优势与劣势，还有一个精神气势的问题。这个方面，可以从八字中的组合，用神方面获得。
就组合来看，有的则可能为：财官相生，官印相生、伤官生财;有的则可能是：伤官佩印、阳刃驾杀、刃印同旺、食伤泄秀等等。
因为，这类组合，大多属于命中主气，也为命主秀气，贵气、所以也可以代表精神，或者气势。
故此，事业的谋划方面，它们自然也就成为优势;或者就是命主最为擅长的方面。
比如：八字中食伤生财的组合，而且，这个组合成为命主喜用，适合的事业安排，应该放在求财，可以独立经营事业;
当然，如果这个组合不为命中喜用，那就要看，命中禄刃，能不能抓住钱财， 如果日干三围有比劫可以制财。
同时，这个禄刃不去生食伤，亦可以独立求财，也可以合作求财;如果这个比劫或者禄刃不去制财，反而生财，那么，说明命主恐怕不适合做生意，只能靠技能谋取财富。
就喜用仇忌而言。喜用的要求，就是距离日干最近，而且能够制克，或者合制忌神;但只能弱制，因为月令本旺，旺者喜欢弱制。
另外，对于喜用的要求，就是成为格神的相神。比如，格神为官杀，用神为印和禄刃;或者格神为财，相神就是禄刃，但是不好是不冲战;格神为伤官，相神就是印枭。这样才能体用互成，相辅相成。
满足上述三者的要求，也就成为命主的优势，便可以用他们来谋划事业与职业，进一步规划人生。
2、就是要看日主得用的条件
八字中日主的就是日干，代表日主的心性。每个日干均具有不同的天性。有的主生发，有的主炎上，有的主威严，有的主润下，有的主承载。
同时，它们之间，也有一个阴阳的问题。比如甲乙之木，都有生发的特性，但甲木高大，可以成就栋梁;但个性刚直，宁折不弯。
乙木则灵活善变，风情万种;遇曲则曲，与直则直，适应环境能力很强;但也有见风使舵、原则性差的毛病。
不过，无论甲木还是乙木，其人都能积极主动，而且乐观向上。当然，甲乙之木的天性，也不是绝对的。
不能仅就日干论日干。因为，甲木过弱的话，也就成了乙木，虽然也有部分甲木特性;乙木成林生旺的话，也就具有了甲木的天性。故此，需要灵活运用。
我想说的是，每个日干，它们需要不同的环境，包括气候。比如，木要秀越，定要丙火与癸水，同时，更要己土栽培。
再比如：丙火猛烈，定要壬水相济，水辅阳光，则秀美壮丽;丁火弱柔，定要甲木来助，亦要庚金劈甲引丁。这就是成就条件，缺之则不美。即使缺了，也看是否急需。
原局是生存环境，大运是成长环境;原局有损，有缺、有失，则看大运是否补齐，原局与大运，需要两者平衡，这样才能相得益彰。
比如，日主丙火，具有炎上的特性，是热情、执着的象征;给人以温暖，光明。出生在冬天，就易有大用处;出生在春夏，就要见到冬运，亦会具有用处。
再比如，甲乙之木，最喜欢的就是春天，因为，春天之木生发特性最强;不是栋梁被用，亦能成为壮美的风景。
天干是外环境，地支为内环境;八字为内环境，大运属于外环境了。外环境具备，内环境也要跟上，内环境有了，就要加以表现，使之体现出来。
外环境为社会、单位、地区、国家，内环境为家庭、出生、自己的努力程度、想法。
故此，对于事业的规划，既要考虑国家和社会与单位的现实需求;更要考虑自己的兴趣、能力和家庭需要。
人生大运起伏，祸福难测，但子甫老师（薇[心]:30783982）能为你精准分析，让你的人生少走弯路！人生苦短，勿忘心安~
#星座爱情##起名改名、事业财运、奇门遁甲测事寻物##周易命理生辰八字##八字排盘命理##怎么挽回前男友前任异地恋异国恋婚姻家庭#
事业发展方向，对于大多数人来说，都是至关重要的人生环节。那么，你到底应该怎样来规划自己的事业方向呢?就命理而言，不外乎需要从以下几个方面的着手：
1、就是要明白自己的优势与劣势
一个人的优势与劣势的观察，大体可以从八字的格局成败、喜用仇忌、精神气势三个方面获得。
八字中的格局，大多是以月令透干的情况来取用的。因为，月令为司令之神，乃为命局五行旺衰的主要来源。命之主气和实力强弱，人生层次，就要从月令中提取。
正确的格局的取法，是要兼顾喜用的。如果月令中有用神可取，是必选首先选取透干的用神，来定义格局。自然，可以用透干的喜用之神来安排自己的事业。
比如，月令主气为官杀，藏干有印，透出在干，或者日干三围，因为官印相辅，互助有情，格局成立，便可以从事公职，或者文化公益事业。
再比如，月令主气为财，原局财气生旺，就看日干三围，是不是有得财的手段，见不见比肩和劫财，有了这个比肩和劫财，自己就有能力赚钱，或者挣钱。
如果没有比肩和劫财，那么，就要看这个财能不能流入日干。这个时候，月干透官，官与日干相合;或者日支坐官，时支见印，印透时干，可以直接生到日干。
也就是说，月令于自己有情有用，月令格局就算成功，就算命主的优势。否则，可能就是劣势。
优势就要发扬光大，劣势就要抑制戾气。事业、职业的选择，就要围着它们来转。
因此，也就有了有的人为啥月柱为事业宫，而有的人事业宫，则要选择时柱，或者日支，或者年干。
其次，一个人的优势与劣势，还有一个精神气势的问题。这个方面，可以从八字中的组合，用神方面获得。
就组合来看，有的则可能为：财官相生，官印相生、伤官生财;有的则可能是：伤官佩印、阳刃驾杀、刃印同旺、食伤泄秀等等。
因为，这类组合，大多属于命中主气，也为命主秀气，贵气、所以也可以代表精神，或者气势。
故此，事业的谋划方面，它们自然也就成为优势;或者就是命主最为擅长的方面。
比如：八字中食伤生财的组合，而且，这个组合成为命主喜用，适合的事业安排，应该放在求财，可以独立经营事业;
当然，如果这个组合不为命中喜用，那就要看，命中禄刃，能不能抓住钱财， 如果日干三围有比劫可以制财。
同时，这个禄刃不去生食伤，亦可以独立求财，也可以合作求财;如果这个比劫或者禄刃不去制财，反而生财，那么，说明命主恐怕不适合做生意，只能靠技能谋取财富。
就喜用仇忌而言。喜用的要求，就是距离日干最近，而且能够制克，或者合制忌神;但只能弱制，因为月令本旺，旺者喜欢弱制。
另外，对于喜用的要求，就是成为格神的相神。比如，格神为官杀，用神为印和禄刃;或者格神为财，相神就是禄刃，但是不好是不冲战;格神为伤官，相神就是印枭。这样才能体用互成，相辅相成。
满足上述三者的要求，也就成为命主的优势，便可以用他们来谋划事业与职业，进一步规划人生。
2、就是要看日主得用的条件
八字中日主的就是日干，代表日主的心性。每个日干均具有不同的天性。有的主生发，有的主炎上，有的主威严，有的主润下，有的主承载。
同时，它们之间，也有一个阴阳的问题。比如甲乙之木，都有生发的特性，但甲木高大，可以成就栋梁;但个性刚直，宁折不弯。
乙木则灵活善变，风情万种;遇曲则曲，与直则直，适应环境能力很强;但也有见风使舵、原则性差的毛病。
不过，无论甲木还是乙木，其人都能积极主动，而且乐观向上。当然，甲乙之木的天性，也不是绝对的。
不能仅就日干论日干。因为，甲木过弱的话，也就成了乙木，虽然也有部分甲木特性;乙木成林生旺的话，也就具有了甲木的天性。故此，需要灵活运用。
我想说的是，每个日干，它们需要不同的环境，包括气候。比如，木要秀越，定要丙火与癸水，同时，更要己土栽培。
再比如：丙火猛烈，定要壬水相济，水辅阳光，则秀美壮丽;丁火弱柔，定要甲木来助，亦要庚金劈甲引丁。这就是成就条件，缺之则不美。即使缺了，也看是否急需。
原局是生存环境，大运是成长环境;原局有损，有缺、有失，则看大运是否补齐，原局与大运，需要两者平衡，这样才能相得益彰。
比如，日主丙火，具有炎上的特性，是热情、执着的象征;给人以温暖，光明。出生在冬天，就易有大用处;出生在春夏，就要见到冬运，亦会具有用处。
再比如，甲乙之木，最喜欢的就是春天，因为，春天之木生发特性最强;不是栋梁被用，亦能成为壮美的风景。
天干是外环境，地支为内环境;八字为内环境，大运属于外环境了。外环境具备，内环境也要跟上，内环境有了，就要加以表现，使之体现出来。
外环境为社会、单位、地区、国家，内环境为家庭、出生、自己的努力程度、想法。
故此，对于事业的规划，既要考虑国家和社会与单位的现实需求;更要考虑自己的兴趣、能力和家庭需要。
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#某女子因投资收益差欲产生轻生的念头#
张女士是一个28岁的女子，她在上海做股票交易员，主要从事买卖股票的工作，
这个职业可以让你短时间内赚一大笔钱，也可能让你输的惨不忍睹，它可以成就你，也可以毁灭你，不管哪一种总之会让你压力山大，
最近张女士和一个男士合伙投资，那个男人拿出60万作为本金交给她代为投资，投资收益双方一起分，张女士决定采取保险低风险的投资策略，在过去三个月内，每个月的收益是2.4万元，可是在这之前的几个月，每个月的平均收益有7万，所以张女士觉得收益严重下滑，她痛苦至极，居然动了轻生的念头。大家怎么看这名女子。
心理医生经过交谈了解到这名女士存在严重的完美主义倾向，在她看来，每个月赚2.4万，就是失败，她的理由是她认为自己做的很差，是个废物。
专家最后建议她，如果想改变轻生的念头，必须进行自我认知的改变，改变目前的思维模式，她没能日进斗金，也绝非一无是处，同时她必须接受一个事实，她不可能永远都是大赢家，这个月利好，下个月就有可能利空，反之亦然，有时候我们必须降低自己的期望值，我们可能会认为自己天资聪颖，勤奋努力，肯定会无往而不利，但背着这种苛求自己必须出色完美的包袱实在太累了，我们难免会沮丧孤单。
张女士是一个28岁的女子，她在上海做股票交易员，主要从事买卖股票的工作，
这个职业可以让你短时间内赚一大笔钱，也可能让你输的惨不忍睹，它可以成就你，也可以毁灭你，不管哪一种总之会让你压力山大，
最近张女士和一个男士合伙投资，那个男人拿出60万作为本金交给她代为投资，投资收益双方一起分，张女士决定采取保险低风险的投资策略，在过去三个月内，每个月的收益是2.4万元，可是在这之前的几个月，每个月的平均收益有7万，所以张女士觉得收益严重下滑，她痛苦至极，居然动了轻生的念头。大家怎么看这名女子。
心理医生经过交谈了解到这名女士存在严重的完美主义倾向，在她看来，每个月赚2.4万，就是失败，她的理由是她认为自己做的很差，是个废物。
专家最后建议她，如果想改变轻生的念头，必须进行自我认知的改变，改变目前的思维模式，她没能日进斗金，也绝非一无是处，同时她必须接受一个事实，她不可能永远都是大赢家，这个月利好，下个月就有可能利空，反之亦然，有时候我们必须降低自己的期望值，我们可能会认为自己天资聪颖，勤奋努力，肯定会无往而不利，但背着这种苛求自己必须出色完美的包袱实在太累了，我们难免会沮丧孤单。
工作薪水少，值得去吗？
网友提问：北京某211理工院校翻译硕士，27岁了。首先我一直以来对自己的职业定位是从事和产出内容相关的工作，比如说写文章写文案，去网红公司做短视频编导，写脚本，也想在这个内容领域不断深耕下去。但是，我很清楚的知道我现在还算半个门外汉，也不确定我能否达到我对我自己如此高的要求。想要达到我对自己的期待，还是个未知数，也一定会面临极大的压力，和每天都是工作的生活。
我现在需要在三个工作offer 间间做出选择：
一个是一个小型网红公司给的offer ，短视频编导。转正后12k。单休，12点上班，9点下班。是我擅长的内容领域。但是没有人带我，进去后一切都要我自己摸索负责。是个锻炼的机会。试用期做不成绩被辞退的风险我觉得也有一些，毕竟网红公司变现才是最直接的。如果我做出来成绩我可以是我今后去更好公司的跳板。
另一个是一个不到10人的初创小团队，做海外tiktok卖货。工资10k，对我的内容能力要求不高，更多的是营销思维认知的提升。团队有个能力很强的人可以交流，工作对我来说更容易胜任，压力不大，我喜欢外国文化，工作起来也会很开心。唯一让我纠结的是，背离了我一直以来对自己的规划路线，离职后的发展空间相对狭窄，加上这么小的团队也让我隐约担心。
第三个是个相对成熟，做知识IP的大公司的短视频编导。能得到相对最全面的发展，内容方向我不太喜欢，最让我难以接受的是只有7k的工资，我觉得这可能是对我实力的一个揭示，价值感很低，没进去就已经脑补抵触心理了。
最后，我一半的自我在说，可不可以不去那么累的想未来发展，让自己吃苦打磨，我就想要差不多的薪资，快乐的轻松的生活工作，去那个小团队。
另一半的我，又在谴责自己，年轻的时候不拿出勇气走最难最锻炼人的路，后面就没机会了，我就废掉了，我到时候一定会后悔的。总是在犹豫，内耗，对自己没信心，不知道选择那个，也不敢做出选择。
王盐：
去你能去的规模最大、名气最大的公司，刚入行时学东西大于一切。
北京这种地方，你学会东西，长本事了，跳槽涨薪不是分分钟的事情吗？
当然我不是说你只能从这三个里面选，但整体思路是这样的。#王盐问答#
网友提问：北京某211理工院校翻译硕士，27岁了。首先我一直以来对自己的职业定位是从事和产出内容相关的工作，比如说写文章写文案，去网红公司做短视频编导，写脚本，也想在这个内容领域不断深耕下去。但是，我很清楚的知道我现在还算半个门外汉，也不确定我能否达到我对我自己如此高的要求。想要达到我对自己的期待，还是个未知数，也一定会面临极大的压力，和每天都是工作的生活。
我现在需要在三个工作offer 间间做出选择：
一个是一个小型网红公司给的offer ，短视频编导。转正后12k。单休，12点上班，9点下班。是我擅长的内容领域。但是没有人带我，进去后一切都要我自己摸索负责。是个锻炼的机会。试用期做不成绩被辞退的风险我觉得也有一些，毕竟网红公司变现才是最直接的。如果我做出来成绩我可以是我今后去更好公司的跳板。
另一个是一个不到10人的初创小团队，做海外tiktok卖货。工资10k，对我的内容能力要求不高，更多的是营销思维认知的提升。团队有个能力很强的人可以交流，工作对我来说更容易胜任，压力不大，我喜欢外国文化，工作起来也会很开心。唯一让我纠结的是，背离了我一直以来对自己的规划路线，离职后的发展空间相对狭窄，加上这么小的团队也让我隐约担心。
第三个是个相对成熟，做知识IP的大公司的短视频编导。能得到相对最全面的发展，内容方向我不太喜欢，最让我难以接受的是只有7k的工资，我觉得这可能是对我实力的一个揭示，价值感很低，没进去就已经脑补抵触心理了。
最后，我一半的自我在说，可不可以不去那么累的想未来发展，让自己吃苦打磨，我就想要差不多的薪资，快乐的轻松的生活工作，去那个小团队。
另一半的我，又在谴责自己，年轻的时候不拿出勇气走最难最锻炼人的路，后面就没机会了，我就废掉了，我到时候一定会后悔的。总是在犹豫，内耗，对自己没信心，不知道选择那个，也不敢做出选择。
王盐：
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