扶阳派的书我也读过,在大学时候。读完以后,我发现一个问题,扶阳派引经据典,内经里很强调“阳气”的重要性,这完全没错。
但是,他偷换概念,认为人的阳气可以用桂附姜来“补”,这是完全错误的。
我自己有稍微练过一些功法,体会过“阳生”是什么感觉,身体本身的阳气才是内经说的阳气。
而桂附姜之类,只能“温阳”,并不能真的滋助或者补充阳气,相反,用多了,还可能戕伐我们身体的真阴。
药,毕竟只是药。
身体的“大药”,是另一回事。
但是,他偷换概念,认为人的阳气可以用桂附姜来“补”,这是完全错误的。
我自己有稍微练过一些功法,体会过“阳生”是什么感觉,身体本身的阳气才是内经说的阳气。
而桂附姜之类,只能“温阳”,并不能真的滋助或者补充阳气,相反,用多了,还可能戕伐我们身体的真阴。
药,毕竟只是药。
身体的“大药”,是另一回事。
“小娟是我们公司的前台,学历不高但挺漂亮,我在考虑要不要辞掉她”
我自己的公司是一家军民融合企业,去年才是创业的第三年,公司收入刚突破一千万。小娟是我们去年招的前台也是优秀员工,工资大概在8000左右。她是专科学历,从众多的应聘者中杀出来,进入我们公司。当时她靓丽的外表和比较优秀的语言表达是我看重的方面。
今年新冠肺炎爆发,说实话,对我们军工行业确实影响不大。无非是客户推迟了一周上班时间,国企背景的单位反而更积极的回款,也是让我惊喜不已。我们整个公司在疫情期间也顺应形势,升级了自己的远程办公系统及优化了业务流程。在这个时期,我判断是公司调整的绝佳时期。
公司内部通过对未来大环境的判断,以及细分市场确立,还是决定走轻资产的发展模式。我们裁掉了以前自己养的部分团队,改为与高校团队进行项目制合作;我们退租了1400平的厂房,把机器搬到合作伙伴那里,租赁给他。整个行政人员也从3人缩减到1人。
按照常理,小娟是应该是此次优化的一员。但是小娟平常表现挺积极,且去年被评为公司的优秀员工,年终奖我还专门给她多奖励了一万。我考虑到如果裁掉她,会对公司的文化造成一定程度损害,毕竟裁掉优秀员工不是打公司的脸么。但是不裁,却容易给公司管理层造成不公正的感受。想到这儿,我看了看桌子上她刚倒的咖啡。
这个问题确实困扰到我了,大家有什么好的办法吗?
我自己的公司是一家军民融合企业,去年才是创业的第三年,公司收入刚突破一千万。小娟是我们去年招的前台也是优秀员工,工资大概在8000左右。她是专科学历,从众多的应聘者中杀出来,进入我们公司。当时她靓丽的外表和比较优秀的语言表达是我看重的方面。
今年新冠肺炎爆发,说实话,对我们军工行业确实影响不大。无非是客户推迟了一周上班时间,国企背景的单位反而更积极的回款,也是让我惊喜不已。我们整个公司在疫情期间也顺应形势,升级了自己的远程办公系统及优化了业务流程。在这个时期,我判断是公司调整的绝佳时期。
公司内部通过对未来大环境的判断,以及细分市场确立,还是决定走轻资产的发展模式。我们裁掉了以前自己养的部分团队,改为与高校团队进行项目制合作;我们退租了1400平的厂房,把机器搬到合作伙伴那里,租赁给他。整个行政人员也从3人缩减到1人。
按照常理,小娟是应该是此次优化的一员。但是小娟平常表现挺积极,且去年被评为公司的优秀员工,年终奖我还专门给她多奖励了一万。我考虑到如果裁掉她,会对公司的文化造成一定程度损害,毕竟裁掉优秀员工不是打公司的脸么。但是不裁,却容易给公司管理层造成不公正的感受。想到这儿,我看了看桌子上她刚倒的咖啡。
这个问题确实困扰到我了,大家有什么好的办法吗?
换了新锅就是很嚣张。今天继续炖土豆牛腩,加了好多土豆进去,土豆才是灵魂啊[猪头][猪头][猪头]
说起来做这个菜深刻体会到了中餐少许的精髓,朋友虽然给了我精准的方子,但是我自己做的时候就魔改了。
买不到白芷就不放了,补充放了一些干辣椒。本来只有土豆和牛腩两种蔬菜,我觉得单调就加了洋葱和青辣椒。盐的量也是看着撒,撒进去多少我确实不知道,凭感觉放但是尝起来还行。
虽然是西北人不甚高明的大乱炖,但是吃着爽就行[doge]
说起来做这个菜深刻体会到了中餐少许的精髓,朋友虽然给了我精准的方子,但是我自己做的时候就魔改了。
买不到白芷就不放了,补充放了一些干辣椒。本来只有土豆和牛腩两种蔬菜,我觉得单调就加了洋葱和青辣椒。盐的量也是看着撒,撒进去多少我确实不知道,凭感觉放但是尝起来还行。
虽然是西北人不甚高明的大乱炖,但是吃着爽就行[doge]
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