未来家居设计会是什么样？
这个7月，深圳时尚家居设计周暨国际家具设计展将呈现关于潮流家居、未来住宅、智能家居、建筑设计、创新材料等领域的未来版图、设计大咖们的最新作品与艺术装置共同打造“向往的生活图景”
7月25-28日，深圳国际会展中心将呈现关于未来家居生活的一切
#深圳时尚家居设计周
抢票>>https://t.cn/A6aHNBj1
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#菏泽日报##乐享菏泽# 【菏泽送出政策“大礼包”，稳岗位提技能防失业】近日，市人社局、市改委、市财政局、市税务局等部门联合发出通知，贯彻落实失业保险稳岗位、提技能、防失业政策，阶段性降低失业保险费率政策延续实施1年，执行期限至2023年4月30日。
缓缴社会保险费行业新增17个
扩大实施缓缴社会保险费政策。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位部分的基础上，将农副食品加工业、纺织业等17个行业所属困难企业，纳入扩大实施缓缴政策范围。职工个人应缴纳部分，企业依法履行代扣代缴义务。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。其中，养老保险费缓缴实施期限到2022年12月31日，失业、工伤保险费缓缴期限不超过1年。
新增的17个行业包括农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。
继续实施失业保险稳岗返还政策
参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5％），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%，可按规定享受失业保险稳岗返还政策。
大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业返还比例提高至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。实施上述政策，需我市上年度失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上，执行期限至2022年12月31日。大力推广“免申即享”经办模式，对没有对公银行账户的小微企业或个体工商户，可将资金直接返还至当地税务部门提供的缴纳社会保险费的账户。
拓宽技能提升补贴受益范围
领取失业保险金期间的失业人员，可持发证日期在12个月以内的职业资格证书或职业技能等级证书，向申领技能提升补贴时失业保险金实际发放地失业保险经办机构申领。参保职工可按规定申领技能提升补贴，申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险12个月及以上。证书要在技能人才评价证书全国联网查询系统上查到，补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。每人每年享受补贴次数不超过3次，与就业补助资金、职业技能提升行动专账资金列支的职业培训补贴不得同时享受。政策执行期限至2022年12月31日。
继续实施失业人员职业培训补贴政策
失业人员在领取失业保险金期间，按规定享受失业人员职业培训补贴(含职业技能鉴定考核费用)，从失业保险基金中列支。失业人员职业培训补贴与就业补助资金、职业技能提升行动专账资金列支的职业培训补贴不得同时享受。
继续实施扩大失业保险基金支出范围试点
对参加失业保险且符合就业补助资金申领条件的人员和单位，继续实施扩大失业保险基金支出范围试点政策。支出项目包括职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、岗位补贴和社会保险补贴4项。试点政策的资金支出总额度控制在上年末失业保险基金滚存结余的15％以内。
发放一次性留工培训补助
2022年1月1日至12月31日，按500元/人标准发放一次性留工培训补助，受益范围为出现1个（含）以上中高风险疫情区域或出现实施静态管理7日以上区域的县区内因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业，以及无中高风险疫情区域或无实施静态管理7日以上区域的县区内的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业，所需资金从失业保险基金列支。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。劳务派遣企业按自用职工（由劳务派遣企业出资缴纳失业保险费）人数享受一次性留工培训补助；由劳务派遣企业派遣到其他企业的职工（由用工企业实际出资缴纳失业保险费），一次性留工培训补助由实际用工的参保企业享受。失业保险经办机构可根据县级及以上防疫指挥部门有关规定，通过大数据比对，按照调整风险或实施静态管理起始月该企业参加失业保险并缴费的人数直接发放一次性留工培训补助，同一企业只能享受一次。
对于无中高风险疫情区域或无实施静态管理7日以上区域的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业,可根据企业申请,以其申请提交月的企业参保缴费人数确定。
符合条件的用人单位，可同时享受失业保险稳岗返还政策。市本级独立开户参保的企业，由市社会保险事业服务中心参照落实一次性留工培训补助。
发放一次性扩岗补助
企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按照每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金中列支，具体实施办法按照相关规定执行，与一次性吸纳就业补贴不重复享受，实施期限截至2022年12月31日。
大力支持职业技能培训
在各项保生活稳岗位政策落实到位的基础上，最高可提取上年末失业保险基金滚存结余的4%至职业技能提升行动专账资金中，统筹用于职业技能培训。
保障失业人员基本生活
继续实施失业保险保障扩围政策，保障范围为2021年1月1日至2022年12月31日期间新发生的参保失业人员，失业补助金、临时生活补助标准和领取期限等按照《关于印发扩大失业保险保障范围政策实施细则的通知》（菏人社字〔2020〕32号）规定执行。每人只能申领享受一次，不得跨区域、跨年度重复申领。政策执行期限至2022年12月31日。
同时，我市还将持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业农民工一次性生活补助等常规性保生活待遇发放工作。（菏泽报业全媒体记者 姜培军）
缓缴社会保险费行业新增17个
扩大实施缓缴社会保险费政策。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位部分的基础上，将农副食品加工业、纺织业等17个行业所属困难企业，纳入扩大实施缓缴政策范围。职工个人应缴纳部分，企业依法履行代扣代缴义务。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。其中，养老保险费缓缴实施期限到2022年12月31日，失业、工伤保险费缓缴期限不超过1年。
新增的17个行业包括农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。
继续实施失业保险稳岗返还政策
参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5％），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%，可按规定享受失业保险稳岗返还政策。
大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业返还比例提高至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。实施上述政策，需我市上年度失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上，执行期限至2022年12月31日。大力推广“免申即享”经办模式，对没有对公银行账户的小微企业或个体工商户，可将资金直接返还至当地税务部门提供的缴纳社会保险费的账户。
拓宽技能提升补贴受益范围
领取失业保险金期间的失业人员，可持发证日期在12个月以内的职业资格证书或职业技能等级证书，向申领技能提升补贴时失业保险金实际发放地失业保险经办机构申领。参保职工可按规定申领技能提升补贴，申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险12个月及以上。证书要在技能人才评价证书全国联网查询系统上查到，补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。每人每年享受补贴次数不超过3次，与就业补助资金、职业技能提升行动专账资金列支的职业培训补贴不得同时享受。政策执行期限至2022年12月31日。
继续实施失业人员职业培训补贴政策
失业人员在领取失业保险金期间，按规定享受失业人员职业培训补贴(含职业技能鉴定考核费用)，从失业保险基金中列支。失业人员职业培训补贴与就业补助资金、职业技能提升行动专账资金列支的职业培训补贴不得同时享受。
继续实施扩大失业保险基金支出范围试点
对参加失业保险且符合就业补助资金申领条件的人员和单位，继续实施扩大失业保险基金支出范围试点政策。支出项目包括职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、岗位补贴和社会保险补贴4项。试点政策的资金支出总额度控制在上年末失业保险基金滚存结余的15％以内。
发放一次性留工培训补助
2022年1月1日至12月31日，按500元/人标准发放一次性留工培训补助，受益范围为出现1个（含）以上中高风险疫情区域或出现实施静态管理7日以上区域的县区内因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业，以及无中高风险疫情区域或无实施静态管理7日以上区域的县区内的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业，所需资金从失业保险基金列支。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。劳务派遣企业按自用职工（由劳务派遣企业出资缴纳失业保险费）人数享受一次性留工培训补助；由劳务派遣企业派遣到其他企业的职工（由用工企业实际出资缴纳失业保险费），一次性留工培训补助由实际用工的参保企业享受。失业保险经办机构可根据县级及以上防疫指挥部门有关规定，通过大数据比对，按照调整风险或实施静态管理起始月该企业参加失业保险并缴费的人数直接发放一次性留工培训补助，同一企业只能享受一次。
对于无中高风险疫情区域或无实施静态管理7日以上区域的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业,可根据企业申请,以其申请提交月的企业参保缴费人数确定。
符合条件的用人单位，可同时享受失业保险稳岗返还政策。市本级独立开户参保的企业，由市社会保险事业服务中心参照落实一次性留工培训补助。
发放一次性扩岗补助
企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按照每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金中列支，具体实施办法按照相关规定执行，与一次性吸纳就业补贴不重复享受，实施期限截至2022年12月31日。
大力支持职业技能培训
在各项保生活稳岗位政策落实到位的基础上，最高可提取上年末失业保险基金滚存结余的4%至职业技能提升行动专账资金中，统筹用于职业技能培训。
保障失业人员基本生活
继续实施失业保险保障扩围政策，保障范围为2021年1月1日至2022年12月31日期间新发生的参保失业人员，失业补助金、临时生活补助标准和领取期限等按照《关于印发扩大失业保险保障范围政策实施细则的通知》（菏人社字〔2020〕32号）规定执行。每人只能申领享受一次，不得跨区域、跨年度重复申领。政策执行期限至2022年12月31日。
同时，我市还将持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业农民工一次性生活补助等常规性保生活待遇发放工作。（菏泽报业全媒体记者 姜培军）
#黄酒[超话]#慢节奏也有慢节奏的舒坦[微风]
绍兴黄酒很能代表中国黄酒的某些特质，比如风味来源于发酵和陈酿，正所谓酒是陈的香，黄酒正是与时间慢跑的艺术。中国人关于慢生活的哲学，都能在一口绍兴黄酒中得以总结。黄酒之妙，妙在甜、醇、温润，以及入腹后的舒适。再有相称的下酒菜点缀，恰逢有风有月的日子，在微微的醉意中细品黄酒，一种源自古中国的雅意豪情便在胸中蔓延开来……心神摇曳中，仿佛自己也化身古人，纵情诗意间了。
#国酒地理##黄酒##粮食酒##绍兴黄酒#
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