[吃瓜]我这两年想，这点台会不会也是看着就有老员工离开，不可能占着位置插不进去，果然，
正是麦叔，果鹏后面不仅一个人，那是整个果学，也喜欢车，安迪有英伦背景，歪仑是个女生而且不是本地人，带她的或者她仰慕的，比较厉害。然后麦叔太单薄了。只不过，看似的单薄，如果他这样走的，估计有的功能要散架了。所以，本土还是走小资到大资谓之正常。做的和标榜的完全两码事儿。以每日一黄这几年的工作情绪，老是唠叨每个盼头，经常这么早，估计未来就坐在那个位置不变了，除非歪仑被换。但是，如果在员工年轻时不给高薪，怎么能够在其35岁到45岁间开始极其不稳定？而公职又那么看不好别人年轻时挣钱，那不如公职每到35岁，就换一批到民营且不退休，这样，做公职的，就少了牢骚了，坚定地追剧。

「 6.65公里跑步完成 」

#宇宙鸿荒0718音爱聚成光#
两周年了，从没想过会喜欢这么久，这两年有过伤心、有过快乐但从没有想过放弃喜欢你们，也正是有你们的陪伴在三次元的生活带来一些乐趣，也认识了很多朋友；相信无论是多少年我都会一直陪伴着你们[爱你]鼓点再敲响一万次，再唱一万首歌。
宇宙鸿荒，共赴荣光

P1是发来参考的，正是看到这个，才想到了另一个事。
记得这两年，直到前些天都还有不少人鼓吹什么要“程序正义”。以为只要程序的流程上没问题了，结果就无可厚非。到这个事的时候，貌似有些人就不提这茬了。可见所谓的“程序正义”，也不过是有些人其主观可以拿来使用的一个说辞罢了。

然而，恰恰是有些掌握了解释权、主动权的一方，可以利用各种规则，甚至可以量身定制规则，来达到其所期望的结果。[摊手]

当然，不是说不应该重视“程序正义”这部分，而是想说不要唯“程序正义”论。包括“规则”、“程序”本身都也是可以质疑的。所谓的“规则”、“程序”，它是为“结果”而服务的，而“结果”才是其最后的体现。

#深柳茶话#