#我给军旗敬个礼# 那年，1991，我就要告别工作战斗三年的军营；那年，我荣立了三等功，成为济南军区优秀话务员；那年还成为新乡市的“三八”红旗手；那年，21岁！三十一年过去了，我的心还和那座绿色军营紧密相连，我的战友依然是最亲爱的人，即便天人永隔，我还是会想起当兵的青春时光！
即便离开军营，也不改军人本色！军旗，我永远向往的旗帜！富国强军，保家卫国，让我们的国防更加强大！坚决消灭来犯之敌，虽远必诛！

#小战小新早知道# #战新早报#
【厦门设立全国首个农业碳汇大学堂】

7月14日上午，全国首个农业碳汇大学堂在厦门市同安区莲花镇军营村和白交祠村开讲，实现“送碳汇知识上山、送绿色交易下乡”。参加对象涵盖农民代表、村干部等。下一步，厦门产权交易中心将围绕司法助力农业生态、巾帼助力农村双碳等议题开展系列讲座活动，力争将农业碳汇大学堂打造成为全国农业碳汇的学术高地和“金字招牌”。

【深圳：直播带岗打破线上招聘壁垒】中国教育报-中国教育新闻网讯（通讯员 刘文玲 张紫欣 记者 刘盾）为助力高校毕业生“好就业”“就好业”，深圳高校纷纷主动出击，用心用情为毕业生就业“牵线搭桥”。从高校专场招聘会、直播带岗，到精准帮扶、就业指导，深圳市高校频出“新招”，整合校内外资源，多方联动助毕业生更高质量更充分就业。

疫情防控常态化之下，防控要求时有变化，对毕业生线下找工作造成诸多不便。为解决毕业生这一困扰，深圳大学别出心裁地将“直播”元素植入促就业工作，走进企业开展直播招聘活动，开启校园招聘新模式，让更多工作岗位“触屏可及”。

深圳大学派出学生直播团队，走进企业直播企业工作场景、生活环境等，毕业生可通过直播与HR在线互动，并在直播间提交个人简历。该校通过创新招聘形式，打破常规线上招聘的对接壁垒，毕业生足不出户便可“身临其境”地走入企业，与企业完成互选求职，提高求职效率。

除了“线上直播招聘”外，深圳大学也在线下同时发力，双管齐下做好毕业生就业工作。深圳大学学生就业指导中心网站打造一站式精准就业服务平台，平台具备空中宣讲、招聘会、在线洽谈、视频面试等功能。据悉，今年以来，深圳大学举办线上宣讲会158场、招聘会40场，共计提供近77万个招聘需求，同比往年大幅增加。

根据今年的就业形势，南方科技大学积极行动，多渠道挖潜，拓宽岗位渠道保就业，开辟行业空间稳就业，重视基层项目增就业。该校以南科企业行、就业“汇”客厅等就业品牌活动为依托，拓展北上广等一线城市和新一代信息技术产业、智能制造产业、新材料产业等国家重点发展领域就业新空间，为毕业生挖掘更多岗位资源，推荐岗位信息。

今年3月底以来，深圳大学开展“访企拓岗促就业”专项行动，校、院两级领导班子走访重点企业、行业协会、商会、产业园区等，拓岗数量超过2300个。此外，深圳大学充分调动教学、科研、校友等方面资源，借助校友优势和平台，为毕业生创造更多就业岗位。

如何提升学生的就业竞争力，助推学生高质量就业？深圳职业技术学院通过与企业共同开发专业与课程标准、制定行业标准、开发职业资格证书等“九个共同”，着力促进产教深度融合，让学生在掌握前沿技术的同时，不断提升实际动手能力。

今年，南方科技大学部分毕业生积极响应国家号召，投身于“三支一扶”“西部计划”“美丽中国计划”等基层项目。至今，该校已有20余名学生参军入伍，在绿色军营书写新时代青年的梦想华章。