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近两年，曾被视为“打工人天花板”的职业经理人正在成为一份“高危”工作。

仅在今年，全球范围内已有多家知名公司的CEO突然遭到罢免。十几天前，大众汽车CEO迪斯在出差途中接到了自己被监事会解雇的通知。而在4月，安谋科技（ARM中国）CEO吴雄昂也被罢免，成为“内斗夺权”的牺牲品。

去年5月，时任呷哺呷哺CEO的赵怡在出差回程火车上的电话会议中，得知自己的CEO职务被罢免。前年5月，平安好医生推出的产品陷入“抄袭风波”，CEO王涛也不得不“下课”。

不仅是集团CEO不好当，负责某一项目的明星职业经理人干得不好，也会面临调岗、出局的风险。

7月20日，腾讯数字藏品平台“幻核”被传出将要裁撤的消息，负责该业务的职业经理人王诗沐遭到网友调侃，称“幻核们”成就了王诗沐“被嫌弃的一生”。从2019年离开网易，到2021年空降腾讯，除了幻核，王诗沐还先后负责了腾讯新闻、小鹅拼拼等项目，这些项目要么转型失败，要么宣布关停。

职业经理人被罢免还是轻的，世纪佳缘的个别管理层因涉嫌职务侵占被公安机关刑事拘留，更是给职业经理人们敲响了警钟。

职业经理人，怎么就“烫手”了呢？

这一职业最早源于西方，目前对它的统一定义是，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体。通俗点说，就是公司老板或股东为公司聘请来的“管家”，负责公司整体或某一部门业务的运营。广泛来讲，其横向分类上有会计、生产管理、技术等层面；纵向看也是分层次的，从能工巧匠型到元帅领导型、再到有系统思考的教练导师型。

随着时代的发展，职业经理人早已成为人才大潮中不容忽视的一股洪流。尤其近几年，互联网大佬的隐退加速着职业经理人走到台前。曾经，成为职业经理人、做职场“金领”是很多人的梦想。现在，当市场大环境趋冷，大公司往往是老业务增长趋缓、新项目九死一生，金领的日子也没那么好过。越来越多职业经理人，陷入了发展困境。

有人担心作为空降高管，自己携资源而来，被榨干之后就没有了立足之地；有人还在业绩对赌中，担心一不小心就会掉入深渊，能够全身而退已经是个不错的结局。

要么把自己“卖”到另一家公司、要么合伙创业。而走向创业，似乎也成为了职业经理人们的最终归途。

 曾经一身虎胆、孤军奋战、到处跳槽的职业经理人，在十年前还是很吃香的，但现如今，公司可能更青睐能把公司挑战和个人挑战相结合且谦虚内敛的人才。

最容易赚钱的时代已经过去了，职业经理人面临的挑战，只增不减。

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