领导对我的工作不满意怎么办？

网友提问：领导对工作不满意，但又不给出修改方法怎么办？比如我是产品，画了原型说了需求思路，领导看了感觉他应该是觉得需求不好，但他又不说出怎么改比较好，有时候让我自己再反思，但反思空想又想不出来。

王盐：

这种情况有两种可能性，一种是你犯了极其低级的错误，领导懒得给你解释。

另一种是领导自己也说不清他想要什么。

通常来说，第一种可能性不大，如果你真的不合格，他肯定会有相应的反馈。

第二种情况，多半是领导的问题，要么他本身是外行，要么他觉得你负责的事情不重要无暇顾及，要么就是他自身能力不行。

一般来说，建议换个领导。

我已经厌倦了在不断重复我的生活给新的人
我一点聊天的欲望都没有 甚至连标点符号都懒得回应
想要开口回答对方提出的问题 望着他们的眼睛 我张
开了嘴巴 却怎么都出不了声
我的成长也很普通 我的一切只会让你们在心里嘀咕“这是个怪女人”
我甚至想写一本书 如果你想要和我认识 并有亲密关
系就可以打开这本仔细阅读列如：翻开 48页看《我对国家的看法》翻开 52页《看我的怯懦》翻开148 页《看我的欲望》 翻开253 页《看我的想法》

从个人经历来讲：个人的冤屈根本就算不了什么，从“人、权、钱”看，所谓的公平公正，不过是个说词，实践难！曾经以为像这些纪检等部门是很权威机构，不可藐视！可当身处其中时，发现对自己来讲不过是摆设罢了，所谓的权威就是个笑话！
​我就这点屁大的事权威机构鸟都不鸟的态度，公不公平，处不处理，又能怎样？想公平处理那是分钟的事，问题是权威机构根本就懒得理。不然怎么叫权威机构？
​有些事看懂了，看明白了，就好了。没必要钻牛角尖，时不我待，我不待人。
不过相对我来讲，​看是不好的，其实也是最好的安排，本来就苦于抉择，这下好了，都不需要纠结，一了百了。
​有些事自己没亲身体验，是真不知水有多深，所以请别在我面前高谈公平公正论，我会被笑死！