为进一步推进社会治安防控体系建设，保障辖区群众安居乐业、社会安定有序、有效遏制黑恶势力的滋生和发展，全面提升辖区群众的安全感、幸福感。近日，莆田市仙游县公安局枫亭派出所组织民警深入辖区开展常态化扫黑除恶宣传活动。
工作中，民警通过入户走访、警民座谈会、粘贴宣传海报、征询意见等方式，大力宣传扫黑除恶专项斗争的有关法律法规知识，征询民意，进一步提升了辖区群众的法律意识和防范意识，提高了群众对扫黑除恶工作的认识，为辖区社区治安稳定打下坚实基础，用实际行动赢得群众认可。

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【经济日报：#金融企业须严守财经纪律# 】
国有金融企业持续、健康发展，必须严守财经纪律“高压线”、强化财会监督。促进国有金融企业高质量发展和资产保值增值，必须加强收支管理，控制费用开支，强化过紧日子意识，还要有效防范风险。

近日，财政部明确加强国有金融企业财务管理的一系列要求，引起社会广泛关注，尤其是其中关于薪酬的规定受到热议。实际上，工资薪酬只是国有金融企业财务管理的内容之一，新规围绕收支管理、资产安全等问题，强化国有金融企业财务管理，以更好防范金融风险、维护国有金融资本权益。

国有金融企业在国民经济中举足轻重，是服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的重要支柱。

国务院关于2020年度国有资产管理情况的综合报告显示，全国国有金融企业资产总额323.2万亿元、负债总额288.6万亿元，形成国有资产22.7万亿元。如此巨量的资产，只有严格加强科学管理，方能提高效益，促进保值增值以及防止资产流失。

近年来，金融领域发生的风险事件和违法违纪案件，不少和企业财务管理有关，显示出部分金融企业财经纪律执行不到位、财务会计信息不真实、收支管理不规范。国有金融企业持续、健康发展，必须严守财经纪律“高压线”、强化财会监督。

促进国有金融企业高质量发展和资产保值增值，必须加强收支管理，控制费用开支，强化过紧日子意识。金融企业给人的印象就是“财大气粗”，一些企业在现实中也确实出手阔绰，办公场所气派非凡、举行活动排场十足。这些“排面”的背后，往往是国有资产的不当使用甚至流失。对此，财政部要求“对非必要费用支出应减尽减，避免铺张浪费，及时纠正不必要、不规范的支出”，显得十分必要。过紧日子不仅是党政机关的事情，国有金融企业也应严格遵守。当前党政机关的“三公”经费公开透明、持续压减，而国有金融企业的相关信息则相对少见，需要落实“从严从紧核定因公出国(境)、公车购置及运行、业务招待费预算”的要求，并加强财务监督和信息公开。

国有金融企业高管、员工的工资经常成为社会关注的焦点。中央金融企业负责人薪酬信息每年进行披露，一定程度上回应了社会关切。应该说，薪酬很大程度上受市场因素影响，不同行业的差别是客观存在的。同时，国有金融企业必须从规范财务行为、维护国有资本权益出发，建立健全薪酬管理制度，这样才能发挥出薪酬的正向激励作用。财政部明确，国有金融机构要“积极优化内部收入分配结构，合理控制岗位分配级差”。设定薪酬标准，应当全面考虑市场状况、业绩高低、风险大小等因素，确定科学、适当水平，避免不合理的“天价薪酬”。
加强国有金融企业财务管理，还要有效防范风险。