8月9日,小鹏汽车发文表示,1200余名应届毕业生已悉数入职,并启动针对应届毕业生的“黄埔训练营”专项培训计划。
从数据上看,这1200余名校招生中,95后占比71%,00后占比26%,90-94年占比3%;男女比例7:3,平均年龄24岁,其中最小的校招生出生于2002年,她在制造工程中心负责某工厂总装车间项目。学历方面,超过85%的同学拥有硕士或博士学历,毕业院校来自全球11个国家。智能板块、整车研发、整车制造、营销服、职能分别占比41%、32%、10%、12%、5%。
从数据上看,这1200余名校招生中,95后占比71%,00后占比26%,90-94年占比3%;男女比例7:3,平均年龄24岁,其中最小的校招生出生于2002年,她在制造工程中心负责某工厂总装车间项目。学历方面,超过85%的同学拥有硕士或博士学历,毕业院校来自全球11个国家。智能板块、整车研发、整车制造、营销服、职能分别占比41%、32%、10%、12%、5%。
【95后“少帅”上任!执掌市值700亿上市公司】
一家体系成熟、市值达722亿元、年收入超200亿元的企业,“话事人”能有多年轻?
日前,中国生物制药更换了新一届首席执行官,95后谢承润走马上任。他是中国生物制药创始人、执行董事谢炳的儿子,也是该公司现任董事会主席谢其润的弟弟。
据换届公告显示,接任首席执行官后,谢承润将围绕中国生物制药组织整合、全面创新、国际化、数字化四大战略,负责包括企业战略、人事任免、投资整合等,管理本公司下属企业,建设专业管理团队,提升组织效率、驱动创新业务、连接外部合作、推进全球化创新进程的工作。
一时间,商业圈内的话题与镜头,都对准了这位“出场自带高光”的年轻人。
https://t.cn/A6SZwzfa
一家体系成熟、市值达722亿元、年收入超200亿元的企业,“话事人”能有多年轻?
日前,中国生物制药更换了新一届首席执行官,95后谢承润走马上任。他是中国生物制药创始人、执行董事谢炳的儿子,也是该公司现任董事会主席谢其润的弟弟。
据换届公告显示,接任首席执行官后,谢承润将围绕中国生物制药组织整合、全面创新、国际化、数字化四大战略,负责包括企业战略、人事任免、投资整合等,管理本公司下属企业,建设专业管理团队,提升组织效率、驱动创新业务、连接外部合作、推进全球化创新进程的工作。
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我觉得无论说多少漂亮话还不如踏踏实实做事![doge]最近关注的一个小姐姐平时看着很低调默默无闻的!但是实际上自己开发了仓库~做的还蛮大的!年纪也不大!95后~还是很优秀的啦!我不喜欢打嘴炮的人!那种踏实的人就会给人稳稳的安全感哈哈哈![666]不管是哪一行业都喜欢有责任心人的啦!接触到了很多人!如果一个人品质不错!做事情有耐心 那我觉得这个人能处的啦!今天刚跟身边的人聊天!在讨论被公司压榨!哎我觉得作为一个企业也要适当的人性化一点!凡事只想着压榨员工!员工也会有逆反心里的!这样子的路也是走不远的啦!人与人之间的关系都是相互的!尽量要做到换位思考啦[开学季]
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