【风城油田作业区开展“爱心达基层 工服再利用”活动】
由于，一线职工长期在现场工作，受日晒和工作环境的影响，导致一线职工工服损耗较大。7月初，风城油田作业区党委号召，工会组织开展了“爱心达基层 工服再利用”活动，后勤部门（单位）积极响应，向一线职工捐赠闲置工服，共收到秋夏季工服、棉衣、帽子等250余件衣物，有的职工还专门准备了崭新的工服，为一线职工送上温暖。作业区工会将收集到的爱心工服进行登记，由综合服务站统一分拣、清洗、消毒、熨烫、整理打包，根据五家稠油生产单位报送的工服需求，将捐赠工服按需求平均分配。
一直以来，在作业区党委的领导下，工会以“民声”改善“民生”，从职工最现实、最迫切、最具体的问题入手，开展的“我为职工建厕所、配器材、送健康、赠工服”等活动成为“贴近基层问需求、贴近职工办实事”的生动实践。作业区工会每季度举行生活福利委员会，及时了解一线职工对“衣食住行”需求；精准做好职工慰问工作，针对慰问品种类进行调研摸底，为职工发放心仪的夏季高温慰问品，把“清凉”送到职工心坎上；组织BMI≥27超重职工开展健康减重活动，增配测量腰围卷尺、血糖仪、血压计等监测设备，更新三地活动中心健身设施26件，有效保障职工身心健康；新建维修市区2个停车场厕所、优化送班车返克时间等，累计为职工群众解决难题800余项，积极探索两级工会“集中力量办实事”的新模式。

忙里偷闲算是把这本书看完了。聚焦于最基层的两级政府，比较详细地描述了两级政府之间的“爱恨情仇”——资源分配、监督考核、合作对抗等，作者对于基层政治体制的运作有很深刻的理解。在我看来，我觉得这本书最大的意义可能是在试图从理论上解释目前乡镇工作的困境——权责利不匹配。但是解释困境不代表能够解决困境。“自主空间”可能是个答案。但它是一个两面性非常明显的东西，如何发挥自主但又不至于失控，甚至根本没有明确的界限。

《郭继承教授：中国人的脑袋里要装中国人的智慧和文化》郭继承教授：中国人的脑袋里要装中国人的智慧和文化https://t.cn/A6aDb4Nd 他那个是带有宗教性质的境外组织，不是宗教！如此境外组织，在国内已经形成组织严密，十分隐密组织糸统！并且疯狂发展！现已控制了国家最基层政权！导致政府天天洗地！哪怕是一丁点正事都不愿干！只要沾一丁点人气的事都不去干……！！！