根据上级文件规定，职称分级聘任要公开透明。从2017年9月至今多次向烟台市芝罘区人社局申请信息公开，2020年7月29日又再次通过人社局赵国明局长，要求公开以下内容并书面答复：
1、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任设岗方案的存档文件。财政局在这个聘期按照文件规定设岗了吗？
2、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任所有专业技术人员聘任名单的存档文件及公示内容。
3、从2018年12月质疑邢艺的土地登记代理人转经济师等一系列材料涉嫌造假的问题，请人社局书面答复。
（注：邢艺就是效仿某人L偷聘的！调查人员可以去问问房显学、孙涛、彭铭慧等，财政局知道这件事的人有多少？是谁传出来的？我多次说过，只说邢艺，是因为彭铭慧伙同邢艺及人社局孙东多次向组织报送多份假红头文件及虚假材料。彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位领导和本人同意，带有目的性的强行录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺骗不明真相的职工。偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么，都不容易⋯⋯。如果有人想拿偷聘的某人L说事，想扯某人L的话，我奉陪到底，请不要把我的一再忍让当成软弱可欺！）
4 、2018年质疑邢艺的土地登记代理人资格证原件，一直没有摆上桌面。我们当初可都摆在桌面上，财政局所有专业技术人员的证书都放在办公室保存的。邢艺有土地登记代理人资格证吗？为什么一直不拿出来呢？2018年连资格证都拿不出来，却能在2015年偷偷聘任并兑现职称工资？！从2019年开始，邢艺的土地登记代理人资格证就出现了多个版本！谎难圆啊！
5、人社局孙东多次上报给组织的证明材料里说，财政局（13一15）职称分级聘任符合政策规定及流程。财政局说，有错也不在财政局，是人社局批的。请人社局出具允许财政局按所谓的实有人数设岗的文件及财政局可以不按文件执行的政策依据。
6、孙东副局长说自己是2014年才干的，邢艺不是他办的，请问邢艺是什么时间办理的土地登记代理人转经济师的？是什么时间偷偷聘任中级职称的？又是什么时间偷偷兑现工资的？2019年孙东说，邢艺的土转经是烟台市人社局2013年12批的，存在组织部档案里。2020年底又说是2014年上半年批的。到底是什么时间存在组织部档案里的？！谎难圆啊！
孙东多次向组 织、纪 委作出多个版本的解释，在组 织部说一样，到纪 委又说一样，前后自相矛盾，难圆其说。在事实面前竟用＂不懂业务＂、＂芝罘区的文件不好用＂⋯⋯等言词来掩盖其弄虚作假、欺骗组织和专业技术人员的真相。当初给邢艺等人偷批偷聘的动力和勇气哪去了呢？！邢艺的土转经表为什么要盖前分管领导的印，把时间提前就能证明不是孙东所为？太不厚道了吧？
财政局多次弄虚作假、欺上瞒下；人社局多次欺骗组织、包庇袒护，财政和人社偷聘偷批的背后有没有利益输送？！
人社局既然偷偷地批了，又怎么能说（13一15）这个聘期财政局执行的政策有错呢？
纪 委理应调查清楚，不能简单的＂以职能部门的解释为准＂来评判事实的真相。职能部门的解释要有文件依据，而不是搞土政策、搞口头答复，见不得光，摆不上桌面！根据弄虚作假的"情况说明″得出的调查结论，是站不住脚的，是经不住时间和历史检验的！包庇袒护的背后有没有利益输送？！
2020年7月29日，我问过赵局长，知不知道孙东副局长从2017年以来多次配合财政局向市组 织部、区组 织部、区纪 委等部门报虚假材料？请赵局长见证一下，所有的材料在人社局都应该有备案的，这么长时间申请公开都拿不出来，说明了什么？是按文件要求执行的吗？做到公开透明了吗？至今人社局也没有答复。
难道有关职能部门有权就可以任性？就可以胡作非为？就可以黑白巅倒吗？人社局盖印的材料，人社局长赵国明、孙东是要负责任的！
2019年初经区组 织部调查了三个月后，于2019年4月11日将所有问题全部移交区纪 委，至今纪 委没有答复。
1、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任设岗方案的存档文件。财政局在这个聘期按照文件规定设岗了吗？
2、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任所有专业技术人员聘任名单的存档文件及公示内容。
3、从2018年12月质疑邢艺的土地登记代理人转经济师等一系列材料涉嫌造假的问题，请人社局书面答复。
（注：邢艺就是效仿某人L偷聘的！调查人员可以去问问房显学、孙涛、彭铭慧等，财政局知道这件事的人有多少？是谁传出来的？我多次说过，只说邢艺，是因为彭铭慧伙同邢艺及人社局孙东多次向组织报送多份假红头文件及虚假材料。彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位领导和本人同意，带有目的性的强行录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺骗不明真相的职工。偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么，都不容易⋯⋯。如果有人想拿偷聘的某人L说事，想扯某人L的话，我奉陪到底，请不要把我的一再忍让当成软弱可欺！）
4 、2018年质疑邢艺的土地登记代理人资格证原件，一直没有摆上桌面。我们当初可都摆在桌面上，财政局所有专业技术人员的证书都放在办公室保存的。邢艺有土地登记代理人资格证吗？为什么一直不拿出来呢？2018年连资格证都拿不出来，却能在2015年偷偷聘任并兑现职称工资？！从2019年开始，邢艺的土地登记代理人资格证就出现了多个版本！谎难圆啊！
5、人社局孙东多次上报给组织的证明材料里说，财政局（13一15）职称分级聘任符合政策规定及流程。财政局说，有错也不在财政局，是人社局批的。请人社局出具允许财政局按所谓的实有人数设岗的文件及财政局可以不按文件执行的政策依据。
6、孙东副局长说自己是2014年才干的，邢艺不是他办的，请问邢艺是什么时间办理的土地登记代理人转经济师的？是什么时间偷偷聘任中级职称的？又是什么时间偷偷兑现工资的？2019年孙东说，邢艺的土转经是烟台市人社局2013年12批的，存在组织部档案里。2020年底又说是2014年上半年批的。到底是什么时间存在组织部档案里的？！谎难圆啊！
孙东多次向组 织、纪 委作出多个版本的解释，在组 织部说一样，到纪 委又说一样，前后自相矛盾，难圆其说。在事实面前竟用＂不懂业务＂、＂芝罘区的文件不好用＂⋯⋯等言词来掩盖其弄虚作假、欺骗组织和专业技术人员的真相。当初给邢艺等人偷批偷聘的动力和勇气哪去了呢？！邢艺的土转经表为什么要盖前分管领导的印，把时间提前就能证明不是孙东所为？太不厚道了吧？
财政局多次弄虚作假、欺上瞒下；人社局多次欺骗组织、包庇袒护，财政和人社偷聘偷批的背后有没有利益输送？！
人社局既然偷偷地批了，又怎么能说（13一15）这个聘期财政局执行的政策有错呢？
纪 委理应调查清楚，不能简单的＂以职能部门的解释为准＂来评判事实的真相。职能部门的解释要有文件依据，而不是搞土政策、搞口头答复，见不得光，摆不上桌面！根据弄虚作假的"情况说明″得出的调查结论，是站不住脚的，是经不住时间和历史检验的！包庇袒护的背后有没有利益输送？！
2020年7月29日，我问过赵局长，知不知道孙东副局长从2017年以来多次配合财政局向市组 织部、区组 织部、区纪 委等部门报虚假材料？请赵局长见证一下，所有的材料在人社局都应该有备案的，这么长时间申请公开都拿不出来，说明了什么？是按文件要求执行的吗？做到公开透明了吗？至今人社局也没有答复。
难道有关职能部门有权就可以任性？就可以胡作非为？就可以黑白巅倒吗？人社局盖印的材料，人社局长赵国明、孙东是要负责任的！
2019年初经区组 织部调查了三个月后，于2019年4月11日将所有问题全部移交区纪 委，至今纪 委没有答复。
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普通女子 Обычная женщина (2018)
Обычная женщина主演: 安娜·米哈尔科娃 / 亚历山德拉·伯蒂奇
类型: 剧情 / 喜剧
制片国家/地区: 俄罗斯
语言: 俄语
首播: 2018-10-29(俄罗斯)
季数: 1
集数: 9
又名: An Ordinary Woman / Obychnaya zhenshchina
IMDb: tt8561620
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Обычная женщина主演: 安娜·米哈尔科娃 / 亚历山德拉·伯蒂奇
类型: 剧情 / 喜剧
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首播: 2018-10-29(俄罗斯)
季数: 1
集数: 9
又名: An Ordinary Woman / Obychnaya zhenshchina
IMDb: tt8561620
敬业钢铁情牵公益 炎炎夏日送清凉
又是一季酷暑骄阳，又是一季携手共进，敬业集团销售总公司于6月29日-7月1日，开展了“敬业钢铁情牵公益 炎炎夏日送清凉”活动，先后为合作区域的重点工程项目和北京金属材料协会、我的钢铁网、兰格钢铁网等钢铁协会、战略合作机构赠送致活水1000余箱，“藏龙”冰泉1000余件。
敬业集团积极承担社会责任，为中交承建的R1雄兴快线二标项目、石家庄复兴大街项目；中电建物资承建的智汇城项目葛洲坝国际贸易（北京）有限公司承建的保定主城区改造项目二期赠送敬业集团专供的天然好水各200余件，希望“致活水”可以为奋战在高温一线的项目建设者消除疲惫、增添活力，“藏龙冰泉”在炎炎夏日给大家送上一丝清凉。
敬业集团销售总公司在国内设有石家庄、北京、天津、山东、河南、山西、华南一区、华南二区、保定、沧州衡水10个区域，直销处覆盖华北、华南地区，敬业集团曾多次邀请各地商会莅临厂区参观，各地商会对敬业在艰苦奋进中不断茁壮成长，不断做大做强的精神给予充分的认可，多年来对敬业鼎力支持，未来双方也将友谊长存！
“夏送清凉”活动是敬业集团销售总公司品牌公益活动之一，此举是销售总公司层面积极承担社会责任、深化品牌形象的具体措施，也是投身公益项目建设的实际行动，销售总公司将持续履行社会责任，巩固客情关系，与重点客户、各地商会共谋发展，共建品牌！
又是一季酷暑骄阳，又是一季携手共进，敬业集团销售总公司于6月29日-7月1日，开展了“敬业钢铁情牵公益 炎炎夏日送清凉”活动，先后为合作区域的重点工程项目和北京金属材料协会、我的钢铁网、兰格钢铁网等钢铁协会、战略合作机构赠送致活水1000余箱，“藏龙”冰泉1000余件。
敬业集团积极承担社会责任，为中交承建的R1雄兴快线二标项目、石家庄复兴大街项目；中电建物资承建的智汇城项目葛洲坝国际贸易（北京）有限公司承建的保定主城区改造项目二期赠送敬业集团专供的天然好水各200余件，希望“致活水”可以为奋战在高温一线的项目建设者消除疲惫、增添活力，“藏龙冰泉”在炎炎夏日给大家送上一丝清凉。
敬业集团销售总公司在国内设有石家庄、北京、天津、山东、河南、山西、华南一区、华南二区、保定、沧州衡水10个区域，直销处覆盖华北、华南地区，敬业集团曾多次邀请各地商会莅临厂区参观，各地商会对敬业在艰苦奋进中不断茁壮成长，不断做大做强的精神给予充分的认可，多年来对敬业鼎力支持，未来双方也将友谊长存！
“夏送清凉”活动是敬业集团销售总公司品牌公益活动之一，此举是销售总公司层面积极承担社会责任、深化品牌形象的具体措施，也是投身公益项目建设的实际行动，销售总公司将持续履行社会责任，巩固客情关系，与重点客户、各地商会共谋发展，共建品牌！
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