【网曝#58同城强制员工停薪留职# ，公司称相关人员安排是正常的业务调整】

3月3日，有网友爆料称，58同城已开始裁员，裁员比例高达20%，并单方面强制员工停薪留职2个月，只发基本工资的80%（1760元）。此次58同城降薪比例各部门不同，有些部门际只发放全部工资的60%，“一周五天，两天去公司，三天在家办公，但其中两天要请事假（变相扣工资）。” 针对上述传闻，58同城公关部回应称，“消息不实，目前公司的相关人员安排仍是正常的业务调整。”

【#58同城强制员工停薪留职2个月#】网爆58同城强制员工停薪留职2个月！为了以后裁员少赔偿，每月只发1000多块钱工资，员工吃饭都很困难！
1、3月3日，网上有博主爆料称，58同城已开始裁员，裁员比例高达20%，并单方面强制员工停薪留职2个月，只发基本工资的80%，也就是1760元。58同城还给这些员工下发了“待岗协议”，协议中称，疫情影对甲方生产经营造成重大影响，致使甲方相应岗位停工停产，乙方也就是员工暂无工作安排。
2、除了让员工“主动”签合同，该博主还爆料称，此次58同城降薪比例各部门不同，有些部门际只发放全部工资的60%，“一周五天，两天去公司，三天在家办公，但其中两天要请事假。”也就是变相扣工资，在这个特殊时期，对员工也是够狠的。
3、该博主还表示，n+1赔偿的计算方式是离职前12个月的平均工资，如果按照1760元来发，扛到半年，n+1就会少赔偿很多钱。所以，58同城现在就是低价养员工半年，然后再裁，省钱。

该爆料者在某平台的认证为58同城员工，其爆料后不久，58同城公关部表示，“消息不实，目前公司的相关人员安排仍是正常的业务调整”。如今，谁真谁假就不得而知了。

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