【职评中心圆满完成中国石化职业健康“你问我答”活动第七期轮值工作】
职评中心按照集团公司安全监管部要求,承担职业健康“你问我答”活动第七期的轮值工作。通过开展问题答疑、经验分享、交流研讨等活动,解决职业健康日常管理过程中相关难点20余项,并形成“你问我答”7月份业务交流简报一份。此次轮值工作得到集团公司以及其他各企业的一致认可,进一步提升职评中心在中石化职业健康领域的影响力,为下步不断开拓市场奠定坚实的基础。
职评中心按照集团公司安全监管部要求,承担职业健康“你问我答”活动第七期的轮值工作。通过开展问题答疑、经验分享、交流研讨等活动,解决职业健康日常管理过程中相关难点20余项,并形成“你问我答”7月份业务交流简报一份。此次轮值工作得到集团公司以及其他各企业的一致认可,进一步提升职评中心在中石化职业健康领域的影响力,为下步不断开拓市场奠定坚实的基础。
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“管理”在大家的心目中已经是一个非常熟悉的字眼,但什么是管理呢?
不同的人也许有不同的想法:
有人认为管理就是和人打交道,把事情办好;
更有人把管理和决策、命令、权力联系在一起。
首先,我们必须正确认识管理。一种普遍被接受的观点是:
管理是一个过程,是让别人和自己一道去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。
必须认识到管理是一种组织活动,他绝不等价为命令或权利,利用各种方法处理好各阶层的关系,才是管理的关键。
不同的人也许有不同的想法:
有人认为管理就是和人打交道,把事情办好;
更有人把管理和决策、命令、权力联系在一起。
首先,我们必须正确认识管理。一种普遍被接受的观点是:
管理是一个过程,是让别人和自己一道去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。
必须认识到管理是一种组织活动,他绝不等价为命令或权利,利用各种方法处理好各阶层的关系,才是管理的关键。
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