自认为是非常不适宜“定居”的生物，从小就是，同一个地方最多一年，第二年腻了，第三年就特别反感只想脱离。现在也一样，虽然还能再用“读博”来拖延三年，但是始终无法规避“工作结婚生子”这种尽管不情愿却要必然发生的事。不喜欢这种结局被定好了没有期望的感觉，只想换个环境譬如去日本工作或留学。我认为没有去过某国却嚷嚷着得好像去某国留学就是去天堂或者国内名校也没能力考取却迷信去国外名校留学是一种愚蠢。但是日本真的适宜，是唯一一个我再想去一次的国家，不会冷清到见不到人影，亦不会喧闹到强迫你与他人交流，所以真的想去日本生活一段时间，到我厌倦腻为止…

它意味着企业不能再追求极致利润，而必须追求极致价值，否则不仅找不到商机，还必然危机四伏。套用管理学上常提的：做对的事，把事做对，孰重？所谓“追求极致价值”，就是把“做对的事”供在企业神殿的至高处，时时刻刻都要膜拜，一丝一毫都不打折扣，分分秒秒都要重新确认，稍有触犯就立即忏悔并改正之。
要培养这样的企业文化，先要假设公司内所有进行中的大事“都不一定对”，或“不一定全对”，或“不一定一直对”，然后把未来至少数十年“一定对”的事找出来。一旦确认，就要不惜代价地立即动手去做，即使一时没法子“把事做对”也没关系。因为未来的客户，有可能原谅你“没把事做对”，但绝不可能接受你“做不对的事”。

无意中集赞收到的书却句句都是至理名言，感恩

全世界最好的薛之谦
这一次老薛与粉丝们也算一起经历了一场大风波
一部分人已冲散 一部分人还在坚持
你在机场现身 我们期待已久 同时也害怕 害怕你一回来就要直面所有的谩骂、讽刺
必然身心俱疲
我们希望你可以坚持
粉丝里有那么一群人 因为某些点粉上你 不会再因为任何事离开你
你不离 我们总不弃
“喜欢看着你笑看着你闹看着你深情唱歌看着你越来越好，因为所认识的薛之谦台上认真负责认真对待每件事，因为我看到过台上录制节目站立好几个小时离场也不会忘记叮嘱坐在台下谦友回家注意安全道一声辛苦了，因为我见过拖着疲惫身体朦胧睡眼进出机场全程提醒大家小心脚下注意安全中途只要时间条件允许无条件停下来为谦友签专辑临别不忘挥手告别叮嘱回家注意安全，因为我见过他还总是默默的为他的谦友付出却从来不提上节目悄悄买下版权为的是他的谦友可以免费听歌他也曾为了他的谦友跟主办方争取更多谦友的福利……”