新西兰招工啦
建筑工程类：别墅木工、模板商业木工、花园木工、内装木工、石膏板安装工、地板工、地毯工、脚手架、钢筋工、油漆工、铝合金门窗工、玻璃工、玻璃幕墙安装工、水管工、电工、保温棉安装工、卫浴安装工、空调安装工、屋顶铺瓦工等
一、报名条件：1、年龄在20—52周岁，男女不限2、海外1～3年以上工作经验（国内相关工作经验，发达国家工签归国人员）＋相关资料证明客户优先。3、无犯罪记录证明。4、身体健康，无先天性疾病及传染病。5、有赴日研修及新加坡工作经验优先录取
二、项目优势：1、3-6个月可申请家族（配偶、儿女）团聚;2、18周岁以下子女免费入读新西兰公立学校;3、双方父母也可旅游探亲，最长一年可续至9个月;4、工作合同期满，在雇主支持下可申请新西兰永久居住权,享受新西兰当地居民同等权益;5、根据新西兰法律规定，雇主负责为劳务人员缴纳工伤和意外保险，劳务人员享受免费公立医疗;6、可续签工作签证，续签公司不再收取服务费;7、每年四周的带薪休假。
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【武平：推行安全隐患有奖举报制 筑牢安全屏障】
近日，e龙岩收到某企业员工安全生产事故隐患举报件，举报该企业底下的众多承包商违规招工，很多工人未持有相关的特殊作业证、高空作业证、焊工证等上岗，平时从不召开安全生产工作会议。

收到交办的诉求件后，武平县应急管理局高度重视，于7月14日组织人员前往该企业进行调查复核。经复核，情况部份属实。经查，该企业外包承包企业6家，均未涉及特种作业人员，均有召开安全生产工作会议；临时外包承包企业6家，均已竣工，涉及特种作业人员21人，有组织召开安全生产会议，其中有2人特种作业证（高处作业证）在应急管理部特种作业证查询系统平台无法查询。武平县应急管理局行政执法人员将对该公司外包承包企业进一步执法检查，对未持合法有效证件上岗的外包企业依法依规作出处理。
按照奖励办法，举报员工获得了政府核实奖励50元（充话费形式发放），追加奖励500元。

龙岩市安全生产事故隐患举报奖励相关政策出台以来，武平县由财政专项安排隐患举报奖励资金10万元并列入年度预算。对通过12345热线或 “e龙岩”App举报的安全隐患由县安委办及时给予发放奖励。并积极探索安全隐患举报奖励五个“1+1”机制：即宣传发动“1+1”，坚持“面上宣传+点上引导”相结合；举报主体“1+1”，坚持“社会公众+企业员工”相结合；核查整改“1+1”，坚持“主管单位+安全专家”相结合；兑现奖励“1+1”，坚持“政府资金+企业奖励”相结合；长效机制“1+1”，坚持“规范文件+监督机制”相结合。全方位推进安全生产事故隐患举报奖励工作落实落细，鼓励企业内部员工参与举报，发挥一线员工“吹哨人”监督作用，从制度建设和安全责任出发，鼓励班组长、一线员工主动找问题、除隐患，不断增强员工的主人翁意识，有效遏制生产安全事故发生。截止7月底，武平县共办结安全隐患举报件77件，发放奖励资金11040元。

李佳琦正式复出？
之前不方便跟大家聊的时候，鸨鸨也说过一些关于他的消息，在之前“意外”（这个“意外”源于他人而非李佳琦本人，几秒镜头几乎赔上自己全部的事业）触发敏感点，让他背后的资本关系也着急忙慌想办法，主要还是希望能保住他而不是直接放弃他（不放弃很正常，毕竟头部主播不是白说的，再培养出一个头部也很难）。

在这个想办法处理的低调过程中，他那边也只能暗不做声（真回不来的话他也将面临很多麻烦），不过好在现下有了点关于后续出镜的新消息，上个月业内就在传他这边还是有希望熬过去，这个月他身边就开始“换血”重新招工（之所以团队“换血”原因很简单，不放心之前闹出事的人也怕再有类似断自己后路的情况发生），既然招工都开始悄悄启动了，自然也对应了之前复出的消息。

除此之外据说他也在谈一些合作，主要是公益方面的内容，比如助农直播这种，也是说明后面是有可能出来才会去聊新的合作。倘若是再次回来，那经过此次的经验教训，他对选人方面肯定是谨慎再谨慎的对待，毕竟再来一次就都别想了，后果也是无法承受的。接下来的日子里想他的人就再耐心等等，只要不出现突发的意外情况发生，那应该是会等来他回归的。