完美咨询
收获一:了解三个概念
咨询顾问:对某个人、某个群体或某个组织拥有一定影响力,但没有直接做出决策或实施项目的权力。
管理者:对某事的执行负有直接责任的人。
咨询的目标:为了实现某种程度的改变。改变有两种:通过咨询实现直线组织在结构、政策或程序上的变化,如新的薪酬机制或报告流程等;另一种改变是直线组织中的成员能学会一些新知识。
收获二:明确咨询顾问最需具备的核心三大能力
本书开篇就指出咨询顾问需要具备的3种技能:专业技能、人际交往技能、咨询技巧。
1.专业技能就是与咨询的问题相关的专业知识,对管理咨询来说,就是有关管理的专门知识,包括人力资源、营销等。
2.人际交往技能包括语言表达能力、倾听能力、据理反驳能力等。咨询技巧则是指咨询全程涉及的各种专门技巧。
3.咨询技能:作为一个咨询顾问,首先需要掌握的是咨询技能。咨询顾问的工作不是凭借自己有限的经验,而是利用分析并解决问题的技巧来帮助客户。
实施变革之前称为事前准备,包含12步骤:
* 第1步 界定初始问题(需要找相对应的人)
* 请客户说出问题所在,顾问用自己的语言陈述问题,并补充说明你认为可能会导致问题的更多潜在因素以及有可能的重要线索。
* 第2步 决定是否继续推进项目—判断价值
* 如果你认为项目启动有问题,应该与客户协商。如客户通常认为推进决策完全由他们定,而实际顾问也应承担50%的责任,应共同决策。
* 第3步 选择研究的维度—判断最需板块
* 顾问掌握相关的专业知识,清楚分析问题哪些方面,但对于出现问题,客户具有相关解决经验,所以顾问也可以征求客户意见。
* 第4步 决定谁参与项目
* 客户通常期望咨询顾问能够包揽全部工作。在由咨询顾问和客户共同组成的团队间开展合作是培养客户承诺的绝好方式。
* 第5步 选择方法
* 针对资料收集问题,客户有自己的想法,应该向他们征求意见。
* 第6步开展调研
* 第7~9步 筛选资料并有效利用
* 第10步 结果反馈
* 第11步 提出建议
* 第12步 制定实施方案
每一个想要从事咨询工作和正在从事咨询工作的人,都非常需要阅读本书,从而系统性地了解和掌握咨询技能,成为一个咨询专家。
现在,越来越多的管理者把他们的作用界定为咨询型或推动型的。管理者从命令、控制的角色转变为更加富于指导性的角色。在向更为扁平、更加灵活的组织模式转变的过程中,控制型老板已经变得行动缓慢、成本高昂。本书提供的系统方法和技能同样适用于一般公司的管理者。
收获一:了解三个概念
咨询顾问:对某个人、某个群体或某个组织拥有一定影响力,但没有直接做出决策或实施项目的权力。
管理者:对某事的执行负有直接责任的人。
咨询的目标:为了实现某种程度的改变。改变有两种:通过咨询实现直线组织在结构、政策或程序上的变化,如新的薪酬机制或报告流程等;另一种改变是直线组织中的成员能学会一些新知识。
收获二:明确咨询顾问最需具备的核心三大能力
本书开篇就指出咨询顾问需要具备的3种技能:专业技能、人际交往技能、咨询技巧。
1.专业技能就是与咨询的问题相关的专业知识,对管理咨询来说,就是有关管理的专门知识,包括人力资源、营销等。
2.人际交往技能包括语言表达能力、倾听能力、据理反驳能力等。咨询技巧则是指咨询全程涉及的各种专门技巧。
3.咨询技能:作为一个咨询顾问,首先需要掌握的是咨询技能。咨询顾问的工作不是凭借自己有限的经验,而是利用分析并解决问题的技巧来帮助客户。
实施变革之前称为事前准备,包含12步骤:
* 第1步 界定初始问题(需要找相对应的人)
* 请客户说出问题所在,顾问用自己的语言陈述问题,并补充说明你认为可能会导致问题的更多潜在因素以及有可能的重要线索。
* 第2步 决定是否继续推进项目—判断价值
* 如果你认为项目启动有问题,应该与客户协商。如客户通常认为推进决策完全由他们定,而实际顾问也应承担50%的责任,应共同决策。
* 第3步 选择研究的维度—判断最需板块
* 顾问掌握相关的专业知识,清楚分析问题哪些方面,但对于出现问题,客户具有相关解决经验,所以顾问也可以征求客户意见。
* 第4步 决定谁参与项目
* 客户通常期望咨询顾问能够包揽全部工作。在由咨询顾问和客户共同组成的团队间开展合作是培养客户承诺的绝好方式。
* 第5步 选择方法
* 针对资料收集问题,客户有自己的想法,应该向他们征求意见。
* 第6步开展调研
* 第7~9步 筛选资料并有效利用
* 第10步 结果反馈
* 第11步 提出建议
* 第12步 制定实施方案
每一个想要从事咨询工作和正在从事咨询工作的人,都非常需要阅读本书,从而系统性地了解和掌握咨询技能,成为一个咨询专家。
现在,越来越多的管理者把他们的作用界定为咨询型或推动型的。管理者从命令、控制的角色转变为更加富于指导性的角色。在向更为扁平、更加灵活的组织模式转变的过程中,控制型老板已经变得行动缓慢、成本高昂。本书提供的系统方法和技能同样适用于一般公司的管理者。
【科技赋能金融,推动服务创新 ——江门市金格数字科技有限公司挂牌成立暨江门市产业数字化金融服务平台同步启动】为进一步提升我市供应链金融水平,破解企业融资难融资贵的问题,1月18日,由江门市金融投资控股有限公司(下称“江门金控公司”)与格罗斯产业链服务(深圳)有限公司(下称“深圳格罗斯公司”)合作组建的江门市金格数字科技有限公司(下称“金格数科”)正式挂牌成立,江门市产业数字化金融服务平台也同步宣布启动。市国资委副主任张义栋、市金融局二级调研员肖依平、江门银保监局副局长何欲晓、市金控公司董事长陈中坚、深圳格罗斯公司总裁刘海明等领导出席了挂牌仪式。
金格数科挂牌成立以及江门国资系统内首个数字化金融服务平台的正式启动,既是江门国资落实市委、市政府积极推动金融创新工作的迅速响应,也是市属国企实现跨越式发展的一个重大突破,吹响了江门国资国企迈向“十四五”新征程的号角。
张义栋同志在挂牌仪式上指出,金格数科挂牌成立以及数字化金融服务平台正式启动,将我市企业各自单独的、分散的长处聚合成整体的优势,获得协同效果,在取得规模效应的同时带来了积极的社会影响力。他强调,金格数科要利用好江门金控的金融服务资源和深圳格罗斯的技术专业优势,同时严格遵守各项法律法规和管理制度,筑牢合规经营的防线,紧绷风险防控这根弦,以专业勤勉的工作态度和求实开拓的拼搏精神,在不断的探索和实践中积累经验,建立起适合我市特点的业务模式,将金融服务平台打造成我市金融创新的示范标杆以及帮助企业发展的优质伙伴。
陈中坚同志表示,金格数科的成立以及数字化金融服务平台的搭建,积极响应了江门市政府关于加强金融创新能力、加大对中小企业扶持力度的工作要求,未来金格数科将不断壮大服务平台的专业团队,通过金融科技赋能,改进工作模式,为我市广大企业、金融机构提供多元化、线上化、数字化的创新金融服务。
刘海明同志在讲话中表示,金格数科将充分发挥地方平台在资源、体制机制等各方面优势,结合金融科技专长,为核心企业、重点产业链、金融机构搭建安全、合规、高效的产业数字化金融服务平台,加快推动江门市地方平台数字化转型升级,着力解决我市中小企业融资难、融资贵的问题。
出席仪式的还包括市交建集团、市金控公司和中国人民银行江门市中心支行、工商银行江门分行、中国银行江门分行、广发银行江门分行、江门农商银行等金融机构的领导嘉宾。
链接
江门市金格数字科技有限公司简介
江门市金格数字科技有限公司由江门金控公司和深圳格罗斯公司共同成立,办公地点位于江门市人才岛。金格数科公司集科技服务和金融服务平台为一体,致力整合我市金融机构和企业的资源,以成熟的供应链科技技术,搭建江门市产业数字化金融服务平台,通过科技赋能金融创新,为金融机构和企业提供一站式金融服务,进一步简化双方交易流程,消除信息不对称的弊端,提高交易效率。
未来,金格数科公司还计划拓展以应收账款资产数字化流转为基础的商业保理业务,同时为企业提供增信、资本市场融资等金融服务,切实解决中小企业融资难、融资贵问题。
组建双方将以金格数科为依托,不断充实壮大专业人才队伍,丰富金融服务手段,助力我市经济的高质量发展。
金格数科挂牌成立以及江门国资系统内首个数字化金融服务平台的正式启动,既是江门国资落实市委、市政府积极推动金融创新工作的迅速响应,也是市属国企实现跨越式发展的一个重大突破,吹响了江门国资国企迈向“十四五”新征程的号角。
张义栋同志在挂牌仪式上指出,金格数科挂牌成立以及数字化金融服务平台正式启动,将我市企业各自单独的、分散的长处聚合成整体的优势,获得协同效果,在取得规模效应的同时带来了积极的社会影响力。他强调,金格数科要利用好江门金控的金融服务资源和深圳格罗斯的技术专业优势,同时严格遵守各项法律法规和管理制度,筑牢合规经营的防线,紧绷风险防控这根弦,以专业勤勉的工作态度和求实开拓的拼搏精神,在不断的探索和实践中积累经验,建立起适合我市特点的业务模式,将金融服务平台打造成我市金融创新的示范标杆以及帮助企业发展的优质伙伴。
陈中坚同志表示,金格数科的成立以及数字化金融服务平台的搭建,积极响应了江门市政府关于加强金融创新能力、加大对中小企业扶持力度的工作要求,未来金格数科将不断壮大服务平台的专业团队,通过金融科技赋能,改进工作模式,为我市广大企业、金融机构提供多元化、线上化、数字化的创新金融服务。
刘海明同志在讲话中表示,金格数科将充分发挥地方平台在资源、体制机制等各方面优势,结合金融科技专长,为核心企业、重点产业链、金融机构搭建安全、合规、高效的产业数字化金融服务平台,加快推动江门市地方平台数字化转型升级,着力解决我市中小企业融资难、融资贵的问题。
出席仪式的还包括市交建集团、市金控公司和中国人民银行江门市中心支行、工商银行江门分行、中国银行江门分行、广发银行江门分行、江门农商银行等金融机构的领导嘉宾。
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江门市金格数字科技有限公司简介
江门市金格数字科技有限公司由江门金控公司和深圳格罗斯公司共同成立,办公地点位于江门市人才岛。金格数科公司集科技服务和金融服务平台为一体,致力整合我市金融机构和企业的资源,以成熟的供应链科技技术,搭建江门市产业数字化金融服务平台,通过科技赋能金融创新,为金融机构和企业提供一站式金融服务,进一步简化双方交易流程,消除信息不对称的弊端,提高交易效率。
未来,金格数科公司还计划拓展以应收账款资产数字化流转为基础的商业保理业务,同时为企业提供增信、资本市场融资等金融服务,切实解决中小企业融资难、融资贵问题。
组建双方将以金格数科为依托,不断充实壮大专业人才队伍,丰富金融服务手段,助力我市经济的高质量发展。
#MBA# #华东理工大学# 【高校互动】华理商学院专业学位中心副主任、MBA项目主任刘显珊老师,MBA招生办吴颖老师一行莅临华是学院交流合作,感谢华理MBA项目对华是多年的支持和乔迁祝福。华理MBA开创了“三位一体”的全新教学模式,致力于将华理MBA 学生培养成为具有高度社会责任感、并拥有现代管理新知识的管理者和领导者。
报考咨询400-666-2628~沐老师15026685378(微信同手机号)
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