一些大家会觉得困难的事情 其实只要静下心来 认真分析 一定会解决的很好
很现实 大家现在只看结果 不看过程
所以只有自己懂得欣赏过程的获得与失去
那所有的事情就可以稳中求进
（在享受自己安排细节的过程中成就感会让你对结果的不那么看重，同等环境中施压动能减少，所以结果一定不会差不重视结果不等于不期望 此情此景 心态显得尤为重要
成长的路上 必定是自我包容改变的过程
女孩子心狠一点 未必不是好事
善良是底线
不再我行我素 但是仍旧原则有度[ok]
很现实 大家现在只看结果 不看过程
所以只有自己懂得欣赏过程的获得与失去
那所有的事情就可以稳中求进
（在享受自己安排细节的过程中成就感会让你对结果的不那么看重，同等环境中施压动能减少，所以结果一定不会差不重视结果不等于不期望 此情此景 心态显得尤为重要
成长的路上 必定是自我包容改变的过程
女孩子心狠一点 未必不是好事
善良是底线
不再我行我素 但是仍旧原则有度[ok]
为什么挽回的时候你怎么道歉他还是还要和你分手#挽回前任指导[超话]#
首先，你要知道，分手是你们之间长期积累的问题，是有计划的。而道歉只是你对当下短期行为的妥协，根本解决不了长期的问题，你只看到表面，而忽略了根本，当然没有用了。
#异地恋异国恋姐弟恋同性恋怎么挽回父母反对如何挽回 情感问题 挽回婚姻二婚修复感情分离新欢分手失恋了怎么挽回前任男友老公出轨分离小三挽救婚姻#
首先，你要知道，分手是你们之间长期积累的问题，是有计划的。而道歉只是你对当下短期行为的妥协，根本解决不了长期的问题，你只看到表面，而忽略了根本，当然没有用了。
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对事不对人#情感##情语美美#
解决问题要针对问题的核心，而且要对事不对人。对事不对人的意思是同一件事发生在不同人的身上，你还是会同一样的处理，哪怕那是跟你比较熟的同事，还是之前已经有交恶的，也不会徇私。而且，不同人会有着不同的工作模式和态度，我们也要学会互相尊重。
另外，处理每一件事情也该独立的看，一件事还一件事，千万不要因为那位同事有不好的历史，而把他过往的事情也参进来一起说，这是对该同事很不公平的事。事情发生了，就好好的找方法解决，客观地针对事情的核心找出适当的方法，再多无谓的争拗也只是会伤害同事之间的感情和信任，最后影响的也是自己的工作呢。
解决问题要针对问题的核心，而且要对事不对人。对事不对人的意思是同一件事发生在不同人的身上，你还是会同一样的处理，哪怕那是跟你比较熟的同事，还是之前已经有交恶的，也不会徇私。而且，不同人会有着不同的工作模式和态度，我们也要学会互相尊重。
另外，处理每一件事情也该独立的看，一件事还一件事，千万不要因为那位同事有不好的历史，而把他过往的事情也参进来一起说，这是对该同事很不公平的事。事情发生了，就好好的找方法解决，客观地针对事情的核心找出适当的方法，再多无谓的争拗也只是会伤害同事之间的感情和信任，最后影响的也是自己的工作呢。
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