最低年薪80万？爱尔兰6大紧缺高薪职业排名流出！
1. IT技术云架构师
80-96w人民币/年(120,000-140,000欧)
2.法律 数据保护/隐私律师
48-70w人民币/年（70,000 - 100,000 欧）
3. 建筑和房地产工料测量师
45-62w人民币/年（65,000 - 90,000欧）
4. 市场营销数字营销经理
41-58w人民币/年（60,000-85,000欧）
5.会计和金融
财务会计师/财务分析师
34-44w人民币/年（50,000-65,000 欧）
6. 生命科学
质量保证和法规事务专员
专家：27-44w人民币/年（40,000-65,000 欧）
主任：110w+人民币/年（160,000+ 欧）
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有些人的命理上是有财的，但就是八字格局比较弱，想赚大钱就真的不能只靠考证的包装，读书提高学历也不够，依靠混工作经验也不行。
需要有实学，来点实在的技能。例如法律、医药、IT技术……这些实学，有了实际的实学，才有致富发达的可能！
事业运财运不够旺的人，实学远比虚学重要，因为没有特别好的机会，也没有贵人提拔，只能依靠自己的能力价值，但是许多人不懂这个道理哦，很多人不够脚踏实地！
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【观点】说实话，我并不看好三大运营商搞的那些ICT类等创新业务的未来。原因有三：1.这些业务大部分都需要比较前段的IT技术，涉及软硬件，而运营商的核心优势是网络，IT只能靠第三方服务，运营商自研的东西很难成气候，所以注定了这类业务叫好不叫座，越大的项目往往利润率越低，所以只换来了收入的增长，对利润贡献很小，运营商还是靠宽带、手机网络来赚钱。2.这些业务耗费的人力物力资源很多，有些项目是费力不讨好，但为了面子还要硬着头皮去做，经常低三下四的，说白了就是没有竞争力的体现，而且现在的行业形势已经变了，过去靠客情关系拿单子的日子过去了，没有点真功夫很难长期立足，也就剩下打价格战了。3.这类业务往往是一锤子买卖，后续很难带来持续的收入和利润，而且项目差异大，很难复制，形不成规模效益，运营商也没有能力借助项目来建立起生态运营，参与的竞争者越来越多而且技术和资金实力都强悍，比如华为、阿里、腾讯、浪潮等等，运营商在他们面前其实是弱势群体，很多项目即使拿下来了还得找人家合作，大头都让人家赚走了，运营商唯一好看的就是财报里面的“收入增长”。

如果说我不看好运营商这类业务是片面或者错误的，那么运营商的股票市场表现已经反映出了机构们对此的态度，他们可是都有专业的分析师，看看联通和电信跌的这熊样，移动也是半死不活，基本都失去了流动性，为什么？因为缺乏真正能赚钱的成长性！大家都是明白人，运营商整天喊转型，看似吹得高大上，但靠当二道贩子揽回来的业务，成不了企业核心竞争力，所以这些所谓的“创新业务”搞再多，企业的估值还是个管道工而已！

有这些精力和资源，除了自研的云可以集中力量认真搞一搞，还是把自己的管道好好修整修整，对基础的服务多投入些资源，尤其是县分公司，多提升一下宽带和5G的用户体验，多投入在一线员工身上吧，尤其是营业员、装修机人员、客服人员。

奥对了，如果有魄力，就把资源持续投入到元宇宙的研发上，坚定十年磨一剑，功成有我不必在我的决心，或许未来有彻底翻身的机会。

#运营商#