2022年因为疫情关系影响，导致现在工人找活如此的困难，建筑方包工头总是找不到合适的工人，要组建一个班组找工人非常的困难。那么为什么招工找活如此之难，有没有网上工人找活平台推荐呢？接下来小编为大家分析分析。

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【招工找活难点】
1. 线下定点蹲守、劳务市场、熟人介绍效率太低。

2. 短时间内无法快速找到想要的工人，或者工人技能不匹配。

3. 年龄大用人单位不愿意收。

4. 文化低找不到合适岗位。

5. 机械化时代工人需求低。

这些都是招工行业的痛点，那么针对这普遍用工难的问题，小编为你推荐一款海量工友都在用的找活神器——“赶活”APP。

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它更精准的帮企业匹配用工需求，缩短双方找活招工的时间，增加企业用工效率，帮助工人快速找活。

【赶活方便高效】
1. 双方实名认证，信息透明，安全可靠。

网上工人找活平台推荐，平台上的工人及用工方均已实名认证，全是靠谱的人靠谱的工作。

2、 软件操作简单，自主选择，智能匹配。

赶活APP无论是时间上还是操作上都特别的简单。基于地理位置就近推荐，工人技能和工作信息直观体现，更多好工作自由选择，系统还会根据双方需求智能匹配，找到合适的对方。

3、自带五金建材商城模块，租售及时便捷

赶活APP自带五金第一批商户入驻，无需支付任何费用，还可以获得推广支持，服务种类多样，方便租售材料。

2022网上招工找活，就上赶活APP。来这里，让更多的施工企业看到自己。没有中介介入，不抽取广大务工朋友用工提成，更不需要充值费用赶活，免费找活。最后，赶活APP友情提示：日常注重防护，早日找到心仪好活。 https://t.cn/8kaPKfd

小老板老张说的对，不是我不想给员工加工资，而是我基本是赔的，拿什么给员工加工资。#财经# [嘻嘻]
但是现在的用工环境真的很严峻，想招工的招不到人，想找活的找不到活，问题到底出在哪？貌似无解！其实外面人也很少，也看不到人干什么活，内卷越来越严重，很多人自动离开岗位的意愿非常低，都是因企业经营状况不断恶化被迫离岗，实属无奈，如果只要待遇过的去没有几个人愿意离开自己所服务的公司，都希望自己有份稳定的薪水收入，现实是往往事与愿违！不管干啥不管在哪里都希望大家能够有份满意的工作，努力干活创造更加美好的明天！加油！#财经#

开年，招工最忙的时候，见过形形色色的人，特别是年纪大的，找不到合适的活，很多公司都不想要，看到他们苍老的脸庞，满眼的期待，挤身在大片的年轻人中间，努力推销着自己吃苦耐劳的精神，真的很心酸，本该颐养天年的年纪，还要背井离乡，但愿他们都能找到一份合适的工作，不要从事高危的岗位，年纪大了折腾不起，也不要那么辛苦，有份合适的收入，但是吧……还是愿他们身体健康，一切顺利。