美国禁止向中国出售用于软件设计的EDA软件,影响几何?其实各行各业很多专业设计软件都是美国的。
其实EDA主要卡点不在软件本身,而在于庞大的资源库,这东西非要说门槛有多高也不至于,但是积累是一个漫长的过程,人家积累了几十年了。
还有一点,如果真的闹翻了,知识产权也就不再保护了,那还有啥能难倒我们?
其实EDA主要卡点不在软件本身,而在于庞大的资源库,这东西非要说门槛有多高也不至于,但是积累是一个漫长的过程,人家积累了几十年了。
还有一点,如果真的闹翻了,知识产权也就不再保护了,那还有啥能难倒我们?
#WE守护秦岭四宝公益行动#秦岭是一个天然的宝藏资源库,动植物自己矿产都是很丰富的,这里过去既是守护关中地区的门户也是关中人民的粮仓。
秦岭还是一个美丽的旅游区更是众多驴友们热衷的一片乐园。这里植被覆盖率非常高,物产也特别的丰富。是一个旅游生活的好地方。身处于秦岭之中一峪一风景,一山一美景。
秦岭还是一个美丽的旅游区更是众多驴友们热衷的一片乐园。这里植被覆盖率非常高,物产也特别的丰富。是一个旅游生活的好地方。身处于秦岭之中一峪一风景,一山一美景。
9招搞好人际关系,让你“如鱼得水”
1、不管在哪里工作,管理都是自上而下的,任何一个领导都希望下属能够积极配合自己,而不是拆自己的台。#天地史话#
2、领导就是资源库,要充分利用,帮自己事半功倍。
3、不要轻信领导的能力和资源,领导手里的资源,大多情况下仅限于你的部门,出了部门都不好使,而领导的能力也只不过比你多了几年阅历而已。
4、任何单位,很少有老大和老二和谐的。所以,职场人学会处理好老大老二的关系,职场人的理想状态是,明面上,唯老大马首是瞻。私下里,和老二混成“酒肉朋友”
5、如果领导安排你办理并不复杂的事务,再三嘱咐你要注意哪些事项,中途还打电话追问几次,还给戴高帽子,这是关心你。这不是领导重视你,而领导不相信你的办事能力,也是对你的不放心、不信任。“屁”大点的事儿,领导反复过问,对你一点信任感都没了,你要反思自己了,千万别误解领导这是关心你。
6、如果你向领导提交自己的晋升申请书或提薪申请书,领导收到后对你说“这事还要再讨论一下。”这个时候,你别真的认为领导还要再和上面讨论什么,因为这句话的暗语是“你这事没戏,不用再等了。”
7、凡是不能决定你升职加薪的领导,都不要花时间和精力去搞关系。搞好了,得罪了自己的领导,断送在部门的前途;搞不好,耗费心力不说,还授人以柄。
8、领导醉醺醺的说,小伙子,好好做,我看好你。意思就是说,小伙子,安心干活吧,路还长着呢。
9、最后一点要记住,你来公司是搞钱的,不是来处人际关系的,每个人的精力都是有限的,如果你把时间浪费在维护人际关系上,那提升自己,精进业务方面就没有那么多精力了。 https://t.cn/A6SP915v
1、不管在哪里工作,管理都是自上而下的,任何一个领导都希望下属能够积极配合自己,而不是拆自己的台。#天地史话#
2、领导就是资源库,要充分利用,帮自己事半功倍。
3、不要轻信领导的能力和资源,领导手里的资源,大多情况下仅限于你的部门,出了部门都不好使,而领导的能力也只不过比你多了几年阅历而已。
4、任何单位,很少有老大和老二和谐的。所以,职场人学会处理好老大老二的关系,职场人的理想状态是,明面上,唯老大马首是瞻。私下里,和老二混成“酒肉朋友”
5、如果领导安排你办理并不复杂的事务,再三嘱咐你要注意哪些事项,中途还打电话追问几次,还给戴高帽子,这是关心你。这不是领导重视你,而领导不相信你的办事能力,也是对你的不放心、不信任。“屁”大点的事儿,领导反复过问,对你一点信任感都没了,你要反思自己了,千万别误解领导这是关心你。
6、如果你向领导提交自己的晋升申请书或提薪申请书,领导收到后对你说“这事还要再讨论一下。”这个时候,你别真的认为领导还要再和上面讨论什么,因为这句话的暗语是“你这事没戏,不用再等了。”
7、凡是不能决定你升职加薪的领导,都不要花时间和精力去搞关系。搞好了,得罪了自己的领导,断送在部门的前途;搞不好,耗费心力不说,还授人以柄。
8、领导醉醺醺的说,小伙子,好好做,我看好你。意思就是说,小伙子,安心干活吧,路还长着呢。
9、最后一点要记住,你来公司是搞钱的,不是来处人际关系的,每个人的精力都是有限的,如果你把时间浪费在维护人际关系上,那提升自己,精进业务方面就没有那么多精力了。 https://t.cn/A6SP915v
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