月薪6K-2W，招18人！有编制！双休， 五险一金！带薪年假，补贴多！待遇好！
广西人事招聘网 昨天
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广西壮族自治区科学技术情报研究所（简称：广西科技情报研究所）成立于1959年，增挂“广西生产力促进中心”的牌子，是广西科技厅直属公益一类事业单位。主要职责是为政府部门、科技创新主体提供科技情报服务；开展科技图书收藏与借阅工作；为促进广西生产力发展服务。下设办公室、科技创新创业服务部、科技图书馆、情报与战略研究室等11个部门。
根据发展需要，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。
福利待遇
周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、差旅费补贴等
招聘岗位
土建工程师
招1人 薪资8001-10000
岗位职责：单位宿舍区危旧房改造项目的土建工程监督管理工作。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，工程类或土建相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 能够独立处理相关技术问题；
4. 熟悉房地产开发流程，工程计划管理和品质管理；
5. 有施工单位或房地产开发企业工作经验者优先；
财务工作人员
招1人 薪资 6001-8000
岗位职责：财务相关工作。
任职条件：
1. 全日制财务相关专业大学本科以上学历；
2. 或具有会计人员从业资格，或财务中级职称；
3. 有5年以上财务管理工作经验；
4. 有房地产公司财务管理工作经验者优先；
5. 特别优秀的工资可协商。
科技情报分析人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：科技查新、科技报告审核和改写、科技情报分析研究等相关工作。
任职条件：
1. 全日制硕士及以上学历，情报学、图书馆学、数据挖掘、信息管理等信息情报分析相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 具有良好的文字写作能力，从事过相关工作者优先。
4. 特别优秀者相关条件可以放宽，工资可协商。
招投标及合同管理人员
招1人 薪资8001-10000
岗位职责：单位宿舍区危旧房改造项目的招投标及合同监督管理。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，法律类、经济类、管理类相关专业；
2. 3年以上工作经验；
3. 熟悉国家招标法及合同管理法律法规；
4. 具有具有良好的沟通、组织、协调、应对突发事件的能力；
党建工作人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：党建文案材料撰写、党务会议组织、党建活动策划、党建日常管理工作。
任职条件：
1. 中共党员；
2. 全日制大学本科以上学历；
3. 大中型企业、事业单位5年以上工作经验；
4. 40岁以下；
5. 具有良好的文字写作能力、组织协调能力和沟通表达能力；
6. 掌握党建工作基本理论；从事过党务工作者优先。
7. 特别优秀的工资可协商。
科技数据统计及分析人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：科技数据统计及分析相关工作。
任职条件：
1. 全日制大学本科以上学历，硕士研究生优先，统计学、经济分析等相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 具有良好的逻辑思维和数据分析能力，从事过相关工作者优先。
综合办公室主任
招1人薪资10001-15000
岗位职责：
（1）负责资产管理、行政文秘、公务接待等行政工作；
（2）负责学会的人才队伍建设规划、人员招聘、劳动关系管理、薪酬管理等人力资源管理工作；
（3）负责学会的网站和品牌工作，做好线上线下对外宣传和品牌管理工作；
（4）负责党建、工青妇等群团管理工作；
（5）具体对接处理科技协会、政府相关部门。
任职条件：
（1）中共党员，40岁以下，硕士及以上学位；
（2）在各级政府事业单位、大型企业单位从事过行政、党务、人事、财务等综合事务管理中层正职3年以上工作经验；
（3）熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等业务管理知识，能够组建团队并高效开展工作。
（4）特别优秀者可适度放宽录用条件。
行政主管兼出纳
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）在办公室主任领导下负责日常行政事务、档案管理；
（2）负责学会日常人力资源管理事务；
（3）负责学会的现金日常管理。
任职条件：
（1）中共党员，35岁以下，全日制大学本科以上学历；
（2）3年以上人力资源及行政事务工作经验。
会计主管
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）负责建立健全学会财务管理制度体系及工作流程；
（2）负责学会财务报表及财务预算决算的编制工作、保证财务信息及时对外披露；
（3）正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，经费收支进行核算；
（4）根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定等等。
任职条件：
（1）中共党员，35周岁以下，具有中级及以上会计资格证书；
（2）财务管理、会计学、审计学相关专业全日制大学本科以上学历，3年以上总账会计或管理会计工作经验；
（3）人品正直、能够坚持原则，沟通协调能力强。
项目管理部部长
招1人 薪资10001-15000
岗位职责：
（1）负责项目分类评估制度建设，完成项目立项及标志性成果评审、推进项目绩效评估；
（2）负责收集项目申请人、单位基本信息、评审专家信息，建立并完善项目信息库和专家信息库，建立专家评审制度和流程；
（3）负责项目现场审核和查验。
任职条件：
（1）40周岁以下，国内重点高校全日制硕士研究生以上学历；
（2）有高等院校、学会、大型企业、科研单位等机构学术课题、科研项目实际管理及后评估中层正职3年以上工作经验；
（3）有较强的文字书写能力、团队管理能力、计划管理能力，能够带领团队高效开展工作；
（4）特别优秀者可适度放宽录用条件。
项目评估师
招5人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）负责科学技术项目立项、实施、经费、结项全程跟踪与审核，并随时进行监控；
（2）负责收集项目申请人、单位基本信息、评审专家信息，建立并完善项目信息库和专家信息库，建立专家评审制度和流程；
（3）负责项目现场审核和查验。
任职条件：
（1）35岁以下，大学农学、化工、机械制造、材料科学、电子信息等理工科专业大学本科以上学历。
（2）工作细致认真，责任心强，能够独立承担项目线上线下评估工作。
战略学术部部长
招1人 薪资15001-20000
岗位职责：
（1）负责对科学技术发展最新动态、国家及各省市政策进行实际分析研究，提出战略分析报告；
（2）对科学技术产业进行统计分析研究，定期提出产业开发研究战略报告；
（3）负责建立健全学会的专家信息库，及时收集充实国内知名信息、技术方面专家信息；
（4）定期组织国内高端的科学技术学术会议、沙龙、座谈会，提升学会的学术研究能力、交流能力；
任职条件：
（1）40周岁以下，国内重点高校全日制博士研究生学历；
（2）有国内知名高校、大型专业咨询机构、科研机构5年以上中层正职工作经验，具有较强的科学技术战略的研究分析能力；
（3）有一项以上独立或第一作者的省级以上优秀课题、大型咨询项目和项目评估工作成果；
科研主管
招2人 薪资8001-10000
岗位职责：
（1）协助落实各项科研学术研究工作；
（2）建立健全学术专家库，并组织各种学术会议；
（3）负责建立科技信息数据采集方法、数据审核规则，制定统计数据质量评估方法，完成统计调查和分析，提供统计资料；
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制硕士研究生以上学历；
（2）有国内高校、大型专业咨询机构、科研机构等单位2年以上相关工作经验；
联系方式
联系人：汪先生
联系电话：0771-5336025
联系地址：南宁市星湖路24号
来源：广西人才网
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广西壮族自治区科学技术情报研究所（简称：广西科技情报研究所）成立于1959年，增挂“广西生产力促进中心”的牌子，是广西科技厅直属公益一类事业单位。主要职责是为政府部门、科技创新主体提供科技情报服务；开展科技图书收藏与借阅工作；为促进广西生产力发展服务。下设办公室、科技创新创业服务部、科技图书馆、情报与战略研究室等11个部门。
根据发展需要，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。
福利待遇
周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、差旅费补贴等
招聘岗位
土建工程师
招1人 薪资8001-10000
岗位职责：单位宿舍区危旧房改造项目的土建工程监督管理工作。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，工程类或土建相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 能够独立处理相关技术问题；
4. 熟悉房地产开发流程，工程计划管理和品质管理；
5. 有施工单位或房地产开发企业工作经验者优先；
财务工作人员
招1人 薪资 6001-8000
岗位职责：财务相关工作。
任职条件：
1. 全日制财务相关专业大学本科以上学历；
2. 或具有会计人员从业资格，或财务中级职称；
3. 有5年以上财务管理工作经验；
4. 有房地产公司财务管理工作经验者优先；
5. 特别优秀的工资可协商。
科技情报分析人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：科技查新、科技报告审核和改写、科技情报分析研究等相关工作。
任职条件：
1. 全日制硕士及以上学历，情报学、图书馆学、数据挖掘、信息管理等信息情报分析相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 具有良好的文字写作能力，从事过相关工作者优先。
4. 特别优秀者相关条件可以放宽，工资可协商。
招投标及合同管理人员
招1人 薪资8001-10000
岗位职责：单位宿舍区危旧房改造项目的招投标及合同监督管理。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，法律类、经济类、管理类相关专业；
2. 3年以上工作经验；
3. 熟悉国家招标法及合同管理法律法规；
4. 具有具有良好的沟通、组织、协调、应对突发事件的能力；
党建工作人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：党建文案材料撰写、党务会议组织、党建活动策划、党建日常管理工作。
任职条件：
1. 中共党员；
2. 全日制大学本科以上学历；
3. 大中型企业、事业单位5年以上工作经验；
4. 40岁以下；
5. 具有良好的文字写作能力、组织协调能力和沟通表达能力；
6. 掌握党建工作基本理论；从事过党务工作者优先。
7. 特别优秀的工资可协商。
科技数据统计及分析人员
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：科技数据统计及分析相关工作。
任职条件：
1. 全日制大学本科以上学历，硕士研究生优先，统计学、经济分析等相关专业；
2. 3年以上工作经历；
3. 具有良好的逻辑思维和数据分析能力，从事过相关工作者优先。
综合办公室主任
招1人薪资10001-15000
岗位职责：
（1）负责资产管理、行政文秘、公务接待等行政工作；
（2）负责学会的人才队伍建设规划、人员招聘、劳动关系管理、薪酬管理等人力资源管理工作；
（3）负责学会的网站和品牌工作，做好线上线下对外宣传和品牌管理工作；
（4）负责党建、工青妇等群团管理工作；
（5）具体对接处理科技协会、政府相关部门。
任职条件：
（1）中共党员，40岁以下，硕士及以上学位；
（2）在各级政府事业单位、大型企业单位从事过行政、党务、人事、财务等综合事务管理中层正职3年以上工作经验；
（3）熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等业务管理知识，能够组建团队并高效开展工作。
（4）特别优秀者可适度放宽录用条件。
行政主管兼出纳
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）在办公室主任领导下负责日常行政事务、档案管理；
（2）负责学会日常人力资源管理事务；
（3）负责学会的现金日常管理。
任职条件：
（1）中共党员，35岁以下，全日制大学本科以上学历；
（2）3年以上人力资源及行政事务工作经验。
会计主管
招1人 薪资6001-8000
岗位职责：
（1）负责建立健全学会财务管理制度体系及工作流程；
（2）负责学会财务报表及财务预算决算的编制工作、保证财务信息及时对外披露；
（3）正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，经费收支进行核算；
（4）根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定等等。
任职条件：
（1）中共党员，35周岁以下，具有中级及以上会计资格证书；
（2）财务管理、会计学、审计学相关专业全日制大学本科以上学历，3年以上总账会计或管理会计工作经验；
（3）人品正直、能够坚持原则，沟通协调能力强。
项目管理部部长
招1人 薪资10001-15000
岗位职责：
（1）负责项目分类评估制度建设，完成项目立项及标志性成果评审、推进项目绩效评估；
（2）负责收集项目申请人、单位基本信息、评审专家信息，建立并完善项目信息库和专家信息库，建立专家评审制度和流程；
（3）负责项目现场审核和查验。
任职条件：
（1）40周岁以下，国内重点高校全日制硕士研究生以上学历；
（2）有高等院校、学会、大型企业、科研单位等机构学术课题、科研项目实际管理及后评估中层正职3年以上工作经验；
（3）有较强的文字书写能力、团队管理能力、计划管理能力，能够带领团队高效开展工作；
（4）特别优秀者可适度放宽录用条件。
项目评估师
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岗位职责：
（1）负责科学技术项目立项、实施、经费、结项全程跟踪与审核，并随时进行监控；
（2）负责收集项目申请人、单位基本信息、评审专家信息，建立并完善项目信息库和专家信息库，建立专家评审制度和流程；
（3）负责项目现场审核和查验。
任职条件：
（1）35岁以下，大学农学、化工、机械制造、材料科学、电子信息等理工科专业大学本科以上学历。
（2）工作细致认真，责任心强，能够独立承担项目线上线下评估工作。
战略学术部部长
招1人 薪资15001-20000
岗位职责：
（1）负责对科学技术发展最新动态、国家及各省市政策进行实际分析研究，提出战略分析报告；
（2）对科学技术产业进行统计分析研究，定期提出产业开发研究战略报告；
（3）负责建立健全学会的专家信息库，及时收集充实国内知名信息、技术方面专家信息；
（4）定期组织国内高端的科学技术学术会议、沙龙、座谈会，提升学会的学术研究能力、交流能力；
任职条件：
（1）40周岁以下，国内重点高校全日制博士研究生学历；
（2）有国内知名高校、大型专业咨询机构、科研机构5年以上中层正职工作经验，具有较强的科学技术战略的研究分析能力；
（3）有一项以上独立或第一作者的省级以上优秀课题、大型咨询项目和项目评估工作成果；
科研主管
招2人 薪资8001-10000
岗位职责：
（1）协助落实各项科研学术研究工作；
（2）建立健全学术专家库，并组织各种学术会议；
（3）负责建立科技信息数据采集方法、数据审核规则，制定统计数据质量评估方法，完成统计调查和分析，提供统计资料；
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制硕士研究生以上学历；
（2）有国内高校、大型专业咨询机构、科研机构等单位2年以上相关工作经验；
联系方式
联系人：汪先生
联系电话：0771-5336025
联系地址：南宁市星湖路24号
来源：广西人才网
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广西移动公司14市统招！正式工，六险二金+20天带薪假，补贴多
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UNISKIN优时颜｜淡纹眼部精华霜使用测评
#护肤情报橘##眼霜##护肤#
·不知道大家有没有发现，这两年的国货护肤品做的越来越好了，除了一如既往优秀的成分，以前被忽视的肤感也开始逐渐被重视，所以今年我在努力挖掘试用各种各样的国货护肤品。
·上个月入手了喜欢的博主推荐的UNISKIN优时颜的眼霜，说实话360的价格不算便宜，在国货里属于中高端价位，所以买的时候我对它期望值很高，事实证明它不仅没有让我是失望，还超出了我的预期！
·买它除了是被喜欢的博主推荐，主要还是被圆圆的蛋型瓶身吸引，真的很可爱，以前都没见过这种包材，摆在化妆台上也很赏心悦目。质地方面是我最爱的，打开隔板里面眼霜本体是奶黄色的，看起来有点厚重的感觉，但涂在皮肤上马上融化，稍加按摩就吸收了，还不会反油光，清爽不黏腻，这对于即使在冬天也是大油皮的我来说十分友好了。
·成分方面主打的是两种胜肽，都是非常好的抗衰老成分，对于动态表情纹的淡化效果不错，我笑起来的时候眼下会有几条表情纹路，肤况不好的时候看起来蛮糟糕的，用了一段时间后有淡化一些，笑起来没有那么夸张了。除了淡化表情纹，对于我的黑眼圈效果也不错，最近眼下都不怎么用遮瑕了，粉底液一层足够。另外在保湿和抗氧化方面也都不错，一瓶能够兼顾这么多功效，在我心里不比七八百的一线大牌差了。
·整体来说这是一款各方面表现都不错的眼霜，从11月用到现在很满意，容量是18g，比一般眼霜还要多，性价比优秀~
#护肤情报橘##眼霜##护肤#
·不知道大家有没有发现，这两年的国货护肤品做的越来越好了，除了一如既往优秀的成分，以前被忽视的肤感也开始逐渐被重视，所以今年我在努力挖掘试用各种各样的国货护肤品。
·上个月入手了喜欢的博主推荐的UNISKIN优时颜的眼霜，说实话360的价格不算便宜，在国货里属于中高端价位，所以买的时候我对它期望值很高，事实证明它不仅没有让我是失望，还超出了我的预期！
·买它除了是被喜欢的博主推荐，主要还是被圆圆的蛋型瓶身吸引，真的很可爱，以前都没见过这种包材，摆在化妆台上也很赏心悦目。质地方面是我最爱的，打开隔板里面眼霜本体是奶黄色的，看起来有点厚重的感觉，但涂在皮肤上马上融化，稍加按摩就吸收了，还不会反油光，清爽不黏腻，这对于即使在冬天也是大油皮的我来说十分友好了。
·成分方面主打的是两种胜肽，都是非常好的抗衰老成分，对于动态表情纹的淡化效果不错，我笑起来的时候眼下会有几条表情纹路，肤况不好的时候看起来蛮糟糕的，用了一段时间后有淡化一些，笑起来没有那么夸张了。除了淡化表情纹，对于我的黑眼圈效果也不错，最近眼下都不怎么用遮瑕了，粉底液一层足够。另外在保湿和抗氧化方面也都不错，一瓶能够兼顾这么多功效，在我心里不比七八百的一线大牌差了。
·整体来说这是一款各方面表现都不错的眼霜，从11月用到现在很满意，容量是18g，比一般眼霜还要多，性价比优秀~
水滴筹杨光：目前我国保险渗透率非常低 需要场景教育激发用户保险意识
中国网财经11月26日讯由中国网、今日保联合主办的2019数字时代.保险高峰论坛暨中国鼎保险行业颁奖典礼今日在京盛大召开，水滴保险商城总经理杨光发表了题为“联网与保险的“加减法””主旨演讲。他表示，目前在我们国家保险渗透率非常低，广大人民群众对保险认知度比较低的情况下，我们需要一定的场景教育激发用户的保险意识，这比我们在产品耽、服务端做更多的事情对用户的吸引力更强。
以下为演讲实录：
简单给大家介绍一下水滴是一家什么样的公司。
水滴是2016年5月成立的，到现在3年多时间，公司创立之初就明确了公司的使命，希望能用互联网科技来助推广大人民群众有保可依，保障亿万家庭。从2016年5月到现在三年时间，我们一直围绕这样的使命，不忘初心，开展业务，这是我们公司不断发展的历程。2016年5月公司成立上线第一款水滴互助。在开展水滴互助的过程中，我们陆陆续续收到很多用户的问询，提到我好像看到你们加入规则，自己是带病体，过去患病了，不符合水滴互助的加入规则，既然你们公司希望用互联网手段保障亿万家庭，水滴互助又是用户之间互帮互助的保障社群，面对我们这样的人群你们到底有什么样的方式可以帮到我们。我们陆陆续续收到很多这样用户的疑问，也触发了公司管理团队深度的讨论，于是，我们决定在2016年7月，公司成立第三个月时间就上线了第二款产品水滴筹，水滴筹其实是面向已经患病的大病患者提供了免费的筹款工具，做水滴筹的目的，我们一方面希望围绕着公司的初心，帮助越来越多的人解决他的医疗资金的问题；同时，我们也发现水滴筹是非常好的保险意识教育场景。
目前在我们国家保险渗透率非常低，广大人民群众对保险认知度比较低的情况下，我们需要一定的场景教育激发用户的保险意识，这比我们在产品耽、服务端做更多的事情对用户的吸引力更强。水滴筹一方面可以帮助到更多的用户，尤其是那些已经得了病的人，另一方面借助筹款场景帮助捐款人更多的自我保障意识，给我们提供更多新的互联网保险的销售场景。
更为关键的一点，我们直线发现很多互联网平台都在借助与他方或第三方销售场景来进行销售，但我们始终坚定认为，如果你希望借助场景进行销售，这个场景需要把握在自己的手里，才能真正形成数据和服务的闭环，而且这个场景才能挖掘更多的价值，形成更稳定的用户基础。所以，我们从公司成立第一天，虽然我们非常明确希望借助场景进行销售，但希望走最艰难的路线，所有的场景都我们自营，这是我们发起水滴筹关键的意愿。
2019年2月，我们正式推出了自己平台的在线理财服务，一起推动保险公司完成线上理赔流程的对接，这样能够满足所有在水滴上销售的保险产品都能够让用户非常快速、便捷地生产在线理赔，由我们和保险公司共同做核赔的任务，快速给用户做到第一时间的反馈。
对接过程中，我们发现，很多带病体不完全符合我们的健康告知的条件，很遗憾，只能流失掉这部分群体，我们希望能开发出更好的智能互联网模型。因为作为互联网平台，我们本质的核心资产是数据资源，如果想要深度挖掘数据价值，未来的风控模型的输出上是重点需要打造的核心竞争力。和保险公司之间对接不同保险产品的核保模型，会发现这个工作量非常得大，又要做很多重复性的工作，所以，2019年3月份，我们决定和再保公司一起针对不同的险种定制专属这个险种专属保险模型，来当我们和不同保险公司合作的时候，可以把这个险种模型输出给这家保险公司，避免个保险公司和再保研究我们平台的数据，研究我们过去的理赔情况，省掉保险公司的精力，也充分发挥出我们数据的价值，能够体现我们对行业的贡献。同时，因为以上的数据和流量方面的合作，包括我们服务能力的建立，也快速陆陆续续获得了资本市场的关注，也完成了很多轮融资，去年全年我们完成了三轮融资。获得融资之后，投资人、整个公司也对公司提出了新的更多要求，过去行业大家也讨论过，互联网平台只能卖一年期的产品，客单价超过1000元，到寿险产品之后，互联网平台很难有所作为。我们一直希望在2019年挑战和突破。2019年正式筹建了长险业务团队，面向所有过去在水滴平台上买过一年期短险用户进行长险的推荐和销售。这个过程中，我们一方面组织自己线上顾问团队，另一方面也借助于智能推荐模型，研究过去在平台上用户所有消费行为信息给到相应更为个性化智能推荐，完成长险转化，挑战互联网公司面临的普遍瓶颈。
刚才提这么多是水滴整体发展历程，汇总到一起，我们希望打造全方位的健康保障平台，我们有自己主营业务板块，包括水滴保险商城，基于经纪公司开展的互联网健康险平台；水滴互助这样的互联网互助社群，保险商城和水滴互助提供的是针对健康人的防患于未然的保障；水滴筹和水滴公益是针对得了病但没钱治病的用户进行事后救助。我们希望通过保险商城、互助、筹款、公益四个大的平台连接起来，能满足所有中国老百姓医疗资金救助问题，无论从事前的保护和事后的救助，真正践行我们公司成立的初衷，这是我们整个水滴的愿景。
我们向民政部也申请了我们互联网捐赠信息平台，获取了我们水滴公益牌照，其实水滴筹你可以理解为是C2C的模式，是筹款人生成链接之后，在面向自己的社交平台进行筹款。水滴公益是B2C的模式，由我们作为平台运营方吸引流量，对精挑细选的案件进行筹款。这是民政部颁发的牌照，目前是互联网公益平台前三名，已经累计筹得2.8亿善款。
水滴保险商城模式，大家可以理解为比较简单，我们跟保险公司一起合作，保险公司提供保险产品，我们把这个保险产品严挑细选，包括保险公司的产品和服务整个提供给我们客户，通过用户过去的消费行为和我们平台的接触，对他的需求进行进一步挖掘，来提出新的定制需求，把这些需求连同我们销售能力和数据能力一同反馈给保险公司，希望借此推动保险公司在产品供给端的迭代和升级，这是我们整个水滴保险商城的业务逻辑。
二、互联网与健康险的“加减法”。
本质上我们希望为保险公司做一些增加的服务，为用户做一些减负的服务。面向保险公司，我们希望帮助保险公司一起覆盖更多传统的保险没有触及到的用户，(左图)水滴的商业模式，通过筹款和网络互助环形用户，唤醒用户、激发用户保障意识，实现往商业保险的转化。下沉到三四线级以及相关县城的城市，目前2000万用户覆盖34个省2988个市，2000万用户中三线以下城市分布占比超过67%，超过90%的用户都是首次在线上进行投保，这些线上的用户，一方面我们给他们提供的产品形态非常简单，价格决策程度也不是很高，这些用户在产生首次购买之后，复购意愿度都非常强。我们也希望借助自己互联网平台优势，能够快速获取足够多的增量市场，通过我们更好的产品供给和服务意识，来把用户绑住，未来用户等他产生更多新的保障和保险需求时，也能够想到再回到水滴上挑选适合自己的产品。
除了我们在人群覆盖上给保险公司做一些加法之外，相信在座的各位，大家谈实际的，你说这么多数据能力，风控能力，到底能给我带来多少新的业绩？我们也希望在销量上能帮助保险公司做新的增长渠道。当然，当前我们的规模相比保险公司整体保费规模微不足道，我们希望借助新增市场的影响力和快速增长的趋势，能帮助保险公司保费规模出现新的渠道突破。
刚才提到了，一方面在覆盖人群上给保险公司提供加法，销量和保费规模给保险公司提供加法，同时在产品上，我们也希望能够借助我们流量和作为一家互联网平台对于用户多方面了解，能够帮助公司提供更多关于产品的想法，关于数据风控和模型的支持。在我们平台上，一方面过去已经推出了针对特定人群的，无论是慢性病患者、用药患者，还是过去针对老年人开发的医疗险，都是相对在市场上首创的产品，而且都是基于我们自己的流量和数据分析，得出来的结论，说服再保公司，联合再保公司推出全新领域的产品创新。我们毕竟是一家中介公司，所有销售的产品都是由保险公司提供，离开保险公司我们也没有办法进一步提升我们的服务和产品能力。所以，我们非常开放把我们的数据和风控能力开放给在场所有的合作伙伴。
服务+：创新更多智能化中介属性。
我们不只是给保险公司提供产品和流量服务，还在一些服务上、价值链上寻求创新。我们在服务上借助平台的运营优势，提供更多的除了单纯销售以外的服务，包括售前的智能核保，面向用户的一对一保险专属顾问，精准营销和反向定制来确保我们的理赔率，中小保险公司自身理赔压力比较大的情况下，我们也可以来承接相应的理赔服务，无论是线上的资料收集和理算以及线下的风控调查都可以帮助保险公司一起来完成。
面对用户我们要尽量做减法，省时、省力、省钱，这是用户最关心的三个点，我们做了各式各样的用户调研，你问用户选择保险最关心什么？无外乎是两个：一是保险产品性价比怎样？二是理赔的时候服务体验是什么样的？因为保险是相对不确定的产品，所以对理赔的期待受过去的影响有各种各样的误解，作为一家中介平台，我们在平台上销售保险只求，用户在我们这来购买保险，遇到问题也会第一时间回头找我们。我们也是逼不得已，为了用户的体验必须推出我们平台上的服务。现在我们有针对自己的理赔的用户，都可以实现在线提要资料，线上协助保险公司做保险公司理算和公估调查，确保用户实时了解到每一步的理赔进展。过去接触用户过程中发现互联网用户接触保险的耐心度非常差，已经被很多大的电商平台惯怀了，保险行业响应速度远远不能满足他们的要求，很多用户说甚至我们很多产品可以做到24小时立刻到帐，我们很多用户说“啊，24小时，还好意思宣传”，京东说当天下午就可以拿走退货，一方面消费者面对保险行业存在不了解性，另一方面我们也确实发现，如果走向新的时代，或者在互联网渠道里，我们对于用户需要更多的关怀和更多的需求挖掘。很多理赔用户最关心的是，到底我的理赔进展到哪一步了，简简单单的一个流程或进展更新对于他们都是非常大的帮助，作为一家互联网线上中介平台，我们也一直致力于在整个理赔流程上协助保险公司一起推进信息化的进展。
省时：提高用户流程效率。
我们重点打造几方面，无论是用户投保过程中，如果他是健康体，能够快速进入投保流程，尽量环节简单。环节简单并不代表不做核保的工作，而是我们更多是通过自己的内部数据积累和外部的数据合作，来把核保模型前置，让用户自己在投保过程中体验不到核保的过程，当他不符合我们的核保要求时，给他提供智能核保工具，而不是让他找人工核保来浪费时间。核保和在线理赔流程优化上都是我们希望做到的。
另一方面，在产品精选层面，过去数据显示，同种产品，如果给用户提供SKU或者很多款来自不同保险公司产品时，用户反而会陷入到最终决策两难过程中，从最终转化效率来看，如果已经帮用户做好挑选工作，基于对他的了解，给他推荐最适合的一款产品，也比给他推送大而全的选择最终效果要好。我们一直秉承这样的观念，走精选和优选的概念，我们有自己的精算团队替用户做这样的产品筛选和比较。同时，首次推荐给用户产品时尽量精化和简化，让用户消费决策尽量简单，很多增值服务是后置的，让用户完成基础投保之后，如果加价降减配额，选择其他医疗和增值服务可以后置来选择，而不是前期给到他这么多干扰项，影响他投保的流程。
省钱：提供最具性价比的保险产品。
对用户来说，最实惠的还是在价格上，除了理赔服务期待之外，就是在推荐产品的性价比上。在省钱上，我们给用户尽量做减法。我们的互联网平台有边际成本逐渐降低的优势，我们可以非常高效地、低成本获客，借助我们前置的风控模型、核保模型和理赔模型，我们可以做到精准营销，确保不希望能够引入到保险产品里、逆向选择相对比较高的用户不会投保，两项加在一起降低客户的综合成本率，保险公司综合成本率低了以后，给到用户就更具有竞争力。我们希望给到双赢的合作，而不是让保险公司在我们平台上卖的产品狂亏钱。我们希望降低成本，降低理赔发生率，一起帮助降低保险公司综合成本，最终反馈给消费者。
万变不离其宗，我们做任何举措也是希望给用户带来价值，希望输出我们各方面的能力，与保险公司一起寻找新的保险价值增长点。谢谢大家！
中国网财经11月26日讯由中国网、今日保联合主办的2019数字时代.保险高峰论坛暨中国鼎保险行业颁奖典礼今日在京盛大召开，水滴保险商城总经理杨光发表了题为“联网与保险的“加减法””主旨演讲。他表示，目前在我们国家保险渗透率非常低，广大人民群众对保险认知度比较低的情况下，我们需要一定的场景教育激发用户的保险意识，这比我们在产品耽、服务端做更多的事情对用户的吸引力更强。
以下为演讲实录：
简单给大家介绍一下水滴是一家什么样的公司。
水滴是2016年5月成立的，到现在3年多时间，公司创立之初就明确了公司的使命，希望能用互联网科技来助推广大人民群众有保可依，保障亿万家庭。从2016年5月到现在三年时间，我们一直围绕这样的使命，不忘初心，开展业务，这是我们公司不断发展的历程。2016年5月公司成立上线第一款水滴互助。在开展水滴互助的过程中，我们陆陆续续收到很多用户的问询，提到我好像看到你们加入规则，自己是带病体，过去患病了，不符合水滴互助的加入规则，既然你们公司希望用互联网手段保障亿万家庭，水滴互助又是用户之间互帮互助的保障社群，面对我们这样的人群你们到底有什么样的方式可以帮到我们。我们陆陆续续收到很多这样用户的疑问，也触发了公司管理团队深度的讨论，于是，我们决定在2016年7月，公司成立第三个月时间就上线了第二款产品水滴筹，水滴筹其实是面向已经患病的大病患者提供了免费的筹款工具，做水滴筹的目的，我们一方面希望围绕着公司的初心，帮助越来越多的人解决他的医疗资金的问题；同时，我们也发现水滴筹是非常好的保险意识教育场景。
目前在我们国家保险渗透率非常低，广大人民群众对保险认知度比较低的情况下，我们需要一定的场景教育激发用户的保险意识，这比我们在产品耽、服务端做更多的事情对用户的吸引力更强。水滴筹一方面可以帮助到更多的用户，尤其是那些已经得了病的人，另一方面借助筹款场景帮助捐款人更多的自我保障意识，给我们提供更多新的互联网保险的销售场景。
更为关键的一点，我们直线发现很多互联网平台都在借助与他方或第三方销售场景来进行销售，但我们始终坚定认为，如果你希望借助场景进行销售，这个场景需要把握在自己的手里，才能真正形成数据和服务的闭环，而且这个场景才能挖掘更多的价值，形成更稳定的用户基础。所以，我们从公司成立第一天，虽然我们非常明确希望借助场景进行销售，但希望走最艰难的路线，所有的场景都我们自营，这是我们发起水滴筹关键的意愿。
2019年2月，我们正式推出了自己平台的在线理财服务，一起推动保险公司完成线上理赔流程的对接，这样能够满足所有在水滴上销售的保险产品都能够让用户非常快速、便捷地生产在线理赔，由我们和保险公司共同做核赔的任务，快速给用户做到第一时间的反馈。
对接过程中，我们发现，很多带病体不完全符合我们的健康告知的条件，很遗憾，只能流失掉这部分群体，我们希望能开发出更好的智能互联网模型。因为作为互联网平台，我们本质的核心资产是数据资源，如果想要深度挖掘数据价值，未来的风控模型的输出上是重点需要打造的核心竞争力。和保险公司之间对接不同保险产品的核保模型，会发现这个工作量非常得大，又要做很多重复性的工作，所以，2019年3月份，我们决定和再保公司一起针对不同的险种定制专属这个险种专属保险模型，来当我们和不同保险公司合作的时候，可以把这个险种模型输出给这家保险公司，避免个保险公司和再保研究我们平台的数据，研究我们过去的理赔情况，省掉保险公司的精力，也充分发挥出我们数据的价值，能够体现我们对行业的贡献。同时，因为以上的数据和流量方面的合作，包括我们服务能力的建立，也快速陆陆续续获得了资本市场的关注，也完成了很多轮融资，去年全年我们完成了三轮融资。获得融资之后，投资人、整个公司也对公司提出了新的更多要求，过去行业大家也讨论过，互联网平台只能卖一年期的产品，客单价超过1000元，到寿险产品之后，互联网平台很难有所作为。我们一直希望在2019年挑战和突破。2019年正式筹建了长险业务团队，面向所有过去在水滴平台上买过一年期短险用户进行长险的推荐和销售。这个过程中，我们一方面组织自己线上顾问团队，另一方面也借助于智能推荐模型，研究过去在平台上用户所有消费行为信息给到相应更为个性化智能推荐，完成长险转化，挑战互联网公司面临的普遍瓶颈。
刚才提这么多是水滴整体发展历程，汇总到一起，我们希望打造全方位的健康保障平台，我们有自己主营业务板块，包括水滴保险商城，基于经纪公司开展的互联网健康险平台；水滴互助这样的互联网互助社群，保险商城和水滴互助提供的是针对健康人的防患于未然的保障；水滴筹和水滴公益是针对得了病但没钱治病的用户进行事后救助。我们希望通过保险商城、互助、筹款、公益四个大的平台连接起来，能满足所有中国老百姓医疗资金救助问题，无论从事前的保护和事后的救助，真正践行我们公司成立的初衷，这是我们整个水滴的愿景。
我们向民政部也申请了我们互联网捐赠信息平台，获取了我们水滴公益牌照，其实水滴筹你可以理解为是C2C的模式，是筹款人生成链接之后，在面向自己的社交平台进行筹款。水滴公益是B2C的模式，由我们作为平台运营方吸引流量，对精挑细选的案件进行筹款。这是民政部颁发的牌照，目前是互联网公益平台前三名，已经累计筹得2.8亿善款。
水滴保险商城模式，大家可以理解为比较简单，我们跟保险公司一起合作，保险公司提供保险产品，我们把这个保险产品严挑细选，包括保险公司的产品和服务整个提供给我们客户，通过用户过去的消费行为和我们平台的接触，对他的需求进行进一步挖掘，来提出新的定制需求，把这些需求连同我们销售能力和数据能力一同反馈给保险公司，希望借此推动保险公司在产品供给端的迭代和升级，这是我们整个水滴保险商城的业务逻辑。
二、互联网与健康险的“加减法”。
本质上我们希望为保险公司做一些增加的服务，为用户做一些减负的服务。面向保险公司，我们希望帮助保险公司一起覆盖更多传统的保险没有触及到的用户，(左图)水滴的商业模式，通过筹款和网络互助环形用户，唤醒用户、激发用户保障意识，实现往商业保险的转化。下沉到三四线级以及相关县城的城市，目前2000万用户覆盖34个省2988个市，2000万用户中三线以下城市分布占比超过67%，超过90%的用户都是首次在线上进行投保，这些线上的用户，一方面我们给他们提供的产品形态非常简单，价格决策程度也不是很高，这些用户在产生首次购买之后，复购意愿度都非常强。我们也希望借助自己互联网平台优势，能够快速获取足够多的增量市场，通过我们更好的产品供给和服务意识，来把用户绑住，未来用户等他产生更多新的保障和保险需求时，也能够想到再回到水滴上挑选适合自己的产品。
除了我们在人群覆盖上给保险公司做一些加法之外，相信在座的各位，大家谈实际的，你说这么多数据能力，风控能力，到底能给我带来多少新的业绩？我们也希望在销量上能帮助保险公司做新的增长渠道。当然，当前我们的规模相比保险公司整体保费规模微不足道，我们希望借助新增市场的影响力和快速增长的趋势，能帮助保险公司保费规模出现新的渠道突破。
刚才提到了，一方面在覆盖人群上给保险公司提供加法，销量和保费规模给保险公司提供加法，同时在产品上，我们也希望能够借助我们流量和作为一家互联网平台对于用户多方面了解，能够帮助公司提供更多关于产品的想法，关于数据风控和模型的支持。在我们平台上，一方面过去已经推出了针对特定人群的，无论是慢性病患者、用药患者，还是过去针对老年人开发的医疗险，都是相对在市场上首创的产品，而且都是基于我们自己的流量和数据分析，得出来的结论，说服再保公司，联合再保公司推出全新领域的产品创新。我们毕竟是一家中介公司，所有销售的产品都是由保险公司提供，离开保险公司我们也没有办法进一步提升我们的服务和产品能力。所以，我们非常开放把我们的数据和风控能力开放给在场所有的合作伙伴。
服务+：创新更多智能化中介属性。
我们不只是给保险公司提供产品和流量服务，还在一些服务上、价值链上寻求创新。我们在服务上借助平台的运营优势，提供更多的除了单纯销售以外的服务，包括售前的智能核保，面向用户的一对一保险专属顾问，精准营销和反向定制来确保我们的理赔率，中小保险公司自身理赔压力比较大的情况下，我们也可以来承接相应的理赔服务，无论是线上的资料收集和理算以及线下的风控调查都可以帮助保险公司一起来完成。
面对用户我们要尽量做减法，省时、省力、省钱，这是用户最关心的三个点，我们做了各式各样的用户调研，你问用户选择保险最关心什么？无外乎是两个：一是保险产品性价比怎样？二是理赔的时候服务体验是什么样的？因为保险是相对不确定的产品，所以对理赔的期待受过去的影响有各种各样的误解，作为一家中介平台，我们在平台上销售保险只求，用户在我们这来购买保险，遇到问题也会第一时间回头找我们。我们也是逼不得已，为了用户的体验必须推出我们平台上的服务。现在我们有针对自己的理赔的用户，都可以实现在线提要资料，线上协助保险公司做保险公司理算和公估调查，确保用户实时了解到每一步的理赔进展。过去接触用户过程中发现互联网用户接触保险的耐心度非常差，已经被很多大的电商平台惯怀了，保险行业响应速度远远不能满足他们的要求，很多用户说甚至我们很多产品可以做到24小时立刻到帐，我们很多用户说“啊，24小时，还好意思宣传”，京东说当天下午就可以拿走退货，一方面消费者面对保险行业存在不了解性，另一方面我们也确实发现，如果走向新的时代，或者在互联网渠道里，我们对于用户需要更多的关怀和更多的需求挖掘。很多理赔用户最关心的是，到底我的理赔进展到哪一步了，简简单单的一个流程或进展更新对于他们都是非常大的帮助，作为一家互联网线上中介平台，我们也一直致力于在整个理赔流程上协助保险公司一起推进信息化的进展。
省时：提高用户流程效率。
我们重点打造几方面，无论是用户投保过程中，如果他是健康体，能够快速进入投保流程，尽量环节简单。环节简单并不代表不做核保的工作，而是我们更多是通过自己的内部数据积累和外部的数据合作，来把核保模型前置，让用户自己在投保过程中体验不到核保的过程，当他不符合我们的核保要求时，给他提供智能核保工具，而不是让他找人工核保来浪费时间。核保和在线理赔流程优化上都是我们希望做到的。
另一方面，在产品精选层面，过去数据显示，同种产品，如果给用户提供SKU或者很多款来自不同保险公司产品时，用户反而会陷入到最终决策两难过程中，从最终转化效率来看，如果已经帮用户做好挑选工作，基于对他的了解，给他推荐最适合的一款产品，也比给他推送大而全的选择最终效果要好。我们一直秉承这样的观念，走精选和优选的概念，我们有自己的精算团队替用户做这样的产品筛选和比较。同时，首次推荐给用户产品时尽量精化和简化，让用户消费决策尽量简单，很多增值服务是后置的，让用户完成基础投保之后，如果加价降减配额，选择其他医疗和增值服务可以后置来选择，而不是前期给到他这么多干扰项，影响他投保的流程。
省钱：提供最具性价比的保险产品。
对用户来说，最实惠的还是在价格上，除了理赔服务期待之外，就是在推荐产品的性价比上。在省钱上，我们给用户尽量做减法。我们的互联网平台有边际成本逐渐降低的优势，我们可以非常高效地、低成本获客，借助我们前置的风控模型、核保模型和理赔模型，我们可以做到精准营销，确保不希望能够引入到保险产品里、逆向选择相对比较高的用户不会投保，两项加在一起降低客户的综合成本率，保险公司综合成本率低了以后，给到用户就更具有竞争力。我们希望给到双赢的合作，而不是让保险公司在我们平台上卖的产品狂亏钱。我们希望降低成本，降低理赔发生率，一起帮助降低保险公司综合成本，最终反馈给消费者。
万变不离其宗，我们做任何举措也是希望给用户带来价值，希望输出我们各方面的能力，与保险公司一起寻找新的保险价值增长点。谢谢大家！
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