城关公安启动“城关快警”勤务模式
“空地一体”立体化网格巡控提档升级
5月以来，兰州市公安局城关分局坚决贯彻落实区委区政府和市公安局关于加强街面巡逻防控的部署安排，结合全区治安形势特点，反复科学论证，积极筹措推进，探索建立了以警用摩托车实战应用为核心的“城关快警”巡控勤务模式，切实发挥最小作战单元应急响应处置效能，坚决确保社会大局持续安全稳定。
一、坚持一体推进，努力打造维护社会平安稳定的强基工程。紧盯“排头兵”定位、发挥“试验田”作用，充分利用警用装备现代化驱动牵引，把“城关快警”建设作为工作创新发展的强大引擎，培育战斗力，生成增长点。以最硬的组织保障抓推进。分局党委“一把手”躬身研究，并成立了由指挥、政工、警保、巡防及有关派出所主要负责同志为成员的筹建工作小组，由指挥中心（办公室）牵头负责统筹协调、整体规划、督导指导和推进落地。以最优的顶层设计抓推进。筹建专班会商研究，制定了总体建设计划，确定了具体的建设原则、建设标准和进度时限，坚持整体设计、统一标准、分步实施、梯次推进。局党委多次专题研究解决建设资金保障问题，投入专项资金用于“城关快警”建设。以最强的调度部署抓推进。党委会3次专题听取筹备情况与建设进度，并提出明确工作要求。牵头单位召集有关室队所先后召开建设座谈会、专题研讨会、部门协调会8次，汇集金点子、好思路，明晰阶段性任务、确定关键点项目，一个问题一个问题去解决，一个项目一个项目抓推动，确保“快警”建设稳步实施、如期落地。以最实的专班运转抓推进。指挥中心主要负责同志牵头专班，并安排一名副职领导负责实体化运作、项目化管理，建立工作微信群与会商机制，每周晾晒工作进展情况，编辑4期《工作专报》呈阅分局领导班子，每日研究科学推进重点，逐项定标准、定措施，形成强大工作合力。
二、扭住关键环节，努力打造新时代公安工作高质量发展的品牌工程。围绕总体目标、阶段任务，紧盯“定规划、布前端、建平台、汇资源、破难题、强运维”等关键环节，全领域融入新理念、全方位应用新技术、全过程培育新动能，形成“城关快警”“建、联、用、管”闭环链条。在“建”上体现高标准、高速度。4月下旬起，在全局32个实战单位选拔183名民辅警进行警用摩托车驾驶技能培训并考取驾照，对已取得摩托车驾驶资格的143名民辅警开展安驾培训。截止“快警”启动，共有267名同志熟练掌握驾乘技巧，占实战单位警力的近4成，为全面提升城关公安街面机动巡逻队伍警务实战水平奠定了坚实人才基础。在“联”上做到全贯通、全覆盖。依托“情指勤舆督”一体化实战化平台，对接“警用无人机”网格，明确了“空地一体、一网融合、一体建设”总体架构，在指挥中心搭建快警调度平台，通过车载GPS系统将34个实战单元80台警用摩托车串联，结合视频专网与820电台图传系统，实现了点位清晰、联动协作、战场情况掌握的新作战格局。在“用”上突出成体系、展风采。统筹全局警用摩托车，重新设计外观标识、统一配备骑行装备，切实展现兰州城关公安良好精神风貌。编制形成《“城关快警”巡控勤务模式运行管理规定（试行）》，确保警力高效集约、勤务运行顺畅，最大限度发挥“城关快警”小、快、灵作用，提高街面见警率、管事率。在“管”上实现信息化、常态化。组建“快警调度群”，指定各单位负责巡控工作的副职领导任联络员，定期汇总巡控勤务、车辆装备使用及工作建议意见，确保有人抓、有人管、有人负责。指挥中心每日3个时段进行视频、电台、GPS抽查点名，对全部34个“快警”实战单元进行可视化检视、常态化监测，确保整体系统始终处于良好运行状态。
三、突出实战实效，努力打造人民群众满意的民生工程。充分发挥警用摩托车支撑服务实战作用，全面提升复杂交通环境下应对突发警情的快速处置能力，提高街面巡控、警种协同联动水平，不断深化“1、3、5分钟”快速反应机制，助力警务效能提升。打击更加精准，查破现行犯罪能力实现跨越提升。最大限度凸显警用摩托车“快”的优势，融合“警用无人机”巧与小的优势，以最快速度获取案事件现场有关信息，准确锁定涉事人员，推动案件快侦快破。“快警”启动以来，累计协助破获案件12起，抓获涉嫌违法犯罪人员13，群众安全感、满意度大幅提升。防范更加严密，预防控制发案能力实现跨越提升。聚焦防得住、控得好，主动对接警航团队空中网格，形成“空中无人机＋地面警力步（车）巡”相结合的立体化防控模式，让“流动”成为特色，让“机动”成为常态，让“联动”成为趋势，实现空管快速指挥、空地力量协调配合、地面“城关快警”精准处置，持续创造稳定的“平安城关”社会环境。管控更加到位，发现预警处置能力实现跨越提升。对标形势任务、社会需求、群众期待，积极融入“强省会”“金城关”发展大局，通过加强科技装备配备，缩短出警速度，增加见警频度，加大巡逻覆盖面，达到快速用警、机动用警、显性用警目的，推动“汗水警务”向“智慧警务”转变，助推“警力无增长改善”。服务更加高效，为民排忧解难能力实现跨越提升。紧紧围绕党的二十大安保维稳主线，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，将城关快警和车巡、步巡相结合，和社区警务、护学行动相结合，努力在常态化疫情防控、提升打击防范能力、创新基层社会治理、服务经济社会发展、保障群众安居乐业等工作中发挥更加积极重要作用。
行者方致远，奋斗路正长。经过“上线”实战与抗疫检验，“城关快警”的内涵外延接续拓展，从街面摩托化巡控力量，逐渐与警用无人机相互配合，成为基层社会治理的有效载体。未来，兰州城关公安将持续向科技要警力，向装备要警力，让“空地一体巡控”展现更大作为，不断助推“平安城关”建设谱写新篇章。
来源｜指挥中心
发布｜兰州市公安局城关分局政工办
编辑｜令妍
“空地一体”立体化网格巡控提档升级
5月以来，兰州市公安局城关分局坚决贯彻落实区委区政府和市公安局关于加强街面巡逻防控的部署安排，结合全区治安形势特点，反复科学论证，积极筹措推进，探索建立了以警用摩托车实战应用为核心的“城关快警”巡控勤务模式，切实发挥最小作战单元应急响应处置效能，坚决确保社会大局持续安全稳定。
一、坚持一体推进，努力打造维护社会平安稳定的强基工程。紧盯“排头兵”定位、发挥“试验田”作用，充分利用警用装备现代化驱动牵引，把“城关快警”建设作为工作创新发展的强大引擎，培育战斗力，生成增长点。以最硬的组织保障抓推进。分局党委“一把手”躬身研究，并成立了由指挥、政工、警保、巡防及有关派出所主要负责同志为成员的筹建工作小组，由指挥中心（办公室）牵头负责统筹协调、整体规划、督导指导和推进落地。以最优的顶层设计抓推进。筹建专班会商研究，制定了总体建设计划，确定了具体的建设原则、建设标准和进度时限，坚持整体设计、统一标准、分步实施、梯次推进。局党委多次专题研究解决建设资金保障问题，投入专项资金用于“城关快警”建设。以最强的调度部署抓推进。党委会3次专题听取筹备情况与建设进度，并提出明确工作要求。牵头单位召集有关室队所先后召开建设座谈会、专题研讨会、部门协调会8次，汇集金点子、好思路，明晰阶段性任务、确定关键点项目，一个问题一个问题去解决，一个项目一个项目抓推动，确保“快警”建设稳步实施、如期落地。以最实的专班运转抓推进。指挥中心主要负责同志牵头专班，并安排一名副职领导负责实体化运作、项目化管理，建立工作微信群与会商机制，每周晾晒工作进展情况，编辑4期《工作专报》呈阅分局领导班子，每日研究科学推进重点，逐项定标准、定措施，形成强大工作合力。
二、扭住关键环节，努力打造新时代公安工作高质量发展的品牌工程。围绕总体目标、阶段任务，紧盯“定规划、布前端、建平台、汇资源、破难题、强运维”等关键环节，全领域融入新理念、全方位应用新技术、全过程培育新动能，形成“城关快警”“建、联、用、管”闭环链条。在“建”上体现高标准、高速度。4月下旬起，在全局32个实战单位选拔183名民辅警进行警用摩托车驾驶技能培训并考取驾照，对已取得摩托车驾驶资格的143名民辅警开展安驾培训。截止“快警”启动，共有267名同志熟练掌握驾乘技巧，占实战单位警力的近4成，为全面提升城关公安街面机动巡逻队伍警务实战水平奠定了坚实人才基础。在“联”上做到全贯通、全覆盖。依托“情指勤舆督”一体化实战化平台，对接“警用无人机”网格，明确了“空地一体、一网融合、一体建设”总体架构，在指挥中心搭建快警调度平台，通过车载GPS系统将34个实战单元80台警用摩托车串联，结合视频专网与820电台图传系统，实现了点位清晰、联动协作、战场情况掌握的新作战格局。在“用”上突出成体系、展风采。统筹全局警用摩托车，重新设计外观标识、统一配备骑行装备，切实展现兰州城关公安良好精神风貌。编制形成《“城关快警”巡控勤务模式运行管理规定（试行）》，确保警力高效集约、勤务运行顺畅，最大限度发挥“城关快警”小、快、灵作用，提高街面见警率、管事率。在“管”上实现信息化、常态化。组建“快警调度群”，指定各单位负责巡控工作的副职领导任联络员，定期汇总巡控勤务、车辆装备使用及工作建议意见，确保有人抓、有人管、有人负责。指挥中心每日3个时段进行视频、电台、GPS抽查点名，对全部34个“快警”实战单元进行可视化检视、常态化监测，确保整体系统始终处于良好运行状态。
三、突出实战实效，努力打造人民群众满意的民生工程。充分发挥警用摩托车支撑服务实战作用，全面提升复杂交通环境下应对突发警情的快速处置能力，提高街面巡控、警种协同联动水平，不断深化“1、3、5分钟”快速反应机制，助力警务效能提升。打击更加精准，查破现行犯罪能力实现跨越提升。最大限度凸显警用摩托车“快”的优势，融合“警用无人机”巧与小的优势，以最快速度获取案事件现场有关信息，准确锁定涉事人员，推动案件快侦快破。“快警”启动以来，累计协助破获案件12起，抓获涉嫌违法犯罪人员13，群众安全感、满意度大幅提升。防范更加严密，预防控制发案能力实现跨越提升。聚焦防得住、控得好，主动对接警航团队空中网格，形成“空中无人机＋地面警力步（车）巡”相结合的立体化防控模式，让“流动”成为特色，让“机动”成为常态，让“联动”成为趋势，实现空管快速指挥、空地力量协调配合、地面“城关快警”精准处置，持续创造稳定的“平安城关”社会环境。管控更加到位，发现预警处置能力实现跨越提升。对标形势任务、社会需求、群众期待，积极融入“强省会”“金城关”发展大局，通过加强科技装备配备，缩短出警速度，增加见警频度，加大巡逻覆盖面，达到快速用警、机动用警、显性用警目的，推动“汗水警务”向“智慧警务”转变，助推“警力无增长改善”。服务更加高效，为民排忧解难能力实现跨越提升。紧紧围绕党的二十大安保维稳主线，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，将城关快警和车巡、步巡相结合，和社区警务、护学行动相结合，努力在常态化疫情防控、提升打击防范能力、创新基层社会治理、服务经济社会发展、保障群众安居乐业等工作中发挥更加积极重要作用。
行者方致远，奋斗路正长。经过“上线”实战与抗疫检验，“城关快警”的内涵外延接续拓展，从街面摩托化巡控力量，逐渐与警用无人机相互配合，成为基层社会治理的有效载体。未来，兰州城关公安将持续向科技要警力，向装备要警力，让“空地一体巡控”展现更大作为，不断助推“平安城关”建设谱写新篇章。
来源｜指挥中心
发布｜兰州市公安局城关分局政工办
编辑｜令妍
#振兴新突破 我要当先锋##喜迎二十大 辽宁在行动# 区委书记吴军在调研创城工作时强调：要以提升人民群众幸福指数为切入点抓实创城工作
8月11日，区委书记吴军先后来到安宁医院、雨润农产品批发市场、朝阳一校沈北分校，实地调研创城工作进展情况，并听取相关工作人员汇报。
吴军指出，创城工作事关民生福祉和社会发展大局，各级各部门要进一步增强大局意识、全局观念，树牢“人民城市人民建、人民城市为人民”的理念，以提升人民群众幸福指数为切入点抓实创城工作，坚持目标导向、问题导向，坚定信心、久久为功，不断把各项工作提高到一个新水平，确保创建工作取得成效。要坚持创建为民、创建靠民、创建惠民，实打实解决群众操心事烦心事揪心事，推动各项工作往深处走、往实处做、往细处抓，全力打造人民满意的文明城市。
吴军强调，要注重精细操作，坚持标准化、清单化、规范化推进，寻标对标达标夺标，进一步明确实施标准、任务清单、操作规范，形成更加完备的工作导则。要抓好排查整治，围绕基础设施、环境卫生、公共秩序、服务管理、文明素质、公益宣传等，深入排查各个点位，针对存在问题限时整改、逐项销号。要提升城市品质，大力推进“五工程一管理”，加强卫生环境、空中缆线、老旧小区、背街小巷环境等专项整治，规范道路交通、市场经营秩序。
吴军要求，要压紧压实责任，构建党委统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全社会共同参与的工作格局，清单化、项目化、工程化落实各项任务，形成创城工作强大合力。要创新宣传方式，不断完善新时代文明实践中心服务功能，深入开展五项文明提升行动和文明春风“五进”活动，切实提高居民文明素质，激发全区上下爱城如家、护城如家的热情。
区领导凌鸣、夏玮、曹永刚及相关部门负责人陪同调研。
8月11日，区委书记吴军先后来到安宁医院、雨润农产品批发市场、朝阳一校沈北分校，实地调研创城工作进展情况，并听取相关工作人员汇报。
吴军指出，创城工作事关民生福祉和社会发展大局，各级各部门要进一步增强大局意识、全局观念，树牢“人民城市人民建、人民城市为人民”的理念，以提升人民群众幸福指数为切入点抓实创城工作，坚持目标导向、问题导向，坚定信心、久久为功，不断把各项工作提高到一个新水平，确保创建工作取得成效。要坚持创建为民、创建靠民、创建惠民，实打实解决群众操心事烦心事揪心事，推动各项工作往深处走、往实处做、往细处抓，全力打造人民满意的文明城市。
吴军强调，要注重精细操作，坚持标准化、清单化、规范化推进，寻标对标达标夺标，进一步明确实施标准、任务清单、操作规范，形成更加完备的工作导则。要抓好排查整治，围绕基础设施、环境卫生、公共秩序、服务管理、文明素质、公益宣传等，深入排查各个点位，针对存在问题限时整改、逐项销号。要提升城市品质，大力推进“五工程一管理”，加强卫生环境、空中缆线、老旧小区、背街小巷环境等专项整治，规范道路交通、市场经营秩序。
吴军要求，要压紧压实责任，构建党委统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全社会共同参与的工作格局，清单化、项目化、工程化落实各项任务，形成创城工作强大合力。要创新宣传方式，不断完善新时代文明实践中心服务功能，深入开展五项文明提升行动和文明春风“五进”活动，切实提高居民文明素质，激发全区上下爱城如家、护城如家的热情。
区领导凌鸣、夏玮、曹永刚及相关部门负责人陪同调研。
【十大创新看德州 | 创新赋能奏响科创强音，高质量发展再造“通达之路”】
德州素有“九达天衢、神京门户”的美誉，这源自于它得天独厚的区位优势：地处京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、省会经济圈一体化发展等重大战略的交汇点。借力创新，是它以区位优势为基础，实现高质量发展的“通达之路”。为此，在今年2月召开的德州市第十六次党代会上，市委书记田卫东明确表示：未来五年，将突出创新驱动，全力建设区域科创高地。
锚定“十大创新”，推动改革与发展深度融合互促共进，德州聚焦山东省2022年工作动员大会上提出的“十大创新”，推出一系列战略性、牵引性改革，一批力度大、创新强、举措实的重大改革事项落地见效，各领域改革不断向纵深推进。
出台六大方面25条政策支持德州天衢新区高质量发展；推进制造业“智转数改”；打造“1+3+N”人才发展战略格局……抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。作为山东的“北大门”，今年年初，德州在成功跻身国家创新型城市建设行列之后，如何牵住科技创新“牛鼻子”继续“走在前、开新局”？答案正陆续揭晓。
创新为擎，迎“八面来风”
“制造业是立市强市之基、高质量发展之本、共同富裕之源。要把先进制造业作为高质量发展的根基，作为立市强市的最优选项。”5月23日，德州召开先进制造业强市建设暨优化营商环境、“双招双引”动员大会，市委书记田卫东进一步明确了制造业在经济发展中的重要意义。
在6月22日召开的全省科技创新大会上，德州9个项目获省科技进步奖，其中天衢新区3个项目位列其中，获奖数量占全市三分之一。
好消息还不止一个，前段时间公示的2021年度德州市科技奖中，天衢新区21项成果获德州市科技进步奖，获奖层次和数量均创历年新高。
作为天衢新区的龙头企业，6月28日，山东有研半导体材料有限公司8英寸半导体硅片项目的生产车间，总工程师肖清华告诉新黄河记者，得益于半导体集成电路行业市场的火爆，他们的订单排满全年。一季度，企业的产能利用率已经超过80%。“当前，总投资62亿元的2021年省重大项目——有研艾斯‘12英寸集成电路用大尺寸硅片产业化项目’正在施工，项目达产后，将彻底改变我国12英寸集成电路用硅材料完全依赖进口的局面。”
山东有研半导体材料有限公司工作人员在工作
制造业是科技创新的主要战场、关键舞台，科技创新则是制造业发展的“牛鼻子”“发动机”。7月7日，德州公布了《关于进一步优化创新生态支持高水平建设国家创新型城市的若干措施的通知》，出台10项具体举措，全面激发创新活力，持续提升科技创新能级。
省级新区试点德州市天衢新区，正搭乘着政策的东风，以“创新”为发展新“引擎”，以崭新的姿态迎“八面来风”。
产才融合，放大人才“场效应”
从2017年考察初识，到2018年签署协议，再到数个新项目开工建设，德州与山东有研半导体材料有限公司的合作一直被人津津乐道。有研的加入，成为德州融入京津冀协同发展战略、主动对接央企的生动写照。
在山东有研半导体材料有限公司总工程师肖清华看来，便利的交通、良好的区位优势是有研选择德州必不可少的元素，而德州政府满满的诚意“大礼包”，极具诚意的招商政策、现代化的软硬件基础设施，则“打败”了争夺有研的其他城市。
山东有研半导体材料有限公司生产线
在项目建设过程中，德州市委、市政府积极配合，“一站式”服务节省审批时间，现场办公抢抓项目进度，做到了手续最简、环节最少、成本最低、效率最高的“四最”营商环境，这些都是打动有研集团的重要因素。“企业落户德州至今，推动了3个德州市级以上重点项目相继落地，在每个重要节点、关键环节的任何问题，政府都有专人协调跟进，及时发现解决。”
这背后，体现的是德州速度和营商环境的温度。
这还不够，较之物质奖励，价值认同、情感共鸣更能打动人心。山东有研半导体材料有限公司自2019年从北京西城区迁至德州天衢新区后，200名掌握核心技术的骨干员工，3年内没有一人流失。这一切都源自有力的人才保障，以产留才，打造人才“孵化地”；以才兴产，形成人才“能量场”；产才融合，放大人才“场效应”。
有力的人才保障让山东有研半导体材料有限公司发展蹄疾步稳——有研半导体项目作为亿级产业“航母”，带动形成了年产值近300亿元的电子信息产业集群，建成了包含硅片、靶材在内的国家重要集成电路关键材料基地。有研好似高昂的产业“龙头”，正在驱动整个产业链，为天衢新区战略性新兴产业聚势赋能。去年，公司实现销售收入7.8亿元，利润1.8亿元。预计今年销售收入可达10亿元，利润3亿元。
营商环境是地方发展的“金字招牌”。德州把优化营商环境列为“一号改革工程”。2022年1月1日，《德州市优化营商环境条例》正式实施，成为全省第二个就优化营商环境专门立法的城市。
德州市政务服务大厅工作人员在工作中
6月28日，在德州市政务服务大厅，新黄河记者看到，各项业务正在有条不紊地办理中，工作人员表示，为了促进市场有效、政府有为、企业有劲，今年以来，他们不断做好审批“减法”、服务“加法”，例如在全国首创“跨省异地线下办”模式，设立德州市政务服务大厅驻京分厅，开展“无证明城市”创建，搭建全国首个政务服务信用评价横向管理平台，创新“信易批+失信制约”机制等。
“人才兴德”战略，让人才政策“真金白银”落地
人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力，是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是社会发展的宝贵资源。
作为创新转型的城市，德州比任何时候都渴求人才。从推进“人才兴德”战略，到深化人才发展体制机制改革，让“天下才德州用”；从“顶格”配备市委人才工作领导小组，到人才政策“真金白银”落地生根，再到提高人才引育与产业发展契合度……越来越多的人才选择德州，扎根德州，留在德州，成为德州创新发展的“生力军”。
山东福洋生物科技股份有限公司是德州一家专注玉米精深加工的企业，是目前全球最大葡萄糖酸钠、海藻糖、葡萄糖酸内酯生产基地。通过科技人才的支撑和科研的驱动，企业做到了将玉米的增值转化率达到10到15倍。“一吨玉米的市场价在2900元左右，经过我们的加工，下游产品每吨能达到三四万元，增值转化率在10倍以上，有的达到了15倍。”山东福洋生物科技股份有限公司行政经理何万忠告诉记者，这是依靠企业组建科研团队、与高校、院所、生物领域的专家联合创新做到的。“人才的创新，保证了产品充分地向下游延伸，也保证了企业的发展后劲。”
山东福洋生物科技股份有限公司工作人员在科研中
政策聚才，待人以诚，拿出真金白银，这是德州的做法——5月27日，“‘德’有你才‘州’全”德州市人才政策奖补资金发放仪式举行，仪式上，10名领取安家补贴人才代表、10名享受“假日专家”薪酬补助企业代表、10名获得引进大学生奖励企业代表和10名第九届德州市有突出贡献的中青年专家代表，共计40人上台领奖，现场颁发奖金总额达411万元。
对于人才与产业的关系，德州市工信局相关负责人在接受采访时说，人才是制造业振兴的第一资源，产业振兴离不开人才；同时产业是人才引育的基础，更是人才发挥潜能的试验场。
引才有诚意，育才有沃土，用才有胆识，德州市人才工作写下浓墨重彩的一笔，留下了一串串闪光的足迹：成功创建全国第4家国家级引智试验区、全省第4家省级人才改革试验区、全省首家“国家高端人才引领型创新创业特色载体”；3项典型做法入选全国人才工作创新优秀案例，连续4年被省委、省政府评为全省人才工作先进单位。
创新为民，一个“新”字包罗万象，建设创新型城市，把区位优势转化成经济优势，创新已成为德州蝶变的最强引擎。（来源：新黄河）
德州素有“九达天衢、神京门户”的美誉，这源自于它得天独厚的区位优势：地处京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、省会经济圈一体化发展等重大战略的交汇点。借力创新，是它以区位优势为基础，实现高质量发展的“通达之路”。为此，在今年2月召开的德州市第十六次党代会上，市委书记田卫东明确表示：未来五年，将突出创新驱动，全力建设区域科创高地。
锚定“十大创新”，推动改革与发展深度融合互促共进，德州聚焦山东省2022年工作动员大会上提出的“十大创新”，推出一系列战略性、牵引性改革，一批力度大、创新强、举措实的重大改革事项落地见效，各领域改革不断向纵深推进。
出台六大方面25条政策支持德州天衢新区高质量发展；推进制造业“智转数改”；打造“1+3+N”人才发展战略格局……抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。作为山东的“北大门”，今年年初，德州在成功跻身国家创新型城市建设行列之后，如何牵住科技创新“牛鼻子”继续“走在前、开新局”？答案正陆续揭晓。
创新为擎，迎“八面来风”
“制造业是立市强市之基、高质量发展之本、共同富裕之源。要把先进制造业作为高质量发展的根基，作为立市强市的最优选项。”5月23日，德州召开先进制造业强市建设暨优化营商环境、“双招双引”动员大会，市委书记田卫东进一步明确了制造业在经济发展中的重要意义。
在6月22日召开的全省科技创新大会上，德州9个项目获省科技进步奖，其中天衢新区3个项目位列其中，获奖数量占全市三分之一。
好消息还不止一个，前段时间公示的2021年度德州市科技奖中，天衢新区21项成果获德州市科技进步奖，获奖层次和数量均创历年新高。
作为天衢新区的龙头企业，6月28日，山东有研半导体材料有限公司8英寸半导体硅片项目的生产车间，总工程师肖清华告诉新黄河记者，得益于半导体集成电路行业市场的火爆，他们的订单排满全年。一季度，企业的产能利用率已经超过80%。“当前，总投资62亿元的2021年省重大项目——有研艾斯‘12英寸集成电路用大尺寸硅片产业化项目’正在施工，项目达产后，将彻底改变我国12英寸集成电路用硅材料完全依赖进口的局面。”
山东有研半导体材料有限公司工作人员在工作
制造业是科技创新的主要战场、关键舞台，科技创新则是制造业发展的“牛鼻子”“发动机”。7月7日，德州公布了《关于进一步优化创新生态支持高水平建设国家创新型城市的若干措施的通知》，出台10项具体举措，全面激发创新活力，持续提升科技创新能级。
省级新区试点德州市天衢新区，正搭乘着政策的东风，以“创新”为发展新“引擎”，以崭新的姿态迎“八面来风”。
产才融合，放大人才“场效应”
从2017年考察初识，到2018年签署协议，再到数个新项目开工建设，德州与山东有研半导体材料有限公司的合作一直被人津津乐道。有研的加入，成为德州融入京津冀协同发展战略、主动对接央企的生动写照。
在山东有研半导体材料有限公司总工程师肖清华看来，便利的交通、良好的区位优势是有研选择德州必不可少的元素，而德州政府满满的诚意“大礼包”，极具诚意的招商政策、现代化的软硬件基础设施，则“打败”了争夺有研的其他城市。
山东有研半导体材料有限公司生产线
在项目建设过程中，德州市委、市政府积极配合，“一站式”服务节省审批时间，现场办公抢抓项目进度，做到了手续最简、环节最少、成本最低、效率最高的“四最”营商环境，这些都是打动有研集团的重要因素。“企业落户德州至今，推动了3个德州市级以上重点项目相继落地，在每个重要节点、关键环节的任何问题，政府都有专人协调跟进，及时发现解决。”
这背后，体现的是德州速度和营商环境的温度。
这还不够，较之物质奖励，价值认同、情感共鸣更能打动人心。山东有研半导体材料有限公司自2019年从北京西城区迁至德州天衢新区后，200名掌握核心技术的骨干员工，3年内没有一人流失。这一切都源自有力的人才保障，以产留才，打造人才“孵化地”；以才兴产，形成人才“能量场”；产才融合，放大人才“场效应”。
有力的人才保障让山东有研半导体材料有限公司发展蹄疾步稳——有研半导体项目作为亿级产业“航母”，带动形成了年产值近300亿元的电子信息产业集群，建成了包含硅片、靶材在内的国家重要集成电路关键材料基地。有研好似高昂的产业“龙头”，正在驱动整个产业链，为天衢新区战略性新兴产业聚势赋能。去年，公司实现销售收入7.8亿元，利润1.8亿元。预计今年销售收入可达10亿元，利润3亿元。
营商环境是地方发展的“金字招牌”。德州把优化营商环境列为“一号改革工程”。2022年1月1日，《德州市优化营商环境条例》正式实施，成为全省第二个就优化营商环境专门立法的城市。
德州市政务服务大厅工作人员在工作中
6月28日，在德州市政务服务大厅，新黄河记者看到，各项业务正在有条不紊地办理中，工作人员表示，为了促进市场有效、政府有为、企业有劲，今年以来，他们不断做好审批“减法”、服务“加法”，例如在全国首创“跨省异地线下办”模式，设立德州市政务服务大厅驻京分厅，开展“无证明城市”创建，搭建全国首个政务服务信用评价横向管理平台，创新“信易批+失信制约”机制等。
“人才兴德”战略，让人才政策“真金白银”落地
人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力，是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是社会发展的宝贵资源。
作为创新转型的城市，德州比任何时候都渴求人才。从推进“人才兴德”战略，到深化人才发展体制机制改革，让“天下才德州用”；从“顶格”配备市委人才工作领导小组，到人才政策“真金白银”落地生根，再到提高人才引育与产业发展契合度……越来越多的人才选择德州，扎根德州，留在德州，成为德州创新发展的“生力军”。
山东福洋生物科技股份有限公司是德州一家专注玉米精深加工的企业，是目前全球最大葡萄糖酸钠、海藻糖、葡萄糖酸内酯生产基地。通过科技人才的支撑和科研的驱动，企业做到了将玉米的增值转化率达到10到15倍。“一吨玉米的市场价在2900元左右，经过我们的加工，下游产品每吨能达到三四万元，增值转化率在10倍以上，有的达到了15倍。”山东福洋生物科技股份有限公司行政经理何万忠告诉记者，这是依靠企业组建科研团队、与高校、院所、生物领域的专家联合创新做到的。“人才的创新，保证了产品充分地向下游延伸，也保证了企业的发展后劲。”
山东福洋生物科技股份有限公司工作人员在科研中
政策聚才，待人以诚，拿出真金白银，这是德州的做法——5月27日，“‘德’有你才‘州’全”德州市人才政策奖补资金发放仪式举行，仪式上，10名领取安家补贴人才代表、10名享受“假日专家”薪酬补助企业代表、10名获得引进大学生奖励企业代表和10名第九届德州市有突出贡献的中青年专家代表，共计40人上台领奖，现场颁发奖金总额达411万元。
对于人才与产业的关系，德州市工信局相关负责人在接受采访时说，人才是制造业振兴的第一资源，产业振兴离不开人才；同时产业是人才引育的基础，更是人才发挥潜能的试验场。
引才有诚意，育才有沃土，用才有胆识，德州市人才工作写下浓墨重彩的一笔，留下了一串串闪光的足迹：成功创建全国第4家国家级引智试验区、全省第4家省级人才改革试验区、全省首家“国家高端人才引领型创新创业特色载体”；3项典型做法入选全国人才工作创新优秀案例，连续4年被省委、省政府评为全省人才工作先进单位。
创新为民，一个“新”字包罗万象，建设创新型城市，把区位优势转化成经济优势，创新已成为德州蝶变的最强引擎。（来源：新黄河）
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