#华正新材 sh603186[股票]#我们为过冬提前准备的棉袄
如今,对寒冬早有准备的华立人,踏着坚实且不迷茫的步伐,开启了寒冬里的徒步,这份不畏严寒的底气来自我们早已准备好的过冬棉袄:
1、优秀的产业管理团队。华立一直致力于打造高门槛的护城河,这得益于我们拥有一支高效务实的管理团队。
2、对所经营产业的深刻理解。我们始终聚焦主航道,并已形成了一个相对科学的3到5年的产业发展战略。
3、稳健的财务弹性、合理的资产配置。我们预见性地减少负债、增加现金流、优化资产配置。
4、对大势下滑的辩证认识与把握。经济下行期并非没有机遇,我们在修炼内功的同时积极发现产业新的机会点。
5、从业绩驱动到价值观驱动的经营理念演进。华立要从优秀走向卓越,要为客户创造不可取代的价值。
坚持长期主义,是一种底气和心态
稳健经营:
·优化资产配置;
·增加现金流、减少负债;
·提高风险地域和环境适应能力。
心态优势:
·战略定力、避免短期行为;
·正视经济周期规律;
·在低谷中筑造战略高地。
做大不如做强
·追求高质量发展,围绕核心战略关键点以及护城河进行投入,成为细分行业领先;
·聚焦资源,有所为,有所不为;
·蓄势待发,果断出击。
如今,对寒冬早有准备的华立人,踏着坚实且不迷茫的步伐,开启了寒冬里的徒步,这份不畏严寒的底气来自我们早已准备好的过冬棉袄:
1、优秀的产业管理团队。华立一直致力于打造高门槛的护城河,这得益于我们拥有一支高效务实的管理团队。
2、对所经营产业的深刻理解。我们始终聚焦主航道,并已形成了一个相对科学的3到5年的产业发展战略。
3、稳健的财务弹性、合理的资产配置。我们预见性地减少负债、增加现金流、优化资产配置。
4、对大势下滑的辩证认识与把握。经济下行期并非没有机遇,我们在修炼内功的同时积极发现产业新的机会点。
5、从业绩驱动到价值观驱动的经营理念演进。华立要从优秀走向卓越,要为客户创造不可取代的价值。
坚持长期主义,是一种底气和心态
稳健经营:
·优化资产配置;
·增加现金流、减少负债;
·提高风险地域和环境适应能力。
心态优势:
·战略定力、避免短期行为;
·正视经济周期规律;
·在低谷中筑造战略高地。
做大不如做强
·追求高质量发展,围绕核心战略关键点以及护城河进行投入,成为细分行业领先;
·聚焦资源,有所为,有所不为;
·蓄势待发,果断出击。
罗马热身赛2比3输给葡萄牙体育,葡萄牙体育的主帅是穆里尼奥的学生,这场师徒大战最终是徒弟赢了。罗马在这场热身赛里暴露出来的问题不少,有没有马蒂奇是两支完全不同的队伍,克里斯坦特和韦勒图两个人加起来的能力都远远不如小马哥,所以罗马要抓紧引进弗拉泰西和维纳尔杜姆。维纳尔杜姆年薪900万欧,不过大巴黎愿意承担一半薪水把这名中场球员租借给罗马。迪巴拉身穿罗马球衣坐在看台上观看了这场热身赛,不知他会不会后悔来到罗马踢球,这支球队的阵容还有不少短板,亚伯拉罕的状态不佳,小曼奇尼依然还是不够稳健,中场方面还缺兵少将。罗马总监平托还需要把贝洛蒂和弗拉泰西带到罗马,才能让这支球队具备打进意甲前四的阵容实力。
#专家解读医保最低缴费年限升至30年#【医保最低缴费年限升至30年,专家:不是没钱了,是为了帮助欠发达地区】近期,多省相继统一并上调省内医保最低缴费年限标准,男要缴费满30年,女要缴费满25年,引起了社会广泛关注。
不少网友关心,之所以提高医保最低缴费年限,是因为医保基金缺钱了?为什么要提高最低缴费年限?退休时缴费年限不够怎么办?它对哪些群体影响较大?
中国人民大学劳动人事学院教授刘宏介绍,其实医保基金总体上是比较充裕的,“累计结存3.6 万亿元,上一年的支出则是 2.4 万亿元,结余都可以用上一年半。”
所以将提高医保最低缴费年限简单归结于是因为医保基金缺钱,这种理解是片面的。
刘宏表示,提高最低缴费年限,事实上是为了使医疗保障制度更加完善,提高医保基金发展的可持续性和公平性,更好地满足老百姓医疗保障的需求。同时也是在落实《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》,以提升医保缴费和待遇的公平性。
2021年1月19日国家医保局发布的《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》(医保发〔2021〕5号),要求各统筹地区逐步规范缴费年限政策。2021年6月16日,国家医保局又发布《贯彻落实医疗保障待遇清单制度三年行动方案(2021-2023年)》(医保办发〔2021〕32号),提出利用3年左右时间,落实医疗保障待遇清单制度,基本实现全国范围内医疗保障制度设置、政策标准、基金支付范围等规范统一。
文件发布后,山东、河北、辽宁、广东等地上调了最低缴费年限,统一上调为男性30年,女性25年。
广东省医保局在解读中称,缴费年限政策是职工医保筹资政策的重要组成部分。目前,广东省各市的职工医保累计最低缴费年限存在较大差异。因此,拟采取逐年上调的方式,逐步统一全省职工医保最低缴费年限。
刘宏表示,虽然从整体来看医保基金每年都有结余,但地区之间的差异较大,个别地区医保基金已经或即将出现当期收不抵支的情况。筹资能力的差异则是这种地区间不平衡的原因之一。
不少网友关心,之所以提高医保最低缴费年限,是因为医保基金缺钱了?为什么要提高最低缴费年限?退休时缴费年限不够怎么办?它对哪些群体影响较大?
中国人民大学劳动人事学院教授刘宏介绍,其实医保基金总体上是比较充裕的,“累计结存3.6 万亿元,上一年的支出则是 2.4 万亿元,结余都可以用上一年半。”
所以将提高医保最低缴费年限简单归结于是因为医保基金缺钱,这种理解是片面的。
刘宏表示,提高最低缴费年限,事实上是为了使医疗保障制度更加完善,提高医保基金发展的可持续性和公平性,更好地满足老百姓医疗保障的需求。同时也是在落实《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》,以提升医保缴费和待遇的公平性。
2021年1月19日国家医保局发布的《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》(医保发〔2021〕5号),要求各统筹地区逐步规范缴费年限政策。2021年6月16日,国家医保局又发布《贯彻落实医疗保障待遇清单制度三年行动方案(2021-2023年)》(医保办发〔2021〕32号),提出利用3年左右时间,落实医疗保障待遇清单制度,基本实现全国范围内医疗保障制度设置、政策标准、基金支付范围等规范统一。
文件发布后,山东、河北、辽宁、广东等地上调了最低缴费年限,统一上调为男性30年,女性25年。
广东省医保局在解读中称,缴费年限政策是职工医保筹资政策的重要组成部分。目前,广东省各市的职工医保累计最低缴费年限存在较大差异。因此,拟采取逐年上调的方式,逐步统一全省职工医保最低缴费年限。
刘宏表示,虽然从整体来看医保基金每年都有结余,但地区之间的差异较大,个别地区医保基金已经或即将出现当期收不抵支的情况。筹资能力的差异则是这种地区间不平衡的原因之一。
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