台网民：柬埔寨的诈骗人数越来越多，日前台湾飞往柬埔寨的班机，从每周3班增加到8班。每月平均1000人前往并回台的不到100人，9成失联，3成女子在当地被性侵，还有多起强摘器官贩卖最后死在异乡。
然而这一切都是因为台湾薪资太低，多数人妄想高薪！
别傻了，又想轻松又要赚大钱，天底下没有这么爽的事情。
#黄媒不会说的真相#

渣男眼中最好骗的星座女

双鱼女：双鱼女浪漫又梦幻，对爱情有很多不切实际的想法，渣男最喜欢欺骗这样的双鱼女，如果伤害了她，说几句情话就能哄好。双鱼女可别傻了，如果遇到这样的渣男，一定要当断则断。

水瓶女：水瓶女非常善良，很容易原谅别人的过错。渣男就会利用她这一点，最后把她欺骗的很惨。水瓶女要知道，你的善良不必面向所有人，尤其是渣男根本不配。

狮子女：狮子女太重感情，一旦谈了恋爱，就会越陷越深，渣男又很会骗，狮子女就会傻乎乎的，一直相信他，但渣男也别高兴太早，只要狮子女清醒了，你就完犊子了。

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别傻了，上司不是老师，你做错了，领导才想用你，敢用你！

但凡稍微学过点管理的，奖罚分明，貌似都是必须的要遵守的天则，挥泪斩马谡，大义灭亲，无不是此类的标杆。而实际的管理中并非如此，因为管理的目标不一样，手段就不一样，立威阶段，或是立信阶段，就必须这么做，但是为了收服人，控制人，就不是如此了，使用不如使过。因为这背后有三个权谋原因：

1、施恩征服，有能力的下属，通过过错才能收服。
有点才华的人，骨子里都心高气傲，内心其实并不把领导放在眼里。所以想使用这类下属，就必须让他犯错，才能够收服使用。所以，一开始就不能给他能够出彩的工作机会，这样会更加激发他的野心，从而难以控制，所以，要针对其人性的弱点，故意放纵，出现差错之后，放任其扩大化，酿成大错，然后再按照规定处罚威胁，打掉傲气，最终刀下留人，给他新生的机会，让其感恩戴德，归自己所用。

2、把柄控制，有些人必须用把柄在手，才能使用。
仆人眼里无伟人，哪个领导没有缺点弱点，尤其是身边的人，更加容易泄露或是要挟到领导，所以领导仅仅是施恩对这样的人，是没有效果的，还有一些个道德底线低，无牵挂的，对领导更是肆无忌惮，所以，为了避免光脚的不怕穿鞋的，就必须制造机会，抓住这种人的违规违纪的把柄，把证据控制在自己的手里，隐忍不发，这样就能控制下属，不得不为己所用，让他们能够不得不听权力的控制。

3、错误甩锅，适当的时候，能过果断切割其关系。
经常看到一些个年轻人，刚到职场就能够无监督的动用很多钱，而且欲望不断的扩大，进而锒铛入狱。惊叹之余，我们会想，难道这么大的数额，没人发现？那么长的时间，无人监督？那么的年轻，领导就这么信任？其实很多时候，就是使用这样的人，让他一个人犯错，无形中领导把自己的错误都偷偷的放在了他的身上。偷梁换柱，小错背大锅而已。欲望喂肥的替罪羊，过年就卖掉，让别人杀了。

所以，真正的管理是一门艺术，并不是固执的僵化执行所谓的奖罚。坚持奖罚分明对组织是有利的，但是很多时候对权力并不友好，所以，我们作为领导者在具体的管理的时候，必须知道类似的套路才能够对权力的控制游刃有余。如果不知道使用过错的原理，很难维护自己的权力利益。所以从员工的角度来说，你不犯错，你没把柄，领导怎么想用你，敢用你？