《OKR工作法》
Christina Wodtke著 明道团队译
书中以2/3的篇幅构筑了一个虚构商业故事，围绕一家创业公司的试错、困惑、决断、成长的全过程，说明了OKR工作法的基本原理和实施原则。这个创业故事的设计本身也十分精妙，有清晰的叙述结构和引人入胜的情节，它描述的创业者遭遇是如此真实，读到关键处，你会不禁吸一口凉气。结合故事中的关键转折，OKR工作法的说明自然变得生动、具体，而不像常规的商业书籍，读起来令人昏昏欲睡。在轻松愉快的读完这本书后，读者能够得到关键且有用的OKR实施建议。105千字的篇幅，大概3小时左右读完。

OKR指的是objiectives and key results,目标与关键结果。

OKR工作法的实施能够确保团队聚焦到重要目标上，提高工作效率。每个季度团队可以设置一个有挑战的、方向明确的目标，同时设置三四个明确且具体的结果指标，并且这些指标能确保目标完成。

OKR的理念也可以运用到私生活中，推动我们去思考事情的轻重缓急，合理安排自己的时间，在一定阶段将有限的精力投入在值得的事情上！❤️

【消除事故隐患 筑牢安全防线】人人都是安全员 ，个个都是监督者[嘻嘻]小伙伴们在出行过程中，若发现重大事故隐患和安全生产违法行为，可以拨打举报电话12328、12350[并不简单]经核查属实且属于《重庆市安全生产举报奖励办法》（渝应急发〔2021〕32号）中重点举报事项范围的，按照一事一奖励原则，对有效实名举报人按标准给予奖励。

如果是这世界上一切的罪恶都有一个公式的话，那么首先，罪恶必须违背“真实性原则”，其二就是“侵犯性”，侵犯的对象，是人类不可侵犯的比如言语，生命财产等。所有的罪恶必然复合这两点，回到这次，如果只违背“真实性”那么这个新闻仅仅是笑话，但是很不幸，质疑的声音在那时不允许被发出来，它同时又满足了“侵犯性”。因此，他成为了恶