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一家公司的愿景、使命、价值观，其实就相当于这家公司的公理。公理直接决定了这家公司的各种行为往哪个方向发展。所有的规章制度、工作流程、决策行为，都是在愿景、使命、价值观这些公理上生长出来的定理。它们构成了这家公司的公理体系。公理没有对错，不需要被证明，公理是一种选择，是一种共识，是一种基准原则。
制定不同的公理，就会得到完全不同的公理体系，也就会得到完全不同的结果。
---《底层逻辑》刘润

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我的心情越来越坏。自我厌恶到了极点。我真是无救，一遍遍重复这种让自己心情恶劣的事：我会无端地花掉一笔钱买一对耳环或项链，明知道自己不会去戴它们。要么无端地睡一个懒觉，向自己的钢琴学生撒谎告假。总之我会做出一件又一件事后及其厌恶自己的事。这很不合算，为图一时痛快，而受到三天“自我厌恶”的惩罚。

俄罗斯军队的指挥层已经从赫尔松地区转移到第聂伯河左岸——尼古拉耶夫地区国家行政当局负责人

这是由尼古拉耶夫地区军事管理局局长维塔利·金宣布的。

“也许不是故意的，但有点对不起那些被遗弃在第聂伯河右岸的愚蠢兽人。它们的整个指挥团队都在搬到第聂伯罗左岸，”金在他的电报频道里写道。

“在乌克兰军队成功摧毁安东尼夫斯基桥后，卡霍夫斯基桥是俄罗斯军队唯一可以使用的公路桥，” ISW 8月13日报告称。如果没有可靠的 GLOC（地面交通线），俄罗斯军队将无法维持大规模机械化作战。如果可能的话，通过浮桥或空中运输足以进行进攻甚至大规模防御行动的弹药、燃料和重型装备是不切实际的。如果乌克兰军队摧毁所有三座桥梁并阻止俄罗斯人重建其中任何一座，那么第聂伯河西岸的俄罗斯军队很可能会失去防御哪怕是有限的乌克兰反击的能力。”

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