【重视管理方式（1）】
有人说："世界上最成功的投资家肯定是一名出色的股票买家。"但这话用在巴菲特身上并不适宜,因为他的真正能力在于挑选公司,而不是股票。
巴菲特一再强调：在投资中,投资人要关注的是企业,而不是市场,选择股票的本质是选择公司。
"在投资过程中,我们应该把自己看成是企业分析师,而不是市场分析师,也不是宏观经济分析师,甚至也不是证券分析师……最终,我们的经济命运将取决于我们所拥有的企业的经济命运,无论我们的所有权是部分的还是全部的。
"投资人必须了解一些公司,包括一些产业,否则就根本没法知道公司的管理究竟使用哪种方式。"
巴菲特曾风趣地比喻说自己选择投资目标的态度如同选择结婚对象一样："在伯克希尔所有的投资活动中,最让我和查理兴奋的是买入一家由我们喜爱、相信且敬重的人管理的、具有非常出众的经济前景的卓越企业。这种买入机会难得一见,但我们始终在寻找。在寻找的过程中,我们的态度与寻找终身伴侣的态度完全相同：我们需要积极的行动、高昂的兴趣和开放的思维,但并不需要急于求成。
"投资很像选择心爱的人。苦思冥想,列出一份你梦中的她需要具备的优点清单。然后找呀找呀,突然碰到了你中意的那个她,于是你们就结合了。"
巴菲特考虑收购一家公司的时候,他会严肃地考察公司管理者的品质。伯克希尔所购买的公司,都是由诚实和有能力的人进行管理的,经理职务则由巴菲特欣赏和信任的人担任。巴菲特苦苦寻求的公司要具备以下三个特征。
（1）管理者是理性的；
（2）管理者应当对股东坦诚；
（3）管理者应当能够拒绝制度规则。
巴菲特给一个经理的最高口头评价是这位经理能像公司其他人一样行事和思考。意思是这位经理不但能一直紧盯公司的基本目标,即提高股东的价值,还能理智地推进这一目标。巴菲特很欣赏这样的经理,他们能承担自己的责任,向股东彻底地、坦诚地汇报公司情况,并有勇气拒绝盲目地效仿同行。巴菲特给这些经理们的最高奖赏是让他们成为公司的股东。
在巴菲特看来,最重要的管理行为是公司资金的分配。因为随着时间的流逝,资金的分配决定着股东的价值。如何分配公司的利润才是合理的？是进行再投资,还是向股东分配红利？利润分配的合理性是至关重要的。
"合理性是巴菲特管理伯克希尔的有力武器,合理地分配利润把他和别人的公司严格区分开来,因为其他公司根本不具备这种合理性。"《财富》杂志的卡罗尔·鲁密斯说。
巴菲特认为,如何分配公司的利润,除了取决于公司的管理理念之外,还有一个决定性的因素,那就是公司所处生命周期。随着公司在不同阶段的发展,公司的增长率、销售、收入以及现金流都会发生巨大的变化。公司在发展时期,由于试验和生产新产品以及开发市场,会投入大量资金；在第二阶段,处于赢利时期的公司成长非常迅速,这个时候,公司必须保留所有收入,并通过借贷资金或是发行证券来为公司提供资金支持。第三阶段,公司发展到成熟时期,会出现增长速度放慢的现象,公司经营得到的现金收入高于其发展阶段所需资金和运行成本；第四阶段,公司的销售收入会减少,但公司的现金仍然过剩。在第三和第四阶段,就产生了如何分配这些利润的问题。
如果把这些过剩的现金全部用于再投资,就能够产生高于一般水平的证券回报,即高于资金成本的回报。那么,公司就应当保留所有的利润进行再投资。这是唯一符合逻辑的做法。然而,大多数企业往往是把低于平均水平的资金成本再投入到公司中,保留公司的收入,虽然这是完全不合理的,但却是非常普遍的做法。
如果一家公司在产生一般水平或低于一般水平的投资回报的情况下,仍能获得多余的现金收入的话,这家公司可以有三个选择：
（1）公司可以忽视所存在的问题,继续以低于一般水平的回报比率再投资；
（2）公司可以收购其他公司,以求增长；
（3）公司可以把利润返还给股东。
巴菲特就是在这几种条件下密切关注公司领导者的行动。观察他们会不会采取理性的行动。
那些不顾投资回报低于一般水平而坚持再投资的倡导者相信,这种情况只是暂时的。他们相信凭借强大的管理能力,能够改善公司的获利状况,股东们也会被领导者的这种预言所迷惑。而公司如果继续忽略这种情况,其现金就会逐渐成为一种无用的资源,股价会迅速下跌。而这些投资回报低、持有大量现金并且股价又低的公司,往往会引来许多金融大鳄收购公司,这也正是公司当前领导者失掉管理权的前兆。为了保护自己,公司领导者一般会选择第二种方式：通过收购其他公司来追求自身的增长。
适时地宣布公司的收购计划,通常会起到刺激股东和驱走恶意收购者的作用。但巴菲特对这种"买"增长的做法,持的是怀疑态度。原因是这种收购通常是在极不理性的状态下进行的,即动用了"过高的价格"达成了交易。而领导者在管理自己公司的同时,还需要整合并管理新的公司。在这种情况下,领导者很容易作出错误的决策,这种昂贵的错误代价,无论是对公司还是对股东来说,都会是一个不小的打击。
对此,巴菲特的建议是：如果一家公司的现金逐渐增多,而投资又无法获得高于一般水平的回报,公司领导者唯一合理并且负责的做法就是：把这些钱返还给股东。具体方案可以是提高股息、多分红和公司股票回购几种方式。
在一般人看来,只要股东们能从股息和红利中得到现金,就有机会寻找回报更高的投资机会。这应该是一笔非常不错的交易,因为许多人认为股息提高标志着公司的运营情况良好。但巴菲特却不这么认为,他的理由是：衡量一种利润分配是否合理的最可靠标准是要看这种分配方式是否真的能给股东带来收益,而不是表面上看去的结果。
几十年来,伯克希尔·哈撒韦公司从投资中获得了巨额的回报,如果伯克希尔公司把收益作为股息分配给股东,股东们会被误导。然而,伯克希尔公司并没有分配股息,股东们对此也无异议。巴菲特曾经就此询问过股东们,分配股息红利有三种方式供他们选择。
（1）把公司所有收入再投资到公司中,不做现金分配；
（2）分配适度的股息；
（3）按照美国行业典型的比率分配股息。
结果88％的股东愿意选择继续采用目前的运行方式：他们同意巴菲特把全部收益实施再投资。伯克希尔的股东们对巴菲特非常信任。
如果说股息的价值有时会被误解,那么向股东回购股票的返还收入方式就更是如此了。可以看出,这种方式对股东的好处在许多方面是间接的、无形的和非即时的。
巴菲特认为,公司回购股票的效果具有两面性。
（1）股票以低于其内在价值的价格被出售,那么这种回购就是一笔不错的交易；
（2）公司股票的市价假定是每股50美元,而其内在价值为100美元,那么公司每购买一股都是以1美元的支出获得2美元的内在价值。这种交易对股东来说非常有利。
如果公司领导者在股市上大量回购股票,更进一步表明他们的最大兴趣是成为公司股东,而不是漠不关心地扩大公司结构。这种姿态会向市场发送出良好的信号,并能够吸引其他一些正在寻求有良好管理、能提高股东福利的投资者加以关注。股东们通常会在这种回购股票行动中得到两次回报：一次是来自市场上的公开收购行为；第二次是由于投资者们对公司产生兴趣,从而对股价的上涨发挥了积极作用。
有人说："世界上最成功的投资家肯定是一名出色的股票买家。"但这话用在巴菲特身上并不适宜,因为他的真正能力在于挑选公司,而不是股票。
巴菲特一再强调：在投资中,投资人要关注的是企业,而不是市场,选择股票的本质是选择公司。
"在投资过程中,我们应该把自己看成是企业分析师,而不是市场分析师,也不是宏观经济分析师,甚至也不是证券分析师……最终,我们的经济命运将取决于我们所拥有的企业的经济命运,无论我们的所有权是部分的还是全部的。
"投资人必须了解一些公司,包括一些产业,否则就根本没法知道公司的管理究竟使用哪种方式。"
巴菲特曾风趣地比喻说自己选择投资目标的态度如同选择结婚对象一样："在伯克希尔所有的投资活动中,最让我和查理兴奋的是买入一家由我们喜爱、相信且敬重的人管理的、具有非常出众的经济前景的卓越企业。这种买入机会难得一见,但我们始终在寻找。在寻找的过程中,我们的态度与寻找终身伴侣的态度完全相同：我们需要积极的行动、高昂的兴趣和开放的思维,但并不需要急于求成。
"投资很像选择心爱的人。苦思冥想,列出一份你梦中的她需要具备的优点清单。然后找呀找呀,突然碰到了你中意的那个她,于是你们就结合了。"
巴菲特考虑收购一家公司的时候,他会严肃地考察公司管理者的品质。伯克希尔所购买的公司,都是由诚实和有能力的人进行管理的,经理职务则由巴菲特欣赏和信任的人担任。巴菲特苦苦寻求的公司要具备以下三个特征。
（1）管理者是理性的；
（2）管理者应当对股东坦诚；
（3）管理者应当能够拒绝制度规则。
巴菲特给一个经理的最高口头评价是这位经理能像公司其他人一样行事和思考。意思是这位经理不但能一直紧盯公司的基本目标,即提高股东的价值,还能理智地推进这一目标。巴菲特很欣赏这样的经理,他们能承担自己的责任,向股东彻底地、坦诚地汇报公司情况,并有勇气拒绝盲目地效仿同行。巴菲特给这些经理们的最高奖赏是让他们成为公司的股东。
在巴菲特看来,最重要的管理行为是公司资金的分配。因为随着时间的流逝,资金的分配决定着股东的价值。如何分配公司的利润才是合理的？是进行再投资,还是向股东分配红利？利润分配的合理性是至关重要的。
"合理性是巴菲特管理伯克希尔的有力武器,合理地分配利润把他和别人的公司严格区分开来,因为其他公司根本不具备这种合理性。"《财富》杂志的卡罗尔·鲁密斯说。
巴菲特认为,如何分配公司的利润,除了取决于公司的管理理念之外,还有一个决定性的因素,那就是公司所处生命周期。随着公司在不同阶段的发展,公司的增长率、销售、收入以及现金流都会发生巨大的变化。公司在发展时期,由于试验和生产新产品以及开发市场,会投入大量资金；在第二阶段,处于赢利时期的公司成长非常迅速,这个时候,公司必须保留所有收入,并通过借贷资金或是发行证券来为公司提供资金支持。第三阶段,公司发展到成熟时期,会出现增长速度放慢的现象,公司经营得到的现金收入高于其发展阶段所需资金和运行成本；第四阶段,公司的销售收入会减少,但公司的现金仍然过剩。在第三和第四阶段,就产生了如何分配这些利润的问题。
如果把这些过剩的现金全部用于再投资,就能够产生高于一般水平的证券回报,即高于资金成本的回报。那么,公司就应当保留所有的利润进行再投资。这是唯一符合逻辑的做法。然而,大多数企业往往是把低于平均水平的资金成本再投入到公司中,保留公司的收入,虽然这是完全不合理的,但却是非常普遍的做法。
如果一家公司在产生一般水平或低于一般水平的投资回报的情况下,仍能获得多余的现金收入的话,这家公司可以有三个选择：
（1）公司可以忽视所存在的问题,继续以低于一般水平的回报比率再投资；
（2）公司可以收购其他公司,以求增长；
（3）公司可以把利润返还给股东。
巴菲特就是在这几种条件下密切关注公司领导者的行动。观察他们会不会采取理性的行动。
那些不顾投资回报低于一般水平而坚持再投资的倡导者相信,这种情况只是暂时的。他们相信凭借强大的管理能力,能够改善公司的获利状况,股东们也会被领导者的这种预言所迷惑。而公司如果继续忽略这种情况,其现金就会逐渐成为一种无用的资源,股价会迅速下跌。而这些投资回报低、持有大量现金并且股价又低的公司,往往会引来许多金融大鳄收购公司,这也正是公司当前领导者失掉管理权的前兆。为了保护自己,公司领导者一般会选择第二种方式：通过收购其他公司来追求自身的增长。
适时地宣布公司的收购计划,通常会起到刺激股东和驱走恶意收购者的作用。但巴菲特对这种"买"增长的做法,持的是怀疑态度。原因是这种收购通常是在极不理性的状态下进行的,即动用了"过高的价格"达成了交易。而领导者在管理自己公司的同时,还需要整合并管理新的公司。在这种情况下,领导者很容易作出错误的决策,这种昂贵的错误代价,无论是对公司还是对股东来说,都会是一个不小的打击。
对此,巴菲特的建议是：如果一家公司的现金逐渐增多,而投资又无法获得高于一般水平的回报,公司领导者唯一合理并且负责的做法就是：把这些钱返还给股东。具体方案可以是提高股息、多分红和公司股票回购几种方式。
在一般人看来,只要股东们能从股息和红利中得到现金,就有机会寻找回报更高的投资机会。这应该是一笔非常不错的交易,因为许多人认为股息提高标志着公司的运营情况良好。但巴菲特却不这么认为,他的理由是：衡量一种利润分配是否合理的最可靠标准是要看这种分配方式是否真的能给股东带来收益,而不是表面上看去的结果。
几十年来,伯克希尔·哈撒韦公司从投资中获得了巨额的回报,如果伯克希尔公司把收益作为股息分配给股东,股东们会被误导。然而,伯克希尔公司并没有分配股息,股东们对此也无异议。巴菲特曾经就此询问过股东们,分配股息红利有三种方式供他们选择。
（1）把公司所有收入再投资到公司中,不做现金分配；
（2）分配适度的股息；
（3）按照美国行业典型的比率分配股息。
结果88％的股东愿意选择继续采用目前的运行方式：他们同意巴菲特把全部收益实施再投资。伯克希尔的股东们对巴菲特非常信任。
如果说股息的价值有时会被误解,那么向股东回购股票的返还收入方式就更是如此了。可以看出,这种方式对股东的好处在许多方面是间接的、无形的和非即时的。
巴菲特认为,公司回购股票的效果具有两面性。
（1）股票以低于其内在价值的价格被出售,那么这种回购就是一笔不错的交易；
（2）公司股票的市价假定是每股50美元,而其内在价值为100美元,那么公司每购买一股都是以1美元的支出获得2美元的内在价值。这种交易对股东来说非常有利。
如果公司领导者在股市上大量回购股票,更进一步表明他们的最大兴趣是成为公司股东,而不是漠不关心地扩大公司结构。这种姿态会向市场发送出良好的信号,并能够吸引其他一些正在寻求有良好管理、能提高股东福利的投资者加以关注。股东们通常会在这种回购股票行动中得到两次回报：一次是来自市场上的公开收购行为；第二次是由于投资者们对公司产生兴趣,从而对股价的上涨发挥了积极作用。
#荣耀上线星耀商城小程序##荣耀上线新零售小程序#荣耀终端有限公司 CEO 赵明此前表示，在不远的将来，荣耀自身也会分化出新的子品牌，承担原有的“互联网手机”角色。
从工商信息来看，荣耀旗下仅有一家新公司 —— 深圳星耀终端有限公司，法定代表人为朱振东，注册资本 400 万元人民币。
感谢IT之家网友热心线索投递，现在微信上线了一款名为“星耀商城”的小程序，显示为荣耀旗下新零售平台，涵盖移动办公、智能家居等场景，是荣耀为专属 VIP 用户打造万物互关的智慧新世界。
简单体验发现，星耀商城界面和商品范围与荣耀商城类似，目前仅提供所有荣耀产品出售。（IT之家）
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感谢IT之家网友热心线索投递，现在微信上线了一款名为“星耀商城”的小程序，显示为荣耀旗下新零售平台，涵盖移动办公、智能家居等场景，是荣耀为专属 VIP 用户打造万物互关的智慧新世界。
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我的写作之旅
我在25岁前，从来没有想过自己可以写作，更不会想象自己能用“写作”的方式，提高自己的场外赚钱能力了。
其实我一直羡慕着那些文采很好的人，也希望能和他们一样写作，不过我也是一直羡慕着，没有一点行动。
想想我的小学、初中和高中生涯，都一直不停地帮助我证明我的确不会写作，60分的作文，大多数时候只能考个40分左右；可能一不小心离了题，我就踩进不及格的范畴了。
唯一一次印象最深刻的就是，我作文拿了52分，感觉那时候拿着这篇文章，我可以嘚瑟几天的时间呢。
但是，我从来没有认为自己能写。
就算十年过去了，我在李笑来老师《财富自由之路》里面看到，“写书就是可以将同一份时间出售很多次的方式”，告诉我们只要满足消费者的刚需，我们也能卖出自己的商品。我看到这个章节的第一反应就是认为自己不行，出书是那些牛人所做的，而非我这个普通人，一无所成的普通人。
而有一年，我处于备考的状态，那时候除了备考就是吃喝睡，人生还是挺无聊的。所以我参加了李笑来的写作课，那个写作课对我最大的影响就是告诉我一个我以前从来没有想到的道理---“写作没有门槛，人人都能写作”。
写作就是你打开电脑，打开Word文档，将自己脑海里面的东西，通过键盘敲出来的过程。为什么普通人不能写？能写！
就算一开始，我写的东西有多么糟糕都好，但是谁的一开始就是完美的？写作就是要先写，然后再完美。
所以，那时候我竟然真的开始写了。而且还是开启了自己的日更之旅；当时刚好想将《财富自由之路》再读一遍，而我的文章就是写阅读每一节的感悟。
而且，我不仅自己写，我还将它发了出来。因为我明白，只要我不尴尬，就算写得有多烂，尴尬的都是他人。
神奇的事情发生了，就是因为我一个月持续的日更，让我产生了人生的第一笔被动收入。
你能想象当时我有那么地兴奋吗？一名认为自己不可能写作的人，居然因为写作赚到了自己人生中的第一笔被动收入；这是一个多么激动人心的过程。
不过，我日更了三十多天后，我还是停了。因为找到新的工作，有新的挑战，自己的内心总是不能静下来好好地阅读，好好地写作。
但是在停更的那一大段时间，我看着以前和我一起写作的人，他们还是一直向前走，我们离得越来越远的时候；记得当初答应了自己，一定会继续写作；这些都成为了一块压在我心底的石头，那时候，我就默默地和自己说，写作我是一定会拾起的！
停了写作的八个月后，我终于开始动笔了。我还是履行的对自己的承诺。
我这次使用了日记的形式；但是这次不像以前一样，写一篇就分享一篇，我有近三个月的时间一直在默默地写日记，从不发出来；因为我有更远的目标，那便是日更！我希望通过我这段时间的积累，帮助我自己设置冗余；而在几个月后的日更路上，我不会因为今天无话可说，让我失去了日更的动力。因为我希望，我日更的时间是一辈子。
当然，我不会将日更限定为每天必须一更，这样我给自己的压力可能会很大，所以开始之前，我自己与自己说，我个人限定的日更是每周至少五天是得更新文章的。
现在是我日更的第26天了，还是保持着每天一更的频率。但是我在背后已经默默地写了100篇的日记。
虽然自己给自己设置了冗余，不过现在看回自己以前的日记，发现自己写的东西，并不是每一篇都可以发出来的，因为这次的工作，我好像给自己带来了许多的负面情绪。有时候严重一点的，我一周7篇的日记，也许只有一篇是能发出的。
而且，以前写的日记都是在记录自己，每天做了什么；如此一来，就变成了流水账，并没有什么有意义的成分在；因为自己每天做的东西都差不多，也没有什么可写；即使是这样，我还是坚持写了100天。
而这100天，我发现了自己写日记的转变。
我发现我的日记从流水账变成了觉察日记。我的日记再也不是写自己今天做了什么，而是写我昨日观察到的一个点，从而展开来说。
而这个点，需要我通过阅读、观察外界、与他人沟通、看电影的形式获得。
所以，如果我当天没有东西可写，就证明我昨天肯定没有做这方面的东西，输入不足，导致自己无法输出！
写日记这个行为，变成了一个对自己人生十分有用的工具--帮助你感知你是否有做对你长期有用的事情。
那你就算今天不想阅读，你也得看一部电影吧，也得出去和他人聊聊天吧，也得到外面坐坐观察一下吧？
你每天都需要思考“明天要写什么？”，以至于你在思考的时候，脑子就会产生闪念，这很有可能会变成明天日记的题材。
图片
所以，写日记的行为，不仅仅能帮助我反思自己，成为更好的自己，成就自己，同时也能提高自己的阅读量与拓宽自己的主动边界。
所以，写作不仅仅是人人可做，而且还是一项很好的工具，让你走出自己的世界。
我在25岁前，从来没有想过自己可以写作，更不会想象自己能用“写作”的方式，提高自己的场外赚钱能力了。
其实我一直羡慕着那些文采很好的人，也希望能和他们一样写作，不过我也是一直羡慕着，没有一点行动。
想想我的小学、初中和高中生涯，都一直不停地帮助我证明我的确不会写作，60分的作文，大多数时候只能考个40分左右；可能一不小心离了题，我就踩进不及格的范畴了。
唯一一次印象最深刻的就是，我作文拿了52分，感觉那时候拿着这篇文章，我可以嘚瑟几天的时间呢。
但是，我从来没有认为自己能写。
就算十年过去了，我在李笑来老师《财富自由之路》里面看到，“写书就是可以将同一份时间出售很多次的方式”，告诉我们只要满足消费者的刚需，我们也能卖出自己的商品。我看到这个章节的第一反应就是认为自己不行，出书是那些牛人所做的，而非我这个普通人，一无所成的普通人。
而有一年，我处于备考的状态，那时候除了备考就是吃喝睡，人生还是挺无聊的。所以我参加了李笑来的写作课，那个写作课对我最大的影响就是告诉我一个我以前从来没有想到的道理---“写作没有门槛，人人都能写作”。
写作就是你打开电脑，打开Word文档，将自己脑海里面的东西，通过键盘敲出来的过程。为什么普通人不能写？能写！
就算一开始，我写的东西有多么糟糕都好，但是谁的一开始就是完美的？写作就是要先写，然后再完美。
所以，那时候我竟然真的开始写了。而且还是开启了自己的日更之旅；当时刚好想将《财富自由之路》再读一遍，而我的文章就是写阅读每一节的感悟。
而且，我不仅自己写，我还将它发了出来。因为我明白，只要我不尴尬，就算写得有多烂，尴尬的都是他人。
神奇的事情发生了，就是因为我一个月持续的日更，让我产生了人生的第一笔被动收入。
你能想象当时我有那么地兴奋吗？一名认为自己不可能写作的人，居然因为写作赚到了自己人生中的第一笔被动收入；这是一个多么激动人心的过程。
不过，我日更了三十多天后，我还是停了。因为找到新的工作，有新的挑战，自己的内心总是不能静下来好好地阅读，好好地写作。
但是在停更的那一大段时间，我看着以前和我一起写作的人，他们还是一直向前走，我们离得越来越远的时候；记得当初答应了自己，一定会继续写作；这些都成为了一块压在我心底的石头，那时候，我就默默地和自己说，写作我是一定会拾起的！
停了写作的八个月后，我终于开始动笔了。我还是履行的对自己的承诺。
我这次使用了日记的形式；但是这次不像以前一样，写一篇就分享一篇，我有近三个月的时间一直在默默地写日记，从不发出来；因为我有更远的目标，那便是日更！我希望通过我这段时间的积累，帮助我自己设置冗余；而在几个月后的日更路上，我不会因为今天无话可说，让我失去了日更的动力。因为我希望，我日更的时间是一辈子。
当然，我不会将日更限定为每天必须一更，这样我给自己的压力可能会很大，所以开始之前，我自己与自己说，我个人限定的日更是每周至少五天是得更新文章的。
现在是我日更的第26天了，还是保持着每天一更的频率。但是我在背后已经默默地写了100篇的日记。
虽然自己给自己设置了冗余，不过现在看回自己以前的日记，发现自己写的东西，并不是每一篇都可以发出来的，因为这次的工作，我好像给自己带来了许多的负面情绪。有时候严重一点的，我一周7篇的日记，也许只有一篇是能发出的。
而且，以前写的日记都是在记录自己，每天做了什么；如此一来，就变成了流水账，并没有什么有意义的成分在；因为自己每天做的东西都差不多，也没有什么可写；即使是这样，我还是坚持写了100天。
而这100天，我发现了自己写日记的转变。
我发现我的日记从流水账变成了觉察日记。我的日记再也不是写自己今天做了什么，而是写我昨日观察到的一个点，从而展开来说。
而这个点，需要我通过阅读、观察外界、与他人沟通、看电影的形式获得。
所以，如果我当天没有东西可写，就证明我昨天肯定没有做这方面的东西，输入不足，导致自己无法输出！
写日记这个行为，变成了一个对自己人生十分有用的工具--帮助你感知你是否有做对你长期有用的事情。
那你就算今天不想阅读，你也得看一部电影吧，也得出去和他人聊聊天吧，也得到外面坐坐观察一下吧？
你每天都需要思考“明天要写什么？”，以至于你在思考的时候，脑子就会产生闪念，这很有可能会变成明天日记的题材。
图片
所以，写日记的行为，不仅仅能帮助我反思自己，成为更好的自己，成就自己，同时也能提高自己的阅读量与拓宽自己的主动边界。
所以，写作不仅仅是人人可做，而且还是一项很好的工具，让你走出自己的世界。
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