哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我朋友说的哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈笨人现在精神状态不太好 笑的有点肚子疼 还因为“好想见你”“撒娇”联想到了某特跟某海直播打电话…...

还有p3 突然想到昨天下午的时候我们要自己分组做演讲什么的 然后助教小姐姐 应该是那个学校的学姐吧 不是大陆人 然后在那边刷抖音忘记关麦了 就听到麦里传来“漏漏漏油boat 嘴巴里动的是居”真的都太抓马了笑丝我了

在一个喜宴中，穿着华丽衣服的时髦男女围着大圆桌坐下来。在香槟碰杯的清亮声音中，专业得体的服务员端上了一只银盘子。打开名贵的圆形盖子后，盘子里是一条热气腾腾，让人垂涎的巨大星斑。

在一片赞赏声中，服务员拿起锋利的刀叉，在石斑鱼的肚子上轻轻划开，流出的却是令人恶心的泥浆、臭水、垃圾、小塑料袋、汽水拉环等等。

这个广告强迫观众去接受发自内心且可预料的反感。广告一出，所有的香港人都看到了，大家都用讨厌的语气说出他们内心深处的恐惧。有人写信到报社，要求环保署不要在晚饭时段播出广告，太反胃了。

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手法1: 隐喻象征法（Metaphor）
隐喻象征法运用得宜，广告就可以自动赢得观众好感。观众幻想自己可以像广告主角所表现出来的那样，从产品中得到同样的满足感，进而认同产品质量，并感觉个人气质和价值都得到提升。隐喻是感情上非理性的认同，就像并没有多少消费者会因为奥迪可以开进沙漠，开上高山，开到雪地上，就在这些理性要求的驱使下购买这座驾，人们更多的也许是被“开奥迪是很酷很有性格的一件事”而吸引。

手法2: 示范考验法（Demonstration）
当我们构思创意时，都希望尽可能从视觉、感受、精神上给受众制造出一个 “哇！这真是超出我的想象，真不可置信！” 的感觉，这个手法我们称为 “酷刑式的示范”。要让观众看得眼睛都瞪出来，那就要有鞭挞式的示范效应。

手法2.5 = 手法1和手法2相互渗透（Hybrid）
某年，智威汤逊为香港环保署做了一整套环保广告片。其中有一条说到香港海洋中海水受到严重污染，我们用 “手法1” 的隐喻象征法，带出一个用 “手法2” 表达的酷刑式的信息。

职场大实话，公司最不喜欢员工的几个方面：

一、 拉帮结派（从公司角度）：面试的时候很多人喜欢形容自己平易近人，很容易结交朋友，以体现具备团队合作精神；这并不正确。其实，公司不喜欢员工关系亲密，以防某一时刻联合起来抵抗公司。因此：不要在职场表现得太好人缘。

二、 私事过多：在公司看来，员工的私事是对工作的重要“干扰”因素。因为一是容易分心；二是会造成公司最讨厌的“休假”。因此：尽可能少在公司提及自己的私事。

三、 请假：公司很讨厌员工休假，恨不得永远处于在岗状态。就算无事可做，也要待机，公司一按按钮就启动。因此：尽量在准备休假前处理和安排好手头的事情，不要给公司太多机会以此来破坏你的假期。