【一图读懂 | 收到【健康提示】短信怎么办？】2022年7月15日以来，成都市发生新一轮新冠肺炎本土疫情，根据相关要求，从7月18日17时起，成都市全面加强社会面疫情防控，全市酒吧、电影院、健身房等各类密闭空间、文化场所暂停营业暂不举行大型会议论坛等活动，暂停中小学幼儿园在校托管、养老院福利院实行封闭管理、餐饮企业不办理宴会暂定实施7天，后续将根据疫情防控情况动态调整，收到疫情防控短信怎么办？不慌，这么办！市民朋友注意啦！如果你手机上收到这几种短信，不要以为是诈骗短信，也不要慌张，请立刻按照短信要求做好防护或报备、隔离、核酸检测工作！具体怎么做？一图看懂带你了解↓↓

【疫情防控期间如何缓解“托幼难”？倡导错时上下班、弹性上下班、调休等灵活工作方式[话筒]】2022年7月15日以来成都市发生新一轮新冠肺炎本土疫情。根据相关要求，从7月18日17时起，成都市全面加强社会面疫情防控。全市酒吧、电影院、健身房等各类密闭空间、文化场所暂停营业，暂不举行大型会议论坛等活动，暂停中小学幼儿园在校托管，养老院福利院实行封闭管理，餐饮企业不办理宴会，暂定实施7天，后续将根据疫情防控情况动态调整。

在疫情防控期间，有部分双职工家庭面对学校停学，社会托幼机构放假，出现幼无所托的问题，这一情况该怎么解决呢？

2020年2月，市人社局、市总工会、市企联、市工商联等四部门出台的《关于有效应对新型冠状病毒肺炎疫情维护劳动关系和谐稳定支持企业复工复产有关问题的意见》（以下简称《意见》）提出，鼓励灵活安排工作时间。在疫情防控期间，为减少人员聚集，要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。目前，该《意见》仍然有效。

“根据《意见》，我们倡导社会各方本着‘和为贵、好商量’原则，用人单位和职工双方凝心聚力、携手并肩、共渡难关。”市人社局劳动关系和调解仲裁处处长杜红林表示，职工可向所在用人单位提出需求，鼓励有条件的单位与职工协商，可安排职工通过电话、网络等工作方式居家办公完成工作任务；不具备远程办公条件的单位，可优先安排使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假；采用错时上下班、弹性上下班、调休等灵活方式合理安排职工工作，帮助职工妥善处理工作和家庭关系。#成都疫情防控#

【慢下来，#为了烟火成都早日如常# 】
7月18日中午，成都发布最新疫情防控通告：即日17时起，全市酒吧、KTV、健身房等各类空间密闭娱乐场所和博物馆、文化馆等各类公共文体活动场所暂停营业；暂不举办大型会议、论坛等活动……此规定暂定实施7天。#成都疫情#

对一个拥有2000万人口的城市而言，这是一次果断的出手；而作为一个拥有最美烟火气的城市，这又是一次不得不为之的出手。

7月15日以来，成都发生新一轮新冠肺炎本土疫情。目前，溯源流调尚在进行中。病毒基因测序结果为奥密克戎变异株BG.2，暂未发现其与近期国内其他城市本土疫情有关联。据成都疫情防控工作新闻发布会上通报，本次疫情呈现传播速度快、病例在管控前活动轨迹涉及范围广、确诊病例占比较高等六大特点。

有点猝不及防，有点出人意外。但这就是疫情，这就是疫情下的生活。成都的发展势头那么好，谁愿意慢下来？成都的烟火气那么美，谁愿意停下来？但生命不能置于险境，任何时候，任何情况，都必须“把人民群众的生命安全放在第一位”。为了“人”这个最高价值目标，一切，都可以暂时放在一边。 （成都发布） #成都本土疫情病例活动轨迹风险点位一览#