上证指数5分钟周期理论运行趋势图如下所示，根据“黄金波浪理论”分析可知，沪指5分钟周期接下来将继续以上攻为主基调，理论上涨目标区域价值中枢位于“3283点”附近，波动下沿位于“3269点”附近。

下午看下“主力司机”的开车快慢了，如果下午主力资金净流入速度较快，那么今日市场有望走出“长阳反包”的走势，如果主力资金流入速度较慢，主力并不急于拉升，市场也将会按照理论目标逐步企稳回升。

当下市场的投资机会远远大于投资风险，台海不会轻易动武，当下的重心是发展经济，快速恢复国力，下半年还有“全面推行注册制”的重要任务要落地，所以朋友们无需过于担忧！

坚定不移以看多做多为主，咱们下半年4000点附近不见不散！！！

我来简单明了的表达一下今天A股走势的看法吧：估计沪深两指今天将是震荡上行以小涨幅收盘，个股涨多跌少吧，这也是我对昨晚看法的继续

1、周三A股即将开市，我相信从昨晚到现在股民的心情一定是紧张与愤怒交织在一起的，我也是这样的。

2、今天A股大盘走势将怎么样，广大股民一定是非常牵挂的，我在昨晚11点多临时发了一篇文章初步表达了我对今日大盘走势的看法，但我也特别提示了我会在今天早上再度发文表达我的观点，并以早上的文章为准，因为影响股市的资讯瞬息万变。

3、昨日个股普跌，我相信场外博反弹资金一定是待机进场的情绪是热烈的，这将刺激今日大盘上行，因为目前是风平浪静。#上证指数# #财经# #个股分析#

周二晚上8点48分，市场传来三个利好消息，马上分享给大家:

1.财政部：国有金融企业应当严格清理规范工资外收入

据财政部网站8月2日消息，财政部发布《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》。《通知》要求,金融企业应当严肃分配纪律，严格清理规范工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何津贴、补贴等工资性支出，实现收入工资化、工资货币化、发放透明化。

其实这个要求财政部在很早以前的文件中都有明确，所有发生的工资总额费用，都要在工资总额科目下统一核算，不得直接进费用或成本以及投资，直接发放现金。对央企和金融行业有工资总额的限定，工资总额的之外的任何津贴补贴，都不允许直接发放。

有的金融行业和券商会计核算不规范，通过各种形式直接发放现金，绕过工资总额的核算，从而达到提高个人收入的目的。这也是很多券商行业高收入，但工资总额却很低的主要原因。通过这样的财务核算，加强工资总额的管理，对于减少偷漏税，避免收入差距扩大化起到了监督和约束作用，利好A股市场上市公司的发展。

2.财政部：国有金融企业工资如果差别过大，要倾向向一线倾斜。

据财政部网站8月2日消息，财政部发布《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》。《通知》要求，金融企业应当合理控制岗位分配级差，充分调动一线员工、基层员工的积极性，有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系，对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。

现在央企发的工资总部就是要比基层，关键要看高多少，因为总部一般都是位于北上广等大中城市，物价也高，收入相应匹配增加也有情可原，但是如果大幅度的增加，没有根据的发放，就属于乱发现金和补贴，应该加强监管，避免这种事情的发生。

3.发改委：推进长三角区域公共资源交易一体化发展

据发改委网站8月2日消息，国家发改委法规司召开长三角区域公共资源交易一体化发展工作推进会。会议要求要抓好落实，强化示范引领，注重共同提升，推动长三角区域公共资源交易一体化发展取得新进展。

这个消息对于推动智慧政务，智慧政府等板块及相关个股起到利好的作用，也对互联网板块，国产软件板块起到重大的推动和提振。#新浪财经# #财经# #上证指数#