憨憨和朋友们的日常
憨憨给朋友发消息：你把我刚刚发给你的那条消息转发给35个好友，就可以去小天才领取一个礼物！
朋友小彭：可是我有47个好友啊！我要删掉12个才可以！
[doge]
憨憨打电话请朋友到家里来玩，但是忘记告诉朋友我们还有五分钟才能到家
朋友小王：我在你家门口，快开门！
憨憨：我还有五分钟才能到家，我爷爷在家
小王：哦，那我在你家门口等吧！
[doge]
憨憨的朋友都和憨憨一样，怪不得是憨憨的朋友[doge][偷笑]
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朋友小彭：可是我有47个好友啊！我要删掉12个才可以！
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憨憨打电话请朋友到家里来玩，但是忘记告诉朋友我们还有五分钟才能到家
朋友小王：我在你家门口，快开门！
憨憨：我还有五分钟才能到家，我爷爷在家
小王：哦，那我在你家门口等吧！
[doge]
憨憨的朋友都和憨憨一样，怪不得是憨憨的朋友[doge][偷笑]
#BKPP[超话]#
《我在》
最近两个人工作都排的挺满的，基本没什么空余时间就匆匆出门赶进度
billkin更是有个重要的演唱会要忙，甚至有时候晚到pp睡着了才回来
而今天早上pp也是赶着参加一个线下的活动早早的就出门了
“Nong’pp 怎么回事？你快看看手机”
刚回到休息室的pp水还喝到嘴里就听见化妆师姐姐人还没到声音先到了
pp放下手中的水杯，一边看见化妆师姐姐着急着，一边拿起自己手机才发现billkin给他发了十多条消息以及打了好几通电话
“p~ 刚出活动时检查，我的试纸有问题”
“现在要到公寓隔离一段时间”
“你现在感觉怎么样？”
“有没有觉得不舒服”
“p～……”
pp看的这不停蹦出了的消息，心跟着颤了颤
怎么会？防护工作一直做的很好啊，等不及的他直接电话过去
铃声响了不到两声，对面就接了
接着传来billkin焦急的声音
“p 你怎么样？”
“我很好，目前并没有什么不舒服的感觉，倒是你怎么会感染呢，你有没有不舒服啊？”
“今天你走之后，我也跟着起来了，早上确实脑袋沉沉的，到现在嗓子还有点痒”
说话间经纪人姐姐拿着一套自测的试纸进来了，示意pp要检查一下
“好，那你要好好休息啊，晚些时候我再打电话给你”
billkin听着pp的声音，突然感觉一阵酸意
“嗯~好”
pp放下手机拿着试纸开始测试
“姐，那billkin的演唱会怎么办，他最近这段时间一直在忙着演唱会”
“唉~只能先放一放 等billkin健康了会感谢粉丝们的”
显示测试的时间到了，结果很好
pp赶紧把测试结果拍了照片发给billkin
不一会儿手机提示来了一条消息，pp抬眼看见来人一脸担心的收起了手机，就出了休息室
活动还没结束，还有个收尾节目
终于等到活动圆满结束了，可是也工作到了差不多傍晚，中午知道了billkin感染的消息pp下午的工作也一直心不在焉的
等他回到家果然家里冷冷的，平常就算billkin早出晚归的工作，也会为他准备好食物，嘱咐他的便利贴不知道贴厨房的各个角落用了多少
他坐在沙发上现在不用打开ins就知道有多少人会因为这件事影响对billkin的看法，甚至说很多不好听的话
这边的billkin刚放下翻了半天的手机，看着形形色色的评论，虽然理智告诉自己这都不重要
可是他这个人就是爱东想西想，本来就心思敏感，况且最近他也确实工作忙着疏忽了
正在他看着天花板发呆时，手机响了起来
看着pp打来的视讯
他深呼一口气，想着尽量不让pp看出自己的小心思
“p~，工作结束啦，怎么样今天累不累”
pp看着屏幕里billkin表现自己的样子，他知道那些评论他的小狗一定是看到了，谁让他是pp呢
他们已经认识七年了，不是七天，不是七个月，是春夏秋冬的七年
怎么会看不出小狗的情绪呢
“听着kin~，那都不是你的错，你已经做的很好了现在告诉我你嗓子怎么样”
billkin听着pp安慰的话，他知道这些明明他之前也经历过，他动了动手机将自己放在镜头外，迅速擦了下眼泪，还没等自己出现在镜头里又听pp的声音传来
“我在”
《我在》
最近两个人工作都排的挺满的，基本没什么空余时间就匆匆出门赶进度
billkin更是有个重要的演唱会要忙，甚至有时候晚到pp睡着了才回来
而今天早上pp也是赶着参加一个线下的活动早早的就出门了
“Nong’pp 怎么回事？你快看看手机”
刚回到休息室的pp水还喝到嘴里就听见化妆师姐姐人还没到声音先到了
pp放下手中的水杯，一边看见化妆师姐姐着急着，一边拿起自己手机才发现billkin给他发了十多条消息以及打了好几通电话
“p~ 刚出活动时检查，我的试纸有问题”
“现在要到公寓隔离一段时间”
“你现在感觉怎么样？”
“有没有觉得不舒服”
“p～……”
pp看的这不停蹦出了的消息，心跟着颤了颤
怎么会？防护工作一直做的很好啊，等不及的他直接电话过去
铃声响了不到两声，对面就接了
接着传来billkin焦急的声音
“p 你怎么样？”
“我很好，目前并没有什么不舒服的感觉，倒是你怎么会感染呢，你有没有不舒服啊？”
“今天你走之后，我也跟着起来了，早上确实脑袋沉沉的，到现在嗓子还有点痒”
说话间经纪人姐姐拿着一套自测的试纸进来了，示意pp要检查一下
“好，那你要好好休息啊，晚些时候我再打电话给你”
billkin听着pp的声音，突然感觉一阵酸意
“嗯~好”
pp放下手机拿着试纸开始测试
“姐，那billkin的演唱会怎么办，他最近这段时间一直在忙着演唱会”
“唉~只能先放一放 等billkin健康了会感谢粉丝们的”
显示测试的时间到了，结果很好
pp赶紧把测试结果拍了照片发给billkin
不一会儿手机提示来了一条消息，pp抬眼看见来人一脸担心的收起了手机，就出了休息室
活动还没结束，还有个收尾节目
终于等到活动圆满结束了，可是也工作到了差不多傍晚，中午知道了billkin感染的消息pp下午的工作也一直心不在焉的
等他回到家果然家里冷冷的，平常就算billkin早出晚归的工作，也会为他准备好食物，嘱咐他的便利贴不知道贴厨房的各个角落用了多少
他坐在沙发上现在不用打开ins就知道有多少人会因为这件事影响对billkin的看法，甚至说很多不好听的话
这边的billkin刚放下翻了半天的手机，看着形形色色的评论，虽然理智告诉自己这都不重要
可是他这个人就是爱东想西想，本来就心思敏感，况且最近他也确实工作忙着疏忽了
正在他看着天花板发呆时，手机响了起来
看着pp打来的视讯
他深呼一口气，想着尽量不让pp看出自己的小心思
“p~，工作结束啦，怎么样今天累不累”
pp看着屏幕里billkin表现自己的样子，他知道那些评论他的小狗一定是看到了，谁让他是pp呢
他们已经认识七年了，不是七天，不是七个月，是春夏秋冬的七年
怎么会看不出小狗的情绪呢
“听着kin~，那都不是你的错，你已经做的很好了现在告诉我你嗓子怎么样”
billkin听着pp安慰的话，他知道这些明明他之前也经历过，他动了动手机将自己放在镜头外，迅速擦了下眼泪，还没等自己出现在镜头里又听pp的声音传来
“我在”
从2017年9月开始多次向烟台市芝罘区人社局、财政局申请 信息 公 开，要求出具财政局首次(13－15)职称 分级 聘任 设岗方案的存档文件、聘任名单、公示内容、按所谓实有人数设岗的文件及政策依据……，邢艺的土转经表等一系列材料涉嫌造假、偷聘偷批偷补的问题……，至今不答复，不回复。
依据上级文件规定，职称分级聘任要求公开透明，做到政策公 开、过程公 开、结果公 开，保证专业技术人员的知 情 权、参 与 权、选 择 权和监 督 权。
2017年10月经市 组 领导 协调芝罘区后，在区领导的督 办下，人社、财政才提供了一小部分文件，其中包括多份 假 红 头 文 件，如: 烟芝财(2009)34、烟芝人社字(2011)98、烟芝财办(2013)26、烟芝财办(2013)5、关于核准财政局区直机关会计核算中心中小学会计核算中心岗位设置方案的函。而首次(13－15)职称分级聘任的设岗方案、聘任名单、公示内容……，邢艺的土转经表等一系列涉嫌造假的材料……至今不提供、不答复。
人社局关于烟台市芝罘区首次(13－15)职称 分级 聘任的文件是在2013年下半年才开始布置的，文件的印发时间是2013.7.25。
人社局、财政局用烟芝人社字(2011)98号文《关于核准芝罘区会计事务管理中心等事业单位岗位设置方案的通知》，来冒充财政局首次(13－15)职称 分级 聘任的设岗文件，人社局还能给财政局编出个按实有人数来设岗，且与财政局的烟芝财(2009)34文报的实有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。
《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》鲁人发(2007)28号文，明确规定:“事业单位应按照规定的程序及有关要求，在核定的人员编制内研究制定岗位设置(或调整)方案，……报政府人事行政部门核准后 组 织 实施。”
请问人社局孙东等，此文哪一条说可以按实有人数设岗？
人社局孙东、财政局彭铭慧都说，烟芝财(2009)34号文是财政局(13－15)首次分级聘任6个事业单位岗位设置的请示。
人社局孙东说，烟芝人社字(2011)98号文，是在收悉了烟芝财(2009)34号文后，根据鲁人发(2007)28号文有关规定来核准的设岗方案。(孙东绞尽脑汁千方百计为财政局13－15首次分级聘任未设岗找理由)
举例: 财政局文中，会计事务管理中心编制数是5，实有人数是3，设了一个七级岗。
工资结算中心编制数也是5，也设了一个七级岗。
人社局文中: 会计事务管理中心是以实有人数6名，设了一个七级岗。
工资结算中心却以实有人数4名，没有设高级岗。
一增一减，实有人数6是从何而来？人社局可以凭空给事业单位增加实有人数？按高、中、初级岗位结构1:3:6的比例能设出1个高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有偷聘偷批六级岗？！L2聘的是几级岗？
2017年市 组 调 查后说“财政局(13－15)程序是有问题，你的六级岗是正大光明的，她们都是走后门的。”
芝罘区首次职称分级聘任是2013－2015年，为什么用2009和2011年的文件做文章？文件里的内容前任领导认吗？财政局(13－15)聘期按上级要求设岗了吗？2014年房显学还一直说，没有设岗。孙东2015年底为什么说财政局一锅端上来了？
2017年底在财政局会议室，政府办高副主任在场，彭铭慧拿出烟芝财(2013)26号文，往桌子上一拍(文件内容也不给看)说，“这就是你不同意设岗方案的文件。”我问“是你经手的吗？”彭说“不是”。我又问，“我不同意这个设岗方案的文件是跟你说的吗？”彭说“没有”。我说“凭什么说是我不同意要6级岗，非要5级岗，影响了这个聘期？证人是谁？”彭当场无语。
2019年8月，彭铭慧又当着多人的面说，烟芝财(2013)26号是个废文。我问，废文为什么会写在区组2016.12.9的信访8号里呢？你不是曾经说这是我不同意设岗方案的文件吗？彭说，那要问区 委 组 织 部。
问问孙东，财政局6个事业单位首次(13－15)职称分级聘任设岗了吗？偷聘偷批了多个六级岗敢见光吗？
2017年11月8日，市组 织 部 监 督 科姜主任说，＂芝罘区报过来的材料说，财政局选择分设方案能设出4个高级岗，对职工有利，如果选择总设方案的话，只能设3个高级岗＂。我请求查阅烟芝财（2015）34号文件，姜主任当即打电话要求芝罘区 组 织 部 上传此文件。姜看后说，＂对，文件中是3个高级岗，不是4个。＂他当场打电话质问芝罘区 组 织 部＂为什么给市里上报材料不实？⋯＂
2017年市 组 调 查后说，财政局有6个事业单位参加这个聘期，合起来设岗，能设出1个五级岗。芝罘区报的材料说选择的是分设。请问财政局设岗了吗？
人社副局长孙东等人利用职务之便为多人谋取利益，有没有利益输送？！人社局没有 监 督 的职能吗？底裤都快被扒光了，还狡辩抵赖，真是 太不 要 脸了吧！
从2016年反映芝罘区财政局 职 称分 级聘 任 不设岗、不公开、不透明，到孙涛涉 嫌 贪 污、邢艺涉 嫌 证 件 造 假、人社孙东及财政彭铭慧、邢艺 文 件 造 假并多次给组 织 提供 虚 假 材料、孙东等利用 职 务 之便为多人谋 取 利益……这是他们弄虚 作假、狡辩 抵赖的结果！设套挖坑、装痴卖傻的恶人 省省吧，罔顾事实、久拖不决，问题只会越扯越多！
谎难圆！假戏真做终将原形毕露！到底谁在裸泳，海水褪去就会一目了然！
依据上级文件规定，职称分级聘任要求公开透明，做到政策公 开、过程公 开、结果公 开，保证专业技术人员的知 情 权、参 与 权、选 择 权和监 督 权。
2017年10月经市 组 领导 协调芝罘区后，在区领导的督 办下，人社、财政才提供了一小部分文件，其中包括多份 假 红 头 文 件，如: 烟芝财(2009)34、烟芝人社字(2011)98、烟芝财办(2013)26、烟芝财办(2013)5、关于核准财政局区直机关会计核算中心中小学会计核算中心岗位设置方案的函。而首次(13－15)职称分级聘任的设岗方案、聘任名单、公示内容……，邢艺的土转经表等一系列涉嫌造假的材料……至今不提供、不答复。
人社局关于烟台市芝罘区首次(13－15)职称 分级 聘任的文件是在2013年下半年才开始布置的，文件的印发时间是2013.7.25。
人社局、财政局用烟芝人社字(2011)98号文《关于核准芝罘区会计事务管理中心等事业单位岗位设置方案的通知》，来冒充财政局首次(13－15)职称 分级 聘任的设岗文件，人社局还能给财政局编出个按实有人数来设岗，且与财政局的烟芝财(2009)34文报的实有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。
《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》鲁人发(2007)28号文，明确规定:“事业单位应按照规定的程序及有关要求，在核定的人员编制内研究制定岗位设置(或调整)方案，……报政府人事行政部门核准后 组 织 实施。”
请问人社局孙东等，此文哪一条说可以按实有人数设岗？
人社局孙东、财政局彭铭慧都说，烟芝财(2009)34号文是财政局(13－15)首次分级聘任6个事业单位岗位设置的请示。
人社局孙东说，烟芝人社字(2011)98号文，是在收悉了烟芝财(2009)34号文后，根据鲁人发(2007)28号文有关规定来核准的设岗方案。(孙东绞尽脑汁千方百计为财政局13－15首次分级聘任未设岗找理由)
举例: 财政局文中，会计事务管理中心编制数是5，实有人数是3，设了一个七级岗。
工资结算中心编制数也是5，也设了一个七级岗。
人社局文中: 会计事务管理中心是以实有人数6名，设了一个七级岗。
工资结算中心却以实有人数4名，没有设高级岗。
一增一减，实有人数6是从何而来？人社局可以凭空给事业单位增加实有人数？按高、中、初级岗位结构1:3:6的比例能设出1个高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有偷聘偷批六级岗？！L2聘的是几级岗？
2017年市 组 调 查后说“财政局(13－15)程序是有问题，你的六级岗是正大光明的，她们都是走后门的。”
芝罘区首次职称分级聘任是2013－2015年，为什么用2009和2011年的文件做文章？文件里的内容前任领导认吗？财政局(13－15)聘期按上级要求设岗了吗？2014年房显学还一直说，没有设岗。孙东2015年底为什么说财政局一锅端上来了？
2017年底在财政局会议室，政府办高副主任在场，彭铭慧拿出烟芝财(2013)26号文，往桌子上一拍(文件内容也不给看)说，“这就是你不同意设岗方案的文件。”我问“是你经手的吗？”彭说“不是”。我又问，“我不同意这个设岗方案的文件是跟你说的吗？”彭说“没有”。我说“凭什么说是我不同意要6级岗，非要5级岗，影响了这个聘期？证人是谁？”彭当场无语。
2019年8月，彭铭慧又当着多人的面说，烟芝财(2013)26号是个废文。我问，废文为什么会写在区组2016.12.9的信访8号里呢？你不是曾经说这是我不同意设岗方案的文件吗？彭说，那要问区 委 组 织 部。
问问孙东，财政局6个事业单位首次(13－15)职称分级聘任设岗了吗？偷聘偷批了多个六级岗敢见光吗？
2017年11月8日，市组 织 部 监 督 科姜主任说，＂芝罘区报过来的材料说，财政局选择分设方案能设出4个高级岗，对职工有利，如果选择总设方案的话，只能设3个高级岗＂。我请求查阅烟芝财（2015）34号文件，姜主任当即打电话要求芝罘区 组 织 部 上传此文件。姜看后说，＂对，文件中是3个高级岗，不是4个。＂他当场打电话质问芝罘区 组 织 部＂为什么给市里上报材料不实？⋯＂
2017年市 组 调 查后说，财政局有6个事业单位参加这个聘期，合起来设岗，能设出1个五级岗。芝罘区报的材料说选择的是分设。请问财政局设岗了吗？
人社副局长孙东等人利用职务之便为多人谋取利益，有没有利益输送？！人社局没有 监 督 的职能吗？底裤都快被扒光了，还狡辩抵赖，真是 太不 要 脸了吧！
从2016年反映芝罘区财政局 职 称分 级聘 任 不设岗、不公开、不透明，到孙涛涉 嫌 贪 污、邢艺涉 嫌 证 件 造 假、人社孙东及财政彭铭慧、邢艺 文 件 造 假并多次给组 织 提供 虚 假 材料、孙东等利用 职 务 之便为多人谋 取 利益……这是他们弄虚 作假、狡辩 抵赖的结果！设套挖坑、装痴卖傻的恶人 省省吧，罔顾事实、久拖不决，问题只会越扯越多！
谎难圆！假戏真做终将原形毕露！到底谁在裸泳，海水褪去就会一目了然！
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