#现货报价##东吴期货##期货开户# 20220812
免责声明: 本策略由东吴期货制作及发布。策略是基于本公司认为可靠的且目前已公开的信息撰写,本公司力求但不保证该信息的准确性和完整性,所表述的意见并不构成对任何人的投资建议,投资者需自行承担风险。未经本公司事先书面授权,不得对本策略进行任何有悖原意的引用、删节、修改、及用于其它用途。本策略在编写时融入了分析师个人的观点、见解以及分析方法,本策略所载的观点并不代表东吴期货的立场,所以请谨慎参考。我公司不承担因根据本策略所进行期货买卖操作而导致的任何形式的损失。期市有风险,入市需谨慎。
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资讯|【#育儿假成本测算#:企业平均需承担1.72万元的直接成本】据中国人口学会公布的消息,分论坛上,全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧,聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本,进行育儿假成本的测算,测算结果显示,企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本,全国平均为1.72万元,二孩、三孩对应的成本更高。如何既落实育儿假,又不过多增加用人单位的用工成本,离不开假期用工成本分担机制。杨慧表示,育儿假是有代价的,社保性成本占两成,工资性成本占八成。企业平均为每对有一个3岁/6岁以下孩子的职工承担万元以上育儿假成本,足以降低其落实育儿假政策的积极性。据此,她提出扩大生育保险缴费对象与生育津贴支付范围,企业和财政共同承担育儿假期间的社会保险费,税务部门对执行休育儿假的企业进行适当减税等“三点”建议。
【#育儿假成本测算#:#企业平均需承担每人1.72万元育儿假直接成本#】
据中国人口学会公布的消息,分论坛上,全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧,聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本,进行育儿假成本的测算,测算结果显示,企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本,全国平均为1.72万元,其中,社会保险费缴费成本平均为0.34万元、育儿假期间的工资平均为1.38万元。
分省来看,重庆企业需要承担的育儿假成本最高(3.09万元),吉林等6省份育儿假成本在2万至2.97万元,广东等19省份企业的育儿假成本在1.20万至1.84万元,江苏育儿假成本最低(0.14万元),主要与其仅新生儿父亲可休5 天育儿假有关。(澎湃新闻)
据中国人口学会公布的消息,分论坛上,全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧,聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本,进行育儿假成本的测算,测算结果显示,企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本,全国平均为1.72万元,其中,社会保险费缴费成本平均为0.34万元、育儿假期间的工资平均为1.38万元。
分省来看,重庆企业需要承担的育儿假成本最高(3.09万元),吉林等6省份育儿假成本在2万至2.97万元,广东等19省份企业的育儿假成本在1.20万至1.84万元,江苏育儿假成本最低(0.14万元),主要与其仅新生儿父亲可休5 天育儿假有关。(澎湃新闻)
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