【勇立潮头 中国电信湖北阳新分公司奋斗纪实】湖北阳新，地处鄂东南一隅的丘陵地带小县，2019年刚刚脱贫，GDP在全省七十多个县市位于中下游水平。就是在这样的经济环境下，中国电信阳新分公司却屡屡创奇：2021年，阳新电信收入超两亿，移动市场份额超40%，一举夺得全省县域头筹。
如此骄人的成绩，从何而来？
站在县公司办公楼前，中国电信阳新分公司总经理梁师栋介绍道：“这栋楼建于1987年，已经使用近四十年，一楼以上的外墙已经斑驳陈旧，内部办公条件也很差，就是在这样的条件下，阳新电信为了赶上移动通信大发展的快车，想方设法克服资金困难，把大楼的一楼全部腾空，投入资金、精心设计装修，建成了阳新规模最大、最现代化的通信卖场！”
站在阳新城东的一片茅草丛生的荒地上，中国电信阳新分公司副总经理全敦红自豪地说：“再过两年，我的脚下将建起现代化的阳新大数据中心，周边也会成为阳新数字经济新产业带，阳新大数据中心将能够全面满足本地产业数字化转型需要！”
这就是阳新电信，总是往风起的方向走过去，总是迎着太阳升起的方向走过去！按照梁师栋总经理的话说：在长期的发展中，阳新电信经历了多次的业务转型，每一次的业务转型，阳新电信都超前一步、把握住了机遇，尝到了甜头，实现了公司和员工的共同成长！
再好的思路、再美的蓝图，也要靠踏踏实实、一步一个脚印的实干、苦干。阳新电信能够取得如此辉煌的业绩，按照他们自己的总结，主要是做到了“三个一”，即追求一个目标、绘制一张蓝图、干部员工一条心。
追求一个目标。咬定青山不放松，任尔东西南北风。
阳新电信始终自信地秉持这样一个目标：电信就是本地的NO.1，就是本地的主导运营商，这个目标毫不动摇，这个地位不可撼动，这是每年的核心、主旨，围绕这个目标开展一切工作。
一张蓝图绘到底。目标明确，就有了努力的方向。
阳新电信每年初根据目标制定详细的任务表、时间轴和路径图，强化目标的闭环管理，做到三个坚持——坚持规模发展，长期不懈：从程控电话到宽带，从村村通、小灵通到5G，每一次重心转移，阳新电信都下大力气实现量的突破，并在实践中摸索总结规模发展的方法；坚持两轮驱动，协同发展：阳新电信长期坚持公众市场和政企市场协同发展，在做好公众市场的同时发力政企市场，牢牢占据本地政企行业市场的主导地位；坚持服务领先，做优服务：从最初的推行首问负责制到现在的金牌服务创建工作，阳新电信全体员工都一丝不苟地执行服务规则，为客户提供专业和温馨的服务，在群众中营造电信服务的良好口碑，良好的口碑又促进了业务的发展、形成良性循环。
干部员工一条心。“奋斗者”文化蔚然成风，奖惩机制公开公平，阳新电信的每一次大步跨越式的发展，其实都迈得格外稳健、踏实。
阳新电信长期坚持党员党性教育，在重大任务面前充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成以点带面，全面突破，全体员工在发展上表现出超乎寻常的执行力、行动力。各项奖惩制度严格执行，公平公开，保障了企业良好的风气，日常工作的顺畅运转。
赵碧波，城区分局局长，年度营销状元。他表示，2018年正是平安乡村业务的起步，为了快速拓展、打开局面，他带领十几人的专班一面与乡镇政府积极协调，一面择机倾力打造示范村，整个团队几十天不分昼夜连轴转，家人近在咫尺而打招呼的时间都没有。“建好示范村还要24小时确保网络畅通，一旦接到网络维护任务就放下碗筷奔赴现场，往往一干就到午夜转钟，生怕砸了电信的招牌！”靠着这股子不达目标不罢休的拼劲，赵碧波团队一举拿下全县平安乡村近一半的业务，获得全公司最高奖励。
黄国海，阳新电信首席工程师，自1993年就一直从事网络运营工作，长期从事后端工作，黄国海养成典型的“理工男”性格，话语不多，做起事来却一丝不苟、精益求精。谈及自己的职业成长黄国海深有体会：“长期在后端工作，亲眼见证阳新电信网络发展历程，也亲身体验到公司几十年不变的对于网络质量和技术升级的坚决投入，对科技人才、专业人才的重视和褒奖实实在在的落到实处，在这样的企业氛围里，人才队伍感受到归属感和幸福感，十分自豪！”
登上全省县域第一的位置，面临新一轮转型发展，阳新电信的下一步该怎么走？目标又在何方？谈及这个话题，梁师栋总经理一如既往充满自信：现阶段大力发展5G，大力实施云改数转，大力推动产业数字化转型，是阳新公司对发展战略深刻领悟后的必然举措！阳新公司长期以来都勇立潮头，这次转型发展也不会例外！https://t.cn/A6XpmYQ8
如此骄人的成绩，从何而来？
站在县公司办公楼前，中国电信阳新分公司总经理梁师栋介绍道：“这栋楼建于1987年，已经使用近四十年，一楼以上的外墙已经斑驳陈旧，内部办公条件也很差，就是在这样的条件下，阳新电信为了赶上移动通信大发展的快车，想方设法克服资金困难，把大楼的一楼全部腾空，投入资金、精心设计装修，建成了阳新规模最大、最现代化的通信卖场！”
站在阳新城东的一片茅草丛生的荒地上，中国电信阳新分公司副总经理全敦红自豪地说：“再过两年，我的脚下将建起现代化的阳新大数据中心，周边也会成为阳新数字经济新产业带，阳新大数据中心将能够全面满足本地产业数字化转型需要！”
这就是阳新电信，总是往风起的方向走过去，总是迎着太阳升起的方向走过去！按照梁师栋总经理的话说：在长期的发展中，阳新电信经历了多次的业务转型，每一次的业务转型，阳新电信都超前一步、把握住了机遇，尝到了甜头，实现了公司和员工的共同成长！
再好的思路、再美的蓝图，也要靠踏踏实实、一步一个脚印的实干、苦干。阳新电信能够取得如此辉煌的业绩，按照他们自己的总结，主要是做到了“三个一”，即追求一个目标、绘制一张蓝图、干部员工一条心。
追求一个目标。咬定青山不放松，任尔东西南北风。
阳新电信始终自信地秉持这样一个目标：电信就是本地的NO.1，就是本地的主导运营商，这个目标毫不动摇，这个地位不可撼动，这是每年的核心、主旨，围绕这个目标开展一切工作。
一张蓝图绘到底。目标明确，就有了努力的方向。
阳新电信每年初根据目标制定详细的任务表、时间轴和路径图，强化目标的闭环管理，做到三个坚持——坚持规模发展，长期不懈：从程控电话到宽带，从村村通、小灵通到5G，每一次重心转移，阳新电信都下大力气实现量的突破，并在实践中摸索总结规模发展的方法；坚持两轮驱动，协同发展：阳新电信长期坚持公众市场和政企市场协同发展，在做好公众市场的同时发力政企市场，牢牢占据本地政企行业市场的主导地位；坚持服务领先，做优服务：从最初的推行首问负责制到现在的金牌服务创建工作，阳新电信全体员工都一丝不苟地执行服务规则，为客户提供专业和温馨的服务，在群众中营造电信服务的良好口碑，良好的口碑又促进了业务的发展、形成良性循环。
干部员工一条心。“奋斗者”文化蔚然成风，奖惩机制公开公平，阳新电信的每一次大步跨越式的发展，其实都迈得格外稳健、踏实。
阳新电信长期坚持党员党性教育，在重大任务面前充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成以点带面，全面突破，全体员工在发展上表现出超乎寻常的执行力、行动力。各项奖惩制度严格执行，公平公开，保障了企业良好的风气，日常工作的顺畅运转。
赵碧波，城区分局局长，年度营销状元。他表示，2018年正是平安乡村业务的起步，为了快速拓展、打开局面，他带领十几人的专班一面与乡镇政府积极协调，一面择机倾力打造示范村，整个团队几十天不分昼夜连轴转，家人近在咫尺而打招呼的时间都没有。“建好示范村还要24小时确保网络畅通，一旦接到网络维护任务就放下碗筷奔赴现场，往往一干就到午夜转钟，生怕砸了电信的招牌！”靠着这股子不达目标不罢休的拼劲，赵碧波团队一举拿下全县平安乡村近一半的业务，获得全公司最高奖励。
黄国海，阳新电信首席工程师，自1993年就一直从事网络运营工作，长期从事后端工作，黄国海养成典型的“理工男”性格，话语不多，做起事来却一丝不苟、精益求精。谈及自己的职业成长黄国海深有体会：“长期在后端工作，亲眼见证阳新电信网络发展历程，也亲身体验到公司几十年不变的对于网络质量和技术升级的坚决投入，对科技人才、专业人才的重视和褒奖实实在在的落到实处，在这样的企业氛围里，人才队伍感受到归属感和幸福感，十分自豪！”
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#天翼资讯# 【勇立潮头 中国电信湖北阳新分公司奋斗纪实】湖北阳新，地处鄂东南一隅的丘陵地带小县，2019年刚刚脱贫，GDP在全省七十多个县市位于中下游水平。就是在这样的经济环境下，中国电信阳新分公司却屡屡创奇：2021年，中国电信阳新分公司收入超两亿，移动市场份额超40%，一举夺得全省县域头筹。https://t.cn/A6XNFG3k
【中国电信湖北公司与长江云联袂推出#小年#夜“数字乡村年货节”】[憧憬]
1月25日晚，中国电信湖北公司与@长江云官方微博 联袂举办的全媒体直播“迎新春、抢大礼：腊月二十三、忙年看老乡——‘鄂’的数字乡村年货节”，此次年货节，现场直播全网推送，截至1月25日22时，总点击量超1亿。在湖北省巴东县，中国电信员工上门为此次年货节的主播“中国好人”陈兹方家中的电信网络进行了深度优化和专项保障支撑。湖北电信人全程值守此次年货节的直播现场，确保网络稳定、流畅。#用户至上 用心服务##电信5G##天翼资讯##鄂的数字乡村年货节#
1月25日晚，中国电信湖北公司与@长江云官方微博 联袂举办的全媒体直播“迎新春、抢大礼：腊月二十三、忙年看老乡——‘鄂’的数字乡村年货节”，此次年货节，现场直播全网推送，截至1月25日22时，总点击量超1亿。在湖北省巴东县，中国电信员工上门为此次年货节的主播“中国好人”陈兹方家中的电信网络进行了深度优化和专项保障支撑。湖北电信人全程值守此次年货节的直播现场，确保网络稳定、流畅。#用户至上 用心服务##电信5G##天翼资讯##鄂的数字乡村年货节#
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