杭州有什么好 05
来到熟悉的销售互动环节
同样是回应客人的偏好
有的销售会说不是产品不好而是有的人无法驾驭，有的销售会说无所谓驾驭不驾驭，不喜欢就是不喜欢；同样是香水性格测试，有的销售会开始用法语buff，音量会放大，吐字会加重，然而ta的法语可能和ta的英语以及普通话一样不仅不标准还有点难听，有的销售则会说其实这个测试娱乐性更强点，不希望让大家觉得品牌带给人厚重和压力，有什么偏好告诉我，看看能怎么帮到你。今天在杭州遇到的销售（除了一位），都属于第二类。别着急说“我怎么遇到的都很好啊”，第一类销售通常也是这种套路

#mbti##职场# 看过一个故事，是从空间的维度来解释格局。

一位先生讲到“谋大事者首重格局”，学生不解其意。#MBTI职业性格测试# →https://t.cn/A66fzfcm

先生捧来一盆桃树，对学生说：“花盆就那么大，这棵桃树再怎么生长也不过一尺有余。”

然后，又指着庭院里枝繁叶茂的桃树，说：“这棵桃树则有足够的空间任意生长。”

人最难的就是跳脱出“我”的束缚，动辄就是“我觉得”、“我认为”来做人做事。#职业性格测试#

这个世界是多面的，学会打开更大的空间，立足更多的角度，格局自会更高一筹。

在职场中，有空间格局的人，懂得与事较劲是白费力气，与人较劲是浪费精力，往往走得更远。#职业规划#

#mbti##职场# 表弟大鹏，大学毕业刚工作不久，总抱怨工作压力大，工资还少得可怜。

#MBTI职业性格测试# → https://t.cn/A66fzfcm他说：“人家流水线工人月薪8000，挣的可比我多多了，挺崩溃的，不知道寒窗苦读十几年的意义。”

其实不然。

干流水线，短期收益确实不错，但5年或10年后，照旧是低微到尘埃里的螺丝钉。

因为流水线没有升值空间，这8000月薪，更多是透支了未来。#职业性格测试#

相比之下，许多大学毕业生起薪再低也能忍，为的就是潜在发展空间，奋斗5年，升职加薪，皆有可能。

戴高乐曾说过：眼睛所到之处，是成功到达的地方。

不囿于当下，思维会变得更广阔；

把目光放长远一些，努力才有正确的方向。

真正的高手，都是活在未来，想要的都在来的路上。#职业规划#