西藏之行昨天从纳木错出发，行走了上千公里的路，一路上经历了很多，行走西藏不只是神奇，更是一种征服，路过可可西里无人区！很刺激，一个人在后面坐着，老刘辛总黄总小于一个劲的故意说恐怖的事情，感觉一个人坐后排有些害怕，所以就和老刘换了座位，我们从早上九点走到半夜三点到达了青海格尔木！正式离开西藏！我们前脚刚走，接下来就是
1.波密山体滑坡
2.林芝3.9级地震
3.圣象天门封路
4.纳木错连续降雨
敬畏大自然，人类实在太渺小了
温馨提示：
近期有准备去西藏的可以先等等 https://t.cn/Ryh9wg5

人事部长辞职后，小于和小林都想进阶上位。老板倾向于提拔小于，但是感觉小林也不错，有点举棋不定，征求主管副总老刘的意见。

老刘直截了当地说：“我推荐小林。小于个人能力不错，但是带团队我认为是难以称职的！”

老板很纳闷，忙问为什么。

老刘说：“涂经理辞职的时候，部门聚了聚，当时我也参加了。大家喝得都不少，只有小于没有喝酒。涂经理让小于开车送一送同事，他支支吾吾不表态。后来，我说‘为了安全起见，你就辛苦一下吧’，他才答应，但是看得出来，满脸不情愿！人事部长首先懂人情，干人事，这样一个人怎么能做好人事部长呢！”

老板一边听一边点头……

点评：职场大智慧，首在做人和做事。一件小事可以折射出一个人的人品，所以，不会做事也就不会做人。会做事，有三点很重要：一是拿别人的事当自己的事；二是拿自己的事不当事；三是经常干点人事。人事都干不好，肯定干不了大事！

人事部长辞职后，小于和小林都想进阶上位。老板倾向于提拔小于，但是感觉小林也不错，有点举棋不定，征求主管副总老刘的意见。

老刘直截了当地说：“我推荐小林。小于个人能力不错，但是带团队我认为是难以称职的！”

老板很纳闷，忙问为什么。

老刘说：“涂经理辞职的时候，部门聚了聚，当时我也参加了。大家喝得都不少，只有小于没有喝酒。涂经理让小于开车送一送同事，他支支吾吾不表态。后来，我说‘为了安全起见，你就辛苦一下吧’，他才答应，但是看得出来，满脸不情愿！人事部长首先懂人情，干人事，这样一个人怎么能做好人事部长呢！”

老板一边听一边点头……

点评：职场大智慧，首在做人和做事。一件小事可以折射出一个人的人品，所以，不会做事也就不会做人。会做事，有三点很重要：一是拿别人的事当自己的事；二是拿自己的事不当事；三是经常干点人事。人事都干不好，肯定干不了大事！