#暗河长明[超话]#
李琰又问：“用什么弄伤的啊？”
陆溓宁思考了一下，然后讲：“李琰家门口的石头。”
没用那石子刻字，反而划了一颗烂橙子。
他偏过头来，继续跟李琰讲话，他声音很低沉，身上的高热还没退，热腾腾的气息：“李琰好难追啊，很难讨好…。”
“我总学不会。”
“会放一点水吗或者给一点提示吗？”
他看着不为所动的李琰，嘴里重复着念叨：“李琰，李琰，给一点吧，给一点吧……”就好像是在跟李琰讲。
给一点爱吧，给一点爱吧……
李琰在陆溓宁这样毫不掩饰极度渴望的目光下，他终于在沉默了许久之后，有些犹豫和迟疑，但还是清晰的说出了：“好吧。”
他说：“竟然还是个美梦。”
他失魂落魄的问李焱：“所以真的要会对所有人好，只对陆溓宁自己差？”
“但是我不知道医生怎么跟他讲的，反正那半年我们就没再那个，后来有时候路过他的书房，听见他在里面摔东西，然后又捡起来，在那里背医嘱。”
我就想，他原来还是不愿意放过我，他害怕我死，后来我不死在他面前，他还是不愿意，他还是想叫我活下去。”
“这个世界上不会再有人对我这么坏，又这么在意我了。”李琰眼睛一眨就落下来泪水：“我本不是爱顾影自怜的人，结果提起来他，却总是想要哭，心里又疼又闷得难受。”
他慢慢低下头来，陆溓宁非常容易被他伤害到这件事，其实已经非常的明显。
陆溓宁最开始的时候妄图把李琰碾碎，然后重塑成自己喜欢的模样，但是被重塑的不止李琰，陆溓宁也是。
他很笨拙得掩饰自己身上的棱角，生怕哪一点再惹到李琰的反感。
此时不是阳光明媚，此时乌云密闭，骤雨不歇，除了他们这里，整个乌景湾镇都陷入一片昏暗。
陆溓宁在他们离别时祈祷的事情在此时真的发生。
可离别时没哭，重逢时泪流。
就好像他这一滴眼泪，五年前躲过去，五年后还是一定要为李琰流下。
李焱说：“陆濂宁，一个人坚持这么久辛苦了”
“以后可以一起去吃牛肉拉面吗？”李琰问道。
陆溓宁情绪还不是很平静，他红着眼睛，哑声说：“可以。”
“也会一起去看篮球赛吗？”李琰再次问。
“会一起。”
“那以后可以跟我讲话不要那么大声吗？”李琰思索着问道。
陆溓宁轻声说：“超小声。”
李琰慢慢伸出来手，然后张开，在他的手心躺着两枚戒指，红线编织出的圆环。
他去拉陆溓宁的手，陆溓宁带上了。
李琰又问：“用什么弄伤的啊？”
陆溓宁思考了一下，然后讲：“李琰家门口的石头。”
没用那石子刻字，反而划了一颗烂橙子。
他偏过头来，继续跟李琰讲话，他声音很低沉，身上的高热还没退，热腾腾的气息：“李琰好难追啊，很难讨好…。”
“我总学不会。”
“会放一点水吗或者给一点提示吗？”
他看着不为所动的李琰，嘴里重复着念叨：“李琰，李琰，给一点吧，给一点吧……”就好像是在跟李琰讲。
给一点爱吧，给一点爱吧……
李琰在陆溓宁这样毫不掩饰极度渴望的目光下，他终于在沉默了许久之后，有些犹豫和迟疑，但还是清晰的说出了：“好吧。”
他说：“竟然还是个美梦。”
他失魂落魄的问李焱：“所以真的要会对所有人好，只对陆溓宁自己差？”
“但是我不知道医生怎么跟他讲的，反正那半年我们就没再那个，后来有时候路过他的书房，听见他在里面摔东西，然后又捡起来，在那里背医嘱。”
我就想，他原来还是不愿意放过我，他害怕我死，后来我不死在他面前，他还是不愿意，他还是想叫我活下去。”
“这个世界上不会再有人对我这么坏，又这么在意我了。”李琰眼睛一眨就落下来泪水：“我本不是爱顾影自怜的人，结果提起来他，却总是想要哭，心里又疼又闷得难受。”
他慢慢低下头来，陆溓宁非常容易被他伤害到这件事，其实已经非常的明显。
陆溓宁最开始的时候妄图把李琰碾碎，然后重塑成自己喜欢的模样，但是被重塑的不止李琰，陆溓宁也是。
他很笨拙得掩饰自己身上的棱角，生怕哪一点再惹到李琰的反感。
此时不是阳光明媚，此时乌云密闭，骤雨不歇，除了他们这里，整个乌景湾镇都陷入一片昏暗。
陆溓宁在他们离别时祈祷的事情在此时真的发生。
可离别时没哭，重逢时泪流。
就好像他这一滴眼泪，五年前躲过去，五年后还是一定要为李琰流下。
李焱说：“陆濂宁，一个人坚持这么久辛苦了”
“以后可以一起去吃牛肉拉面吗？”李琰问道。
陆溓宁情绪还不是很平静，他红着眼睛，哑声说：“可以。”
“也会一起去看篮球赛吗？”李琰再次问。
“会一起。”
“那以后可以跟我讲话不要那么大声吗？”李琰思索着问道。
陆溓宁轻声说：“超小声。”
李琰慢慢伸出来手，然后张开，在他的手心躺着两枚戒指，红线编织出的圆环。
他去拉陆溓宁的手，陆溓宁带上了。
在职场上，有这5种表现的人员前途堪忧
CEO语录 2022-05-21
在职场，你的性格决定你对待工作的标准，也是同事和领导对你最直观的认识。有的人性格成熟，有的人浮夸，形形色色各不相同。
如果你有以下这5种表现，那你的前途堪忧哦！
远离领导
在职场上，有些人千方百计接近领导，寻找领导给予立功机会，这类人很容易得到提高。
有些人害怕领导而躲避领导，甚至远离领导，这类人注定前途暗淡。
因为你自我封闭，不与同事沟通，不接近领导，同事和领导永远不知道你，更加不会提拔你。领导是决定你升职加薪的人，要想“上位”，必须向领导靠拢。
喜欢“吹牛”
比如有些人喜欢和同事说，自己有多能耐，与某某领导很熟，而且能处理各类事情。但事实上，他没有一件事情能做成功。
这类人当同事慢慢地了解之后，就会认为他是一个没有深度思想的浮夸之人，就会慢慢远离他。
一味忍让
在职场上，有些人为了不想得罪同事，不想打破与同事的“和谐”关系，一味坚持“忍让”原则。殊不知这样只会被同事欺负。
比如同事会把所有困难的工作推给你做，但到年底评优评先的时候，他们根本不会评你。
而且领导也会看不起你，觉得你懦弱怕事，没有主见和魄力，会觉得你不是当领导的“料”，没有前途。长此以往，领导对你的印象会越来越差，而且领导也不会感激你，更加不会提拔你。
因此，宽容既有程度，也要有限度，一味忍让只能让你的事业更加受挫。
实话实说的人
比如有些人不管同事和领导问他什么事情，只要他知道的，都毫不保留说出来，完全不顾后果，认为与人相处就应该真诚相待。
人心隔肚皮，你并不能完全分辨谁好谁坏，你真心待人家并不代表人家也真心待你。
同事之间是一种竞争关系，你的真心反而被别有用心之人利用。
所以，留住你的真心，逢人说三分话。
不想展现
做好事不留名，确实是一种美德。但在职场上，你默默付出很多，连同事和领导都不知道，那你在这家公司工作的意义何在？
领导不知道你的辛苦，就不会关注你，也不会关注你做的事情，在提拔员工时也不会想到你。
因为领导只会培养优秀的人，你“沉默不语”，只能留在底层继续默默奉献。
所以，做了工作要想方设法去展现给领导看，这样才能体现你的价值和能力。
CEO语录 2022-05-21
在职场，你的性格决定你对待工作的标准，也是同事和领导对你最直观的认识。有的人性格成熟，有的人浮夸，形形色色各不相同。
如果你有以下这5种表现，那你的前途堪忧哦！
远离领导
在职场上，有些人千方百计接近领导，寻找领导给予立功机会，这类人很容易得到提高。
有些人害怕领导而躲避领导，甚至远离领导，这类人注定前途暗淡。
因为你自我封闭，不与同事沟通，不接近领导，同事和领导永远不知道你，更加不会提拔你。领导是决定你升职加薪的人，要想“上位”，必须向领导靠拢。
喜欢“吹牛”
比如有些人喜欢和同事说，自己有多能耐，与某某领导很熟，而且能处理各类事情。但事实上，他没有一件事情能做成功。
这类人当同事慢慢地了解之后，就会认为他是一个没有深度思想的浮夸之人，就会慢慢远离他。
一味忍让
在职场上，有些人为了不想得罪同事，不想打破与同事的“和谐”关系，一味坚持“忍让”原则。殊不知这样只会被同事欺负。
比如同事会把所有困难的工作推给你做，但到年底评优评先的时候，他们根本不会评你。
而且领导也会看不起你，觉得你懦弱怕事，没有主见和魄力，会觉得你不是当领导的“料”，没有前途。长此以往，领导对你的印象会越来越差，而且领导也不会感激你，更加不会提拔你。
因此，宽容既有程度，也要有限度，一味忍让只能让你的事业更加受挫。
实话实说的人
比如有些人不管同事和领导问他什么事情，只要他知道的，都毫不保留说出来，完全不顾后果，认为与人相处就应该真诚相待。
人心隔肚皮，你并不能完全分辨谁好谁坏，你真心待人家并不代表人家也真心待你。
同事之间是一种竞争关系，你的真心反而被别有用心之人利用。
所以，留住你的真心，逢人说三分话。
不想展现
做好事不留名，确实是一种美德。但在职场上，你默默付出很多，连同事和领导都不知道，那你在这家公司工作的意义何在？
领导不知道你的辛苦，就不会关注你，也不会关注你做的事情，在提拔员工时也不会想到你。
因为领导只会培养优秀的人，你“沉默不语”，只能留在底层继续默默奉献。
所以，做了工作要想方设法去展现给领导看，这样才能体现你的价值和能力。
惊！刚梦到公司确认自有人员名单的时候，我刚好瞥见，拿起来看了一下，发现没有我的名字。
然后马上拨通人力电话，自报家门时候他说认识我，然后我就描述了我没在名单里，让他帮忙查一下。不知为何画风一转，说到四点他的忧虑，最后一点是可能会降薪或是停薪，我一听扎心了 ，问：那怎么办？再问：如果双职工都是公司的怎么办？
久久沉默后，我打破了这局面，让他帮忙查一下为啥漏了我，我不管就算是最坏结果我也要跟大家一块。
然后我就醒来，瞬间无法入睡，这是我梦过最现实的问题。[泪][泪][泪][泪][泪]
然后马上拨通人力电话，自报家门时候他说认识我，然后我就描述了我没在名单里，让他帮忙查一下。不知为何画风一转，说到四点他的忧虑，最后一点是可能会降薪或是停薪，我一听扎心了 ，问：那怎么办？再问：如果双职工都是公司的怎么办？
久久沉默后，我打破了这局面，让他帮忙查一下为啥漏了我，我不管就算是最坏结果我也要跟大家一块。
然后我就醒来，瞬间无法入睡，这是我梦过最现实的问题。[泪][泪][泪][泪][泪]
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