#景德镇身边事# 【展风采,练尖兵!我县举行党务技能大赛】为进一步贯彻落实全省、全市组织部长会及基层党建工作重点任务推进会精神,以实际行动向党的二十大献礼,8月10日,由县委组织部主办的党务技能大赛在浮梁二小、城西社区和三龙镇等三个地点同时举行,吸引了来自全县不同领域的54名党务工作者登台竞技、角逐争魁,通过比党务、赛技能、破难题、促工作,集中展示了我县党建工作成效和党务工作者风采,营造了“比学赶超、创先争优”的浓厚氛围。https://t.cn/A6S2qewA
【我县召开疫情防控视频调度会】
8月11日,我县召开疫情防控视频调度会,分析当前疫情防控形势,安排和部署常态化疫情防控各项工作。市委常委、市委组织部部长罗军出席并讲话,县委书记马同和、县长蔡勇、县委副书记张亚光以及在宁县委常委、副处级领导干部在主会场参加会议,各乡镇在分会场参加会议。
罗军对我县近期疫情防控工作取得的成效给予充分肯定,认为我县近期疫情防控工作措施落实到位、管控严格有序、排查全面精准。他要求我县各级各部门要进一步深化思想认识、强化防控指挥,细化防控措施、压实各级责任,优化服务保障、浓厚防控氛围,继续保持良好精神状态,积极维持稳定的常态化防控态势,坚守岗位,履职履责。
马同和要求,全县上下要进一步增强对常态化疫情防控长期性、复杂性的认识,决不能有丝毫的松懈和侥幸。要严格按照省市疫情防控的各项要求,切实做好人员排查及核酸检测等工作,把中高风险来宁返宁人员排查作为重中之重,全面快速排查到每家每户,确保不漏一户、不落一人。各级各部门要全面落实落细重点人员落地即查即隔即管、核酸检测、流调溯源、卡点防控等各项措施,坚决筑牢抗疫防线,严防疫情输入,确保全县群众身体健康和社会大局安全、有序、稳定。
8月11日,我县召开疫情防控视频调度会,分析当前疫情防控形势,安排和部署常态化疫情防控各项工作。市委常委、市委组织部部长罗军出席并讲话,县委书记马同和、县长蔡勇、县委副书记张亚光以及在宁县委常委、副处级领导干部在主会场参加会议,各乡镇在分会场参加会议。
罗军对我县近期疫情防控工作取得的成效给予充分肯定,认为我县近期疫情防控工作措施落实到位、管控严格有序、排查全面精准。他要求我县各级各部门要进一步深化思想认识、强化防控指挥,细化防控措施、压实各级责任,优化服务保障、浓厚防控氛围,继续保持良好精神状态,积极维持稳定的常态化防控态势,坚守岗位,履职履责。
马同和要求,全县上下要进一步增强对常态化疫情防控长期性、复杂性的认识,决不能有丝毫的松懈和侥幸。要严格按照省市疫情防控的各项要求,切实做好人员排查及核酸检测等工作,把中高风险来宁返宁人员排查作为重中之重,全面快速排查到每家每户,确保不漏一户、不落一人。各级各部门要全面落实落细重点人员落地即查即隔即管、核酸检测、流调溯源、卡点防控等各项措施,坚决筑牢抗疫防线,严防疫情输入,确保全县群众身体健康和社会大局安全、有序、稳定。
【陕西永寿:村里来了“产业头雁”】
陕西省永寿县甘井镇烟庄村是远近闻名的乡村振兴示范村,村党支部以经济合作社为主导,筹集投入资金100余万元,大力发展设施蔬菜产业。但村党支部书记、村委会主任王清莹坦言,产业发展遇到了一些困难,“我们的发展目标是打造全县人民的菜园子,最缺科学的栽培技术和懂技术的专业人才!”
针对乡村产业技术人才不足的难题,去年以来,永寿县委组织部探索以“专业人才下乡”作为破题之举。在充分调研的基础上,从县农技推广中心选派8名专业人才,到集体产业规模大、前景好的村担任产业指导员。
烟庄村迎来了产业指导员李鑫,王清莹喜形于色:“组织上解了我们的燃眉之急!”到村后,李鑫迅速协助村经济合作社制定生产计划,对37座蔬菜大棚科学安排种植种类,通过调整接茬,延长了蔬菜供货期;手把手对农户进行技术指导,摒弃原有的农药防治病虫害方式,采用挂粘虫板等物理方法除虫等。这样,不但解决了生产中常见问题,还推动建立了技术规范,烟庄村的蔬菜产业如虎添翼。今年疫情期间,李鑫及时开辟“线上渠道”,帮助村上销售蔬菜3.2万斤,收入16万元,化解了滞销难题,保护了群众利益,全村上下对他赞不绝口。
和李鑫同时下沉到村的产业指导员梁佳伟,到常宁镇刘家村担任富涛种养专业合作社理事长助理,不但多次举办芦笋种植技术培训班培训社员、种植大户,还让合作社的芦笋茶、芦笋挂面登上832平台,合作社理事长刘涛服气地说,“这一个娃,顶咱四五个人!”
为确保专业人才下得去、呆得住、干得好,永寿县对下沉服务的专业人才在生活上照顾,在工作上支持,参照乡镇工作补贴标准给他们发工作补贴;对到基层服务满1年且年度考核合格的,同等条件下可优先申报高一级职称,优先聘用相应专业技术岗位;对引领和带动作用明显的,直接授予“拔尖人才”称号,享受拔尖人才各项待遇。
机制活则满盘活。永寿县通过推行“县管乡用、下沉到村”人才管理模式,打破专业人才下沉的“机制壁垒”。“选派专业人才驻村领岗,既是乡村振兴、支农惠农的重要措施,更是培养锻炼干部的有效途径。”永寿县委常委、组织部部长魏国鹏表示,下一步,该县将出台激励支持选派专业人才干事创业的具体措施,引导更多专业人才下沉到村、建功立业,为乡村振兴培育和储备一大批“产业头雁”。(许露露 樊小刚)
陕西省永寿县甘井镇烟庄村是远近闻名的乡村振兴示范村,村党支部以经济合作社为主导,筹集投入资金100余万元,大力发展设施蔬菜产业。但村党支部书记、村委会主任王清莹坦言,产业发展遇到了一些困难,“我们的发展目标是打造全县人民的菜园子,最缺科学的栽培技术和懂技术的专业人才!”
针对乡村产业技术人才不足的难题,去年以来,永寿县委组织部探索以“专业人才下乡”作为破题之举。在充分调研的基础上,从县农技推广中心选派8名专业人才,到集体产业规模大、前景好的村担任产业指导员。
烟庄村迎来了产业指导员李鑫,王清莹喜形于色:“组织上解了我们的燃眉之急!”到村后,李鑫迅速协助村经济合作社制定生产计划,对37座蔬菜大棚科学安排种植种类,通过调整接茬,延长了蔬菜供货期;手把手对农户进行技术指导,摒弃原有的农药防治病虫害方式,采用挂粘虫板等物理方法除虫等。这样,不但解决了生产中常见问题,还推动建立了技术规范,烟庄村的蔬菜产业如虎添翼。今年疫情期间,李鑫及时开辟“线上渠道”,帮助村上销售蔬菜3.2万斤,收入16万元,化解了滞销难题,保护了群众利益,全村上下对他赞不绝口。
和李鑫同时下沉到村的产业指导员梁佳伟,到常宁镇刘家村担任富涛种养专业合作社理事长助理,不但多次举办芦笋种植技术培训班培训社员、种植大户,还让合作社的芦笋茶、芦笋挂面登上832平台,合作社理事长刘涛服气地说,“这一个娃,顶咱四五个人!”
为确保专业人才下得去、呆得住、干得好,永寿县对下沉服务的专业人才在生活上照顾,在工作上支持,参照乡镇工作补贴标准给他们发工作补贴;对到基层服务满1年且年度考核合格的,同等条件下可优先申报高一级职称,优先聘用相应专业技术岗位;对引领和带动作用明显的,直接授予“拔尖人才”称号,享受拔尖人才各项待遇。
机制活则满盘活。永寿县通过推行“县管乡用、下沉到村”人才管理模式,打破专业人才下沉的“机制壁垒”。“选派专业人才驻村领岗,既是乡村振兴、支农惠农的重要措施,更是培养锻炼干部的有效途径。”永寿县委常委、组织部部长魏国鹏表示,下一步,该县将出台激励支持选派专业人才干事创业的具体措施,引导更多专业人才下沉到村、建功立业,为乡村振兴培育和储备一大批“产业头雁”。(许露露 樊小刚)
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