#如何评价英雄联盟新英雄薇古丝#
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技能面板
pbe上了，来康一下数值。
被动
被动分为两部分。第一部分是下次基础技能施加恐惧（放空了也会消耗）。这部分从随着等级提升（1级25s，之后在6，11，16级各减少3s，16级后16s的CD），不受技能极速（包括cd鞋）影响。
第二部分是标记附近交位移（经过测试自己点爆炸果实不算，所以强制位移应该是不算的）或者被e命中了的敌人，对这个敌人的下次普攻（动作类似塞纳抽魂那一下）或者Q,W会附加30-180+25%AP的额外伤害。同时这次攻击会返还恐惧的25%CD。另外对于非英雄被动只造成40%-60%的伤害，并且引爆标记仅返还10%的CD。距离薇古斯越远被恐惧时逃跑的越慢。薇古斯的血条下面会有个黄条显示被动的CD（类似吸血鬼的红q那样）
Q
丢出一团波，造成60-260+60%AP的伤害，先慢后快，慢的部分会比较粗大，大概有500码。总距离大概有1000码（目测）。可以Q闪，可以消耗被动标记（就是额外伤害的那个）。一级50属于顶级升级收益的技能了，而且还减CD，主Q应该是没有疑问的。清兵核心技能。
W
施法动作类似瞬发的老司机W（只是动作像，护盾和伤害互不影响都是瞬发）。获得50-170+80%AP的护盾并且对周围造成80-240+30%AP的伤害。也可以消耗被动的印记。升级减CD增加护盾和伤害量。不能w闪（不过既然是瞬发w闪意义也不大）。一级40的伤害提升也是顶级的一档了，这么看来薇古斯是非常吃等级的英雄。
E
丢出一个很小的东西（飞行速度极快看不清楚）然后在落点短暂蓄力后爆炸造成30%-50%减速和50-130+40%-60%AP的伤害并且施加被动印记。飞行时间几乎可以忽略不计没有区别，但是薇古斯越远范围越大蓄力时间也越长（贴身用没位移几乎不能躲，远距离就比较慢了）。不能e闪提速
升级提升减速，基础伤害和ap加成。少有的升级提升加成的技能，不过不减CD个人感觉没必要辅升，毕竟要想让伤害提升追平W也需要至少400AP，这还没算辅W增加的护盾量和减少的CD。应该是配合被动恐惧使用保证命中，毕竟这个附加一次被动的额外伤害，这样打没位移的也能打出一次被动。
R
向前丢一团波，类似粗大并且不会被小兵挡住（但是对小兵还是有伤害可以清兵用）的卡莎W（飞行速度目测也差不多），造成100-175+20%AP魔法伤害并标记敌人4s，4s内可以再次释放，冲到敌人脸上（可以自己闪现打断取消伤害，不过图个啥？）并造成150-350+50%AP的魔法伤害。
如果敌人在受到R伤害的6S内死亡，则R的cd暂时刷新（类似没16级的诺手R砍死人）升级提升范围，伤害并减少CD。可以R闪。
实际体验
符文推荐
测试了很多套，雷霆，黑暗收割，彗星都试过。最终我认为这是最好的一套。相位可以让你前期q恐惧接ea直接触发走上去w（不然打长手比较不容易走到w的范围）。被突脸也可以直接打一套触发相位拉开，非常好用。前期你多打一个w的伤害怎么也比触发个雷霆伤害高吧？不管前中后期都非常有用的符文。
有点缺蓝，而蓝量装备都不适合她（永霜可能可以考虑？但是推推棒伤害高不少），所以我选择法力流系+气定神闲的组合。大招击杀刷新但是w和e的CD偏长，超然弥补这个问题。焦灼提升对线能力。
装备
这个英雄基础伤害高，加成一般，典型的法穿>法穿。装备推荐推推棒，法穿棒，视界专注，沙漏，星界，建议尽快出法穿鞋。经过测试，神装情况下帽子伤害依然不如视界专注，对于70魔抗以下角色帽子伤害超过法穿棒，但是不管哪一个打这样的角色一套都是秒的根本没有区别。
由于要进场所以沙漏还是很关键的，星界的移速和CD都蛮重要，确实是没格子出法穿棒了。推推棒可以让你在没有大招的时候q恐惧到直接e推推棒w更容易打出w伤害。法穿对于这个英雄提升也非常大
玩法
前期等级不够的时候伤害偏低，并且真空期较长，个人认为是偏弱的。不过不算害怕突脸（有相位的前提下）
有点缺蓝但是没有缺到光头蛇女那种程度。推荐腐败药水出门，多兰戒也行，但是我觉得药水更好赖线避免掉经验，可以更好的过渡掉前期等级低的阶段。
对线对拼有个小技巧就是e尽量多蹭几个小兵，走近用w引爆可以减少更多的CD。比如你e到一个人+3后排兵+法拉利，引爆标记就会减少被动25%+10%*4=65%的CD，基本上意味着你下一次q好的时候被动又好了。
6级后Q恐惧到可以直接er然后跟着a几下，r快结束再接二段r接w斩杀线非常高。最要命的是这样一套如果吃了第一个恐惧Q后续伤害是几乎空不了的（硬要说的话也就小鱼这种可以规避二段R的伤害）。大部分情况不建议直接用R起手，弹道比较慢容易被躲。这个技能有点好就是击杀之后会刷新，可以单杀完清兵用。
团战就是找机会r进去weq（一套可以在恐惧期间打完，w瞬发基本空不了，脆皮吃到r我感觉没沙漏就可以直接写遗嘱了）秒一个外加AOE恐惧，打脆皮不空技能满血秒杀他应该还欠你小一千血。
R击杀后可以刷新大招，但是不建议立刻释放，建议利用移速和推推棒以及金身拖时间，下一套技能需要大约5-6秒左右（如果对方自己交过位移身上有标记可以不用等ew，r他飞过去一个q爆发也很高）。
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技能面板
pbe上了，来康一下数值。
被动
被动分为两部分。第一部分是下次基础技能施加恐惧（放空了也会消耗）。这部分从随着等级提升（1级25s，之后在6，11，16级各减少3s，16级后16s的CD），不受技能极速（包括cd鞋）影响。
第二部分是标记附近交位移（经过测试自己点爆炸果实不算，所以强制位移应该是不算的）或者被e命中了的敌人，对这个敌人的下次普攻（动作类似塞纳抽魂那一下）或者Q,W会附加30-180+25%AP的额外伤害。同时这次攻击会返还恐惧的25%CD。另外对于非英雄被动只造成40%-60%的伤害，并且引爆标记仅返还10%的CD。距离薇古斯越远被恐惧时逃跑的越慢。薇古斯的血条下面会有个黄条显示被动的CD（类似吸血鬼的红q那样）
Q
丢出一团波，造成60-260+60%AP的伤害，先慢后快，慢的部分会比较粗大，大概有500码。总距离大概有1000码（目测）。可以Q闪，可以消耗被动标记（就是额外伤害的那个）。一级50属于顶级升级收益的技能了，而且还减CD，主Q应该是没有疑问的。清兵核心技能。
W
施法动作类似瞬发的老司机W（只是动作像，护盾和伤害互不影响都是瞬发）。获得50-170+80%AP的护盾并且对周围造成80-240+30%AP的伤害。也可以消耗被动的印记。升级减CD增加护盾和伤害量。不能w闪（不过既然是瞬发w闪意义也不大）。一级40的伤害提升也是顶级的一档了，这么看来薇古斯是非常吃等级的英雄。
E
丢出一个很小的东西（飞行速度极快看不清楚）然后在落点短暂蓄力后爆炸造成30%-50%减速和50-130+40%-60%AP的伤害并且施加被动印记。飞行时间几乎可以忽略不计没有区别，但是薇古斯越远范围越大蓄力时间也越长（贴身用没位移几乎不能躲，远距离就比较慢了）。不能e闪提速
升级提升减速，基础伤害和ap加成。少有的升级提升加成的技能，不过不减CD个人感觉没必要辅升，毕竟要想让伤害提升追平W也需要至少400AP，这还没算辅W增加的护盾量和减少的CD。应该是配合被动恐惧使用保证命中，毕竟这个附加一次被动的额外伤害，这样打没位移的也能打出一次被动。
R
向前丢一团波，类似粗大并且不会被小兵挡住（但是对小兵还是有伤害可以清兵用）的卡莎W（飞行速度目测也差不多），造成100-175+20%AP魔法伤害并标记敌人4s，4s内可以再次释放，冲到敌人脸上（可以自己闪现打断取消伤害，不过图个啥？）并造成150-350+50%AP的魔法伤害。
如果敌人在受到R伤害的6S内死亡，则R的cd暂时刷新（类似没16级的诺手R砍死人）升级提升范围，伤害并减少CD。可以R闪。
实际体验
符文推荐
测试了很多套，雷霆，黑暗收割，彗星都试过。最终我认为这是最好的一套。相位可以让你前期q恐惧接ea直接触发走上去w（不然打长手比较不容易走到w的范围）。被突脸也可以直接打一套触发相位拉开，非常好用。前期你多打一个w的伤害怎么也比触发个雷霆伤害高吧？不管前中后期都非常有用的符文。
有点缺蓝，而蓝量装备都不适合她（永霜可能可以考虑？但是推推棒伤害高不少），所以我选择法力流系+气定神闲的组合。大招击杀刷新但是w和e的CD偏长，超然弥补这个问题。焦灼提升对线能力。
装备
这个英雄基础伤害高，加成一般，典型的法穿>法穿。装备推荐推推棒，法穿棒，视界专注，沙漏，星界，建议尽快出法穿鞋。经过测试，神装情况下帽子伤害依然不如视界专注，对于70魔抗以下角色帽子伤害超过法穿棒，但是不管哪一个打这样的角色一套都是秒的根本没有区别。
由于要进场所以沙漏还是很关键的，星界的移速和CD都蛮重要，确实是没格子出法穿棒了。推推棒可以让你在没有大招的时候q恐惧到直接e推推棒w更容易打出w伤害。法穿对于这个英雄提升也非常大
玩法
前期等级不够的时候伤害偏低，并且真空期较长，个人认为是偏弱的。不过不算害怕突脸（有相位的前提下）
有点缺蓝但是没有缺到光头蛇女那种程度。推荐腐败药水出门，多兰戒也行，但是我觉得药水更好赖线避免掉经验，可以更好的过渡掉前期等级低的阶段。
对线对拼有个小技巧就是e尽量多蹭几个小兵，走近用w引爆可以减少更多的CD。比如你e到一个人+3后排兵+法拉利，引爆标记就会减少被动25%+10%*4=65%的CD，基本上意味着你下一次q好的时候被动又好了。
6级后Q恐惧到可以直接er然后跟着a几下，r快结束再接二段r接w斩杀线非常高。最要命的是这样一套如果吃了第一个恐惧Q后续伤害是几乎空不了的（硬要说的话也就小鱼这种可以规避二段R的伤害）。大部分情况不建议直接用R起手，弹道比较慢容易被躲。这个技能有点好就是击杀之后会刷新，可以单杀完清兵用。
团战就是找机会r进去weq（一套可以在恐惧期间打完，w瞬发基本空不了，脆皮吃到r我感觉没沙漏就可以直接写遗嘱了）秒一个外加AOE恐惧，打脆皮不空技能满血秒杀他应该还欠你小一千血。
R击杀后可以刷新大招，但是不建议立刻释放，建议利用移速和推推棒以及金身拖时间，下一套技能需要大约5-6秒左右（如果对方自己交过位移身上有标记可以不用等ew，r他飞过去一个q爆发也很高）。
品名：玉立壶
作者：周恋 实力派艺人
容量：130毫升
尺寸：壶嘴到壶把总长16cm 口径7.1cm 总高8.5cm
泥料：紫泥 好泥料
出水孔：7孔出水
送礼自用佳品！实用器，工料俱佳，造型优美。仿生造型设计，双色制作，对制作难度要求较高，非常当心才行，不然容易串泥，卡盖设计密封性也很好。造型特别制作难度大。此壶型属于创新实用性经典器型，泥料细腻温润，陈腐老料油性十足，造型简练、色泽淳朴、大方古雅,此款壶形线条流畅，壶把，壶嘴，壶身一气呵成栩栩如生，是收藏把玩的好壶，泥料色泽古朴典雅，日久使用，渐露锋芒，养成变化甚大，温润庄重，用其泡茶，使用的年代越久，壶身就愈加温润，泡出来的茶汤也就越醇郁芳馨，数量不多先到先得！
【破损】紫砂壶属于易碎物品，清单购买签收仔细检查，如有破损，请当天拍照传给客服人员，可免费补发。
【售后】如有收到产品有质量问题，可随时退货或者换货，请放心购买。
【冲泡建议】比较适合冲泡熟普洱茶，老白茶，红茶等，建议一茶待一壶，每次用完时候清洗干净留备下次使用。
作者：周恋 实力派艺人
容量：130毫升
尺寸：壶嘴到壶把总长16cm 口径7.1cm 总高8.5cm
泥料：紫泥 好泥料
出水孔：7孔出水
送礼自用佳品！实用器，工料俱佳，造型优美。仿生造型设计，双色制作，对制作难度要求较高，非常当心才行，不然容易串泥，卡盖设计密封性也很好。造型特别制作难度大。此壶型属于创新实用性经典器型，泥料细腻温润，陈腐老料油性十足，造型简练、色泽淳朴、大方古雅,此款壶形线条流畅，壶把，壶嘴，壶身一气呵成栩栩如生，是收藏把玩的好壶，泥料色泽古朴典雅，日久使用，渐露锋芒，养成变化甚大，温润庄重，用其泡茶，使用的年代越久，壶身就愈加温润，泡出来的茶汤也就越醇郁芳馨，数量不多先到先得！
【破损】紫砂壶属于易碎物品，清单购买签收仔细检查，如有破损，请当天拍照传给客服人员，可免费补发。
【售后】如有收到产品有质量问题，可随时退货或者换货，请放心购买。
【冲泡建议】比较适合冲泡熟普洱茶，老白茶，红茶等，建议一茶待一壶，每次用完时候清洗干净留备下次使用。
亲爱的宝&弟
迪拜网络城为那些在中东地区，印度次大陆，非洲和前苏联有业务的科技公司提供了一个完美的商业环境，这些地区的人口加起来有18亿之多，很快，包括微软，甲骨文，惠普等180家公司都在园区注册设立的分支机构。迪拜网络城的市场总监说，我们把哈佛大学教授迈克尔的集群理论变成了现实，如果你能把同一链条上的所有公司都聚集在一起，机会就会出现。这就是真实生活的网络，把系统集成商和软件开发人员联系到一起，我们的服务创新和信息与通信技术集群在两千米的范围内，汇聚了600家公司。这和硅谷有相似之处，但是那是一个区域，而不是一个独立管理的实体。在迪拜网络城，你不会看到任何研发中心或者以创新为主的公司。他们来这里的目的是为了将创新成果传播到这个区域市场，而这些创新是在别的国家或地区实现的，因此，在迪拜没有产生任何繁荣的创新集群，有的只是大型的，成功的服务中心。
在以色列，它的成功之处就在于成立创新公司，引入全球的风险投资并不断寻找新产品，新市场的科技生态系统。虽然在以色列促进此进程的实体基础设施建设可能不及迪拜，但是事实证明，对于孕育创新来说，文化基础才是更肥沃的土壤。
若要使一个集群实现可持续的增长，需要一些更重要的定性因素，比如真正密切联系在一起的团体，团体的成员在集群中生活，工作，养家。最关键的是，一个集群，同甘共苦的意识是很难制造出来的，这远比日复一日的商业竞争重要。
迪拜所面临的障碍有其更深层次的渊源，外国人，无论是欧洲人，海湾商人，还是从南亚或阿拉伯来的临时工，去那里是为了赚钱，只是短暂的停留。一旦他们达到了目的，他们就会回到祖国，或者去寻找下次机会。他们和迪拜只是一种交易关系，他们不是紧密联系在一起的团体的一部分，他们不会共同努力打下基础，然后有所创新，这才是阻挡集群，充分发挥作用的最根本的障碍，也很可能也是培养一个企业家创新经济体的最大障碍。
在社会精英人士看来，有些改革势在必行，不然将会威胁到整个国家，比如自我表达权，对新事物的宽容，以及获得基本经济数据和政府信息的渠道，这对于创业和投资文化的繁荣是必须的。
我们说企业家精神能够促进经济增长和社会进步，是指他会鼓励价值，创新精神及成就，而不会鼓励地位，这也正是让海湾国家的政府感受到威胁的地方，也就是历史学家塞缪尔，曾经说过的"国王的困境"。
（选自《创业的国度》）
这在唐顿庄园里尤其体现，时代的进步，你是否能够接受新事物，贵族能否接受不同阶层的人，也有发言权，也有自己的想法，而不是对国王盲目地服从。这是一个非常大的转变，也是一个很难接受的事。真的要做到没有阶层，只看中谁最厉害，谁的想法最有价值，而不管谁是老板，哪个企业能真的做到如此？传统的信念还是告诉我们，谁付钱，谁就是老板，就听谁的。社会的进步更重要？或是你的地位更重要？如何寻求平衡点？也许唐顿庄园是一个伊甸园，它还是有阶级，但是仆人甘心服务贵族，因为爱。虽然他们伺候贵族，但是他们是家人。也许爱，是一切的答案，是解决一切的窍门。
所以共同的文化信仰，是非常非常重要的，而不是利益共同体而已。为了共同利益，可能繁荣一时，但是没办法长久。这就是为什么越来越多的企业，愿意花大力气创造自己的企业文化，让员工有归属感，真正成为一员。这也是为什么电影里所展示的，人们也许一时会被利益所迷惑，但是为了家人，最后放弃了利益。这是人类的核心价值观，文化信仰是基石，所以如何创建，甚至如何巩固，增强文化信仰，变得尤为重要。即是是家人，如果一直只是为了自己的利益，也会有寒心的一天，所以不断地通过宣传，通过做实事，来让家人感受到家的温暖，而心甘情愿地为之奋斗，这才是真正的凝聚力，而凝聚的力量往往是惊人的，是会成为扳倒大象的，撬动地球的巨大力量。爱，永远是人类永恒的主题，而不是利益。
是什么让以色列 具有如此强大的创新能力，最明显的答案是集群效应，哈佛大学教授迈克尔的著名理论，同时体现在硅谷模式之中，也是迪拜一直在努力追求的。集群由高密度的名牌大学，大型企业，创业公司组成，还有将它们联系在一起的生态系统，包括供应商，大学，大量的工程师人才以及风险资本，在以色列集群中比较明显可见的一部分角色是，军队投入大量研发资金用于发展尖端科技，培育精英，科技部门也正是因为这些实质性的投资，大量的科技和人才资源溢出到了民用经济领域。
集群最关键的因素不在于缺失以创新为根基的创业公司，他们真正缺失的是，这些表面现象之下的更深层次的东西，是各种学科领域之间的大胆融合，是良好的团队，合作意识，是独立，更是联系，是以小的形式存在，却有大的发展目标，是基于这一切的文化核心。
在部队，他们懂得了，必须完成自己的任务。而完成任务，唯一的方式就是组成一个团队。战斗的口号，是"跟我来"。如果不是言传身教，没有人会跟随你的领导，如果不去激励自己的团队，没人会和一起向前冲，你不能让一个人掉队。你几乎不可能居高临下地去指挥谁，士兵期望你临场发挥，尽管这样做，有时候意味着要打破规则。
21世纪每个发达国家面临的最大的挑战就是成为思想的工厂，不仅要生产思想，还要利用别人生产的思想。
（选自《创业的国度》）
不要想着怎么去复制别人的成功，抄答案永远不是最佳选择，你必须要去思考，思考，再思考。别人之所以会成功，一定有它成功的理由，不要盲目的自信和排斥别人。客观地分析别人成功的原因，会比嗤之以鼻，让你更加释怀。我们也会有自己的路子，我们也有深厚的文化底蕴，这都是我们的资本，如何运用？如何集群？如何用我们的文化核心凝聚各方的力量？这是关键。
附，阿宝和阿弟的画
阿宝为加班的我和粑粑做的早餐
奥利奥草莓戚风蛋糕
迪拜网络城为那些在中东地区，印度次大陆，非洲和前苏联有业务的科技公司提供了一个完美的商业环境，这些地区的人口加起来有18亿之多，很快，包括微软，甲骨文，惠普等180家公司都在园区注册设立的分支机构。迪拜网络城的市场总监说，我们把哈佛大学教授迈克尔的集群理论变成了现实，如果你能把同一链条上的所有公司都聚集在一起，机会就会出现。这就是真实生活的网络，把系统集成商和软件开发人员联系到一起，我们的服务创新和信息与通信技术集群在两千米的范围内，汇聚了600家公司。这和硅谷有相似之处，但是那是一个区域，而不是一个独立管理的实体。在迪拜网络城，你不会看到任何研发中心或者以创新为主的公司。他们来这里的目的是为了将创新成果传播到这个区域市场，而这些创新是在别的国家或地区实现的，因此，在迪拜没有产生任何繁荣的创新集群，有的只是大型的，成功的服务中心。
在以色列，它的成功之处就在于成立创新公司，引入全球的风险投资并不断寻找新产品，新市场的科技生态系统。虽然在以色列促进此进程的实体基础设施建设可能不及迪拜，但是事实证明，对于孕育创新来说，文化基础才是更肥沃的土壤。
若要使一个集群实现可持续的增长，需要一些更重要的定性因素，比如真正密切联系在一起的团体，团体的成员在集群中生活，工作，养家。最关键的是，一个集群，同甘共苦的意识是很难制造出来的，这远比日复一日的商业竞争重要。
迪拜所面临的障碍有其更深层次的渊源，外国人，无论是欧洲人，海湾商人，还是从南亚或阿拉伯来的临时工，去那里是为了赚钱，只是短暂的停留。一旦他们达到了目的，他们就会回到祖国，或者去寻找下次机会。他们和迪拜只是一种交易关系，他们不是紧密联系在一起的团体的一部分，他们不会共同努力打下基础，然后有所创新，这才是阻挡集群，充分发挥作用的最根本的障碍，也很可能也是培养一个企业家创新经济体的最大障碍。
在社会精英人士看来，有些改革势在必行，不然将会威胁到整个国家，比如自我表达权，对新事物的宽容，以及获得基本经济数据和政府信息的渠道，这对于创业和投资文化的繁荣是必须的。
我们说企业家精神能够促进经济增长和社会进步，是指他会鼓励价值，创新精神及成就，而不会鼓励地位，这也正是让海湾国家的政府感受到威胁的地方，也就是历史学家塞缪尔，曾经说过的"国王的困境"。
（选自《创业的国度》）
这在唐顿庄园里尤其体现，时代的进步，你是否能够接受新事物，贵族能否接受不同阶层的人，也有发言权，也有自己的想法，而不是对国王盲目地服从。这是一个非常大的转变，也是一个很难接受的事。真的要做到没有阶层，只看中谁最厉害，谁的想法最有价值，而不管谁是老板，哪个企业能真的做到如此？传统的信念还是告诉我们，谁付钱，谁就是老板，就听谁的。社会的进步更重要？或是你的地位更重要？如何寻求平衡点？也许唐顿庄园是一个伊甸园，它还是有阶级，但是仆人甘心服务贵族，因为爱。虽然他们伺候贵族，但是他们是家人。也许爱，是一切的答案，是解决一切的窍门。
所以共同的文化信仰，是非常非常重要的，而不是利益共同体而已。为了共同利益，可能繁荣一时，但是没办法长久。这就是为什么越来越多的企业，愿意花大力气创造自己的企业文化，让员工有归属感，真正成为一员。这也是为什么电影里所展示的，人们也许一时会被利益所迷惑，但是为了家人，最后放弃了利益。这是人类的核心价值观，文化信仰是基石，所以如何创建，甚至如何巩固，增强文化信仰，变得尤为重要。即是是家人，如果一直只是为了自己的利益，也会有寒心的一天，所以不断地通过宣传，通过做实事，来让家人感受到家的温暖，而心甘情愿地为之奋斗，这才是真正的凝聚力，而凝聚的力量往往是惊人的，是会成为扳倒大象的，撬动地球的巨大力量。爱，永远是人类永恒的主题，而不是利益。
是什么让以色列 具有如此强大的创新能力，最明显的答案是集群效应，哈佛大学教授迈克尔的著名理论，同时体现在硅谷模式之中，也是迪拜一直在努力追求的。集群由高密度的名牌大学，大型企业，创业公司组成，还有将它们联系在一起的生态系统，包括供应商，大学，大量的工程师人才以及风险资本，在以色列集群中比较明显可见的一部分角色是，军队投入大量研发资金用于发展尖端科技，培育精英，科技部门也正是因为这些实质性的投资，大量的科技和人才资源溢出到了民用经济领域。
集群最关键的因素不在于缺失以创新为根基的创业公司，他们真正缺失的是，这些表面现象之下的更深层次的东西，是各种学科领域之间的大胆融合，是良好的团队，合作意识，是独立，更是联系，是以小的形式存在，却有大的发展目标，是基于这一切的文化核心。
在部队，他们懂得了，必须完成自己的任务。而完成任务，唯一的方式就是组成一个团队。战斗的口号，是"跟我来"。如果不是言传身教，没有人会跟随你的领导，如果不去激励自己的团队，没人会和一起向前冲，你不能让一个人掉队。你几乎不可能居高临下地去指挥谁，士兵期望你临场发挥，尽管这样做，有时候意味着要打破规则。
21世纪每个发达国家面临的最大的挑战就是成为思想的工厂，不仅要生产思想，还要利用别人生产的思想。
（选自《创业的国度》）
不要想着怎么去复制别人的成功，抄答案永远不是最佳选择，你必须要去思考，思考，再思考。别人之所以会成功，一定有它成功的理由，不要盲目的自信和排斥别人。客观地分析别人成功的原因，会比嗤之以鼻，让你更加释怀。我们也会有自己的路子，我们也有深厚的文化底蕴，这都是我们的资本，如何运用？如何集群？如何用我们的文化核心凝聚各方的力量？这是关键。
附，阿宝和阿弟的画
阿宝为加班的我和粑粑做的早餐
奥利奥草莓戚风蛋糕
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