李渡镇伏龙村的突围之路
一直以来，渠江流域肥沃的土壤是渠县李渡镇伏龙村农业产业发展的基础。走进伏龙村，机械在田间穿行，萝卜随着机器的深耕而翻出土地，转运至加工厂后，村民洗净、分拣、封袋、装车，一番忙碌后，一辆满载40吨萝卜的货车驶出伏龙村，运往全国各地。
在伏龙村这个占地1200亩的绿色蔬菜基地里，年产萝卜7000吨，是渠城市民妥妥的“菜篮子”。村民既在基地里务工，也是股东。在伏龙村，村民入股的产业还不少。在两年多前，伏龙村还是集体经济“空壳村”。日前，伏龙村拟被评定为“全省合并村集体经济融合发展试点先进村”。这个村子是如何走出自己的突围之路的？
困境 村级产业和集体经济为零
位于渠县西南方的伏龙村，距渠城18公里，辖区面积6.83平方公里，耕地面积4026亩。村级建制调整后，和原石岭村合并为伏龙村，全村辖8个村民小组1146户、3732人。因地处浅丘，区位优势欠缺，发展短板突出，村里的青壮年大多外出务工，常住人口只有500人左右，以种植稻谷、红苕、玉米等农作物为主，经济效益不高。村里没有产业支撑，“造血”功能匮乏，2019年前村集体经济为零。
为做好村级建制调整“后半篇”文章，伏龙村在发展中紧紧抓住壮大农村集体经济这个“牛鼻子”。为拓展合并村集体经济增收渠道，增加合并村集体经济收入，伏龙村在清产核资中认真盘点原来两个村集体所有的土地、闲置办公场所等资源，形成村级资源资产台账，由村集体经济组织统一管理开发，一年出租闲置办公场所可收入5000元。并提出“以党建为引领、以产业促发展、以发展保稳定”的发展思路，开始了新的探索。
“结合全村撂荒土地多、产业发展薄弱的实际情况，村两委多次到发展好、利益链较为成熟的产业基地考察调研，通过专题会议讨论，明确了发展绿色蔬菜产业的方向。”伏龙村党总支书记闫明川说。
众人拾柴火焰高。有了方向，还得取得老百姓的支持。“光种菜怎么行，都没有大米吃？”“我家地肥沃得很，我还做得动农活，凭啥租出去？”引进产业、项目需要大量用地，但群众不支持土地流转。为此，村党支部、村委会班子成员隔三差五走进农户家，话前景、谈好处，并通过农民夜校、党员活动日、“院坝问事”等进行广泛宣传，村民们的发展共识凝聚了起来。
“伏龙村的渠江河岸线有十几公里，有上千亩肥沃土地可流转，适合发展规模蔬菜种植等，欢迎有志之士洽谈合作……”2018年，一则招商信息在伏龙村各个微信群和村民的朋友圈传播。
突围 资源变股权、资金变股金、农民变股民
调整帽檐、抹下汗水，伏龙村3组村民张维秀弓下身子，锄起了草。虽已年过六旬，但仍旧眼明手快，她对繁忙的农活乐在其中，“一天工资60多元，加上家中两亩地每年1300多元的流转费，一年轻轻松松挣上一万元。”放眼望去，在满目翠绿、成畦成行的蔬菜基地里，有着20多个村民的忙碌身影。
2018年，伏龙村成功引进四川牧原农业发展有限公司，以每亩680元的流转费流转土地1200亩，成立渠县润土农业农民专业合作社，主要种植萝卜、胡萝卜、莲花白、玉米青贮饲料等，年收益100余万元。同时，还解决了60余村民就近就业，2021年发放工资72万元。
尽管大部分是机械化耕作，但蔬菜基地常年需要五六十人从事除草等工作，因此，伏龙村成立了自己的渠县川强劳务有限公司，合作社与公司签订合作协议，公司负责劳务用工、协调技术指导等，确保合作社四季用工需求，合作社按照纯利润的2%向公司支付管理服务费。
尝到了产业发展的甜头，伏龙村积极发动本村在外成功人士“回流”，成功回引彭发强、杨亨龙、陈飞等在外人士投资，成立各类农民专业合作社，发展中药材、桑蚕等产业。其中，渠县尔盛生猪养殖家庭农场，年出栏生猪5000头，年收益可达100万元。
为完善利益链接机制，伏龙村用争取到的省、市、县等村集体经济发展资金80万元以及用土地、道路、供电设施等入股各合作社，取得每亩25元/年的年底分红，同时按总收益的0.3%向村集体缴纳服务费，为下一步农旅融合发展打下基础。
栽好梧桐树，自有凤来栖。去年，伏龙村为绿色蔬菜基地向上争取新、改扩建产业路、生产路4.6公里，扩建村级道路1.8公里，新建蓄水池3口。
“资源变股权、资金变股金、农民变股民”这一套组合拳下来，2020年，伏龙村集体经济收入1.32万元；2021年，收入4.8万元；预计2022年，将收入15万元。如何管好用好这些集体资源、资产，做到有效监管使用、保值增值？在运作方式上，伏龙村坚持“支部+合作社+基地+农户”的运营管理模式，合作社负责项目实施，村党支部负责日常监管，农户通过土地、技术或固定资产等方式入股，形成“租金+股金+薪金”的增收模式。
“我们的绿色蔬菜基地，早已实现了智能化、机械化生产，本地村民在基地里只能做除草这类最基础的活，工资普遍低于操作机械的工人。”在闫明川看来，靠“输血”还不够，伏龙村必须提高自身“造血”功能。“目前，我们村积极向镇党委政府、县农业农村局和相关企业对接，培训村民相关技能，实现农民变工人。今年，我们将依托计划在李渡工业园区建厂的中顺洁柔公司，利用整治后的撂荒地，发展200亩竹产业。下一步，我们将继续争取资金支持，扩大蔬菜加工基地以及仓库建设，依托水库发展休闲农业，推动村级集体经济多元化发展。” https://t.cn/R2Wx38t
一直以来，渠江流域肥沃的土壤是渠县李渡镇伏龙村农业产业发展的基础。走进伏龙村，机械在田间穿行，萝卜随着机器的深耕而翻出土地，转运至加工厂后，村民洗净、分拣、封袋、装车，一番忙碌后，一辆满载40吨萝卜的货车驶出伏龙村，运往全国各地。
在伏龙村这个占地1200亩的绿色蔬菜基地里，年产萝卜7000吨，是渠城市民妥妥的“菜篮子”。村民既在基地里务工，也是股东。在伏龙村，村民入股的产业还不少。在两年多前，伏龙村还是集体经济“空壳村”。日前，伏龙村拟被评定为“全省合并村集体经济融合发展试点先进村”。这个村子是如何走出自己的突围之路的？
困境 村级产业和集体经济为零
位于渠县西南方的伏龙村，距渠城18公里，辖区面积6.83平方公里，耕地面积4026亩。村级建制调整后，和原石岭村合并为伏龙村，全村辖8个村民小组1146户、3732人。因地处浅丘，区位优势欠缺，发展短板突出，村里的青壮年大多外出务工，常住人口只有500人左右，以种植稻谷、红苕、玉米等农作物为主，经济效益不高。村里没有产业支撑，“造血”功能匮乏，2019年前村集体经济为零。
为做好村级建制调整“后半篇”文章，伏龙村在发展中紧紧抓住壮大农村集体经济这个“牛鼻子”。为拓展合并村集体经济增收渠道，增加合并村集体经济收入，伏龙村在清产核资中认真盘点原来两个村集体所有的土地、闲置办公场所等资源，形成村级资源资产台账，由村集体经济组织统一管理开发，一年出租闲置办公场所可收入5000元。并提出“以党建为引领、以产业促发展、以发展保稳定”的发展思路，开始了新的探索。
“结合全村撂荒土地多、产业发展薄弱的实际情况，村两委多次到发展好、利益链较为成熟的产业基地考察调研，通过专题会议讨论，明确了发展绿色蔬菜产业的方向。”伏龙村党总支书记闫明川说。
众人拾柴火焰高。有了方向，还得取得老百姓的支持。“光种菜怎么行，都没有大米吃？”“我家地肥沃得很，我还做得动农活，凭啥租出去？”引进产业、项目需要大量用地，但群众不支持土地流转。为此，村党支部、村委会班子成员隔三差五走进农户家，话前景、谈好处，并通过农民夜校、党员活动日、“院坝问事”等进行广泛宣传，村民们的发展共识凝聚了起来。
“伏龙村的渠江河岸线有十几公里，有上千亩肥沃土地可流转，适合发展规模蔬菜种植等，欢迎有志之士洽谈合作……”2018年，一则招商信息在伏龙村各个微信群和村民的朋友圈传播。
突围 资源变股权、资金变股金、农民变股民
调整帽檐、抹下汗水，伏龙村3组村民张维秀弓下身子，锄起了草。虽已年过六旬，但仍旧眼明手快，她对繁忙的农活乐在其中，“一天工资60多元，加上家中两亩地每年1300多元的流转费，一年轻轻松松挣上一万元。”放眼望去，在满目翠绿、成畦成行的蔬菜基地里，有着20多个村民的忙碌身影。
2018年，伏龙村成功引进四川牧原农业发展有限公司，以每亩680元的流转费流转土地1200亩，成立渠县润土农业农民专业合作社，主要种植萝卜、胡萝卜、莲花白、玉米青贮饲料等，年收益100余万元。同时，还解决了60余村民就近就业，2021年发放工资72万元。
尽管大部分是机械化耕作，但蔬菜基地常年需要五六十人从事除草等工作，因此，伏龙村成立了自己的渠县川强劳务有限公司，合作社与公司签订合作协议，公司负责劳务用工、协调技术指导等，确保合作社四季用工需求，合作社按照纯利润的2%向公司支付管理服务费。
尝到了产业发展的甜头，伏龙村积极发动本村在外成功人士“回流”，成功回引彭发强、杨亨龙、陈飞等在外人士投资，成立各类农民专业合作社，发展中药材、桑蚕等产业。其中，渠县尔盛生猪养殖家庭农场，年出栏生猪5000头，年收益可达100万元。
为完善利益链接机制，伏龙村用争取到的省、市、县等村集体经济发展资金80万元以及用土地、道路、供电设施等入股各合作社，取得每亩25元/年的年底分红，同时按总收益的0.3%向村集体缴纳服务费，为下一步农旅融合发展打下基础。
栽好梧桐树，自有凤来栖。去年，伏龙村为绿色蔬菜基地向上争取新、改扩建产业路、生产路4.6公里，扩建村级道路1.8公里，新建蓄水池3口。
“资源变股权、资金变股金、农民变股民”这一套组合拳下来，2020年，伏龙村集体经济收入1.32万元；2021年，收入4.8万元；预计2022年，将收入15万元。如何管好用好这些集体资源、资产，做到有效监管使用、保值增值？在运作方式上，伏龙村坚持“支部+合作社+基地+农户”的运营管理模式，合作社负责项目实施，村党支部负责日常监管，农户通过土地、技术或固定资产等方式入股，形成“租金+股金+薪金”的增收模式。
“我们的绿色蔬菜基地，早已实现了智能化、机械化生产，本地村民在基地里只能做除草这类最基础的活，工资普遍低于操作机械的工人。”在闫明川看来，靠“输血”还不够，伏龙村必须提高自身“造血”功能。“目前，我们村积极向镇党委政府、县农业农村局和相关企业对接，培训村民相关技能，实现农民变工人。今年，我们将依托计划在李渡工业园区建厂的中顺洁柔公司，利用整治后的撂荒地，发展200亩竹产业。下一步，我们将继续争取资金支持，扩大蔬菜加工基地以及仓库建设，依托水库发展休闲农业，推动村级集体经济多元化发展。” https://t.cn/R2Wx38t
残疾农民工工伤被迫转私人医院，耽误治疗维权难
北京增华建筑有限公司、北京顺祥嘉华建筑工程有限公司：法定负责人樊波平询问张忠粮，为何把残疾人放到医院不管，拖欠工资不给，谁来惩治这些拖欠残疾人工资的公司，我们拭目以待！
近年来在疫情影响的大环境下找工作难，要工资更难，残疾人找工作更加难。要工资维权难上加难。
河北邯郸市魏县牙里镇牛庄村残疾人冯新春，农闲时在北京打零工贴补家用。虽眼神不好干活却十分踏实肯干。2021年8月12日，冯新春在一个工友的邀约下到位于京通州区的《馨通家园》老旧小区改造项目工地干外墙抹灰的临时工，在工长零食忠的安排下冯新春正在一个将近四米的脚手架上刷墙，架子歪了，张新春就从架子上摔下来了，和张新春一起的工友立马抬着张新春到了距离馨通家园最近的北京市解放军军区第263医院。
据冯新春说，到医院以后，先是给老板张忠粮和刘鹏打电话，对方回复说没在工地上，而零食忠匆匆赶来已经是三个小时以后了。
在北京市解放军军区第263医院做完检查以后，医生说需要住院做手术，之后便输上了液。零食忠表示，在北京看病太贵了，可以把你转到山东，张新春一开始不同意，零食忠便说，北京看病费用太高，我们去山东看，包你满意，在北京看病省下来的钱还可以给你当个营养费什么的。
于是，零食忠和老梁便不顾北京军区第263医院的医生交代说途中有风险，开着一家私家车把张新春送到了山东省肥城一家名为淼鑫梁氏的私人医院，在山东淼鑫梁氏医院检查过后，医生说要保守治疗，也没有做手术，没有打石膏，只是做了简单的固定。进行了最基础的护理工作。
在山东的治疗期间除了老梁因为和淼鑫梁氏医院的骨科医生是叔侄关系，探望过一次以外，就再也没有人来探望询问过伤情。在冯新春治疗期间，张忠良和老梁已经把冯新春的联系方式拉黑了，冯新春也联系过刘鹏和零食忠，但是他们都互相推卸责任，说不归他们管。直到2021年9月18日，医生说没有费了，不能继续治疗，以建议回家休养的理由就把冯新春给劝离了，冯新春联系不到负责人，又没有别的办法，只能妥协出院。而此时冯新春的伤还没有完全恢复，仍然感觉左脚脚面的骨头是错位的，更不能下地行走。
到目前为止，冯新春找过零食忠，零食忠说，张忠粮还欠了我二十多万，我都把他起诉了，要不你也去起诉他（张忠粮）。也找过刘鹏，刘鹏说，我们是把活包给了北京增华建筑有限公司的，你去找他们。还找了北京顺祥嘉华建筑工程有限公司的法定负责人樊波平询问张忠粮，张忠粮说我们公司没有这个人，之后冯新春又向他提起自己工伤一事，樊波平说你找别人吧，这个不归我们管。冯新春无奈，又找到了馨通家园的物业，物业说，你确实是在我们这里受伤的，但是我们又不是项目负责人，这个责任不应该我们来负。
自出事（2021年8月12日）起，到2021年9月18日出院，零食忠只给了冯新春三万多块钱的治疗费用，和分两次转账的五千块钱，到现在，一分钱的误工费和营养费、赔偿费等都没有给。
据了解，冯新春现在不能下地走路，受伤以后基本上也断了经济来源，只能靠老婆在家里插花赚个二十几块钱维持简单的生计，家里只有几间破房子，生活艰苦。
至今为止，所有单位的负责人都在推脱责任，都在甩锅。冯新春工伤成了大包袱。冯新春自己也很迷茫，不知道为什么自己这么倒霉，更不知道应该如何才能维护自己的合法权益。
《工伤保险条例》第三十三条已经明确规定了：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
残疾人本身靠卖力气赚点钱补贴家用已经很不容易了，更别说再受了伤，希望这件事情能尽快有人站出来处理一下，给冯新春一个交代，也给像张新春一样的残疾农民工一个交代。
北京增华建筑有限公司、北京顺祥嘉华建筑工程有限公司：法定负责人樊波平询问张忠粮，为何把残疾人放到医院不管，拖欠工资不给，谁来惩治这些拖欠残疾人工资的公司，我们拭目以待！
近年来在疫情影响的大环境下找工作难，要工资更难，残疾人找工作更加难。要工资维权难上加难。
河北邯郸市魏县牙里镇牛庄村残疾人冯新春，农闲时在北京打零工贴补家用。虽眼神不好干活却十分踏实肯干。2021年8月12日，冯新春在一个工友的邀约下到位于京通州区的《馨通家园》老旧小区改造项目工地干外墙抹灰的临时工，在工长零食忠的安排下冯新春正在一个将近四米的脚手架上刷墙，架子歪了，张新春就从架子上摔下来了，和张新春一起的工友立马抬着张新春到了距离馨通家园最近的北京市解放军军区第263医院。
据冯新春说，到医院以后，先是给老板张忠粮和刘鹏打电话，对方回复说没在工地上，而零食忠匆匆赶来已经是三个小时以后了。
在北京市解放军军区第263医院做完检查以后，医生说需要住院做手术，之后便输上了液。零食忠表示，在北京看病太贵了，可以把你转到山东，张新春一开始不同意，零食忠便说，北京看病费用太高，我们去山东看，包你满意，在北京看病省下来的钱还可以给你当个营养费什么的。
于是，零食忠和老梁便不顾北京军区第263医院的医生交代说途中有风险，开着一家私家车把张新春送到了山东省肥城一家名为淼鑫梁氏的私人医院，在山东淼鑫梁氏医院检查过后，医生说要保守治疗，也没有做手术，没有打石膏，只是做了简单的固定。进行了最基础的护理工作。
在山东的治疗期间除了老梁因为和淼鑫梁氏医院的骨科医生是叔侄关系，探望过一次以外，就再也没有人来探望询问过伤情。在冯新春治疗期间，张忠良和老梁已经把冯新春的联系方式拉黑了，冯新春也联系过刘鹏和零食忠，但是他们都互相推卸责任，说不归他们管。直到2021年9月18日，医生说没有费了，不能继续治疗，以建议回家休养的理由就把冯新春给劝离了，冯新春联系不到负责人，又没有别的办法，只能妥协出院。而此时冯新春的伤还没有完全恢复，仍然感觉左脚脚面的骨头是错位的，更不能下地行走。
到目前为止，冯新春找过零食忠，零食忠说，张忠粮还欠了我二十多万，我都把他起诉了，要不你也去起诉他（张忠粮）。也找过刘鹏，刘鹏说，我们是把活包给了北京增华建筑有限公司的，你去找他们。还找了北京顺祥嘉华建筑工程有限公司的法定负责人樊波平询问张忠粮，张忠粮说我们公司没有这个人，之后冯新春又向他提起自己工伤一事，樊波平说你找别人吧，这个不归我们管。冯新春无奈，又找到了馨通家园的物业，物业说，你确实是在我们这里受伤的，但是我们又不是项目负责人，这个责任不应该我们来负。
自出事（2021年8月12日）起，到2021年9月18日出院，零食忠只给了冯新春三万多块钱的治疗费用，和分两次转账的五千块钱，到现在，一分钱的误工费和营养费、赔偿费等都没有给。
据了解，冯新春现在不能下地走路，受伤以后基本上也断了经济来源，只能靠老婆在家里插花赚个二十几块钱维持简单的生计，家里只有几间破房子，生活艰苦。
至今为止，所有单位的负责人都在推脱责任，都在甩锅。冯新春工伤成了大包袱。冯新春自己也很迷茫，不知道为什么自己这么倒霉，更不知道应该如何才能维护自己的合法权益。
《工伤保险条例》第三十三条已经明确规定了：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
残疾人本身靠卖力气赚点钱补贴家用已经很不容易了，更别说再受了伤，希望这件事情能尽快有人站出来处理一下，给冯新春一个交代，也给像张新春一样的残疾农民工一个交代。
残疾农民工工伤被迫转私人医院，耽误治疗维权难
北京增华建筑有限公司、北京顺祥嘉华建筑工程有限公司：法定负责人樊波平询问张忠粮，为何把残疾人放到医院不管，拖欠工资不给，谁来惩治这些拖欠残疾人工资的公司，我们拭目以待！
近年来在疫情影响的大环境下找工作难，要工资更难，残疾人找工作更加难。要工资维权难上加难。
河北邯郸市魏县牙里镇牛庄村残疾人冯新春，农闲时在北京打零工贴补家用。虽眼神不好干活却十分踏实肯干。2021年8月12日，冯新春在一个工友的邀约下到位于京通州区的《馨通家园》老旧小区改造项目工地干外墙抹灰的临时工，在工长零食忠的安排下冯新春正在一个将近四米的脚手架上刷墙，架子歪了，张新春就从架子上摔下来了，和张新春一起的工友立马抬着张新春到了距离馨通家园最近的北京市解放军军区第263医院。
据冯新春说，到医院以后，先是给老板张忠粮和刘鹏打电话，对方回复说没在工地上，而零食忠匆匆赶来已经是三个小时以后了。
在北京市解放军军区第263医院做完检查以后，医生说需要住院做手术，之后便输上了液。零食忠表示，在北京看病太贵了，可以把你转到山东，张新春一开始不同意，零食忠便说，北京看病费用太高，我们去山东看，包你满意，在北京看病省下来的钱还可以给你当个营养费什么的。
于是，零食忠和老梁便不顾北京军区第263医院的医生交代说途中有风险，开着一家私家车把张新春送到了山东省肥城一家名为淼鑫梁氏的私人医院，在山东淼鑫梁氏医院检查过后，医生说要保守治疗，也没有做手术，没有打石膏，只是做了简单的固定。进行了最基础的护理工作。
在山东的治疗期间除了老梁因为和淼鑫梁氏医院的骨科医生是叔侄关系，探望过一次以外，就再也没有人来探望询问过伤情。在冯新春治疗期间，张忠良和老梁已经把冯新春的联系方式拉黑了，冯新春也联系过刘鹏和零食忠，但是他们都互相推卸责任，说不归他们管。直到2021年9月18日，医生说没有费了，不能继续治疗，以建议回家休养的理由就把冯新春给劝离了，冯新春联系不到负责人，又没有别的办法，只能妥协出院。而此时冯新春的伤还没有完全恢复，仍然感觉左脚脚面的骨头是错位的，更不能下地行走。
到目前为止，冯新春找过零食忠，零食忠说，张忠粮还欠了我二十多万，我都把他起诉了，要不你也去起诉他（张忠粮）。也找过刘鹏，刘鹏说，我们是把活包给了北京增华建筑有限公司的，你去找他们。还找了北京顺祥嘉华建筑工程有限公司的法定负责人樊波平询问张忠粮，张忠粮说我们公司没有这个人，之后冯新春又向他提起自己工伤一事，樊波平说你找别人吧，这个不归我们管。冯新春无奈，又找到了馨通家园的物业，物业说，你确实是在我们这里受伤的，但是我们又不是项目负责人，这个责任不应该我们来负。
自出事（2021年8月12日）起，到2021年9月18日出院，零食忠只给了冯新春三万多块钱的治疗费用，和分两次转账的五千块钱，到现在，一分钱的误工费和营养费、赔偿费等都没有给。
据了解，冯新春现在不能下地走路，受伤以后基本上也断了经济来源，只能靠老婆在家里插花赚个二十几块钱维持简单的生计，家里只有几间破房子，生活艰苦。
至今为止，所有单位的负责人都在推脱责任，都在甩锅。冯新春工伤成了大包袱。冯新春自己也很迷茫，不知道为什么自己这么倒霉，更不知道应该如何才能维护自己的合法权益。
《工伤保险条例》第三十三条已经明确规定了：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
残疾人本身靠卖力气赚点钱补贴家用已经很不容易了，更别说再受了伤，希望这件事情能尽快有人站出来处理一下，给冯新春一个交代，也给像张新春一样的残疾农民工一个交代。
北京增华建筑有限公司、北京顺祥嘉华建筑工程有限公司：法定负责人樊波平询问张忠粮，为何把残疾人放到医院不管，拖欠工资不给，谁来惩治这些拖欠残疾人工资的公司，我们拭目以待！
近年来在疫情影响的大环境下找工作难，要工资更难，残疾人找工作更加难。要工资维权难上加难。
河北邯郸市魏县牙里镇牛庄村残疾人冯新春，农闲时在北京打零工贴补家用。虽眼神不好干活却十分踏实肯干。2021年8月12日，冯新春在一个工友的邀约下到位于京通州区的《馨通家园》老旧小区改造项目工地干外墙抹灰的临时工，在工长零食忠的安排下冯新春正在一个将近四米的脚手架上刷墙，架子歪了，张新春就从架子上摔下来了，和张新春一起的工友立马抬着张新春到了距离馨通家园最近的北京市解放军军区第263医院。
据冯新春说，到医院以后，先是给老板张忠粮和刘鹏打电话，对方回复说没在工地上，而零食忠匆匆赶来已经是三个小时以后了。
在北京市解放军军区第263医院做完检查以后，医生说需要住院做手术，之后便输上了液。零食忠表示，在北京看病太贵了，可以把你转到山东，张新春一开始不同意，零食忠便说，北京看病费用太高，我们去山东看，包你满意，在北京看病省下来的钱还可以给你当个营养费什么的。
于是，零食忠和老梁便不顾北京军区第263医院的医生交代说途中有风险，开着一家私家车把张新春送到了山东省肥城一家名为淼鑫梁氏的私人医院，在山东淼鑫梁氏医院检查过后，医生说要保守治疗，也没有做手术，没有打石膏，只是做了简单的固定。进行了最基础的护理工作。
在山东的治疗期间除了老梁因为和淼鑫梁氏医院的骨科医生是叔侄关系，探望过一次以外，就再也没有人来探望询问过伤情。在冯新春治疗期间，张忠良和老梁已经把冯新春的联系方式拉黑了，冯新春也联系过刘鹏和零食忠，但是他们都互相推卸责任，说不归他们管。直到2021年9月18日，医生说没有费了，不能继续治疗，以建议回家休养的理由就把冯新春给劝离了，冯新春联系不到负责人，又没有别的办法，只能妥协出院。而此时冯新春的伤还没有完全恢复，仍然感觉左脚脚面的骨头是错位的，更不能下地行走。
到目前为止，冯新春找过零食忠，零食忠说，张忠粮还欠了我二十多万，我都把他起诉了，要不你也去起诉他（张忠粮）。也找过刘鹏，刘鹏说，我们是把活包给了北京增华建筑有限公司的，你去找他们。还找了北京顺祥嘉华建筑工程有限公司的法定负责人樊波平询问张忠粮，张忠粮说我们公司没有这个人，之后冯新春又向他提起自己工伤一事，樊波平说你找别人吧，这个不归我们管。冯新春无奈，又找到了馨通家园的物业，物业说，你确实是在我们这里受伤的，但是我们又不是项目负责人，这个责任不应该我们来负。
自出事（2021年8月12日）起，到2021年9月18日出院，零食忠只给了冯新春三万多块钱的治疗费用，和分两次转账的五千块钱，到现在，一分钱的误工费和营养费、赔偿费等都没有给。
据了解，冯新春现在不能下地走路，受伤以后基本上也断了经济来源，只能靠老婆在家里插花赚个二十几块钱维持简单的生计，家里只有几间破房子，生活艰苦。
至今为止，所有单位的负责人都在推脱责任，都在甩锅。冯新春工伤成了大包袱。冯新春自己也很迷茫，不知道为什么自己这么倒霉，更不知道应该如何才能维护自己的合法权益。
《工伤保险条例》第三十三条已经明确规定了：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
残疾人本身靠卖力气赚点钱补贴家用已经很不容易了，更别说再受了伤，希望这件事情能尽快有人站出来处理一下，给冯新春一个交代，也给像张新春一样的残疾农民工一个交代。
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