答什么是人均效能和提升方式
一、人均效能可计算：
（一）人均效能概念：
在分享人均效能计算方法之前，我们先来看一下人均效能的概念。人均效能是人均效能即人均劳动效率每个人在一定时间周期内，为企业贡献的价值，是人力资本投入产出最重要的衡量指标。
狭义的人均效能指标包括：人均营收人均产值、人均利润、人均成本、人力资本回报率；主要以财务性指标为主。
广义的人均效能指标包括：人均服务客户数量、人均单价、业务人员结构、整体人员结构、核心人员流失率、员工平均服务年限等。
（二）人均效能的计算公式：
人均效能的计算公式如下：
全员劳动效率=纯销售额/全员平均人数。
业务人员劳动效率=纯销售额/业务人员平均人数。
（三）人均效能的评价维度：
人均效能如何理解呢?其实说白了，提升人均效能的真正目的并不是为了优化人员，那就太窄了，人均效能可以从化最少的钱办最多的事或者是同样的利润用最少的员工来实现这个角度来考虑。
人均效可以从以下几个维度来评价：
1、组织效率：从同等规模下利用土地、资金、生产资料等的利用率来考量人效，用大白话来讲就是“组织花小钱办大事”的能力。可以考察的指标有总资产周转率、存货周转率、资金周转率、利润增长率、净利润率、成本空置率、营收增长率、应收账款回款率、良品率/次品率、翻台率、投资收益率、净资产收益率等；
2、组织效益：这是从衡量组织能力角度出发来对人效进行考量，主要反映的是某个时间段内组织的整体产出成果情况。可以考察的指标有营业收入、销售收入、产值、净利润等；
3、人力资源效能：从人才效能因素来考量人效。可以考察的指标有人力资本回报率、人工成本占费用比例、人工成本占主营业务收入比例、人均营收、人均净利润、全员劳动生产率等；
4、组织氛围：主要指公司企业文化氛围对员工行为潜移默化的影响。好的组织氛围符合所在行业特点和企业的实际情况，对员工的行为和想法有实际的影响，比如华为能够从一个小企业成长为今天的行业巨擘，就是因为华为的企业文化契合了本行业的特点及企业发展的实际。我们可以从员工满意度、员工缺勤率、中长期员工占员工数量的比例、员工流失率、员工自愿流失率、关键岗位员工流失率、核心人才保留率、战略性人才储备完成率、继任者计划覆盖率、雇主品牌等角度来衡量组织氛围对人效的影响。
二、提升方法途径多：
（一）转变思考维度：
在说具体提升方法之前，可能大家对人效提升的理解就是“减员增效”，其实提升人效的方法有很多，但是人效提升的终极目的并不是为了优化员工，而要站在组织绩效的维度及实现组织战略的维度来考虑。
人力资源管理者及企业管理者的思维要从把员工看成企业成本的成本思维向把员工看成人力资本的投资思维来转变，只有人力资源管理者及企业管理者的思维转变了，人效提升才真正有可能。
（二）向培训要效益：
疫情当前，对于我们公司而言，有部分员工因为防疫需要居家办公状态，但是我们没有放松公司培训，每周五下午会抽出一小时安排对全员进行培训——员工可以根据自己的情况采取线下和线上参加的方式，而且对于时间安排有冲突的，我们还有录播（视频、文字和音频都有）。
除此之外，我们公司还坚持每周一全球例会全员参与的安排——全球会议按照我们老板的话说就是“最好的商学院”——每周例会都是对公司现行案例的分析，就是通过这种方法，让新员工迅速的熟悉公司的业务模式、让新老员工分享项目的操盘经验。
（三）标准化流程及行为：
能通过制度标准化的流程、行为就通过制度标准化。这样做的好处就是流程制度及员工相关行为有标准，减少了不必要的内部沟通时间，可以在组织内部快速的实现效率提升。
（四）向人才要效益：
建立健全育人体系，促使普通员工向高潜员工、高绩效员工转变，员工的能力及制造业绩能力提升了，其实就是提升了公司人效，这是一个系统性的工程，需要人力及业务部门共同努力。
（五）建立跨地区（部门）协同机制，向快速协同要效益。
疫情之下，我们公司面临的战略目标是比疫情之前还要高的战略目标，要实现这个战略目标，我们公司并没有采取盲目的减员增效的做法。面对更为复杂的经济环境、更大的项目体量，我们对原有的跨地区协同机制进行了加强，通过北京、深圳、上海、重庆、台北、纽约、硅谷、新加坡多地办公室的协同互动，实现了资源、信息的快速共享、快速反应，从而为公司承接比疫情之前规模更大的项目创造了智力条件和保证。
当然，如果你的公司没有跨地区协同的需要的话——都在一地办公——可以采取建立或提升跨部门协同的机制，向快速协同要效益。
一、人均效能可计算：
（一）人均效能概念：
在分享人均效能计算方法之前，我们先来看一下人均效能的概念。人均效能是人均效能即人均劳动效率每个人在一定时间周期内，为企业贡献的价值，是人力资本投入产出最重要的衡量指标。
狭义的人均效能指标包括：人均营收人均产值、人均利润、人均成本、人力资本回报率；主要以财务性指标为主。
广义的人均效能指标包括：人均服务客户数量、人均单价、业务人员结构、整体人员结构、核心人员流失率、员工平均服务年限等。
（二）人均效能的计算公式：
人均效能的计算公式如下：
全员劳动效率=纯销售额/全员平均人数。
业务人员劳动效率=纯销售额/业务人员平均人数。
（三）人均效能的评价维度：
人均效能如何理解呢?其实说白了，提升人均效能的真正目的并不是为了优化人员，那就太窄了，人均效能可以从化最少的钱办最多的事或者是同样的利润用最少的员工来实现这个角度来考虑。
人均效可以从以下几个维度来评价：
1、组织效率：从同等规模下利用土地、资金、生产资料等的利用率来考量人效，用大白话来讲就是“组织花小钱办大事”的能力。可以考察的指标有总资产周转率、存货周转率、资金周转率、利润增长率、净利润率、成本空置率、营收增长率、应收账款回款率、良品率/次品率、翻台率、投资收益率、净资产收益率等；
2、组织效益：这是从衡量组织能力角度出发来对人效进行考量，主要反映的是某个时间段内组织的整体产出成果情况。可以考察的指标有营业收入、销售收入、产值、净利润等；
3、人力资源效能：从人才效能因素来考量人效。可以考察的指标有人力资本回报率、人工成本占费用比例、人工成本占主营业务收入比例、人均营收、人均净利润、全员劳动生产率等；
4、组织氛围：主要指公司企业文化氛围对员工行为潜移默化的影响。好的组织氛围符合所在行业特点和企业的实际情况，对员工的行为和想法有实际的影响，比如华为能够从一个小企业成长为今天的行业巨擘，就是因为华为的企业文化契合了本行业的特点及企业发展的实际。我们可以从员工满意度、员工缺勤率、中长期员工占员工数量的比例、员工流失率、员工自愿流失率、关键岗位员工流失率、核心人才保留率、战略性人才储备完成率、继任者计划覆盖率、雇主品牌等角度来衡量组织氛围对人效的影响。
二、提升方法途径多：
（一）转变思考维度：
在说具体提升方法之前，可能大家对人效提升的理解就是“减员增效”，其实提升人效的方法有很多，但是人效提升的终极目的并不是为了优化员工，而要站在组织绩效的维度及实现组织战略的维度来考虑。
人力资源管理者及企业管理者的思维要从把员工看成企业成本的成本思维向把员工看成人力资本的投资思维来转变，只有人力资源管理者及企业管理者的思维转变了，人效提升才真正有可能。
（二）向培训要效益：
疫情当前，对于我们公司而言，有部分员工因为防疫需要居家办公状态，但是我们没有放松公司培训，每周五下午会抽出一小时安排对全员进行培训——员工可以根据自己的情况采取线下和线上参加的方式，而且对于时间安排有冲突的，我们还有录播（视频、文字和音频都有）。
除此之外，我们公司还坚持每周一全球例会全员参与的安排——全球会议按照我们老板的话说就是“最好的商学院”——每周例会都是对公司现行案例的分析，就是通过这种方法，让新员工迅速的熟悉公司的业务模式、让新老员工分享项目的操盘经验。
（三）标准化流程及行为：
能通过制度标准化的流程、行为就通过制度标准化。这样做的好处就是流程制度及员工相关行为有标准，减少了不必要的内部沟通时间，可以在组织内部快速的实现效率提升。
（四）向人才要效益：
建立健全育人体系，促使普通员工向高潜员工、高绩效员工转变，员工的能力及制造业绩能力提升了，其实就是提升了公司人效，这是一个系统性的工程，需要人力及业务部门共同努力。
（五）建立跨地区（部门）协同机制，向快速协同要效益。
疫情之下，我们公司面临的战略目标是比疫情之前还要高的战略目标，要实现这个战略目标，我们公司并没有采取盲目的减员增效的做法。面对更为复杂的经济环境、更大的项目体量，我们对原有的跨地区协同机制进行了加强，通过北京、深圳、上海、重庆、台北、纽约、硅谷、新加坡多地办公室的协同互动，实现了资源、信息的快速共享、快速反应，从而为公司承接比疫情之前规模更大的项目创造了智力条件和保证。
当然，如果你的公司没有跨地区协同的需要的话——都在一地办公——可以采取建立或提升跨部门协同的机制，向快速协同要效益。
#小鹿发布# 为加快推进5个以上千亿级产业集群取得实质性突破的生动局面，河北日报专版“加快建设现代化国际化美丽省会城市”总栏下开设了“总量过万亿，县（市、区）怎么干”子栏目。今天，首期推出了鹿泉专版，介绍了鹿泉发展概况尤其是电子信息产业集群良好的发展态势，推出了区委书记李为军访谈，并同步在河北日报客户端、河北新闻网推出了海报集和对区委书记李为军的视频专访，关于鹿泉高质量发展的专题稿件在河北日报整版刊发。
我们来看“总量过万亿，县（市、区）怎么干”子栏目对鹿泉的报道。
争当建设现代化国际化美丽省会城市排头兵
——访鹿泉区委书记李为军
“作为省会新一代电子信息产业率先突破的集中承载地，我们深感使命光荣，责无旁贷，今年力争全年GDP完成400亿元，为全市经济总量‘过万亿’添彩作贡献。”2月20日，鹿泉区委书记李为军在接受本报记者采访时表示，鹿泉区将以“三统筹三扩大四创建”活动为引领，按照“聚焦‘六区同创’，全面做‘乘法’，全力提速”的工作总基调，全力抓投资、上项目、促发展，争当建设现代化、国际化美丽省会城市排头兵。
在产业突破上做“乘法”。全力加快新一代电子信息产业园区建设，持续建链延链补链强链，今年全区电子信息企业总数力争达到800家以上，主营业务收入力争突破700亿元。完善产业投资基金，推动绿色食品、智能制造等产业提质升级，加快构建外来项目能发展、自身项目能壮大、要素配给低成本的产业发展良好生态。
在项目建设上做“乘法”。坚持“项目为王”的理念，确保华为鲲鹏创新中心等104个一季度计划开工项目应开尽开；确保普兴电子第三代半导体材料生产基地等项目如期投产使用。持续营造全省最优营商环境，全年新签约项目确保不少于100个，安排各类项目确保达到200个以上，总投资超1200亿元。
在城乡建设上做“乘法”。以创建“最干净城区”为抓手，纵深推进城中村“五大片区”改造，滚动实施好141个城建项目。以省级美丽乡村建设为抓手，实施“两好一增”工程，确保今年国庆节前全域达到省级美丽乡村标准。
在转变作风上做“乘法”。坚持工作项目化、项目责任化，将年度目标具体化为项目，一项一项攻克，一个一个实现。通过比学赶超擂台赛，树牢“以成事率、贡献率、公认率论英雄”用人导向，奋力开创新局面，努力取得新成效。
聚焦“六区同创”、全面做“乘法”、全力提速
鹿泉区：打造千亿级新一代电子信息产业集群
河北日报讯（记者张文君、董昌）远处天空湛蓝，近处塔吊林立，400多名工人正在争分夺秒交叉施工。2月20日一早，这张照片“火”了河北普兴电子科技公司副总经理袁肇耿的朋友圈。
在石家庄市鹿泉区河北普兴电子科技公司新园区建设项目现场，记者见到袁肇耿时，他兴奋地说，新园区投产后，硅外延片、碳化硅外延片产能将实现裂变式增长，到2025年年销售收入将达近40亿元，“那张照片不仅展示着公司的扩产规模，更是一张生动的招商名片，如能引来几个上下游的好项目，我们就给鹿泉产业发展立了新功！”
加快推动新一代电子信息产业率先突破，是石家庄市委、市政府交给鹿泉的光荣使命，也是当地经济高质量发展的必然选择。责无旁贷，鹿泉区委号召全区干部以奔跑姿态前行，以决战状态实干。按照“聚焦‘六区同创’，全面做‘乘法’，全力提速”工作总基调，全力打造千亿级新一代电子信息产业集群，为全市经济总量“过万亿”添彩作贡献。
从420亿元产值到千亿元规模的跨越，并不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的。虽然鹿泉拥有中电科13所、54所等优势资源，聚集着670家电子信息企业，但仍存在产业规模不够大、完整产业链尚未形成和产品核心竞争力不强等问题，特别是缺乏芯片制造和终端产品制造等重点领域、关键环节的企业。
“经过充分调研、反复论证后，鹿泉的发展思路变得更加清晰。”鹿泉区委书记李为军说，重点从构建良好产业发展生态和持续打造最优发展环境入手，把问题短板转化为发展动力，持续增强产业吸纳和承载能力，不断加大精准招商力度，力争电子信息产业主营业务收入尽快突破千亿元。
构建良好产业生态，不断促进产业集聚，离不开专业化、特色化、低成本的产业园区。在石家庄市委、市政府的大力支持下，鹿泉坚决摒弃过去“插花式”发展方式，高起点规划了18平方公里的电子信息产业园区，并利用一个月的时间拆迁腾出了2268亩土地，重点规划了集成电路产业、新型电子材料产业、现代通信产业、汽车电子产业、软件产业及科创中心、终端产品生产制造六大集聚区，进一步促进生产要素的合理流动和产业转移承接，吸引更多的电子信息上下游产业链企业落地鹿泉。
“我们还充分考虑企业实际，尽全力降低企业要素配给成本，一方面整合资源，统筹水电气暖等各方面生产需求，提供低成本、高质量的配套服务；另一方面围绕企业员工娱乐、教育、卫生等生活需求，加大配套设施投入，增强园区的资本集聚和人才吸纳能力。”鹿泉经济开发区党工委书记、管委会主任李万里说，他们还将构建统一联动的大招商格局，开展专业招商、精准招商、以商招商、产业链招商，力争在3年内电子信息企业总数突破1000家，形成龙头企业引领带动、优势企业齐头并进、中小微企业遍地开花梯次发展格局。
产业生态的持续完善正在成为鹿泉发展的新优势，而持续打造最优发展环境则是吸引项目落地达效、促进产业结构优化的有力举措。
持续打造宜居宜业宜游的城市环境。鹿泉坚持以“全域旅游”为引领，今年将纵深推进城中村“五大片区”改造，推进全域美丽乡村创建和“美丽街区”“精品街道”创建等工作，重点谋划实施省会和平路西延工程，滚动实施总投资253.8亿元的141个城建项目，进一步补齐城市短板，全面提升城市承载能力和现代化水平。
持续营造高质高效的营商环境。今年开年之初，鹿泉区便推出了商事登记“半小时”办结、企业投资备案实现“秒办”、部分施工许可“图审承诺制”等8项优化营商环境新举措，持续营造全省最优营商环境。“我们将为企业项目做最贴心的服务，勤与企业沟通，勤为企业解决具体问题，真正让企业专心致志搞研发、抓生产、拼市场，在全区加快形成‘大项目愿意来、小项目能长大’良好氛围。”鹿泉区行政审批局局长崔晓辉说。
我们来看“总量过万亿，县（市、区）怎么干”子栏目对鹿泉的报道。
争当建设现代化国际化美丽省会城市排头兵
——访鹿泉区委书记李为军
“作为省会新一代电子信息产业率先突破的集中承载地，我们深感使命光荣，责无旁贷，今年力争全年GDP完成400亿元，为全市经济总量‘过万亿’添彩作贡献。”2月20日，鹿泉区委书记李为军在接受本报记者采访时表示，鹿泉区将以“三统筹三扩大四创建”活动为引领，按照“聚焦‘六区同创’，全面做‘乘法’，全力提速”的工作总基调，全力抓投资、上项目、促发展，争当建设现代化、国际化美丽省会城市排头兵。
在产业突破上做“乘法”。全力加快新一代电子信息产业园区建设，持续建链延链补链强链，今年全区电子信息企业总数力争达到800家以上，主营业务收入力争突破700亿元。完善产业投资基金，推动绿色食品、智能制造等产业提质升级，加快构建外来项目能发展、自身项目能壮大、要素配给低成本的产业发展良好生态。
在项目建设上做“乘法”。坚持“项目为王”的理念，确保华为鲲鹏创新中心等104个一季度计划开工项目应开尽开；确保普兴电子第三代半导体材料生产基地等项目如期投产使用。持续营造全省最优营商环境，全年新签约项目确保不少于100个，安排各类项目确保达到200个以上，总投资超1200亿元。
在城乡建设上做“乘法”。以创建“最干净城区”为抓手，纵深推进城中村“五大片区”改造，滚动实施好141个城建项目。以省级美丽乡村建设为抓手，实施“两好一增”工程，确保今年国庆节前全域达到省级美丽乡村标准。
在转变作风上做“乘法”。坚持工作项目化、项目责任化，将年度目标具体化为项目，一项一项攻克，一个一个实现。通过比学赶超擂台赛，树牢“以成事率、贡献率、公认率论英雄”用人导向，奋力开创新局面，努力取得新成效。
聚焦“六区同创”、全面做“乘法”、全力提速
鹿泉区：打造千亿级新一代电子信息产业集群
河北日报讯（记者张文君、董昌）远处天空湛蓝，近处塔吊林立，400多名工人正在争分夺秒交叉施工。2月20日一早，这张照片“火”了河北普兴电子科技公司副总经理袁肇耿的朋友圈。
在石家庄市鹿泉区河北普兴电子科技公司新园区建设项目现场，记者见到袁肇耿时，他兴奋地说，新园区投产后，硅外延片、碳化硅外延片产能将实现裂变式增长，到2025年年销售收入将达近40亿元，“那张照片不仅展示着公司的扩产规模，更是一张生动的招商名片，如能引来几个上下游的好项目，我们就给鹿泉产业发展立了新功！”
加快推动新一代电子信息产业率先突破，是石家庄市委、市政府交给鹿泉的光荣使命，也是当地经济高质量发展的必然选择。责无旁贷，鹿泉区委号召全区干部以奔跑姿态前行，以决战状态实干。按照“聚焦‘六区同创’，全面做‘乘法’，全力提速”工作总基调，全力打造千亿级新一代电子信息产业集群，为全市经济总量“过万亿”添彩作贡献。
从420亿元产值到千亿元规模的跨越，并不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的。虽然鹿泉拥有中电科13所、54所等优势资源，聚集着670家电子信息企业，但仍存在产业规模不够大、完整产业链尚未形成和产品核心竞争力不强等问题，特别是缺乏芯片制造和终端产品制造等重点领域、关键环节的企业。
“经过充分调研、反复论证后，鹿泉的发展思路变得更加清晰。”鹿泉区委书记李为军说，重点从构建良好产业发展生态和持续打造最优发展环境入手，把问题短板转化为发展动力，持续增强产业吸纳和承载能力，不断加大精准招商力度，力争电子信息产业主营业务收入尽快突破千亿元。
构建良好产业生态，不断促进产业集聚，离不开专业化、特色化、低成本的产业园区。在石家庄市委、市政府的大力支持下，鹿泉坚决摒弃过去“插花式”发展方式，高起点规划了18平方公里的电子信息产业园区，并利用一个月的时间拆迁腾出了2268亩土地，重点规划了集成电路产业、新型电子材料产业、现代通信产业、汽车电子产业、软件产业及科创中心、终端产品生产制造六大集聚区，进一步促进生产要素的合理流动和产业转移承接，吸引更多的电子信息上下游产业链企业落地鹿泉。
“我们还充分考虑企业实际，尽全力降低企业要素配给成本，一方面整合资源，统筹水电气暖等各方面生产需求，提供低成本、高质量的配套服务；另一方面围绕企业员工娱乐、教育、卫生等生活需求，加大配套设施投入，增强园区的资本集聚和人才吸纳能力。”鹿泉经济开发区党工委书记、管委会主任李万里说，他们还将构建统一联动的大招商格局，开展专业招商、精准招商、以商招商、产业链招商，力争在3年内电子信息企业总数突破1000家，形成龙头企业引领带动、优势企业齐头并进、中小微企业遍地开花梯次发展格局。
产业生态的持续完善正在成为鹿泉发展的新优势，而持续打造最优发展环境则是吸引项目落地达效、促进产业结构优化的有力举措。
持续打造宜居宜业宜游的城市环境。鹿泉坚持以“全域旅游”为引领，今年将纵深推进城中村“五大片区”改造，推进全域美丽乡村创建和“美丽街区”“精品街道”创建等工作，重点谋划实施省会和平路西延工程，滚动实施总投资253.8亿元的141个城建项目，进一步补齐城市短板，全面提升城市承载能力和现代化水平。
持续营造高质高效的营商环境。今年开年之初，鹿泉区便推出了商事登记“半小时”办结、企业投资备案实现“秒办”、部分施工许可“图审承诺制”等8项优化营商环境新举措，持续营造全省最优营商环境。“我们将为企业项目做最贴心的服务，勤与企业沟通，勤为企业解决具体问题，真正让企业专心致志搞研发、抓生产、拼市场，在全区加快形成‘大项目愿意来、小项目能长大’良好氛围。”鹿泉区行政审批局局长崔晓辉说。
湖南代表团第三场网络视频采访聚焦：打造长株潭先进制造高地
打造长株潭先进制造高地
——湖南代表团第三场网络视频采访聚焦
5月27日，6名湖南代表团代表在驻地通过网络视频，在线对话新华社、新湖南客户端等10多家境内外主流媒体。图为阳卫国、曹慧泉、唐岳代表(从左至右)接受采访。
湖南日报·华声在线记者 罗新国 赵持 摄影报道
5月27日，湖南广播电视台，6名湖南代表团代表在北京驻地通过网络视频，在线接受新华社、新湖南客户端等10多家主流媒体的采访。
湖南日报·华声在线记者 童迪 摄
湖南日报·华声在线记者 陈奕樊
5月27日中午，第三场“十三届全国人大三次会议湖南代表团网络视频采访”活动在北京和长沙两地同步进行。胡伟林、郑建新、文爱华和曹慧泉、阳卫国、唐岳6位代表在湖南代表团驻地，分两批先后接受身在长沙的媒体记者的“云上”采访。
支持长株潭创建国家装备制造业创新中心，是湖南代表团以集体名义向十三届全国人大三次会议提出的建议。“打造长株潭先进制造高地，对湖南的经济发展有何重大意义和作用”“长株潭地区具备哪些基础和优势，可以打造国家级先进制造高地”“如何发挥金融的力量支持长株潭创建国家装备制造业创新中心?”……聚焦“打造长株潭先进制造高地”，6位代表回答了境内外媒体记者的提问。
湖南：推动制造业迈向高端
“长株潭创建国家装备制造业创新中心，是湖南下一步发展战略中的一个重要的支撑点，不仅有利于落实中部崛起国家战略，还有利于提升制造业的安全程度，有利于放大湖南的产业优势，有利于稳经济稳就业。”全国人大代表、省发改委主任胡伟林说。
胡伟林介绍，省第十一次党代会以来，我们一直实施创新引领开放崛起战略。创建国家装备制造业创新中心，就可以在我们总量和技术都有一定程度优势的基础上，进一步把制造业的效能和潜力放大，推动湖南制造业产业链向高端延伸和发展，并通过产业链的补强，克服先进装备制造业发展中受制于人的问题。此外，通过先进装备制造业的数字化改造和转型升级，以及一大批中小制造业企业的转型升级，就能够为稳定湖南经济、稳定湖南的就业作出贡献。
在长株潭打造国家级先进制造高地，湖南底气何在?面对这一问题，全国人大代表、省工信厅厅长曹慧泉底气十足地表示，从装备制造业的基础上来看，湖南去年装备制造业总资产达到12000亿元，装备制造业的销售收入已经达到了12200亿元左右，其中长株潭地区在湖南装备制造业中间居于绝对的统治地位，占比超过60%。而且，湖南在全国的装备制造业领域有几个方面非常领先，比如先进轨道交通、工程机械在株洲和长沙都有分布，这在全球也具有领先地位，此外航空发动机等，在全国也具有一定的领先优势。
“围绕争创国家装备制造业创新中心，下一步，湖南将从实施产业基础能力再造和产业链提升工程、高水平推动传统产业的转型升级、提升自主创新的能力、推动装备制造业高质量发展4个方面发力。”胡伟林表示。
长株潭：紧紧抓住创新驱动“牛鼻子”
创新是一座城市的生命力。作为城市创新的样本，长沙、株洲、湘潭3市为创建国家装备制造业创新中心，聚集了磅礴的动能。
“一个好的创新生态，可以培育出先进制造业的参天大树。”面对“长沙在先进制造业创新方面具有哪些优势”的提问，全国人大代表，长沙市委副书记、市长郑建新回答。
针对长沙在先进制造业创新方面的优势，郑建新进行了详细介绍。首先，为了大力推动制造业高质量发展，长沙制定了“七大工程”“工业30条”“人才新政22条”等若干与科技创新息息相关的政策意见。其次，利用现有的60多家国家级科研创新平台、800多家省级科研创新平台，以及220多家孵化平台和众创空间，为长沙的“智造”创新发展提供坚实的技术支撑。此外，通过打造22个工业新兴优势产业集群，吸引广大的人才队伍，为长沙的先进制造业发展提供了源源不断的生机活力。
作为长株潭地区重要一极的株洲，因工业而生，因工业而立，因工业而新。“人才是制造业宝贵的财富，全市10万余名各类高素质专业技术人才为株洲制造业提供了充足的养分。”全国人大代表，株洲市委副书记、市长阳卫国介绍，株洲是全世界规模最大、配套最强、技术水平领先的轨道交通制造基地，是我国唯一的中小型航空发动机的研发制造基地，是国家重要的新能源汽车的生产基地，更是湖南唯一获批建设国家先进轨道交通装备制造业创新中心的城市。
“株洲将抓住创新驱动这个‘牛鼻子’，突出产业链建设这个‘总抓手’。”阳卫国表示，在推进长株潭一体化的过程中，株洲将更加积极、主动地对接长沙、湘潭，实现优势互补，互利共赢。
企业：为制造业创新提供源动力
近年来，楚天科技在医疗装备领域发展迅猛，成为行业领军企业。从无到有、从小到大、从弱到强，楚天科技去年实现营业收入19.16亿元。
“最离不开的是长沙市委、市政府的政策支持。”谈到楚天科技如此壮大的原因，全国人大代表、楚天科技董事长唐岳感触颇深。他说，长期以来，长沙高度重视制造业，形成了良好的制造业基础和氛围，去年还出台了扶持22条产业链发展的战略规划。这其中制造业是重中之重。此外，长沙有良好的教育基础和较高的高等教育的实力和底蕴，还有很好的交通区位优势、良好的营商环境和低廉的房价，从而吸引了大批创新创业人才来到长沙扎根，助推了长沙制造业持续发展和转型升级。
像楚天科技这类制造企业的发展壮大，除了政策的支撑，最不可或缺的便是金融支持。如何发挥金融的力量，支持长株潭争创国家装备制造业创新中心?全国人大代表、建设银行湖南省分行行长文爱华表示：“愿意用金融力量为湖南制造添砖加瓦。”
文爱华说，为了更好的给湖南制造业“量体裁衣”，目前建行施行差异化政策，同湖南制造业中优质的制造企业产业链进行专项合作，对大型企业启动个性化的综合性金融服务。同时，创新信贷产品，研发建行“惠懂你”软件，让小微制造企业在“指尖”便能获得信贷支持。
他表示，未来，建行将持续为湖南制造业注入金融活水。“去年建行总行跟湖南省人民政府签订了关于深化全面战略合作的协议，未来5年建行将为湖南累计提供2万亿元以上综合性金融支持。”文爱华介绍，接下来，建行将拟出台“湖南制造业2025计划”，承接政策，继续推动差异服务;在政府的支持下，将以更加合适的利率，降低企业的融资成本;整合建行集团的人才、技术等资源优势，为长株潭国家装备制造业创新中心赋能。（华声在线）
打造长株潭先进制造高地
——湖南代表团第三场网络视频采访聚焦
5月27日，6名湖南代表团代表在驻地通过网络视频，在线对话新华社、新湖南客户端等10多家境内外主流媒体。图为阳卫国、曹慧泉、唐岳代表(从左至右)接受采访。
湖南日报·华声在线记者 罗新国 赵持 摄影报道
5月27日，湖南广播电视台，6名湖南代表团代表在北京驻地通过网络视频，在线接受新华社、新湖南客户端等10多家主流媒体的采访。
湖南日报·华声在线记者 童迪 摄
湖南日报·华声在线记者 陈奕樊
5月27日中午，第三场“十三届全国人大三次会议湖南代表团网络视频采访”活动在北京和长沙两地同步进行。胡伟林、郑建新、文爱华和曹慧泉、阳卫国、唐岳6位代表在湖南代表团驻地，分两批先后接受身在长沙的媒体记者的“云上”采访。
支持长株潭创建国家装备制造业创新中心，是湖南代表团以集体名义向十三届全国人大三次会议提出的建议。“打造长株潭先进制造高地，对湖南的经济发展有何重大意义和作用”“长株潭地区具备哪些基础和优势，可以打造国家级先进制造高地”“如何发挥金融的力量支持长株潭创建国家装备制造业创新中心?”……聚焦“打造长株潭先进制造高地”，6位代表回答了境内外媒体记者的提问。
湖南：推动制造业迈向高端
“长株潭创建国家装备制造业创新中心，是湖南下一步发展战略中的一个重要的支撑点，不仅有利于落实中部崛起国家战略，还有利于提升制造业的安全程度，有利于放大湖南的产业优势，有利于稳经济稳就业。”全国人大代表、省发改委主任胡伟林说。
胡伟林介绍，省第十一次党代会以来，我们一直实施创新引领开放崛起战略。创建国家装备制造业创新中心，就可以在我们总量和技术都有一定程度优势的基础上，进一步把制造业的效能和潜力放大，推动湖南制造业产业链向高端延伸和发展，并通过产业链的补强，克服先进装备制造业发展中受制于人的问题。此外，通过先进装备制造业的数字化改造和转型升级，以及一大批中小制造业企业的转型升级，就能够为稳定湖南经济、稳定湖南的就业作出贡献。
在长株潭打造国家级先进制造高地，湖南底气何在?面对这一问题，全国人大代表、省工信厅厅长曹慧泉底气十足地表示，从装备制造业的基础上来看，湖南去年装备制造业总资产达到12000亿元，装备制造业的销售收入已经达到了12200亿元左右，其中长株潭地区在湖南装备制造业中间居于绝对的统治地位，占比超过60%。而且，湖南在全国的装备制造业领域有几个方面非常领先，比如先进轨道交通、工程机械在株洲和长沙都有分布，这在全球也具有领先地位，此外航空发动机等，在全国也具有一定的领先优势。
“围绕争创国家装备制造业创新中心，下一步，湖南将从实施产业基础能力再造和产业链提升工程、高水平推动传统产业的转型升级、提升自主创新的能力、推动装备制造业高质量发展4个方面发力。”胡伟林表示。
长株潭：紧紧抓住创新驱动“牛鼻子”
创新是一座城市的生命力。作为城市创新的样本，长沙、株洲、湘潭3市为创建国家装备制造业创新中心，聚集了磅礴的动能。
“一个好的创新生态，可以培育出先进制造业的参天大树。”面对“长沙在先进制造业创新方面具有哪些优势”的提问，全国人大代表，长沙市委副书记、市长郑建新回答。
针对长沙在先进制造业创新方面的优势，郑建新进行了详细介绍。首先，为了大力推动制造业高质量发展，长沙制定了“七大工程”“工业30条”“人才新政22条”等若干与科技创新息息相关的政策意见。其次，利用现有的60多家国家级科研创新平台、800多家省级科研创新平台，以及220多家孵化平台和众创空间，为长沙的“智造”创新发展提供坚实的技术支撑。此外，通过打造22个工业新兴优势产业集群，吸引广大的人才队伍，为长沙的先进制造业发展提供了源源不断的生机活力。
作为长株潭地区重要一极的株洲，因工业而生，因工业而立，因工业而新。“人才是制造业宝贵的财富，全市10万余名各类高素质专业技术人才为株洲制造业提供了充足的养分。”全国人大代表，株洲市委副书记、市长阳卫国介绍，株洲是全世界规模最大、配套最强、技术水平领先的轨道交通制造基地，是我国唯一的中小型航空发动机的研发制造基地，是国家重要的新能源汽车的生产基地，更是湖南唯一获批建设国家先进轨道交通装备制造业创新中心的城市。
“株洲将抓住创新驱动这个‘牛鼻子’，突出产业链建设这个‘总抓手’。”阳卫国表示，在推进长株潭一体化的过程中，株洲将更加积极、主动地对接长沙、湘潭，实现优势互补，互利共赢。
企业：为制造业创新提供源动力
近年来，楚天科技在医疗装备领域发展迅猛，成为行业领军企业。从无到有、从小到大、从弱到强，楚天科技去年实现营业收入19.16亿元。
“最离不开的是长沙市委、市政府的政策支持。”谈到楚天科技如此壮大的原因，全国人大代表、楚天科技董事长唐岳感触颇深。他说，长期以来，长沙高度重视制造业，形成了良好的制造业基础和氛围，去年还出台了扶持22条产业链发展的战略规划。这其中制造业是重中之重。此外，长沙有良好的教育基础和较高的高等教育的实力和底蕴，还有很好的交通区位优势、良好的营商环境和低廉的房价，从而吸引了大批创新创业人才来到长沙扎根，助推了长沙制造业持续发展和转型升级。
像楚天科技这类制造企业的发展壮大，除了政策的支撑，最不可或缺的便是金融支持。如何发挥金融的力量，支持长株潭争创国家装备制造业创新中心?全国人大代表、建设银行湖南省分行行长文爱华表示：“愿意用金融力量为湖南制造添砖加瓦。”
文爱华说，为了更好的给湖南制造业“量体裁衣”，目前建行施行差异化政策，同湖南制造业中优质的制造企业产业链进行专项合作，对大型企业启动个性化的综合性金融服务。同时，创新信贷产品，研发建行“惠懂你”软件，让小微制造企业在“指尖”便能获得信贷支持。
他表示，未来，建行将持续为湖南制造业注入金融活水。“去年建行总行跟湖南省人民政府签订了关于深化全面战略合作的协议，未来5年建行将为湖南累计提供2万亿元以上综合性金融支持。”文爱华介绍，接下来，建行将拟出台“湖南制造业2025计划”，承接政策，继续推动差异服务;在政府的支持下，将以更加合适的利率，降低企业的融资成本;整合建行集团的人才、技术等资源优势，为长株潭国家装备制造业创新中心赋能。（华声在线）
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