【一个管理者的过人之处，在于做好这5方面】

1、管好自己：做好形象管理；不管你是真情还是假意，外在形象是大家与你接触的第一线，你希望在别人眼中是什么样子，那就让自己往那个方向努力吧；

2、向上管理：管理你的老板；自信，不自傲，尊重，不卑下， 服从，不盲从，决断，不越权，亲近，不亲密；

3、向下管理：管理你的部属；明确定义团队的工作目标，将有效避免部属无所适从、揣摩上意所造成的无效率；

4、横向管理：管理你的同事；部门间的合纵连横，往往是管理中很容易被忽略的一环。但是管理学中有名的“木桶原理”告诉我们，如果把各个关系当作是圈住木桶的木板，决定木桶盛水量多少的，不是最长的木板，而是最短的那一块；

5、对外管理：管理外部关系；给予他人协助，找到自我价值：不论是给予鼓励、赞美，或者是给予表现的机会与舞台，协助对方找到自我的价值与重要性，彼此的相处建立在愉悦踏实的根基上，关系将更加紧密、融洽。

#凸言凸语[超话]#
【普通】
大家能不能不要被秃头七带过去
明天全网禁娱，降半旗默哀，禁哥要是这时候出来就是一场腥风血雨[跪了][跪了][跪了]你觉得禁哥会冒这个风险么[跪了][跪了][跪了]那是往枪口子撞啊，最多是个全明星一起转发，禁哥的脑子比咱好使，咱管好自己，记得明天闭麦保平安就好，不做刀子。

把甘蔗榨干了 榨汁老板把甘蔗汁分享给他人 会说甜亦会说不甜 最后最后就成了没用的渣渣 因为没什么价值了 呵呵 祝可以成材 成为参天大树 不是踩着别人 把别人人生算进去的大树吧 大多时候 善良更重要 人品更重要 做好自己就行 管好自己就行啊 有些事有些话 还是放在肚子最好 简单的生活 柴米油盐的生活挺好