#第五人格[超话]# 平衡性调整请求1、监管平局能整多点加分项吗，同样是平局，监管就加一分，求生者加4、5分，5、6分。2、军工厂，不用说，都知道只要求生者不失误，就一定会赢。3、殿堂局什么时候可以ban两个角色，如果把先知ban了，还有祭司；如果把机械师ban了，还有囚徒；如果把佣兵ban了，还有空军、守墓人，就算没有上述角色，求生一样可以赢。4、如果上述问题都不能实现，那请把修机速度整体降低。总之总结一条，监管太弱了！

#职业规划训练营##荷芬职业生涯规划咨询#
33岁女性，两个娃，13年工作经历，觉得没有核心竞争力。该如何破解？

这位客户执行力，计划性强。组织管理多个大型项目。长相8分。非常能干。

由于原生家庭的影响，母亲从小以打击式的方式教育，脾气暴躁。导致我的来访者从小就是一个讨好性人格，也没有叛逆期。

缺乏自我意识和独立思考能力。所以抗压性强也是必然的，从他10多年的工作经历中间来看每次的意外辞职都是受家庭的干扰。

从咨询开始就一直跟我反复的强调他家人，希望他有一个高工资又稳定的大企业。

一边对求职有非常高的期待，另一边家人又希望他能够照顾家庭。在缺乏自我意识的前提下就一直被家人推着走。几乎每天都在自我矛盾和纠结中度过。

现实中，他又很难找到这样的工作，形成了强烈的心理落差，非常的焦虑。以至于产生自我怀疑。自我效能感极差对自我的不认同。

类似这个案例我们先要做情绪上的调整，接纳真实的自己，接纳真实的就业环境，再来做自我与职位的梳理。

结论：匹配的合适的工作才是最好的工作。

depressed
生命中总是有数不尽的这样的时刻
总以为它是在晚上出现 然而它白天也会来
似乎失去了关心他人的能力 但还是服务性人格改不了

不能自私也不能太无私啊

现在也不是像小时候动画片里分好人坏人的年纪了

地球村里这么多的人

为什么要期待所有人都是本性良善
抬起头来 再看看这为之眷恋而又万般无奈的人世间

外面还是光明的嘛