#遵义身边事#【一面闪光的锦旗】自组建以来，红花岗区退役军人事务局紧紧围绕“五心”工作法，积极搭建桥梁，发挥纽带作用，为退役军人办实事、解难题，让退役军人倍感家的温暖。
3月9日，退役军人张继喆向红花岗区退役军人事务局赠送了一面写有“情系兵心办实事、真情服务解忧难”的锦旗，以表达谢意。
张继喆是一名退役军人，2019年9月退役后一直都在关注如何自主创业。2021年1月，他在网上看到浙江聚物科技有限公司一则招商的广告后，通过电话咨询了该公司相关事宜，并与之签订了协议，交付了近30万元的加盟费，在后期对该产品的使用当中，该公司的机器根本不能正常使用，导致张继喆损失惨重，经多方协调未果。于是，他便找到红花岗区退役军人事务局寻求帮助。“得知退役军人张继喆遇到的困难以后，我局立即核实了事情的相关情况，并积极协调浙江杭州的退役军人事务部门，把问题反馈给他们，希望得到他们的帮助与支持，通过我局反复协调、多次沟通，最终帮助他追回了30万元的损失，退役军人创业不容易，他们遇到了困难，我们作为退役军人事务部门，一定会第一时间站出来为他们解决困难。”区退役军人事务局党组书记、局长葛涛介绍到。
“非常感谢红花岗区退役军人事务局对我的帮助和关心，这笔钱是我的退伍费和我家里父母为我积攒的钱，本想用这笔钱用来进行创业，干一番事业，因为自己创业心切，缺乏经验，多亏退役军人部门为我追回了损失，让我感到十分温暖，退役军人事务局的同志积极引导我们在创业的路上理智投资，分析利弊，就像是我们的‘家人’一样，我非常感谢他们。”退役军人张继喆激动地说。
一直以来，在区委区政府的正确领导下，在市退役军人事务局的关心指导下，红花岗区退役军人事务局始终坚持让退伍军人凝心、放心、称心、舒心和顺心的“五心”服务工作法，积极开展我为群众办实事，让服务更有广度、更有深度，也更有温度，让退役军人真正的感受到这一份幸福感、尊崇感。来源；红花岗区退役军人事务局
3月9日，退役军人张继喆向红花岗区退役军人事务局赠送了一面写有“情系兵心办实事、真情服务解忧难”的锦旗，以表达谢意。
张继喆是一名退役军人，2019年9月退役后一直都在关注如何自主创业。2021年1月，他在网上看到浙江聚物科技有限公司一则招商的广告后，通过电话咨询了该公司相关事宜，并与之签订了协议，交付了近30万元的加盟费，在后期对该产品的使用当中，该公司的机器根本不能正常使用，导致张继喆损失惨重，经多方协调未果。于是，他便找到红花岗区退役军人事务局寻求帮助。“得知退役军人张继喆遇到的困难以后，我局立即核实了事情的相关情况，并积极协调浙江杭州的退役军人事务部门，把问题反馈给他们，希望得到他们的帮助与支持，通过我局反复协调、多次沟通，最终帮助他追回了30万元的损失，退役军人创业不容易，他们遇到了困难，我们作为退役军人事务部门，一定会第一时间站出来为他们解决困难。”区退役军人事务局党组书记、局长葛涛介绍到。
“非常感谢红花岗区退役军人事务局对我的帮助和关心，这笔钱是我的退伍费和我家里父母为我积攒的钱，本想用这笔钱用来进行创业，干一番事业，因为自己创业心切，缺乏经验，多亏退役军人部门为我追回了损失，让我感到十分温暖，退役军人事务局的同志积极引导我们在创业的路上理智投资，分析利弊，就像是我们的‘家人’一样，我非常感谢他们。”退役军人张继喆激动地说。
一直以来，在区委区政府的正确领导下，在市退役军人事务局的关心指导下，红花岗区退役军人事务局始终坚持让退伍军人凝心、放心、称心、舒心和顺心的“五心”服务工作法，积极开展我为群众办实事，让服务更有广度、更有深度，也更有温度，让退役军人真正的感受到这一份幸福感、尊崇感。来源；红花岗区退役军人事务局
#我要上同城精选#尊敬的各位贵宾：
你们好!
感谢您长久以来对遵义职教动物医院的关注和支持，遵义职教动物医院开业揭牌仪式定于1月15日本周六早上九点正式开始。
遵义职教动物医院前身为遵义农校兽医门诊部，我们有着专业的医师团队、先进的医疗设备。本着“尊师重教、专注专业、爱心服务”的宗旨，为您的爱宠提供最专业的服务。
启动仪式当天，遵义职教动物医院为您准备了进店送福利、套餐特惠、会员充值等优惠活动，欢迎各位前来参观，领取！
特邀您的参与！
举办单位：遵义职业技术学院
遵义职教动物医院
举办地址：遵义职业技术学院南校门（遵义职教动物医院）
联系电话：18798196688. https://t.cn/RyhYaKx
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举办地址：遵义职业技术学院南校门（遵义职教动物医院）
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【党风廉政】一周党风廉政建设和反腐败工作速览
遵义路街道纪工委
召开“三改”工作廉政约谈会
近日，遵义路街道纪工委召开“三改”工作廉政约谈会议，街道相关领导班子、工作人员、社区居委会书记、主任共20余人参加。
会议要求，街道全体党员干部要提高政治站位，加强思想认识，坚决贯彻落实上级部门关于“三改”工作的决策部署，坚决杜绝敷衍塞责、弄虚作假、落实不力等行为。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守党的纪律，严禁出现吃拿卡要、关亲顾友、暗箱操作等违纪违法行为。此次廉政集中约谈，旨在进一步筑牢党员干部思想防线，为落实“三改”工作提供坚强有力的纪律保障。
西湖路街道纪工委
召开重点工程项目廉政建设约谈会
近日，西湖路街道纪工委召开“三感”“三改”工程项目廉政建设集中约谈会，对工程项目施工、设计、监理三方进行集中约谈。
会上，街道纪工委对本辖区发生过的案例进行了原因剖析，并详细分析了施工过程中容易出现问题的廉政风险点，以此警醒相关工作人员要坚决守住思想防线，做到洁身自好，确保工程成为辖区居民真心点赞的满意工程、惠民工程。
派驻第八纪检监察组
参与 “三重一大”事项讨论议定情况监督
9月17日，派驻第八纪检监察组列席区人民法院党组会，参与“三重一大”事项讨论议定情况监督，进一步规范被监督单位决策行为。
当天，会议主要讨论大额资金使用事项。讨论过程中，派驻第八纪检监察组发现拟实施项目存在程序不规范问题，指出必须严格按照招投标程序，并要求工程项目需实施竞争性谈判、规范财务管理。派驻第八纪检监察组通过列席被监督单位“三重一大”事项决策的形式，变“事后监督”为“事前监督”，在监督过程中直指问题、敢于表态，切实将日常监督转化为监督效能，促使被监督单位严格决策程序，提高决策水平，防范决策风险。
第四纪检监察室 派驻第六纪检监察组
联合召开“两节”前集体廉政约谈会
近日，第四纪检监察室、派驻第六纪检监察组“室组联动”，召开中秋、国庆“两节”前集体廉政约谈会，重申“十三个严禁”，严明“两节”期间各项纪律要求。区委统战部、区工商联、区侨联等部门副科级以上领导干部参加。
会议要求，全体人员要时刻绷紧清廉过节这根弦，把“四个意识”植入脑海、融入日常，落实到工作岗位上，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决守住底线、远离红线。同时，领导干部要以身作则、率先垂范，逐级压实责任，做好分管领域工作人员节前提醒谈话，坚决做到远离“节日病”，确保中秋、国庆期间风清气正。
会后，第四纪检监察室和派驻第六纪检监察组对区委统战部、区工商联、区侨联等部门公车封存情况进行了监督检查。
第二纪检监察室 派驻第五纪检监察组
参加区人社局“一案一整改”警示教育大会
近日，第二纪检监察室、派驻第五纪检监察组参加区人力资源和社会保障局召开的“一案一整改”工作警示教育大会。会上通过剖析典型案件，以案说法、以案明纪，进一步教育提醒区人社局全体干部职工常思廉洁自律、常想腐败之害，引以为鉴，防微杜渐。
派驻第三纪检监察组
督促被监督单位开展警示教育工作
近日，派驻第三纪检监察组督促区综合行政执法局对综合执法科、环境卫生科、市容管理科全体工作人员开展预防教育，做好行业系统作风整肃暨党风廉政警示教育工作，进一步提高干部职工廉洁自律意识，树立执法人员良好形象。
会上，区综合行政执法局组织工作人员签订了《南明区综合行政执法局工作人员廉洁承诺书》，并要求科室负责人与工作人员开展层层约谈。下一步，派驻第三纪检监察组将紧紧围绕“强省会”五年行动、“三改”三年攻坚行动开展监督，为南明经济社会高质量发展提供坚实作风和纪律保障。
太慈桥街道纪工委
召开第八轮巡察整改工作总结会
近日，太慈桥街道纪工委召开第八轮巡察整改工作总结会，街道相关工作人员、社区居委会书记、主任参加。
会议要求，全体人员要提高政治站位，高度重视上级巡察反馈问题整改工作，加大整改力度，加快整改进度，坚持全面整改、立行立改、即知即改、真改实改，确保问题不折不扣整改落实到位；各社区要把抓好巡察整改与实际工作紧密联系起来，把“改”和“立”统筹起来，确保问题不反复、不反弹。
请关注甲秀南明视频号
来源：南明区纪委区监委
遵义路街道纪工委
召开“三改”工作廉政约谈会
近日，遵义路街道纪工委召开“三改”工作廉政约谈会议，街道相关领导班子、工作人员、社区居委会书记、主任共20余人参加。
会议要求，街道全体党员干部要提高政治站位，加强思想认识，坚决贯彻落实上级部门关于“三改”工作的决策部署，坚决杜绝敷衍塞责、弄虚作假、落实不力等行为。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守党的纪律，严禁出现吃拿卡要、关亲顾友、暗箱操作等违纪违法行为。此次廉政集中约谈，旨在进一步筑牢党员干部思想防线，为落实“三改”工作提供坚强有力的纪律保障。
西湖路街道纪工委
召开重点工程项目廉政建设约谈会
近日，西湖路街道纪工委召开“三感”“三改”工程项目廉政建设集中约谈会，对工程项目施工、设计、监理三方进行集中约谈。
会上，街道纪工委对本辖区发生过的案例进行了原因剖析，并详细分析了施工过程中容易出现问题的廉政风险点，以此警醒相关工作人员要坚决守住思想防线，做到洁身自好，确保工程成为辖区居民真心点赞的满意工程、惠民工程。
派驻第八纪检监察组
参与 “三重一大”事项讨论议定情况监督
9月17日，派驻第八纪检监察组列席区人民法院党组会，参与“三重一大”事项讨论议定情况监督，进一步规范被监督单位决策行为。
当天，会议主要讨论大额资金使用事项。讨论过程中，派驻第八纪检监察组发现拟实施项目存在程序不规范问题，指出必须严格按照招投标程序，并要求工程项目需实施竞争性谈判、规范财务管理。派驻第八纪检监察组通过列席被监督单位“三重一大”事项决策的形式，变“事后监督”为“事前监督”，在监督过程中直指问题、敢于表态，切实将日常监督转化为监督效能，促使被监督单位严格决策程序，提高决策水平，防范决策风险。
第四纪检监察室 派驻第六纪检监察组
联合召开“两节”前集体廉政约谈会
近日，第四纪检监察室、派驻第六纪检监察组“室组联动”，召开中秋、国庆“两节”前集体廉政约谈会，重申“十三个严禁”，严明“两节”期间各项纪律要求。区委统战部、区工商联、区侨联等部门副科级以上领导干部参加。
会议要求，全体人员要时刻绷紧清廉过节这根弦，把“四个意识”植入脑海、融入日常，落实到工作岗位上，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决守住底线、远离红线。同时，领导干部要以身作则、率先垂范，逐级压实责任，做好分管领域工作人员节前提醒谈话，坚决做到远离“节日病”，确保中秋、国庆期间风清气正。
会后，第四纪检监察室和派驻第六纪检监察组对区委统战部、区工商联、区侨联等部门公车封存情况进行了监督检查。
第二纪检监察室 派驻第五纪检监察组
参加区人社局“一案一整改”警示教育大会
近日，第二纪检监察室、派驻第五纪检监察组参加区人力资源和社会保障局召开的“一案一整改”工作警示教育大会。会上通过剖析典型案件，以案说法、以案明纪，进一步教育提醒区人社局全体干部职工常思廉洁自律、常想腐败之害，引以为鉴，防微杜渐。
派驻第三纪检监察组
督促被监督单位开展警示教育工作
近日，派驻第三纪检监察组督促区综合行政执法局对综合执法科、环境卫生科、市容管理科全体工作人员开展预防教育，做好行业系统作风整肃暨党风廉政警示教育工作，进一步提高干部职工廉洁自律意识，树立执法人员良好形象。
会上，区综合行政执法局组织工作人员签订了《南明区综合行政执法局工作人员廉洁承诺书》，并要求科室负责人与工作人员开展层层约谈。下一步，派驻第三纪检监察组将紧紧围绕“强省会”五年行动、“三改”三年攻坚行动开展监督，为南明经济社会高质量发展提供坚实作风和纪律保障。
太慈桥街道纪工委
召开第八轮巡察整改工作总结会
近日，太慈桥街道纪工委召开第八轮巡察整改工作总结会，街道相关工作人员、社区居委会书记、主任参加。
会议要求，全体人员要提高政治站位，高度重视上级巡察反馈问题整改工作，加大整改力度，加快整改进度，坚持全面整改、立行立改、即知即改、真改实改，确保问题不折不扣整改落实到位；各社区要把抓好巡察整改与实际工作紧密联系起来，把“改”和“立”统筹起来，确保问题不反复、不反弹。
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来源：南明区纪委区监委
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